《2024年農(nóng)民工薪酬追加協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)化模板》

《2024年農(nóng)民工薪酬追加協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)化模板》本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（農(nóng)民工）1.3雙方第二條薪酬追加協(xié)議內(nèi)容2.1追加薪酬的計(jì)算方式2.2追加薪酬的支付時(shí)間2.3追加薪酬的支付方式第三條追加薪酬的適用范圍3.1適用的工作崗位3.2適用的工程項(xiàng)目3.3不適用的情況第四條合同的有效期4.1起始日期4.2結(jié)束日期第五條合同的解除和終止5.1甲方解除合同的條件5.2乙方解除合同的條件5.3合同終止后的薪酬處理第六條雙方的義務(wù)和責(zé)任6.1甲方的義務(wù)和責(zé)任6.2乙方的義務(wù)和責(zé)任第七條合同的變更7.1合同變更的條件7.2合同變更的程序第八條爭(zhēng)議解決方式8.1雙方協(xié)商解決8.2提交勞動(dòng)仲裁8.3法律途徑第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密條款的后果第十條法律適用和爭(zhēng)議解決10.1適用法律10.2爭(zhēng)議解決方式第十一條合同的生效、修改和解除11.1合同生效的條件11.2合同修改的條件11.3合同解除的條件第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)12.2附加條款第十三條附件13.1相關(guān)文件13.2證明材料第十四條簽署頁(yè)14.1甲方簽署14.2乙方簽署14.3日期記錄第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指____________（公司名稱），是一家依法成立并合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。1.2乙方（農(nóng)民工）：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同，為甲方提供勞動(dòng)力的自然人。1.3雙方：指甲方和乙方，合稱雙方。第二條薪酬追加協(xié)議內(nèi)容2.1追加薪酬的計(jì)算方式：乙方完成約定的工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按照雙方約定的計(jì)算方式支付追加薪酬。計(jì)算方式如下：（1）按工作量計(jì)算：乙方完成的工作量達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方按照每單位工作量________元的標(biāo)準(zhǔn)支付追加薪酬。（2）按時(shí)間計(jì)算：乙方在約定時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)，甲方按照每小時(shí)________元的標(biāo)準(zhǔn)支付追加薪酬。2.2追加薪酬的支付時(shí)間：甲方應(yīng)在乙方完成約定的工作任務(wù)后________個(gè)工作日內(nèi)，將追加薪酬支付給乙方。2.3追加薪酬的支付方式：甲方支付追加薪酬的方式為________（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、支票等）。第三條追加薪酬的適用范圍3.1適用的工作崗位：本協(xié)議適用于甲方提供的包括但不限于________（具體工作崗位）等崗位。3.2適用的工程項(xiàng)目：本協(xié)議適用于甲方承擔(dān)的包括但不限于________（具體工程項(xiàng)目）等項(xiàng)目。（1）乙方因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魑茨芡瓿杉s定的工作任務(wù)；（2）乙方在工作過(guò)程中出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致工作質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；（3）乙方違反甲方制定的規(guī)章制度，甲方據(jù)此解除勞動(dòng)合同的。第四條合同的有效期4.1起始日期：本合同自雙方簽署之日起生效。4.2結(jié)束日期：本合同至________年________月________日止。第五條合同的解除和終止（1）乙方嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假信息，騙取甲方信任；（3）乙方因故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方遭受損失；（1）甲方未按照約定支付工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等；（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等；（3）甲方拖欠乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等；5.3合同終止后的薪酬處理：合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方合同約定的工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等，包括但不限于：（1）甲方應(yīng)支付乙方的工資為：________元；（2）甲方應(yīng)支付乙方的加班費(fèi)為：________元；（3）甲方應(yīng)支付乙方的社會(huì)保險(xiǎn)為：________元；第六條雙方的義務(wù)和責(zé)任6.1甲方的義務(wù)和責(zé)任：（1）按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等；（2）提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件；（3）為乙方提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)；（4）遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益；6.2乙方的義務(wù)和責(zé)任：（1）按照甲方要求，完成約定的工作任務(wù)；（2）遵守甲方制定的規(guī)章制度；（3）愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方商業(yè)秘密；（4）遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第八條爭(zhēng)議解決方式8.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。8.2提交勞動(dòng)仲裁：協(xié)商不成的情況下，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。