2024年學校后勤年終工作總結(jié)參考模板（三篇）

第3頁共3頁2024年學校后勤年終工作總結(jié)參考模板年終之際，回顧過去一年的后勤工作，在各級領(lǐng)導特別是學校領(lǐng)導的深切關(guān)懷與堅定支持下，我們?nèi)〉昧孙@著的成績，全面且高質(zhì)量地完成了年初設(shè)定的各項任務(wù)。具體成效如下：一、我們進一步強化了財經(jīng)紀律，規(guī)范了財務(wù)管理制度。嚴格執(zhí)行了先計劃、后審批、再支出的報批監(jiān)管流程，實現(xiàn)了物品利用率的最大化。各項費用收取均嚴格遵循物價部門的收費標準，學校開支合理，并定期向?qū)W校黨委匯報財務(wù)運行狀況。二、加強了生活服務(wù)中心的管理，顯著提升了工作人員的服務(wù)意識。我們始終堅守后勤“服務(wù)于教學、服務(wù)于師生”的宗旨，堅持“安全第一、服務(wù)第一”的原則。年初，我們對從業(yè)人員進行了嚴格篩選和招聘，并邀請衛(wèi)生監(jiān)督所的專業(yè)人員進行了嚴格的崗位培訓。我們深入學習《食品衛(wèi)生法》，進行健康檢查，并制定了《從業(yè)人員獎罰條例》。每月我們還在學生中開展食堂工作人員滿意度調(diào)查，積極解決食堂中存在的問題。我們嚴格把關(guān)食堂衛(wèi)生，每天進行小檢查，每周進行大檢查，對不符合衛(wèi)生標準的情況進行公示和批評。為了確保學生食品安全，我們在學期初與供應(yīng)商簽訂了產(chǎn)品購銷合同，建立了食物臺賬，完善了各項制度，確保無腐爛變質(zhì)物品進入食堂。三、校產(chǎn)管理得到了進一步加強。我們實行嚴格的入庫出庫流程，包括領(lǐng)發(fā)、簽字等手續(xù)，并嚴格控制了價格、質(zhì)量和數(shù)量。同時，我們建立了完整的實物明細賬，班級校產(chǎn)管理也井然有序。學期初，我們負責配齊各班學生的學習生活用品，并與各班班主任簽訂財產(chǎn)管理責任狀，每月進行檢查，責任到人，并逐月公布檢查結(jié)果，有效減少了故意損壞和失竊現(xiàn)象，使校產(chǎn)損失降至最低。四、我們加大了校園綠化美化力度。學?；ɑ苊缒竟ぷ魅藛T勤奮工作，保證了學校重大活動和節(jié)日的花卉擺放整齊規(guī)范。目前，學校的綠化面積已達到____%以上。五、我們積極爭取領(lǐng)導重視，成功改善了學校的基建維修和添置工作，顯著提升了辦學條件。在方書記、胡校長、陳校長的帶領(lǐng)下，在教育局的大力支持下，我們多次向上級政府爭取政策扶持，今年共爭取到經(jīng)費____多萬元，全部用于改善辦學條件。今年我校共添置儀器設(shè)備、教學用具____多萬元，新建了一棟高標準男生宿舍樓，維修了生活服務(wù)中心的小屋面，并新建了____多平方米的乒乓球場。為了便于學生實驗實習，后勤處與教導處共同開發(fā)了學校創(chuàng)業(yè)一條街，學校的辦公條件得到了顯著改善。六、學校的勤工儉學項目逐步走向完善。目前，勤工儉學項目主要包括生活服務(wù)中心、花卉苗木中心、商店、豬場以及____多畝的勤工儉學基地。這些項目每年為學校創(chuàng)收____多萬元，生均收入達____元，顯著改善了教職工的福利待遇。綜上所述，過去一年里，后勤部門在各級領(lǐng)導的指導下做了大量工作，但離領(lǐng)導期望仍有一定差距。新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、勇于拼搏的精神，始終堅守“服務(wù)于教學、服務(wù)于師生”的宗旨，努力開創(chuàng)后勤工作的新局面。2024年學校后勤年終工作總結(jié)參考模板（二）我們作為后勤團隊，深感榮幸與滿足，因為我們?nèi)缤G葉，致力于提升服務(wù)品質(zhì)，確保各項工作的繁花似錦。在此，我們希望建立一個簡要的回顧，概述過去半年后勤部門的工作，同時向所有理解并支持我們的人表達衷心的感謝，是你們的配合讓我們的工作得以出色完成。后勤工作并不僅限于妥善管理財務(wù)、物資和維修任務(wù)，我們更追求以智慧和努力向更高目標挺進。我們始終堅信后勤團隊的卓越性，我們的工作原則可以歸納為十二個字：“少說多做，養(yǎng)成習慣，快樂奉獻”，以此激發(fā)每一位成員的積極性，實現(xiàn)快速響應(yīng)。具體工作亮點如下：1.開學初期，食堂供水系統(tǒng)出現(xiàn)故障，我們迅速制定多種解決方案，不畏艱難，最終確定是主水管凍結(jié)。