2024年度辦公室行政管理機密保護協(xié)議

2024年度辦公室行政管理機密保護協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議主體1.3協(xié)議范圍2.機密信息定義2.1機密信息的類型2.2機密信息的等級2.3機密信息的載體3.保密義務3.1保密義務的期限3.2保密義務的例外3.3保密義務的傳承4.保密措施4.1物理保密措施4.2信息系統(tǒng)保密措施4.3人員管理保密措施5.違約責任5.1違約行為的認定5.2違約責任的承擔5.3違約行為的補救措施6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構(gòu)6.3爭議解決程序7.合同的生效、變更與終止7.1合同生效條件7.2合同變更程序7.3合同終止條件8.合同的履行8.1履行時間8.2履行地點8.3履行方式9.權(quán)利與義務9.1權(quán)利的行使9.2義務的履行10.違約責任10.1違約行為的認定10.2違約責任的承擔10.3違約行為的補救措施11.合同的解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后的權(quán)益處理12.合同的違約12.1違約的認定12.2違約的責任12.3違約的補救措施13.合同的爭議解決13.1爭議的解決方式13.2爭議的解決機構(gòu)13.3爭議的解決程序14.合同的附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂14.3合同的簽署日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在2024年度辦公室行政管理中的機密保護責任，確保機密信息的安全，維護雙方的合法權(quán)益。1.2協(xié)議主體本協(xié)議甲方為辦公室行政管理責任人，乙方為辦公室行政管理人員。1.3協(xié)議范圍本協(xié)議適用于甲方和乙方在行政管理過程中產(chǎn)生的、需要保密的所有機密信息。第二條機密信息定義2.1機密信息的類型機密信息包括但不限于：公司戰(zhàn)略規(guī)劃、財務報表、客戶資料、員工個人信息、技術(shù)資料等。2.2機密信息的等級機密信息分為三個等級：絕密、機密、秘密。具體等級劃分標準由甲方制定并通知乙方。2.3機密信息的載體機密信息載體包括紙質(zhì)文件、電子文檔、光盤、硬盤、U盤等。第三條保密義務3.1保密義務的期限甲乙雙方對機密信息的保密義務自知悉機密信息之日起算，至機密信息解除保密期限之日止。3.2保密義務的例外（1）依法應當向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供的情況；（2）在仲裁或者訴訟過程中，依法應當向仲裁機構(gòu)或者法院提供的情況；（3）為保護他人合法權(quán)益，依法應當提供的情況。3.3保密義務的傳承若乙方因工作調(diào)動、辭職等原因離開甲方，乙方應對所涉機密信息繼續(xù)承擔保密義務。第四條保密措施4.1物理保密措施甲方應對紙質(zhì)文件進行編號、歸檔，并在適當位置設置警示標志；對電子文檔進行加密處理，設置訪問權(quán)限。4.2信息系統(tǒng)保密措施甲方應建立健全信息系統(tǒng)安全防護體系，對信息系統(tǒng)進行定期安全檢查和維護。4.3人員管理保密措施甲方應對乙方進行保密教育，提高乙方的保密意識；對涉密崗位人員進行背景調(diào)查，確保其符合保密要求。第五條違約責任5.1違約行為的認定違反本協(xié)議的保密義務，泄露機密信息的行為視為違約行為。5.2違約責任的承擔違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。損失賠償額計算方式由雙方另行協(xié)商確定。5.3違約行為的補救措施（1）要求違約方立即停止泄露行為；（2）要求違約方采取措施消除影響；（3）要求違約方支付違約金；（4）根據(jù)情況，解除本協(xié)議。第六條爭議解決6.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2爭議解決機構(gòu)有管轄權(quán)的人民法院。6.3爭議解決程序按照民事訴訟法的規(guī)定進行。第七條合同的生效、變更與終止7.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。7.2合同變更程序合同變更應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。7.3合同終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）合同期限屆滿；（3）一方違反合同規(guī)定，嚴重損害另一方利益，對方有權(quán)解除；（4）依法應予終止的其他情形。第八條合同的履行8.1履行時間雙方應按照本協(xié)議約定的時間履行各自的權(quán)利和義務。