標(biāo)準(zhǔn)兼職保密協(xié)議范例 2024年

標(biāo)準(zhǔn)兼職保密協(xié)議范例2024年通用版本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語解釋1.1兼職人員1.2甲方公司1.3保密信息1.4兼職期間1.5違約行為2.兼職人員的基本義務(wù)2.1遵守法律法規(guī)2.2遵守甲方公司規(guī)章制度2.3保守保密信息2.4完成兼職工作2.5不得兼職競爭3.保密信息的范圍與期限3.1保密信息范圍3.2保密信息期限3.3保密信息的使用3.4保密信息的保護(hù)措施4.兼職人員的權(quán)益保障4.1獲得兼職報酬4.2獲得社會保險4.3享有合法權(quán)益4.4解除或終止合同5.違約責(zé)任與爭議解決5.1違約行為5.2違約責(zé)任5.3爭議解決方式5.4賠償責(zé)任6.合同的解除與終止6.1解除合同的情形6.2終止合同的情形6.3合同解除或終止后的義務(wù)7.其他條款7.1合同的效力7.2合同的修改與補充7.3通知與送達(dá)7.4法律適用與管轄7.5合同的簽訂日期8.附件8.1保密信息清單8.2兼職崗位職責(zé)描述8.3兼職報酬明細(xì)9.雙方簽字蓋章9.1甲方公司簽字蓋章9.2兼職人員簽字10.合同副本10.1甲方公司保留副本10.2兼職人員保留副本11.合同的公示與培訓(xùn)11.1合同公示11.2合同培訓(xùn)12.監(jiān)督與檢查12.1甲方公司的監(jiān)督權(quán)12.2兼職人員的報告義務(wù)13.合同的繼承與轉(zhuǎn)讓13.1合同繼承13.2合同轉(zhuǎn)讓14.雙方約定的其他事項第一部分：合同如下：1.定義與術(shù)語解釋1.1兼職人員是指與甲方公司簽訂本合同，在甲方公司指定的地點和時間，按照甲方公司的要求從事兼職工作的人員。1.2甲方公司是指雇傭兼職人員的公司。1.3保密信息是指兼職人員在兼職過程中接觸到的甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等不為公眾所知悉的信息。1.4兼職期間是指兼職人員按照本合同約定在甲方公司工作的時間。1.5違約行為是指兼職人員違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方公司遭受損失的行為。2.兼職人員的基本義務(wù)2.1兼職人員應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法兼職活動。2.2兼職人員應(yīng)當(dāng)遵守甲方公司的規(guī)章制度，服從甲方公司的工作安排和管理。2.3兼職人員應(yīng)當(dāng)保守甲方公司的保密信息，不得泄露給第三方。2.4兼職人員應(yīng)當(dāng)完成甲方公司安排的兼職工作，并按照要求提供服務(wù)質(zhì)量。2.5兼職人員在兼職期間不得在甲方公司的競爭對手處兼職或者從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。3.保密信息的范圍與期限3.1保密信息的范圍包括甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等不為公眾所知悉的信息。3.2保密信息的期限自兼職人員開始兼職之日起至合同解除或終止之日起兩年。3.3兼職人員可以使用保密信息為甲方公司提供兼職服務(wù)，但不得將保密信息用于其他目的。3.4兼職人員應(yīng)當(dāng)采取合理的措施保護(hù)保密信息，防止泄露給第三方。4.兼職人員的權(quán)益保障4.1兼職人員應(yīng)當(dāng)按照約定獲得兼職報酬。4.2兼職人員應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險，甲方公司應(yīng)當(dāng)為兼職人員繳納社會保險費。4.3兼職人員享有合法權(quán)益，甲方公司不得侵犯。4.4兼職合同解除或終止后，兼職人員應(yīng)當(dāng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。5.違約責(zé)任與爭議解決5.1兼職人員違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方公司遭受損失的，兼職人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2兼職人員的違約責(zé)任包括但不限于賠償甲方公司的損失、支付違約金等。5.3雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。5.4兼職人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的賠償責(zé)任。6.合同的解除與終止6.1甲方公司有權(quán)提前解除或終止本合同，但應(yīng)當(dāng)提前通知兼職人員。6.2兼職人員有權(quán)提前解除或終止本合同，但應(yīng)當(dāng)提前通知甲方公司。6.3合同解除或終止后，兼職人員應(yīng)當(dāng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并交還甲方公司的財物。第二部分：根據(jù)合同的實際情況，可以增加的條款8.附件8.1保密信息清單：詳細(xì)列明兼職人員需要保守的保密信息，包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息、商業(yè)計劃等。