公司年會方案策劃5篇

第第頁公司年會方案策劃5篇公司年會方案策劃篇1一、活動目的：1、感謝全體員工在20xx年的辛勤勞動和貢獻。2、增長感情，加強溝通，加強公司的內(nèi)部凝集力，加強團隊信心。3、稱贊業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調(diào)動全體員工的主觀能動性，爭取新年度全部員工在工作中都有更出色表現(xiàn)。4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨，讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員。二、活動主題：三、活動信息1、活動時間：20xx年1月14日2、活動地方：農(nóng)家樂（地方待定）及ktv3、參加對象：公司全體員工4、參加人數(shù)：30人左右公司年會活動策劃方案5、活動形式：“領(lǐng)導(dǎo)講話拜年+先進頒獎+文藝表演及游戲+聚餐”形式，演繹公司20xx年成就，展望20xx年輝煌。四、活動內(nèi)容五、經(jīng)費預(yù)算（一）農(nóng)家樂1、晚宴餐費：2、獎品（1）優(yōu)秀員工獎10名：（2）幸運獎6名：（3）驚喜獎6名：（4）游戲獎品8名：（5）待統(tǒng)計節(jié)目后確定。表演第一名獎品：表演第二名獎品：表演第三名獎品：表演參加獎獎品：（6）全體員工禮品：（二）ktv包間費：酒水：（三）攝影攝像：自帶（四）水果、瓜子、糖果（包含場合布置需用的彩帶、氣球等）：估量總費用：六、項目分工及時間進度附件20xx年年會獎項及獎品清單附件二20xx年年會游戲項目一、游戲1：協(xié)力吹氣球1、目的：溝通搭配本領(lǐng)，借著分工合作來完成任務(wù)2、人數(shù)：每組限6人3、道具：準備每組各6張簽，上寫：嘴巴，手（2張），屁股，腳（2張）；氣球（每組一個）。4、游戲方法：（1）分兩組，但每組必必需有6人。（2）兩構(gòu)成員進行抽簽。（3）首先，抽到嘴巴的必需借著抽獲得的兩個人幫忙把氣球吹起（抽到嘴巴的人不能用手自身吹起氣球）；然后，兩個抽到“腳”的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破。二、游戲2：泡泡糖1、游戲人數(shù)：11人2、游戲方法：（1）主持人召集若干人上臺，人數(shù)最好是奇數(shù)；（2）當大家準備好時，主持人喊“泡泡糖”大家要回應(yīng)“粘什么”；（3）主持人隨機想到身體的某個部位，臺上的人就要兩人一組相互接觸主持人說的部位。譬如：支持人說“左腳心”，那么臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。（4）而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數(shù)剩下偶數(shù)時，支持人要充當1人在其中，使隊伍保持奇數(shù)人數(shù)。（5）最終剩下兩人勝出。得到獎品的同時，要求表演節(jié)目。公司年會方案策劃篇2一、年會主題：xxx公司xx年度年終稱贊大會二、年會時間xx年12月27日9:0012月28日中午12:00會議時間：13:00——15:30晚宴時間：xx:00——21:30三、年會地方xx度假村酒店多功能宴會廳四、年會參會人員公司全體員工（100人）五、年會流程與布置本次年會的流程與布置包含以下兩部分：（一）年終大會議程布置9:00全體員工在公司樓下集合，乘坐公司的包車，約2個小時到達xx度假村酒店。12:00到達酒店一樓，簡單午餐；12:50全體參會員工到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；13:00—14:30大會進行第一項：各部門及各項目經(jīng)理上臺分別做年終述職報告。14:31—14:45大會進行第二項：由行政人事部經(jīng)理上臺宣讀公司各部門及項目緊要負責(zé)人人事任命決議書。14:46—15:00大會進行第三項：副總宣讀xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理，各部門經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理，部門經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。15:00—15:30大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。15:30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。（二）晚宴布置xx:00晚宴正式開始，晚宴總經(jīng)理引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年歡快，祝福公司的明天更加美好。（背景音樂）xx:00—19:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間溝通溝通，拉近相互距離。19:00—21：00抽獎時段：幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，和幸運獎。最終總經(jīng)理邀請全體員工上臺合影留念六、12月28日上午9:0012:00開始度假村旅游和泡溫泉12:00結(jié)束2天一夜的度假村年會布置，坐車回公司。七、年會準備及相關(guān)注意事項（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今日向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于xx年度年終總結(jié)會的`通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，實現(xiàn)全員知悉。（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，實在文字內(nèi)容：“xxx公司xx年度年終總結(jié)會”（條幅規(guī)格：）（三）物品的采購：抽獎禮品、大會席位人（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；抽獎所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。