人工費用承包實例：2024版專業(yè)合同模板

人工費用承包實例：2024版專業(yè)合同模板本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.合同范圍及內(nèi)容2.1人工費用承包范圍2.2人工費用承包內(nèi)容3.合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期4.人工費用標(biāo)準(zhǔn)4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2福利標(biāo)準(zhǔn)4.3加班費用標(biāo)準(zhǔn)5.人工費用支付方式5.1支付周期5.2支付金額5.3支付時間6.工作條件和環(huán)境6.1工作場所6.2工作時間6.3勞動保護7.合同的履行和監(jiān)督7.1甲方監(jiān)督乙方履行合同7.2乙方按約定提供人工服務(wù)8.合同的變更和解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑解決11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.合同的生效、變更和終止12.1合同生效條件12.2合同變更條件12.3合同終止條件13.其他條款13.1不可抗力13.2法律適用13.3合同附件14.合同的簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方代表簽字14.3丙方代表簽字第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義第二條合同范圍及內(nèi)容2.1人工費用承包范圍（1）乙方向甲方提供約定的勞動力服務(wù)；（2）乙方負責(zé)為提供服務(wù)的人員繳納社會保險及公積金；（3）乙方負責(zé)為提供服務(wù)的人員提供勞動保護及福利。2.2人工費用承包內(nèi)容（1）工資及獎金；（2）社會保險及公積金；（3）加班費；（4）帶薪年假；（5）病假工資；（6）其他根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度應(yīng)支付的費用。第三條合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期本合同有效期為【起始日期】至【終止日期】。合同到期后，如雙方無異議，且在合同到期前【提前通知期限】內(nèi)雙方未能就續(xù)約事宜達成一致，本合同自動終止。第四條人工費用標(biāo)準(zhǔn)4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)向甲方提供服務(wù)，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：人民幣【基本工資金額】元/月；（2）績效獎金：根據(jù)甲方考核結(jié)果，按照人民幣【績效獎金比例】的比例發(fā)放；（3）其他補貼：按照甲方規(guī)章制度及國家相關(guān)規(guī)定給予。4.2福利標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照約定的福利標(biāo)準(zhǔn)向甲方提供服務(wù)，具體福利標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）社會保險：按照國家和地方法律法規(guī)繳納社會保險；（2）公積金：按照國家和地方法律法規(guī)繳納住房公積金；（3）帶薪年假：按照國家和地方法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度給予；（4）病假工資：按照國家和地方法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度給予。4.3加班費用標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照約定的加班費用標(biāo)準(zhǔn)向甲方提供服務(wù)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）平時加班：按照甲方規(guī)章制度給予的加班工資計算；（2）周末加班：按照甲方規(guī)章制度給予的加班工資計算；（3）法定節(jié)假日加班：按照甲方規(guī)章制度給予的加班工資計算。第五條人工費用支付方式5.1支付周期甲方按照約定的支付周期向乙方支付人工費用，支付周期為【支付周期】。5.2支付金額甲方應(yīng)按照本合同約定的人工費用標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付相應(yīng)的費用，具體支付金額如下：（1）基本工資及績效獎金：每月【支付金額】元；（2）社會保險及公積金：按照實際發(fā)生金額支付；（3）加班費：按照實際發(fā)生金額支付；（4）帶薪年假、病假工資：按照實際發(fā)生金額支付。5.3支付時間甲方應(yīng)在每個支付周期結(jié)束后的【支付時間】內(nèi)，將應(yīng)支付的人工費用支付給乙方。第六條工作條件和環(huán)境6.1工作場所乙方應(yīng)在甲方指定的工作場所提供服務(wù)，工作場所地址為【工作場所地址】。6.2工作時間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)章制度及國家相關(guān)規(guī)定的工作時間提供服務(wù)，具體工作時間為【工作時間】。6.3勞動保護乙方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，為提供服務(wù)的人員提供勞動保護，確保其勞動安全及健康。第八條合同的履行和監(jiān)督8.1甲方監(jiān)督乙方履行合同甲方有權(quán)對乙方提供服務(wù)的情況進行監(jiān)督，確保乙方按照本合同約定履行義務(wù)。8.2乙方按約定提供人工服務(wù)乙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、時間等要求，向甲方提供人工服務(wù)。