固定期限勞動(dòng)雇傭合同規(guī)范(2024年度)

固定期限勞動(dòng)雇傭合同規(guī)范(2024年度)本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：固定期限2.2：起始日期2.3：終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的具體工作職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1：每周工作時(shí)間4.2：每天工作時(shí)間4.3：休息日與節(jié)假日安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)5.2：工資支付時(shí)間與方式5.3：獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼與福利第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1：甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目6.2：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與比例6.3：乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用第七條：勞動(dòng)保護(hù)與安全生產(chǎn)7.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2：乙方應(yīng)遵守的安全生產(chǎn)規(guī)定第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1：甲方應(yīng)為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2：乙方應(yīng)參加的培訓(xùn)活動(dòng)第九條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1：乙方應(yīng)遵守的保密規(guī)定9.2：乙方應(yīng)保護(hù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十條：合同解除與終止10.1：甲方解除合同的情形10.2：乙方解除合同的情形10.3：合同終止的情形第十一條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償11.1：甲方解除合同時(shí)應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.2：乙方違反合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任第十二條：爭(zhēng)議解決12.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)解決的途徑12.2：仲裁或訴訟的管轄地第十三條：其他約定13.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的生效、修改與解除14.1：合同的生效條件14.2：合同的修改方式14.3：合同的解除程序第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：X公司1.1.1：甲方地址：市區(qū)路號(hào)1.1.2：甲方聯(lián)系方式：00056781.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：1.2.1：乙方身份證號(hào)碼：11010519900307567X1.2.2：乙方聯(lián)系方式：00078901.3：合同簽訂日期：2024年4月1日第二條：合同期限2.1：固定期限：自2024年4月1日至2025年3月31日2.2：起始日期：2024年4月1日2.3：終止日期：2025年3月31日第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：軟件工程師3.2：乙方的具體工作職責(zé)：3.2.1：負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與測(cè)試3.2.2：參與項(xiàng)目需求分析和設(shè)計(jì)3.2.3：配合團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作第四條：工作時(shí)間4.1：每周工作時(shí)間：40小時(shí)4.2：每天工作時(shí)間：8小時(shí)4.3：休息日與節(jié)假日安排：4.3.1：每周六、日為休息日4.3.2：國(guó)家法定節(jié)假日按照國(guó)務(wù)院規(guī)定放假第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣10000元5.2：工資支付時(shí)間與方式：5.2.1：每月工資于次月10日前支付5.2.2：工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬5.3：獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼與福利：5.3.1：根據(jù)乙方工作績(jī)效，每年發(fā)放年終獎(jiǎng)金5.3.2：為乙方提供午餐補(bǔ)貼，每人每月200元5.3.3：為乙方繳納五險(xiǎn)一金，并按國(guó)家規(guī)定提供其他福利第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1：甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.2：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與比例：6.2.1：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為乙方工資的基數(shù)6.2.2：醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為7%6.2.3：失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.5%6.2.4：工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.2%6.2.5：生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.8%6.3：乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：6.3.1：養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為8%6.3.2：醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為2%6.3.3：失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%6.3.4：工傷保險(xiǎn)個(gè)人不繳費(fèi)6.3.5：生育保險(xiǎn)個(gè)人不繳費(fèi)第七條：勞動(dòng)保護(hù)與安全生產(chǎn)7.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：7.1.1：為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品7.1.2：定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查7.1.3：建立健全生產(chǎn)安全管理制度，確保乙方的人身安全7.2：乙方應(yīng)遵守的安全生產(chǎn)規(guī)定：7.2.1：嚴(yán)格遵守生產(chǎn)操作規(guī)程和安全操作規(guī)程7.2.2：積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)和應(yīng)急演練7.2.3：發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告上級(jí)第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1：甲方應(yīng)為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：8.1.1：入職培訓(xùn)：為新員工提供全面的產(chǎn)品和崗位培訓(xùn)8.1.2：在崗培訓(xùn)：定期組織專業(yè)技能提升培訓(xùn)8.1.3：晉升培訓(xùn)：為擬晉升員工提供相應(yīng)的管理培訓(xùn)8.2：乙方應(yīng)參加的培訓(xùn)活動(dòng)：8.2.1：按照甲方的要求參加入職培訓(xùn)8.2.2：按照甲方的要求參加在崗培訓(xùn)8.2.3：擬晉升時(shí)，按照甲方的要求參加晉升培訓(xùn)第九條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1：乙方應(yīng)遵守的保密規(guī)定：9.1.1：不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息9.1.2：不得復(fù)制或傳播甲方的機(jī)密資料9.1.3：離職后仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息成為公開(kāi)信息9.2：乙方應(yīng)保護(hù