（四）現(xiàn)場拍照：提前布置好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。（五）留宿布置，人數(shù)確定和房間布置，留宿注意事項等通知。八、年會籌辦任務(wù)公司年會方案策劃篇3一、年會主題：公益路上，感謝有你。二、年會時間：12月27日三、年會地方：待定四、費用：暫定每人80至100元五、人員前期布置1、年會籌委會人員構(gòu)成：衢江愛心同盟秘書處全體成員1.1組長：年會統(tǒng)籌人員布置，外圍事務(wù)協(xié)調(diào)1.2副組長：涉及年會一切事務(wù)布置，年會中幫忙組長工作布置。1.3成員：（1）負責(zé)年會主持稿編寫，年會視頻、文檔等制作。（2）主持人2至4名。（3）負責(zé)年會場合、餐飲等預(yù)約落實（11月中旬完成）。（4）負責(zé)年會物品（表演用具、獎品、晚餐酒水、水果等）采購。（4）負責(zé)群友報名統(tǒng)計工作（5）負責(zé)表演節(jié)目征集、排練（10月10日開始征集節(jié)目，呼吁群友們?nèi)翰呷毫M取參加）（6）成員：晚會攝像拍照，表演現(xiàn)場維護。（7）成員：負責(zé)場合的布置事宜2、中期布置：12月5日前2.1完善節(jié)目單編排，最終敲定表演節(jié)目，確定人員。2.211月10日起，公布20xx年會參加人員報名方式（網(wǎng)名+電話+注明幾人參加），開始正式統(tǒng)計。2.3春風(fēng)主持人串詞稿編寫完成，胡超審定。3、后期布置：年會前2天3.1確定主持人，熟讀串詞稿，預(yù)搭配彩排。3.2最終確定參加人員名單。3.3場合布置開始，設(shè)備調(diào)試，確保晚會前，全部完成。3.4場合、餐飲酒水等事務(wù)的聯(lián)系落實。3.5物品采購?fù)戤?，晚會當日拿至現(xiàn)場備用。3.6通知有表演任務(wù)群友，做好準備工作。至年會前一晚，籌建構(gòu)成員歸位，統(tǒng)一構(gòu)成當晚年會工作人員，聽從組長布置。4、當天年會工作人員及布置4.1現(xiàn)場接待人員4名，（胡超，無影無蹤，外燕，石業(yè)負責(zé)）。4，2負責(zé)客人簽到、收費、發(fā)放抽獎號碼等工作。（悠然，小魚、水晶之吻、一見如故負責(zé)）4.3主持人預(yù)定4名，主持晚會。（由無影無蹤，程程確定）4.4音響、電腦3名，負責(zé)現(xiàn)場音響、燈光及投影、電腦操作（層峰、春風(fēng)，邵峰負責(zé)）4.5攝像2名，負責(zé)現(xiàn)場拍照攝像（小芳，紫萱等負責(zé)）4.6后勤人員2名，負責(zé)獎品發(fā)放、表演用具管理（小貝貝，冷冰負責(zé)）。4，7安全組4人，（歡快，愉快男人，帥哥，心緣負責(zé)）全部工作人員11點到位，準備一下會場，清洗水果等事宜。吃飯后，各就各位。六、年會基本流程：1、13：00～14:00客人簽到、交費、領(lǐng)取抽獎號等事宜。2、14：30主持人上場，宣布20xx年會開始5分鐘（1）20xx年活動視頻觀看10分鐘（2）群主講話15分鐘（3）表演節(jié)目14個，（欣賞時段），每兩個節(jié)目結(jié)束，穿插著年度各獎項的稱贊頒獎，共1.5小時（4）互動游戲4個，（愉快一刻）40分鐘（5）慰問儀式（計劃2～4名貧困對象）30分鐘（待定）（6）抽獎（驚喜時刻）可布置在晚餐期間進行。估量17:45晚會結(jié)束七、晚宴階段餐前餐后的全部工作由悠然、無影無蹤負責(zé)，管理員幫忙，用餐期間穿插猜謎等小游戲，有即興者踴躍上臺助興表演。公司年會方案策劃篇4年會活動策劃背景:每到一年快結(jié)束的時候,各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動.一方面:在這個"企業(yè)盛會"中,公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸,與會者團聚一堂,這不但可以除掉以往工作中的矛盾,還可以增長人與人之間的溝通,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié),加添企業(yè)凝集力.再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作,對下一年作出布置和部署,并稱贊年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業(yè)文化建設(shè),表達對員工的問候和擁戴.年會活動主題:總結(jié)稱贊上一年、戰(zhàn)略部署下一年年會活動目的:振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌年會活動布置:（一）企業(yè)全體大會議程布置12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等待員工大會開始.（會堂播放入場背景音樂）13:0013:10:大會進行第一項.音樂停,鞭炮響（背景鞭炮聲）.主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司緊要領(lǐng)導(dǎo)同志,并鼓掌歡迎；（員工歡迎禮畢）請總經(jīng)理致《開幕辭》.13:11:大會進行第二項.各緊要負責(zé)人分別作年終述職報告；（每個公司都不同,這個時間實在把握）16:4016:50:大會進行第三項.請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于稱贊工作先進集體和個人的決議》.16:5017:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌恭賀.主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言.