8.3法律途徑：對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，包括但不限于客戶信息、銷售策略、研發(fā)資料等。9.2保密期限：雙方對(duì)保密內(nèi)容的保密義務(wù)自合同簽署之日起生效，至合同終止、解除或者履行完畢后________年止。9.3違反保密條款的后果：一方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十條法律適用和爭(zhēng)議解決10.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決：本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，按照第八條的約定解決。第十一條合同的生效、修改和解除11.1合同生效的條件：本合同自雙方簽署之日起生效。11.2合同修改的條件：合同履行過(guò)程中，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)合同進(jìn)行修改。修改后的合同與原合同具有同等法律效力。（1）甲方未履行合同義務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害乙方利益的；（2）乙方未履行合同義務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的；（3）一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)的；（4）雙方協(xié)商一致解除合同的；（5）法律規(guī)定或者雙方約定的其他解除合同的情形。第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方在合同履行過(guò)程中，如需約定其他事項(xiàng)，可在本合同附件中予以明確。12.2附加條款：本合同附件為合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。第十三條附件13.1相關(guān)文件：包括但不限于乙方的身份證明、工作證明、體檢報(bào)告等。13.2證明材料：包括但不限于甲方提供的工資支付憑證、加班記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等。第十四條簽署頁(yè)14.1甲方簽署：（1）公司名稱：____________（2）授權(quán)代表（簽名）：____________（3）日期：____________14.2乙方簽署：（1）姓名：____________（2）身份證號(hào)：____________（3）簽名：____________（4）日期：____________第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：工資支付憑證附件三：加班記錄附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件五：身份證明附件六：工作證明附件七：體檢報(bào)告附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.勞動(dòng)合同：雙方簽署的正式勞動(dòng)合同，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、保密條款等。2.工資支付憑證：甲方支付乙方工資的憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付記錄等。3.加班記錄：記錄乙方加班情況的文檔，包括加班時(shí)間、加班類型（休息日加班、法定節(jié)假日加班等）。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳納記錄。5.身份證明：乙方的有效身份證件，如身份證、護(hù)照等。6.工作證明：乙方在甲方工作的證明，可以是甲方出具的在職證明或者工作證等。7.體檢報(bào)告：乙方入職前或者定期進(jìn)行的體檢報(bào)告，證明乙方身體健康狀況符合工作要求。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等；2.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等；3.甲方拖欠乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等；4.乙方未按照甲方要求，完成約定的工作任務(wù)；5.乙方違反甲方制定的規(guī)章制度；6.乙方提供虛假信息，騙取甲方信任；7.乙方因故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方遭受損失；8.其他違反合同約定的行為。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)支付乙方合同約定的工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金或者賠償責(zé)任。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損害等。示例說(shuō)明：1.如果甲方未按照約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付未支付工資的金額，并支付違約金作為賠償。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：指勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。3.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所應(yīng)得的額外報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。5.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的工作環(huán)境、勞動(dòng)條件、安全設(shè)施等方面的保障。6.勞動(dòng)條件：指勞動(dòng)者在工作中所享有的工作環(huán)境、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全等方面的待遇。7.違約金：指違約方按照合同約定或者法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。8.賠償責(zé)任：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。1.勞動(dòng)合同：本合同明確了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，是雙方確立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù)。2.工資：甲方應(yīng)按照合同約定支付給乙方工資，作為乙方提供勞動(dòng)的報(bào)酬。3.加班費(fèi)：甲方應(yīng)按照合同約定支付給乙方加班