專業(yè)舞蹈教練勞動合同（2024年修訂）

專業(yè)舞蹈教練勞動合同（2024年修訂）本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（教練）1.3丙方（學員）2.合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結束日期2.3合同續(xù)約條件3.工作內容3.1乙方的教學職責3.2乙方的教學要求3.3乙方的教學時間4.薪資待遇4.1乙方的薪資結構4.2乙方的薪資支付方式4.3乙方的獎金制度5.培訓與發(fā)展5.1乙方參加培訓的權利5.2乙方參加比賽的權利5.3乙方的發(fā)展計劃6.保密協(xié)議6.1乙方的保密義務6.2乙方的保密期限7.合同的解除和終止7.1甲方解除合同的條件7.2乙方解除合同的條件7.3合同終止的其他情況8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2第三方調解9.3法律途徑10.法律適用10.1本合同適用的法律法規(guī)11.其他條款11.1甲方和乙方約定的其他事項12.附件12.1附件一：薪資結構表12.2附件二：培訓計劃13.簽署13.1甲方代表簽字13.2乙方簽字14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指xx舞蹈培訓機構，注冊地址為xx省xx市xx區(qū)xx路xx號，聯(lián)系電話為xxxxxxxxxx，法定代表人為xx。1.2乙方（教練）是指具有舞蹈教學資格和經(jīng)驗的專業(yè)舞蹈教練，身份證號碼為xxxxxxxxxx，聯(lián)系電話為xxxxxxxxxx。1.3丙方（學員）是指甲方所招收的舞蹈學員，包括但不限于兒童、青少年和成人學員。2.合同期限2.1合同的開始日期為2024年1月1日。2.2合同的結束日期為2025年12月31日。2.3如果雙方同意續(xù)約，應提前三個月書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。3.工作內容3.1乙方的教學職責包括根據(jù)甲方提供的教學計劃和教學大綱，對丙方進行舞蹈教學，保證教學質量。3.2乙方的教學要求是具備專業(yè)的舞蹈技巧和教學能力，能夠根據(jù)學員的不同水平和需求進行個性化教學。3.3乙方的教學時間按照甲方提供的課程表進行，每周共計xx節(jié)課時。4.薪資待遇4.1乙方的薪資結構包括基本工資和課時費?；竟べY為每月xx元，課時費為每節(jié)課xx元。4.2乙方的薪資支付方式為每月5日前一次性支付上一個月的工資。4.3乙方根據(jù)教學成果和學員滿意度，有機會獲得額外的獎金。5.培訓與發(fā)展5.1乙方有權參加甲方組織的內部培訓和外部培訓，以提升教學水平和專業(yè)技能。5.2乙方有權參加舞蹈比賽和表演活動，以提高個人知名度和發(fā)展機會。5.3乙方的發(fā)展計劃由甲乙雙方共同商討，并提供必要的支持和資源。6.保密協(xié)議6.1乙方必須遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、教學內容和其他相關信息。6.2乙方的保密期限為合同終止后的三年內。7.合同的解除和終止7.1如果甲方解除合同，應提前一個月書面通知乙方，并說明解除理由。7.2如果乙方解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并說明解除理由。8.違約責任8.1如果甲方違反合同約定，導致乙方權益受損，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2如果乙方違反合同約定，導致甲方權益受損，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.爭議解決9.1雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議和糾紛。9.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.3訴訟期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同約定的其他義務。10.法律適用10.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.其他條款11.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.附件12.1附件一：薪資結構表12.2附件二：培訓計劃12.3附件三：課程大綱12.4附件四：保密協(xié)議13.簽署13.1甲方代表簽字：____________________13.2乙方簽字：____________________14.合同生效日期：2024年1月1日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：薪資結構表詳細要求和說明：該附件應詳細列出乙方的薪資結構，包括基本工資、課時費、獎金等各項費用的具體金額和計算方式。附件二：培訓計劃詳細要求和說明：該附件應詳細列出甲方為乙方提供的培訓計劃，包括培訓的時間、地點、內容、目的以及乙方參加培訓的權利和義務。附件三：課程大綱詳細要求和說明：該附件應詳細列出甲方所提供的課程大綱，包括課程名稱、課程內容、教學目標、教學方法等。附件四：保密協(xié)議詳細要求和說明：該附件應詳細列出甲乙雙方之間的保密協(xié)議內容，包括保密信息的定義、保密期限、保密義務以及違約責任等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方薪資。2.甲方未按照合同約定提供培訓機會。3.乙方未按照合同約定完成教學任務。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密。責任認定標準：1.對于甲方未按時支付薪資的情況，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為應支付薪資的10%。2.對于甲方未提供培訓機會的情況，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為培訓費用的10%。4.對于乙方泄露甲方商業(yè)秘密的情況，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為損失金額的10%，并有權要求乙方承擔相應的賠償責任。示例說明：1.如果甲方未按時支付乙方薪資，乙方可以要求甲方支付1000元作為違約金。2.如果甲方未提供培訓機會，乙方可以要求甲方支付1000元作為違約金。4.如果乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付10000元作為違約金，并有權要求乙方承擔相應的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位和其他社會組織，為本合同中的甲方。2.教練：指具有舞蹈教學資格和經(jīng)驗的專業(yè)舞蹈教練，為本合同中的乙方。3.學員：指甲方所招收的舞蹈學員，包括兒童、青少年和成人，為本合同中的丙方。4.薪資：指乙方的報酬，包括基本工資、課時費、獎金