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)：9.2.1：尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等9.2.2：在合同期內(nèi)，乙方創(chuàng)造的成果屬于甲方所有9.2.3：乙方不得將甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于與甲方業(yè)務(wù)相沖突的用途第十條：合同解除與終止10.1：甲方解除合同的情形：10.1.1：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度10.1.2：乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失10.1.3：乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任10.2：乙方解除合同的情形：10.2.1：甲方未按照合同約定支付工資和福利10.2.2：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和安全保障10.2.3：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)10.3：合同終止的情形：10.3.1：合同期滿，雙方未續(xù)簽10.3.2：乙方達(dá)到法定退休年齡10.3.3：乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定第十一條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償11.1：甲方解除合同時(shí)應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：11.1.1：提前通知解除合同的，按乙方一個(gè)月工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1.2：未提前通知解除合同的，按乙方一個(gè)月工資支付賠償金11.2：乙方違反合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任：11.2.1：乙方違反保密規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任11.2.2：乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任第十二條：爭(zhēng)議解決12.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)解決的途徑：12.1.1：通過(guò)友好協(xié)商解決12.1.2：協(xié)商不成，向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁12.2：仲裁或訴訟的管轄地：甲方所在地的人民法院第十三條：其他約定13.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：13.1.1：乙方在合同期內(nèi)不得兼職13.1.2：乙方離職后需歸還甲方提供的所有辦公用品和資料13.1.3：乙方同意按照甲方的要求提供必要的個(gè)人所得稅代扣代繳信息第十四條：合同的生效、修改與解除14.1：合同的生效條件：14.1.1：雙方簽字蓋章14.1.2：合同經(jīng)甲方法定代表人或授權(quán)代理人簽字14.2：合同的修改方式：14.2.1：雙方協(xié)商一致，書(shū)面修改14.2.2：修改內(nèi)容經(jīng)甲方法定代表人或授權(quán)代理人簽字14.3：合同的解除程序：14.3.1：甲方提前書(shū)面通知乙方解除合同14.3.2：乙方確認(rèn)解除合同后，辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（勞動(dòng)者）身份證明復(fù)印件附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表附件四：工資支付明細(xì)表附件五：培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃附件六：保密協(xié)議附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議附件八：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施檢查報(bào)告附件九：工作場(chǎng)所安全檢查報(bào)告附件十：勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表附件一：甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說(shuō)明：此附件提供甲方的合法經(jīng)營(yíng)證明，以便乙方確認(rèn)甲方的合法地位。附件二：乙方（勞動(dòng)者）身份證明復(fù)印件說(shuō)明：此附件提供乙方的個(gè)人身份信息，以便甲方確認(rèn)乙方的合法身份。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表說(shuō)明：此附件詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用明細(xì)，包括繳費(fèi)基數(shù)、比例和金額等。附件四：工資支付明細(xì)表說(shuō)明：此附件詳細(xì)列出甲方向乙方支付的工資明細(xì)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和福利等。附件五：培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃說(shuō)明：此附件詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排和考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件六：保密協(xié)議說(shuō)明：此附件規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息的保密義務(wù)，以及保密期限和保密違約責(zé)任等。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議說(shuō)明：此附件規(guī)定乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)，以及侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)等。附件八：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施檢查報(bào)告說(shuō)明：此附件提供甲方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的檢查結(jié)果，以證明甲方是否提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施。附件九：工作場(chǎng)所安全檢查報(bào)告說(shuō)明：此附件提供甲方工作場(chǎng)所的安全檢查結(jié)果，以證明甲方是否提供安全的工作環(huán)境。附件十：勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表說(shuō)明：此附件用于雙方在合同期滿前申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同的填寫和提交。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為：1.未按照合同約定支付工資和福利2.未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和安全保障3.未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)4.提前解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用乙方違約行為：1.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度2.嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失3.違反保密規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密4.侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.未按照甲方要求參加培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或在仲裁或訴訟中由仲裁機(jī)構(gòu)或法院根據(jù)實(shí)際情況裁決。示例說(shuō)明：如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方屬于違約行為。根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。具體金額需根據(jù)實(shí)際情況和雙方協(xié)商確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定期限的起始和終止時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和福利等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。5