（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）17:0017:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責(zé)人上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,主持人領(lǐng)掌恭賀.主持人請先進集體負責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言.（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）17:1017:20:主持人提示出席員工大會的緊要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,合影留念.（攝影師拍照）17:2017:30:主持人對本次員工大會做簡要總結(jié).宣布員工大會閉幕.（會堂播放離席背景音樂）（二）年會宴會相關(guān)布置18:30之前:員工到達指定場合、全部酒水、涼菜等等都準備就緒.18:55之前:總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶祝新年歡快,祝福公司明天更美好.19:0022:30:與會者共同用餐、活動（三）年會活動相關(guān)布置條件:全部人都要參加,不得推延,每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）.1.全體表演節(jié)目:演唱（明天會更好）2.公司領(lǐng)導(dǎo)人（多個人也可以）表演節(jié)目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以.3.相關(guān)部門經(jīng)理（多個人也可以）表演節(jié)目.4.部門全體表演節(jié)目.5.員工自由布置表演節(jié)目.（四）年會簽到許愿布置條件:每一個公司人員進來都要簽到,而且寫下愿望,掛在許愿墻上,最終整理做許愿冊（五）年會游戲相關(guān)布置不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加痛快.、一:大型團隊游戲活動:團拜年人數(shù):無限制用具:酒酒杯方法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年二:成語對接參加人數(shù):全體道具:無方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最終一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節(jié)目、喝酒三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來懷疑大家,而并不是真的要接龍.選出幾位年輕人上臺,讓讓大家先在紙上寫出5個成語,由于游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最終一個字該容易還是簡單.等大家都寫好之后,讓大家都把自身的成語向臺下觀眾讀一遍.然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的`婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時（第一個成語）、我結(jié)婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結(jié)婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）".有時效果會意想不到的搞笑.我洞房花燭夜時七上八下.四:喝啤酒競賽參加人數(shù):若干工具:酒、奶瓶亮點在容器,用嬰兒的奶瓶當酒具～叫一棒大男人上臺喝啤酒,規(guī)定時間內(nèi)誰喝得多水勝出嘿嘿,最終的結(jié)果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈五:30.熊來了（我愛你更有趣味味味）參加人員:管束815人,分成若干組游戲規(guī)定:（1）各組第一個人喊"熊來了"（2）然后第2個人問:"是嗎？"（3）第1個人再對第2個人說:"熊來了",此時2號再告知3號"熊來了"（4）3號再反問2號"是嗎？",而2號也反問1號"是嗎？"（5）前者再叫"熊來了",2、3、4號傳下去.（6）如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎？"然后再回向前頭,第二次聽到"熊來了"時才傳給別人,而前頭的人不絕的說"熊來了"（7）每組最終的人聽到第2次的"熊來了"時,全組隊員齊聲說:"不得了了!快逃!"然后全組人一起歡呼,最早歡呼的那一組便得勝.注意:正確了解規(guī)定,確實地重復(fù)回答.男女各半時可以用"熊來了""我愛你"做口號,更有趣味味味游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自身,使自身更好的融入這個團體中,加添團隊本領(lǐng).大家都融入到"年會晚會"中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了.（六）年會與會人員須知一:員工無特殊情況必需參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開.二:晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席.三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自身（七）年會預(yù)算費用1.本次年會活動所需支持的費用預(yù)算,確定要有老板的明確批復(fù).整個年會活動的布置,最緊要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好.2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責(zé),各項費用也要落實到人.3.各項支出都要有明確的票據(jù).（八）年會各個緊要點1.時間的掌控（更好的掌控,不要太晚）2.錄像拍照（豐富企業(yè)文化）3.