8.2履行地點本協(xié)議的履行地點為甲方所在地。8.3履行方式雙方通過書面形式、電子郵件、電話等方式履行本協(xié)議。第九條權(quán)利與義務9.1權(quán)利的行使雙方應嚴格按照本協(xié)議約定行使各自的權(quán)利。9.2義務的履行雙方應嚴格按照本協(xié)議約定履行各自的義務。第十條違約責任10.1違約行為的認定違反本協(xié)議的約定，導致合同不能履行或者造成對方損失的，視為違約行為。10.2違約責任的承擔違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。損失賠償額計算方式由雙方另行協(xié)商確定。10.3違約行為的補救措施（1）要求違約方立即停止違約行為；（2）要求違約方采取措施消除影響；（3）要求違約方支付違約金；（4）根據(jù)情況，解除本協(xié)議。第十一條合同的解除11.1解除條件一方違反本協(xié)議嚴重違約，經(jīng)另一方催告后在合理期限內(nèi)仍未改正的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。11.2解除程序合同解除應當以書面形式通知對方，并在解除通知中說明解除理由。11.3解除后的權(quán)益處理合同解除后，雙方應按照本協(xié)議約定處理尚未履行完畢的事宜，并互相退還已收到的對方支付的款項。第十二條合同的違約12.1違約的認定違反本協(xié)議的約定，導致合同不能履行或者造成對方損失的，視為違約行為。12.2違約的責任違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。損失賠償額計算方式由雙方另行協(xié)商確定。12.3違約的補救措施（1）要求違約方立即停止違約行為；（2）要求違約方采取措施消除影響；（3）要求違約方支付違約金；（4）根據(jù)情況，解除本協(xié)議。第十三條合同的爭議解決13.1爭議的解決方式雙方發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭議的解決機構(gòu)有管轄權(quán)的人民法院。13.3爭議的解決程序按照民事訴訟法的規(guī)定進行。第十四條合同的附則14.1合同的解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.2合同的修訂本協(xié)議的修訂需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.3合同的簽署日期本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：機密信息清單詳細列出所有需要保密的機密信息，包括類型、等級、載體等信息。2.附件二：保密措施實施細節(jié)詳細說明物理、信息系統(tǒng)和人員管理方面的保密措施實施細節(jié)。3.附件三：保密義務傳承確認書用于確認乙方離開甲方后對機密信息繼續(xù)承擔保密義務的文件。4.附件四：違約行為記錄表用于記錄雙方在合同履行過程中的違約行為，包括但不限于泄露機密信息的情況。5.附件五：損失賠償計算方法詳細說明損失賠償額的計算方法，包括直接損失和間接損失的計算方式。6.附件六：爭議解決程序確認書用于確認雙方在發(fā)生爭議時選擇的爭議解決方式、機構(gòu)和程序。7.附件七：合同修訂記錄用于記錄合同的修訂歷史，包括修訂日期、修訂內(nèi)容和修訂人等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.泄露機密信息未經(jīng)允許，向第三方透露或公開機密信息的行為。責任認定：違約方需承擔賠償責任，賠償金額根據(jù)損失賠償計算方法確定。2.未履行保密義務未按照約定履行保密義務，導致機密信息泄露的行為。責任認定：違約方需承擔賠償責任，賠償金額根據(jù)損失賠償計算方法確定。3.未采取保密措施未按照約定采取保密措施，導致機密信息泄露的行為。責任認定：違約方需承擔賠償責任，賠償金額根據(jù)損失賠償計算方法確定。4.違約金支付未按照約定時間、地點、方式履行合同義務的行為。責任認定：違約方需支付違約金，違約金金額根據(jù)合同約定和損失賠償計算方法確定。示例說明：甲方向乙方提供了一份絕密級的技術(shù)資料，乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，向第三方泄露了該技術(shù)資料。根據(jù)合同中的損失賠償計算方法，甲方可以要求乙方賠償因技術(shù)資料泄露造成的直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.機密信息指在合同中約定的，需要保密的信息，包括文字、數(shù)據(jù)、圖表、技術(shù)資料等。2.保密義務指合同雙方在合同有效期內(nèi)和保密期限內(nèi)對機密信息保密的義務。3.違約行為指合同一方未履行合同約定的義務，