8.2兼職崗位職責(zé)描述：明確兼職人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。8.3兼職報酬明細(xì)：詳細(xì)列明兼職人員的報酬構(gòu)成、支付方式、支付時間等。9.雙方簽字蓋章9.1甲方公司簽字蓋章：代表甲方公司確認(rèn)本合同的內(nèi)容，并承諾履行合同的義務(wù)。9.2兼職人員簽字：代表兼職人員確認(rèn)本合同的內(nèi)容，并承諾履行合同的義務(wù)。10.合同副本10.1甲方公司保留副本：甲方公司保留本合同正本一份，作為履行合同的依據(jù)。10.2兼職人員保留副本：兼職人員保留本合同正本一份，作為履行合同的依據(jù)。11.合同的公示與培訓(xùn)11.1合同公示：甲方公司將本合同的主要內(nèi)容進(jìn)行公示，以便兼職人員了解合同的權(quán)利和義務(wù)。11.2合同培訓(xùn)：甲方公司對兼職人員進(jìn)行合同內(nèi)容的培訓(xùn)，確保兼職人員明確合同的約定。12.監(jiān)督與檢查12.1甲方公司的監(jiān)督權(quán)：甲方公司有權(quán)對兼職人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保兼職人員按照合同約定履行義務(wù)。12.2兼職人員的報告義務(wù)：兼職人員應(yīng)當(dāng)及時向甲方公司報告工作進(jìn)展和存在的問題。13.合同的繼承與轉(zhuǎn)讓13.1合同繼承：合同的有效期屆滿或者合同解除、終止后，本合同的債權(quán)債務(wù)關(guān)系自行終止，除非雙方另有約定。13.2合同轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)甲方公司同意，兼職人員不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。14.雙方約定的其他事項14.1雙方在合同履行過程中，如發(fā)生本合同未約定的情況，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。14.2雙方在簽訂本合同之前，已經(jīng)存在的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不受本合同的約束，但本合同另有約定的除外。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細(xì)列明兼職人員需要保守的保密信息，包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息、商業(yè)計劃等。清單應(yīng)具體到每一項保密信息的名稱、內(nèi)容、保密等級等。附件二：兼職崗位職責(zé)描述明確兼職人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。具體描述兼職人員在工作中需要完成的任務(wù)、達(dá)到的目標(biāo)等。附件三：兼職報酬明細(xì)詳細(xì)列明兼職人員的報酬構(gòu)成、支付方式、支付時間等。包括基本工資、獎金、提成等各項報酬的具體數(shù)額和計算方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.兼職人員未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方公司要求。2.兼職人員泄露甲方公司的保密信息給第三方。3.兼職人員違反本合同的約定，在其他競爭公司兼職或從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對于未按約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求的，兼職人員應(yīng)根據(jù)違約程度支付違約金或賠償甲方公司的損失。2.對于泄露保密信息的，兼職人員應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)泄露信息的重要性、影響范圍等因素確定。3.對于違反競業(yè)限制的，兼職人員應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方公司造成的全部損失。示例說明：1.如果兼職人員未能在約定時間內(nèi)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方公司遭受損失，甲方公司可以要求兼職人員支付違約金或賠償損失。2.如果兼職人員泄露了甲方公司的關(guān)鍵技術(shù)秘密給競爭對手，導(dǎo)致甲方公司遭受重大損失，甲方公司可以要求兼職人員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.保密信息：指甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等不為公眾所知悉的信息。在本合同中，保密信息是指兼職人員在兼職過程中接觸到的甲方公司的所有保密信息。2.兼職人員：指與甲方公司簽訂本合同，在甲方公司指定的地點和時間，按照甲方公司的要求從事兼職工作的人員。3.甲方公司：指雇傭兼職人員的公司。4.兼職期間：指兼職人員按照本合同約定在甲方公司工作的時間。5.違約行為：指兼職人員違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方公司遭受損失的行為。6.違約責(zé)任：指兼職人員因違約行為而應(yīng)承擔(dān)