鋼廠安全環(huán)保工作計劃

鋼廠安全環(huán)保工作計劃鋼廠安全環(huán)保工作計劃1一、目標：實現(xiàn)無死亡、無重傷、無重大生產設備事故，無重大險肇事股，無重大事故隱患，工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標。二、指導思想：以公司對安全工作指示為指導，以廠部安全工作治理制度為標準，以安全工作總方針安全第一、預防為主、綜合治理為原則，以班組安全治理為基礎，以預防轉爐重大事故為重點，以糾正崗位違章操作和工人勞保品穿戴為突破口，落實各項制度，開展安全親情教育，開創(chuàng)安全工作新局面，實現(xiàn)安全生產根本好轉。三、安全防護重點及部位：轉爐爆炸事故、噴火事故、鋼包車漏鋼事故、行車吊運鐵水罐的避障、合金烘烤煤氣中毒、道軌檢修和lf爐檢修砸傷事故。四、主要工作措施和安排：1、開展多種形式對職工進行安全培訓教育，在安全教育的基礎上，增設安全知識競賽，安全謎語，安全演講，班前提問等活動，同時抓好新員工的`安全教。2、加強易出事故崗位工聯(lián)?；ケ＜奥毠さ呢熑胃?，重點是操槍、搖爐、合金工、爐前工等，不定時檢驗對突發(fā)事故的處理方法。3、對檢修區(qū)進行重點防護，設立危險區(qū)域警示標志，有人監(jiān)護現(xiàn)場，掛牌上鎖提示檢修、檢修人員注重安全，教育工人不在危險物下站立，不隨便向平臺下仍東西。4、加強安全治理，控制事故發(fā)生，真正將安全重心下移到基層小組，確保全年做到安全生產，努力實現(xiàn)全年事故的目標。5、把握各非常時期員工的思想動向，重點是各節(jié)日期間的喝酒上崗，員工的疲憊上崗，青年員工的婚期上崗和受處分工人的帶情緒上崗。6、建立健全安全防護組織，對個大組、各爐座、各負責領導實行指標掛鉤考核，要求跟班、技術員、值班長，對生產、安全、環(huán)境衛(wèi)生實行三位一體全面治理。7、解決職工具體生活問題，及時聯(lián)絡各崗位空調修繕，夏季增設冰糕、綠豆湯解決防暑降溫問題，積極向上級反映除塵問題，希望得到解決。8、對應急預案不斷進行演練，至少每半年組織一次。9、認真抓好班組檢查，不斷抽查班組安全檢查表，班組臺帳記錄，獎優(yōu)罰劣。鋼廠安全環(huán)保工作計劃2一月份1、制定年度工作計劃，簽訂各級安全生產責任狀。2、舉行年度安全宣誓安全簽字活動。3、組織簽訂家庭聯(lián)保協(xié)議書。4、對全體員工進行兩節(jié)期間安全教育培訓。5、組織煤防員以參加公司組織的消防及煤氣應急演練。6、積極開展“學知識、強素質、查隱患、提建議、我為安全做貢獻及安康杯競賽”活動。二月份1、按公司要求組織自查自糾。2、對從事危險源工作的崗位職工進行預防事故的培訓。3、組織召開班組長安全工作會議，落實專兼職安全員職責。4、在班組中繼續(xù)開展“掌握安全知識，創(chuàng)建安全班組”活動。5、組織職工進行事故案例教育。6、對自查自糾情況進行總結。三月份1、按照《職工安全生產知識電視培訓教材》組織培訓。2、開展“春季安全衛(wèi)生月”活動。3、組織職工查找生產過程中人的`不安全行為，設備的不安全狀態(tài)，生產環(huán)境中的不安全因素，抓好整改。4、對培訓情況進行考核。5、總結一季度安全合理化建議，不安全因素的信息反饋活動。6、總結一季度安全工作，部署二季度安全工作重點。四月份1、對特殊工進行技能培訓并考核。2、組織對煤氣設施進行檢測。3、組織各班組開展安全生產無事故競賽活動。4、開展“掌握安全生產知識、爭當安全生產衛(wèi)士”征文活動。五月份1、學習《職工工傷保險》知識。2、繼續(xù)抓好職工安全知識電視培訓工作。3、在班組開展杜絕三違、杜絕習慣性違章、杜絕重生產輕安全現(xiàn)象，確實做到“三不傷害”。4、組織全體員工對煤氣相關知識進行培訓。六月份1、積極開展“安全生產月”活動。2、開展“暑期百日安全無事故競賽”活動。3、對職工開展“防暑降溫知識培訓”。4、總結二季度及半年安全工作。七月份1、對暑期重點崗位進行事故隱患排查。2、組織職工學習消防知識。3、組織電工、電氣操作工雨季電氣設備防護安全知識教育。4、組織特種工進行技術等級考試。八月份1、開展暑期百日安全生產無事故自查自糾活動。2、組織安全知識培訓及考核。3、參加公司開展的“安全知識競賽”活動。4、組織對特種工進復審。九月份1、開展安全生產大檢查活動。2、總結第三季度的安全生產情況。3、表彰在“暑期百日安全無事故競賽”活動中優(yōu)秀班組及個人。4、對全員進行安全規(guī)程、安全生產、勞動保護、工傷保險等知識培訓考核。十月份1、組織冬季防凍及機電設備防護知識教育培訓。2、對特種工進行身體普查及技術等級考核。3、開展“保安全、降成本、增效益”競賽活動。4、對開展“安康杯”競賽活動進行自查。十一月份1、組織消防知識培