版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
月嫂雇用合同2024年合同目錄第一章:總則1.1合同目的1.2合同的法律效力1.3術(shù)語定義第二章:雇用方與月嫂的權(quán)利和義務(wù)2.1雇用方的權(quán)利與義務(wù)2.2月嫂的權(quán)利與義務(wù)2.3雙方的共同義務(wù)第三章:服務(wù)內(nèi)容與要求3.1服務(wù)內(nèi)容3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.3服務(wù)要求第四章:服務(wù)期限與費(fèi)用4.1服務(wù)期限4.2服務(wù)費(fèi)用4.3費(fèi)用支付方式第五章:服務(wù)質(zhì)量保證與違約責(zé)任5.1服務(wù)質(zhì)量保證5.2違約責(zé)任5.3違約補(bǔ)救措施第六章:合同變更與解除6.1合同變更6.2合同解除6.3合同終止第七章:爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3法律適用第八章:保密條款與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識產(chǎn)權(quán)第九章:其他約定9.1特別約定事項(xiàng)9.2通知與送達(dá)方式9.3附件的效力第十章:簽字欄10.1雇用方簽字10.2月嫂簽字10.3簽訂時(shí)間10.4簽訂地點(diǎn)合同編號______第一章:總則1.1合同目的本合同旨在明確雇用方與月嫂之間的權(quán)利和義務(wù),規(guī)范雙方的服務(wù)行為,確保服務(wù)質(zhì)量。1.2合同的法律效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,對雙方具有法律約束力,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定。1.3術(shù)語定義本合同中的“雇用方”指需要月嫂服務(wù)的家庭或個(gè)人,“月嫂”指提供專業(yè)母嬰護(hù)理服務(wù)的人員。第二章:雇用方與月嫂的權(quán)利和義務(wù)2.1雇用方的權(quán)利與義務(wù)雇用方有權(quán)要求月嫂按照合同約定提供專業(yè)、安全的母嬰護(hù)理服務(wù)。雇用方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,并提供必要的工作條件。2.2月嫂的權(quán)利與義務(wù)月嫂有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。月嫂應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量,遵守職業(yè)道德,尊重雇用方的生活習(xí)慣。2.3雙方的共同義務(wù)雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則,共同履行合同,及時(shí)溝通解決合同履行過程中的問題。2.3.1工作條件雇用方應(yīng)為月嫂提供必要的工作條件,包括但不限于住宿、餐飲等。2.3.2職業(yè)道德月嫂應(yīng)遵守職業(yè)道德,尊重雇用方的隱私和生活習(xí)慣。第三章:服務(wù)內(nèi)容與要求3.1服務(wù)內(nèi)容月嫂應(yīng)提供的服務(wù)包括但不限于:新生兒護(hù)理、產(chǎn)婦護(hù)理、家庭日常護(hù)理等。3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)月嫂提供的服務(wù)應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和合同約定的要求。3.3服務(wù)要求月嫂應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能,確保服務(wù)的專業(yè)性、安全性。3.3.1新生兒護(hù)理包括新生兒的日常護(hù)理、喂養(yǎng)、洗澡、撫觸等。3.3.2產(chǎn)婦護(hù)理包括產(chǎn)婦的日常護(hù)理、營養(yǎng)餐制作、產(chǎn)后恢復(fù)指導(dǎo)等。3.3.3家庭日常護(hù)理包括家庭清潔、烹飪等日常家務(wù)。第四章:服務(wù)期限與費(fèi)用4.1服務(wù)期限本次服務(wù)期限自______年______月______日至______年______月______日。4.2服務(wù)費(fèi)用月嫂的服務(wù)費(fèi)用為______元/月,總計(jì)______元。4.3費(fèi)用支付方式雇用方應(yīng)于每月的第______日前支付月嫂當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)用。4.3.1預(yù)付款雇用方可在合同簽訂后支付______%的預(yù)付款。4.3.2尾款支付尾款應(yīng)在服務(wù)期滿后支付。第五章:服務(wù)質(zhì)量保證與違約責(zé)任5.1服務(wù)質(zhì)量保證月嫂應(yīng)保證提供的服務(wù)符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn),滿足雇用方的需求。5.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償守約方因此遭受的損失。5.3違約補(bǔ)救措施違約方應(yīng)在違約發(fā)生后______個(gè)工作日內(nèi)采取補(bǔ)救措施,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.3.1服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)如月嫂提供的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo),雇用方有權(quán)要求月嫂立即改進(jìn)或更換月嫂。5.3.2違約賠償違約賠償包括但不限于未履行部分的服務(wù)費(fèi)用、逾期利息、實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用等。第六章:合同變更與解除6.1合同變更合同一經(jīng)生效,未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。6.2合同解除在下列情形之一發(fā)生時(shí),一方可以解除合同:(a)一方嚴(yán)重違約,經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正;(b)不可抗力導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)。6.3合同終止合同在服務(wù)期滿或雙方協(xié)商一致后終止。