任務(wù)分工明確（年會晚會更加順利進行）4.進場、散場的接待、回家工作,落實好（要有頭有尾）5.年會預(yù)算要清楚明白（預(yù)算統(tǒng)計表）預(yù)祝大家:新年歡快吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見,相關(guān)負責(zé)人做好離場各項工作.公司年會方案策劃篇5一、年會的意義年會是企業(yè)重點節(jié)日!1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上!2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來!3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的理想，順便實現(xiàn)老板的理想!4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!5、年會的目的：①拉動員工a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；呈現(xiàn)公司輝煌，讓員工家庭更支持自身在公司干；所以年會確定要與往年不一樣，確定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢!b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的樂觀性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱誠，快速進入工作狀態(tài)。②拉動顧客a、確定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，而且向客戶呈現(xiàn)我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個共享，以此來感動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。③拉動其他氣力a、邀請幾位商家合作伙伴，向他們呈現(xiàn)我們的規(guī)劃及團隊，以此來加添他們對我們的信心及倚靠度。b、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們呈現(xiàn)我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）。二、會場的布置1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅（如：公司文化的呈現(xiàn)，愿景，使命，口號，以展架的形式呈現(xiàn)在年會現(xiàn)場，并通過員工呈現(xiàn)體現(xiàn)）。3、座位布置結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最終一排看全部員工呈現(xiàn)、表演。（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自身的巨幅照片，內(nèi)心深處確定會發(fā)出一股猛烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡）三、擬邀嘉賓1、員工：要求全員必需參加，不行請假。2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)。3、客戶：盡量邀請緊要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）。四、崗位布置1、成立特地會務(wù)組：年會最緊要的參加者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以全部領(lǐng)導(dǎo)必需為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制，假如不全身心付出怎么辦!1）會務(wù)總監(jiān)：2）場外：簽到組二人（同時負責(zé)茶歇）3）場內(nèi)：4）主持人：5）男女dj：6）負責(zé)在場后給全部前十名包含優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：7）燈光攝影：8）物資：9）白板組：10）迎賓組：11）禮炮手：2、圍繞流程進行采購。所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!五、實在流程1、全員到簽各處點名，布置崗位（要求會務(wù)組的全部成員必需著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導(dǎo)進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必需放特別特別動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹參加嘉賓5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由全部的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞!）6、放視頻（全年回顧）7、頒發(fā)嘉獎，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、共享、合影、（中心可穿插一些文藝節(jié)目）a、業(yè)績前十名（從十到一的次序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎）b、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最連續(xù)的，而且可以感染四周的人，帶動四周人的狀態(tài)）c、無私奉獻獎（公司里平常沉默無聞，但卻沉默的為公司奉獻著，無怨無悔）d、狼性團隊獎（公司全部的部門參選，評比標準由公司商討決議）e、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工）f、