幼兒園教師勞動(dòng)合同2024年

幼兒園教師勞動(dòng)合同2024年甲方（用人單位）：___________乙方（勞動(dòng)者）：___________簽訂日期：2024年____月____日合同編號(hào)：___________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自2024年____月____日起至2027年____月____日止。1.2試用期自2024年____月____日起至2024年____月____日止，試用期為_(kāi)___個(gè)月。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任幼兒園教師崗位，從事幼兒教育、教學(xué)及相關(guān)工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的幼兒園，具體地址為：___________第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作____天，每天工作____小時(shí)，每周至少休息一天。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休假權(quán)利。3.3因工作需要加班的，甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)______元，其中基本工資為_(kāi)______元，績(jī)效工資為_(kāi)______元。工資發(fā)放日為每月的第_______日。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.3乙方在試用期間的工資為轉(zhuǎn)正工資的_______%。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于工作餐、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合幼兒園教育、教學(xué)的要求。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。7.2乙方應(yīng)遵守幼兒園的教育、教學(xué)規(guī)范，尊重幼兒，維護(hù)幼兒的合法權(quán)益。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.4合同期滿(mǎn)，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2乙方違反合同約定解除合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條其他事項(xiàng)11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________乙方（簽字）：___________簽訂日期：2024年____月____日簽訂地點(diǎn)：___________（此處為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個(gè)提問(wèn)中繼續(xù)提供。）第十二條附件12.1本合同附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。12.2附件包括但不限于以下內(nèi)容：甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；乙方的身份證復(fù)印件；乙方的學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件；甲方的規(guī)章制度；甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和管理辦法；甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件說(shuō)明。第十三條違約行為及認(rèn)定13.1違約行為包括但不限于：甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度；乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；乙方擅自解除勞動(dòng)合同。13.2違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商或依法申請(qǐng)仲裁、訴訟解決。第十四條法律名詞及解釋14.1勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方根據(jù)本合同約定支付給乙方的工資和其他福利待遇。14.2社會(huì)保險(xiǎn)：指根據(jù)國(guó)家規(guī)定，由甲方為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。14.3勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。14.4勞動(dòng)紀(jì)律：指甲方依法制定并經(jīng)乙方確認(rèn)的，用于規(guī)范乙方行為的規(guī)章制度。第十五條執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法15.1甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方有權(quán)要求甲方在合理期限內(nèi)支付；若甲方逾期未支付，乙方可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。15.2甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳；若甲方拒絕補(bǔ)繳，乙方可向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁。15.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度：甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰；乙方對(duì)處罰有異議的，可申請(qǐng)復(fù)議或依法申請(qǐng)仲裁。15.4乙方未按合同約定履行工作職責(zé)：甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行；若乙方拒絕履行，甲方可依法解除勞動(dòng)合同。第十六條所有應(yīng)用場(chǎng)景16.1本合同適用于甲方與乙方之間因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的所有權(quán)利義務(wù)關(guān)系。16.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并依法變更勞動(dòng)合同。16.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方。16.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。16.5雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的規(guī)定，確保合同的順利執(zhí)行。16.6本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，但解釋?xiě)?yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。附件列表：甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件乙方的身份證復(fù)印件乙方的學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件甲方的規(guī)章制度甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和管理辦法甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件說(shuō)明違約行為及認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度乙方未按合同約定履行工作職責(zé)乙方擅自解除勞動(dòng)合同法律名詞及解釋?zhuān)簞趧?dòng)報(bào)酬：指甲方根據(jù)本合同約定支付給乙方的工資和其他福利待遇。社會(huì)保險(xiǎn)：指根據(jù)國(guó)家規(guī)定，由甲方為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。勞動(dòng)紀(jì)律：指甲方依法制定并經(jīng)乙方確認(rèn)的，用于規(guī)范乙方行為的規(guī)章制度。執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方有權(quán)要求甲方在合理期限內(nèi)支付；若甲方逾期未支付，乙方可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳；若甲方拒絕補(bǔ)繳，乙方可向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度：甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰；乙方對(duì)處罰有異議的，可申請(qǐng)復(fù)議或依法申請(qǐng)仲裁。乙方未按合同約定履行工作職責(zé)：甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行；若乙方拒絕履行，甲方可依法解除勞動(dòng)合同。所有應(yīng)用場(chǎng)景：本合同適用于甲方與乙方之間因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的所有權(quán)利義務(wù)關(guān)系。甲方有權(quán)根