6.3.1解除或終止后的處理合同解除或終止后,雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商處理解除或終止后的事宜。6.3.2服務(wù)費(fèi)用結(jié)算合同解除或終止時(shí),雇用方應(yīng)按照月嫂實(shí)際服務(wù)的時(shí)間支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第七章:爭議解決7.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交______仲裁委員會(huì)仲裁。7.2爭議解決程序爭議提交仲裁后,應(yīng)按照該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。7.3法律適用本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和終止等,均適用中華人民共和國法律。7.3.1仲裁裁決的效力仲裁裁決為終局性的,對雙方具有法律約束力。7.3.2仲裁費(fèi)用的承擔(dān)除非仲裁裁決另有規(guī)定,仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第八章:保密條款與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款雙方應(yīng)對合同內(nèi)容及履行過程中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方書面同意,不得向第三方披露。8.2知識產(chǎn)權(quán)月嫂在服務(wù)過程中產(chǎn)生的工作成果的知識產(chǎn)權(quán)歸雇用方所有,月嫂應(yīng)協(xié)助雇用方完成知識產(chǎn)權(quán)的登記和保護(hù)。第九章:其他約定9.1特別約定事項(xiàng)雙方可根據(jù)實(shí)際情況,就合同履行過程中可能遇到的特殊問題進(jìn)行特別約定。9.2通知與送達(dá)方式合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)至雙方指定的地址或電子郵箱。9.3附件的效力本合同附件是合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。9.3.1附件的變更附件內(nèi)容的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。9.3.2附件的補(bǔ)充合同履行過程中,如需對附件內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。第十章:簽字欄10.1雇用方簽字:______日期:______10.2月嫂簽字:______日期:______10.3簽訂時(shí)間:______年______月______日10.4簽訂地點(diǎn):______第十一章:合同附件11.1附件清單本合同附件包括但不限于:(a)月嫂的資格證書復(fù)印件;(b)服務(wù)內(nèi)容的詳細(xì)說明;(c)雙方認(rèn)為有必要的其他文件。11.2附件的效力附件是本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。11.3附件的變更附件內(nèi)容的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。第十二章:健康與安全12.1健康要求月嫂應(yīng)具備健康的身體條件,定期進(jìn)行健康檢查,并提供健康證明。12.2安全責(zé)任月嫂在服務(wù)過程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程,確保母嬰安全。12.3健康與安全事故處理如在服務(wù)過程中發(fā)生健康或安全事故,月嫂應(yīng)及時(shí)通知雇用方,并采取相應(yīng)措施。第十三章:保險(xiǎn)13.1保險(xiǎn)責(zé)任雇用方應(yīng)為月嫂購買相應(yīng)的職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)。13.2保險(xiǎn)范圍保險(xiǎn)應(yīng)覆蓋月嫂在服務(wù)過程中可能發(fā)生的意外傷害、職業(yè)責(zé)任等風(fēng)險(xiǎn)。13.3保險(xiǎn)期限保險(xiǎn)期限應(yīng)覆蓋整個(gè)服務(wù)期限。第十四章:培訓(xùn)與發(fā)展14.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)雇用方應(yīng)為月嫂提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。14.2培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由雇用方承擔(dān),除非雙方另有約定。14.3培訓(xùn)效果月嫂應(yīng)通過培訓(xùn)提高專業(yè)技能和服務(wù)水平。第十五章:合同的完整性15.1合同的完整性本合同及其附件構(gòu)成雙方就月嫂雇用事宜的全部約定,取代之前的所有口頭或書面協(xié)議。15.2合同的修改合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度高校教師高級職稱聘用協(xié)議5篇
- 2025年二手車買賣數(shù)據(jù)安全及隱私保護(hù)協(xié)議3篇
- 2025年度二零二五年度體育用品店租賃及銷售合同范本4篇
- 2025版美容美發(fā)店員工福利待遇與晉升管理合同4篇
- 對公金融產(chǎn)品的多場景創(chuàng)新研究
- 2025年度校園車位租賃及管理服務(wù)合同樣本3篇
- 2024水電工程設(shè)計(jì)與施工一體化合同范本3篇
- 2025年度專業(yè)廚房設(shè)備維修保養(yǎng)服務(wù)合同11篇
- 2025年度鋁扣板裝飾工程材料供應(yīng)合同范本3篇
- 個(gè)人借款用于二零二四年度創(chuàng)業(yè)投資合同3篇
- 工會(huì)換屆公示文件模板
- 江蘇省南京市協(xié)同體七校2024-2025學(xué)年高三上學(xué)期期中聯(lián)合考試英語試題答案
- 青島版二年級下冊三位數(shù)加減三位數(shù)豎式計(jì)算題200道及答案
- GB/T 12723-2024單位產(chǎn)品能源消耗限額編制通則
- GB/T 16288-2024塑料制品的標(biāo)志
- 麻風(fēng)病防治知識課件
- 干部職級晉升積分制管理辦法
- TSG ZF003-2011《爆破片裝置安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》
- 2024年代理記賬工作總結(jié)6篇
- 電氣工程預(yù)算實(shí)例:清單與計(jì)價(jià)樣本
- VOC廢氣治理工程中電化學(xué)氧化技術(shù)的研究與應(yīng)用
評論
0/150
提交評論