第九條合同的變更和解除9.1合同變更條件本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除條件本合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）一方違約，對方有權(quán)解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金為合同總價款的【違約金比例】%。10.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為合同總價款的【違約金比例】%。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3法律途徑解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以保密。12.2保密期限保密期限為本合同終止后【保密期限】年。第十三條合同的生效、變更和終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更條件本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。13.3合同終止條件本合同終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致終止；（2）一方違約，對方有權(quán)終止；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可終止。第十四條合同的簽署14.1甲方代表簽字甲方代表：【甲方代表姓名】，身份證號：【身份證號】，簽字。14.2乙方代表簽字乙方代表：【乙方代表姓名】，身份證號：【身份證號】，簽字。14.3丙方代表簽字丙方代表：【丙方代表姓名】，身份證號：【身份證號】，簽字。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方資質(zhì)證明附件二：乙方資質(zhì)證明附件三：丙方資質(zhì)證明附件四：合同履行監(jiān)督機制說明附件五：服務(wù)人員名單及資質(zhì)證明附件六：社會保險及公積金繳納證明附件七：加班申請及審批流程附件八：工資發(fā)放明細表附件九：績效考核辦法附件十：商業(yè)秘密及技術(shù)秘密清單附件十一：保密協(xié)議附件十二：合同變更協(xié)議模板附件十三：違約金計算公式及相關(guān)說明附件十四：爭議解決機構(gòu)聯(lián)系方式附件詳細要求和說明：附件一：甲方資質(zhì)證明要求提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件、稅務(wù)登記證復(fù)印件等。附件二：乙方資質(zhì)證明要求提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件、稅務(wù)登記證復(fù)印件等。附件三：丙方資質(zhì)證明要求提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件、稅務(wù)登記證復(fù)印件等。附件四：合同履行監(jiān)督機制說明詳細說明甲方對乙方履行合同的監(jiān)督機制，包括監(jiān)督方式、監(jiān)督周期、監(jiān)督內(nèi)容等。附件五：服務(wù)人員名單及資質(zhì)證明提供乙方提供服務(wù)的人員名單，包括姓名、性別、年齡、職務(wù)、聯(lián)系方式等，并提供相關(guān)資質(zhì)證明復(fù)印件。附件六：社會保險及公積金繳納證明提供乙方為服務(wù)人員繳納社會保險及公積金的證明文件，如繳費清單、發(fā)票等。附件七：加班申請及審批流程詳細說明乙方申請加班的流程，包括申請方式、審批權(quán)限、審批周期等。附件八：工資發(fā)放明細表提供乙方為服務(wù)人員發(fā)放工資的明細表，包括姓名、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資金額、發(fā)放時間等。附件九：績效考核辦法詳細說明乙方對服務(wù)人員的績效考核辦法，包括考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果運用等。附件十：商業(yè)秘密及技術(shù)秘密清單列出本合同所涉及的商業(yè)秘密及技術(shù)秘密，并明確保密義務(wù)及保密期限。附件十一：保密協(xié)議提供保密協(xié)議的模板，明確雙方的保密義務(wù)、保密范圍、保密期限等內(nèi)容。附件十二：合同變更協(xié)議模板提供合同變更協(xié)議的模板，明確合同變更的條件、程序、變更內(nèi)容等。附件十三：違約金計算公式及相關(guān)說明提供違約金的計算公式，并詳細說明計算方法及違約責(zé)任。附件十四：爭議解決機構(gòu)聯(lián)系方式提供爭議解決機構(gòu)的聯(lián)系方式，包括電話、郵箱、地址等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定時間支付人工費用；2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定；3.乙方未按約定為服務(wù)人員繳納社會保險及公積金；4.乙方未按約定提供勞動保護及福利；5.甲方未按約定提供工作場所、工作時間等；6.甲方未按約定支付加班費用；7.乙方未按約定履行保密義務(wù)；8.雙方未按約定履行合同的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付人工費用，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用總額的【百分比】%；2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，違約金為合同總價款的【百分比】%；3.乙方未按約定為服務(wù)人員繳納社會保險及公積金，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并補繳相應(yīng)費用；4.乙方未按約定提供勞動保護及福利，甲方有權(quán)要求乙方改正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；5.甲方未按約定提供工作場所、工作時間等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，違約金為合同總價款的【百分比】%；6.甲方