我們采取了鋪設(shè)明管的措施，確保學校正常供水，避免了破壞性的搶修。2.我們調(diào)整工作策略，盡可能自行處理維修任務(wù)，如修門、加固路基、安裝晾衣架等。領(lǐng)導層深入基層，以身作則，激發(fā)團隊的自我挑戰(zhàn)和創(chuàng)新精神。3.本學期，我們繼續(xù)推行節(jié)約型維修政策，得益于學校管理和后勤、德育部門共同實施的物品保管獎勵與懲罰措施，更多人參與到管理中，事務(wù)長和保管員在幕后做出了大量貢獻。4.食堂運營已達到高標準，每天要滿足上千人的餐飲需求，這需要食堂領(lǐng)導和工作人員付出超乎想象的努力。他們的團結(jié)協(xié)作和積極態(tài)度，充分體現(xiàn)了我們所倡導的用心工作、快樂工作的理念。5.在綠化工作中，我們?nèi)σ愿?，力求實現(xiàn)“樹活、花開、草綠”的目標。這個過程讓我們深刻認識到，只有保持專注和踏實，才能在各自的崗位上發(fā)揮才華，實現(xiàn)自我價值，不留人生遺憾。在此，我們再次對所有人的支持表示感謝，是你們的參與讓后勤工作得以順利進行，共創(chuàng)更美好的環(huán)境。2024年學校后勤年終工作總結(jié)參考模板（三）學校總務(wù)后勤工作是確保學校教育教學活動順利進行的關(guān)鍵支撐，始終堅守“后勤工作服務(wù)于教學工作中心”的核心原則。本學年，在學校的直接領(lǐng)導下，總務(wù)處嚴格按照學期初設(shè)定的工作計劃和總體要求，積極團結(jié)師生員工，全力以赴地做好后勤服務(wù)工作?，F(xiàn)將本學期的主要工作總結(jié)如下：一、強化員工思想建設(shè)，提升責任意識我們秉持“師生為本”的理念，通過召開年會等形式，明確各崗位職責，提升員工的思想素質(zhì)，堅定服務(wù)意識，塑造優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象。我們致力于提高職工的思想道德水平，以高度的責任感和主人翁精神投身于后勤工作中，有效激發(fā)了后勤員工的工作積極性。二、嚴格遵守財務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范收費行為我們組織財會人員深入學習財務(wù)規(guī)章制度，嚴格實施收支兩條線管理，確保賬目清晰、程序合規(guī)。同時，推行辦公無紙化，提升工作效率。為加強收費的透明度，我們嚴格遵循上級主管部門要求，實行“價格服務(wù)進校園”收費公示制度，按章收費，嚴禁亂收費，并實行財務(wù)公開，接受學生、家長和社會的監(jiān)督。三、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保常規(guī)工作有序進行1.在開學初期，我們確保教學所需用品及時發(fā)放到位，為教學工作的順利開展提供保障。同時，我們組織班主任會議，精心安排報名繳費工作。2.我們嚴格執(zhí)行購物制度，按照“既滿足需求又注重節(jié)儉”的原則，實行“統(tǒng)一采購、統(tǒng)一供應(yīng)、統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度，確保教學正常需求得到滿足。3.我們關(guān)注師生需求，提供及時的后勤服務(wù)保障。學校及時對教室內(nèi)的玻璃、門窗、宿舍水電等進行維修，確保問題得到及時解決。針對假期，學校投入必要資金購買電器設(shè)備，保障師生正常工作和學習。4.我們注重開源節(jié)流，為學校精打細算，真正成為學校的主人。一方面，我們?yōu)閷W校算經(jīng)濟賬，真正做到當家理財；另一方面，我們積極解決教師、學生的工作、學習及生活所需。四、加強校園綠化美化工作，營造良好環(huán)境1.我們加強對校園已有花木、草坪的管理，抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，鞏固已有的綠化成果。2.我們制定綠化長期目標規(guī)劃，營造良好的工作和育人環(huán)境。抓住每年春天的綠化時機，努力提升校園環(huán)境質(zhì)量。3.我們加強人文建設(shè)，塑造美好心靈。通過不同時間和形式的警示教育，將學生思想道德建設(shè)作為學校環(huán)境建設(shè)的重要內(nèi)容。4.我們積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹節(jié)等節(jié)點，盡管學校