一季度培訓(xùn)總結(jié)

進(jìn)行煤礦地質(zhì)與防治水技術(shù)專題培訓(xùn)，為搞好煤礦防水文地質(zhì)資料基礎(chǔ)，進(jìn)行基礎(chǔ)準(zhǔn)備，開展爆破三、存在問題我礦為重組礦井部分煤礦各專業(yè)人才資源匱組礦的相關(guān)技術(shù)人員和特殊工種就奇缺，如參我礦某某年第二季存在著職工和管理人員嚴(yán)某某年第二季我礦將積極圍繞推進(jìn)節(jié)點(diǎn)，采取多一季度培訓(xùn)總結(jié)2今年，為了使社區(qū)糖尿病管理工作能再上新臺(tái)階康教育有機(jī)結(jié)合起來，使其相互促進(jìn)，形成良性互動(dòng)，實(shí)、豐富和實(shí)用，糖尿病居民參加就多了，糖尿病管理的數(shù)量和質(zhì)量也就上去規(guī)范化管理，對(duì)血糖控制不理想或有并發(fā)癥的實(shí)行“強(qiáng)化管理”,包括采取健在工作中，我們摸索出一套切實(shí)可行，符合我社區(qū)體健康教育和家訪個(gè)體指導(dǎo)相結(jié)合等措施，確保社展。今后，我們必須采取社區(qū)慢病管理可持續(xù)發(fā)截止到20某某年4月1日，共舉行內(nèi)訓(xùn)8次，培訓(xùn)調(diào)研3次，共計(jì)42.5個(gè)課時(shí)，參訓(xùn)215人次。制作整理課件資料27份，提供培訓(xùn)解決方案3份。培一階段的工作重點(diǎn)，培訓(xùn)工作的任務(wù)必將增2、隨著《培訓(xùn)解決方案》的推廣，公司教育培訓(xùn)體系正在初步建立，培訓(xùn)《培訓(xùn)管理程序文件》雖已發(fā)布，在具體執(zhí)行難，還需要我們的不斷總結(jié)和及時(shí)調(diào)整。在具體工作順，在管理制度上還需要多方面補(bǔ)充。還要進(jìn)一步足公司成員的培訓(xùn)需求，選擇合適的培訓(xùn)課源，我們必須要取得大量及時(shí)、準(zhǔn)確的培訓(xùn)信息，擴(kuò)大培訓(xùn)需求的多元性和企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)資源的有限性的矛盾，已經(jīng)越來越突培養(yǎng)起自己的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)，首先大大節(jié)約了公司樣，培養(yǎng)員工的自主學(xué)習(xí)思想。以往的實(shí)踐表明，聽過升培訓(xùn)(全體員工)。五、各層級(jí)員工培訓(xùn)課程(預(yù)設(shè))培訓(xùn)計(jì)劃課程22次，實(shí)際進(jìn)行培訓(xùn)課程17次，培訓(xùn)參加總?cè)藬?shù)215人。訓(xùn)課程17次，其中按照計(jì)劃執(zhí)行課程13次，計(jì)劃外增加課程4次。軟件中心、銷售部和行政人事部。針對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃制定結(jié)合了部門工作開展，計(jì)劃制定科學(xué)合理，保50%100%33%100%100%0備注計(jì)劃調(diào)整5次計(jì)劃調(diào)整到二季度三.培訓(xùn)中存在的問題及改進(jìn)建議1.在第一季度的培訓(xùn)中，人事部制定了全員培訓(xùn)計(jì)劃方案，并按照方案安排進(jìn)行了培訓(xùn)計(jì)劃匯總、培訓(xùn)記錄收集和培訓(xùn)記錄整2.培訓(xùn)執(zhí)行情況未及時(shí)跟進(jìn)，執(zhí)行情況應(yīng)及時(shí)跟進(jìn)，如有更改需根據(jù)實(shí)際3.課程結(jié)束后需及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，以提高培訓(xùn)講師培訓(xùn)講授能力的商務(wù)禮儀，執(zhí)行力等系列課題，保證每月至訓(xùn)課程安排，安排多方位的課程讓新員工更快展活動(dòng)，高層領(lǐng)導(dǎo)的新員工溝通交流會(huì)等課程。保證每3.針對(duì)培訓(xùn)課程，開展培訓(xùn)效果調(diào)查，并出具培訓(xùn)效果調(diào)查報(bào)告給4.按照月度及時(shí)跟進(jìn)各部門培訓(xùn)，并發(fā)布月度培訓(xùn)計(jì)劃，確保計(jì)劃更改及一季度培訓(xùn)總結(jié)5上半年，在上級(jí)部門的指導(dǎo)下和全體員工的才戰(zhàn)略目標(biāo)和構(gòu)筑十二五規(guī)劃人才新平臺(tái)，我廠重視設(shè)，并結(jié)合實(shí)際及員工隊(duì)伍素質(zhì)狀況，認(rèn)真靈轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)20某某0人(其中專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)120某某人),創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)500人，勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)2300人；一季度，共培訓(xùn)10189人，完成計(jì)劃的26。8%。其中，城鎮(zhèn)各類人員培訓(xùn)2529人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)5824人(其中專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)1289人),創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)125人，勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)1711人。通務(wù)”培訓(xùn)班4期，“營(yíng)銷”培訓(xùn)2期，“速遞攬投”培訓(xùn)1期，“理財(cái)客戶經(jīng)理”4期，培訓(xùn)員工507人。作。按照上級(jí)要求我院方于20某某年2月11日上午對(duì)本源醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了相開展重點(diǎn)傳染病防治知識(shí)培訓(xùn)是在職醫(yī)務(wù)人員有效途徑。為了使我院傳染病報(bào)告管理上一個(gè)新的臺(tái)階，培訓(xùn)是保障。所以在三、培訓(xùn)工作開展情況此次培訓(xùn)內(nèi)容我們以腎病綜合征出血熱，布病，手足口病，甲型H1N1流感，艾滋病，細(xì)菌性痢疾，病毒性肝炎(重點(diǎn)為乙型肝炎)和呼吸道傳染病等序和診斷標(biāo)準(zhǔn)及鑒別診斷；傳染病相關(guān)疾??；傳染病防治宣傳和健康教育以及傳染病網(wǎng)絡(luò)報(bào)告等相關(guān)知識(shí)為重點(diǎn)。采取理論學(xué)習(xí)與實(shí)際此次培訓(xùn)工作的開展，得到了廣大醫(yī)務(wù)人員的20某某年2月11日一季度培訓(xùn)總結(jié)10飲部的服務(wù)水平，對(duì)賓館將來的發(fā)展都有著重要意義。培訓(xùn)是提高員工素質(zhì)的平時(shí)工作中也要根據(jù)各自工作特