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酒店聘用合同合同目錄第一章:定義與釋義第二章:聘用條款第三章:職責(zé)與義務(wù)第四章:薪酬與福利第五章:工作時(shí)間和休假第六章:保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第七章:合同期限與終止第八章:爭(zhēng)議解決第一章:定義與釋義1.1合同術(shù)語(yǔ)1.1.1“酒店”指甲方(雇主)依法成立并經(jīng)營(yíng)酒店業(yè)務(wù)的企業(yè)。1.1.2“員工”指乙方(受聘人)根據(jù)本合同被甲方聘用的自然人。1.1.3“聘用合同”指甲方與乙方就聘用事項(xiàng)簽訂的具有法律效力的書(shū)面協(xié)議。1.1.4“工作地點(diǎn)”指甲方指定的酒店所在地。第二章:聘用條款2.1聘用關(guān)系2.1.1甲方同意聘用乙方,乙方同意接受甲方的聘用。2.1.2乙方在簽訂本合同前,應(yīng)向甲方提供真實(shí)、有效的身份證明及其他相關(guān)資料。2.1.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整。第三章:職責(zé)與義務(wù)3.1甲方職責(zé)3.1.1甲方應(yīng)按照合同約定為乙方提供工作條件和環(huán)境。3.1.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。3.1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。3.2乙方義務(wù)3.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。3.2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),不斷提高業(yè)務(wù)水平。3.2.3乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息。第四章:薪酬與福利4.1工資待遇4.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位、職級(jí)和工作經(jīng)驗(yàn),確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。4.1.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資,不得無(wú)故拖欠。4.2福利待遇4.2.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2.2乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五章:工作時(shí)間和休假5.1工作時(shí)間5.1.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行,如有調(diào)整,甲方應(yīng)提前通知乙方。5.1.2乙方加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn),甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。5.2休假5.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.2.2乙方請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),并按照甲方規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。第六章:保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.1.1乙方在合同期間及合同終止后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息。6.1.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.2.1乙方在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行使用、轉(zhuǎn)讓和許可他人使用。第七章:合同期限與終止7.1合同期限7.1.1本合同自雙方簽字之日起生效,合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日至____年__月__日。7.1.2合同期滿(mǎn)前,雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽合同。7.2合同終止7.2.1合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致,本合同終止。7.2.2甲方或乙方提前解除合同的,應(yīng)提前30日通知對(duì)方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八章:爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章:培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)9.1.1甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)。9.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng),提高自身業(yè)務(wù)能力。9.1.3甲方為乙方提供的外部培訓(xùn),雙方可另行約定服務(wù)期及違約金。9.2職業(yè)發(fā)展9.2.1甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)成長(zhǎng),為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。第十章:勞動(dòng)保護(hù)與安全10.1勞動(dòng)保護(hù)10.1.1甲方應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。10.1.2甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。10.1.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。10.2安全事故10.2.1發(fā)生安全事故,甲方應(yīng)立即采取救援措施,并及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門(mén)。10.2.2乙方在安全事故中有違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十一章:違紀(jì)與處罰11.1違紀(jì)行為11.1.1.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;11.1.1.2嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;11.1.1.3被依法追究刑事責(zé)任。11.2處罰措施11.2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的違紀(jì)行為進(jìn)行處罰,包括但不限于警告、記過(guò)、降職、解除合同等。11.2.2甲方對(duì)乙方實(shí)施處罰前,應(yīng)書(shū)面通知乙方,并聽(tīng)取乙方的陳述和申辯。第十二章:變更與解除12.1合同變更12.1.1雙方同意,可以對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須書(shū)面簽訂變更協(xié)議。12.1.2合同變更不影響雙方基于原合同的權(quán)利和義務(wù)。12.2合同解除12.2.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。12.2.2乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方,可以解除本合同。12.2.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:12.2.3.1未按照合同約定支付工資;12.2.3.2未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);12.2.3.3違反國(guó)家法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益。第十三章:賠償與補(bǔ)償13.1賠償責(zé)任13.1.1雙方在履行合同過(guò)程中,因違約行為給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。13.1.2乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。13.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.2.1甲方解除本合同,應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.2.2乙方在合同期內(nèi)主動(dòng)辭職,應(yīng)提前30日通知甲方,否則應(yīng)支付違約金。第十四章:附則14.1合同效力14.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。14.1.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2適用法律14.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十五章:附件及簽字15.1附件15.1.1本合同附件包括但不限于:15.1.1.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;15.1.1.2乙方身份證復(fù)印件;15.1.1.3崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū);15.1.1.4其他相關(guān)文件。15.2簽字15.2.1甲方(蓋章):____________________年________月________日15.2.2乙方(簽字):____________________年________月________日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明:1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:附加條款1.1:甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方的崗位、職責(zé)、工作地點(diǎn)等進(jìn)行調(diào)整,并在調(diào)整前通知乙方。1.1.1甲方在進(jìn)行崗位調(diào)整時(shí),應(yīng)充分考慮乙方的專(zhuān)業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)。1.1.2乙方應(yīng)服從甲方的崗位調(diào)整,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接。附加條款1.2:甲方有權(quán)對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬待遇。1.2.1甲方應(yīng)制定明確的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),并提前告知乙方。1.2.2乙方有權(quán)了解自己的績(jī)效評(píng)估結(jié)果,并對(duì)評(píng)估結(jié)果提出異議。附加條款1.3:甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行臨時(shí)性的工作任務(wù)安排。1.3.1甲方安排的臨時(shí)性工作任務(wù),乙方應(yīng)予以接受并按時(shí)完成。1.3.2甲方應(yīng)根據(jù)臨時(shí)性工作任務(wù)的實(shí)際工作量,給予乙方相應(yīng)的工作報(bào)酬。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:附加條款2.1:乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相符的必要工作條件和環(huán)境。2.1.1乙方發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境和條件不符合規(guī)定時(shí),有權(quán)向甲方提出改善要求。2.1.2甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)對(duì)乙方提出的要求予以答復(fù)并采取措施。附加條款2.2:乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資及福利待遇。2.2.1乙方有權(quán)查閱與本人工資及福利相關(guān)的資料。2.2.2甲方未按時(shí)支付工資的,乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資。附加條款2.3:乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出晉升申請(qǐng),甲方應(yīng)予以考慮。2.3.1乙方晉升申請(qǐng)應(yīng)具備一定的條件和資格,甲方應(yīng)制定明確的晉升政策。2.3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和申請(qǐng),進(jìn)行晉升評(píng)估,并在合理期限內(nèi)給予答復(fù)。3、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:附加條款3.1:第三方中介有權(quán)按照甲乙雙方的約定,收取中介服務(wù)費(fèi)。3.1.1中介服務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由三方共同協(xié)商確定。3.1.2甲方或乙方未按約定支付中介服務(wù)費(fèi)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附加條款3.2:第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方提供的信息真實(shí)、有效,

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