2024年公司行政部門(mén)工作總結(jié)參考(二篇)_第1頁(yè)
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第3頁(yè)共3頁(yè)2024年公司行政部門(mén)工作總結(jié)參考自從____某某月份加入公司以來(lái),我已在某某辦事處擔(dān)任委派財(cái)務(wù)長(zhǎng)達(dá)某某個(gè)月。在此期間,得益于公司同仁的大力支持和其他相關(guān)人員的密切配合,我與團(tuán)隊(duì)并肩協(xié)作,確保了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行?,F(xiàn)在,我將近期工作、學(xué)習(xí)的概況向大家進(jìn)行簡(jiǎn)要報(bào)告:一、自我要求嚴(yán)格,遵守紀(jì)律,團(tuán)結(jié)共事自入職以來(lái),我始終嚴(yán)格自我要求,按時(shí)上下班,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不搞特殊化,不提出不合理要求。同時(shí),我致力于維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧,與所有員工保持良好關(guān)系,避免任何影響團(tuán)結(jié)的行為。二、全面履行財(cái)務(wù)工作職責(zé)1.精細(xì)管理某某辦事處的現(xiàn)金支出,嚴(yán)格按照備用金管理規(guī)定執(zhí)行,對(duì)不合規(guī)的發(fā)票和費(fèi)用堅(jiān)決不予報(bào)銷(xiāo),有效控制費(fèi)用在預(yù)算范圍內(nèi)。2.審核第三方物流承運(yùn)商的費(fèi)用,確保結(jié)算符合合同規(guī)定,對(duì)異常費(fèi)用進(jìn)行深入審核,必要時(shí)要求承運(yùn)商重新開(kāi)具發(fā)票或拒絕報(bào)銷(xiāo)。3.按時(shí)進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算,與某某物流部和銷(xiāo)售分公司保持緊密溝通,及時(shí)開(kāi)具并提交統(tǒng)一發(fā)票,確保費(fèi)用結(jié)算的準(zhǔn)確和及時(shí)。4.準(zhǔn)確計(jì)算員工薪酬,根據(jù)考勤記錄和加班情況公正計(jì)算工資,對(duì)工資疑問(wèn)給予耐心解答,防止因個(gè)人疏忽導(dǎo)致的工資計(jì)算錯(cuò)誤。5.定期提交財(cái)務(wù)分析和經(jīng)營(yíng)分析,監(jiān)控各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行情況,分析異常因素,為下月設(shè)定合理目標(biāo),全面反映辦事處的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)表現(xiàn)。6.快速響應(yīng)總部的其他需求,如及時(shí)編制收入預(yù)算,配合完成財(cái)務(wù)決算,以高效支持公司的日常運(yùn)營(yíng)。三、存在的不足與改進(jìn)方向盡管取得了一些成績(jī),但我認(rèn)識(shí)到仍存在一些問(wèn)題和不足,主要體現(xiàn)在對(duì)公司某些規(guī)定的理解還不夠深入,以及在某些業(yè)務(wù)流程中效率受到一定影響。未來(lái),我將更加努力學(xué)習(xí),提升自我,以適應(yīng)公司日益完善的制度環(huán)境。最后,我想表達(dá)三點(diǎn):1.我的總結(jié)可能未能涵蓋所有細(xì)節(jié),希望各位能提出寶貴意見(jiàn),以幫助我改進(jìn)工作。2.我的工作能取得成效,首先要感謝前任外派財(cái)務(wù)經(jīng)理某某和財(cái)務(wù)部對(duì)口會(huì)計(jì)某某的指導(dǎo),以及公司所有員工的支持與配合,你們的貢獻(xiàn)不可或缺。3.在新的一年里,我期待大家能繼續(xù)支持我的工作,我將與大家共同努力,為公司創(chuàng)造更佳的經(jīng)濟(jì)效益。再次感謝大家的理解與支持,讓我們攜手共進(jìn),共創(chuàng)輝煌。2024年公司行政部門(mén)工作總結(jié)參考(二)在____月____日,我啟動(dòng)了公司《人事管理制度》等共計(jì)十六項(xiàng)管理制度的起草工作,并于____日完成了征詢(xún)意見(jiàn)稿,同時(shí)附帶了詳細(xì)的說(shuō)明,分發(fā)給各部門(mén)經(jīng)理或主管。隨后,在____日完成了制度的試行文件,并于____月____日以電子版形式,連同說(shuō)明一并發(fā)給了公司主管級(jí)以上干部。我首要構(gòu)建這些制度的原因在于,公司如同國(guó)家與家庭,需要明確的規(guī)章制度來(lái)確保管理的有序進(jìn)行。盡管我們尚未達(dá)到依法治國(guó)、依法行政的高度,但依制度管理公司仍是至關(guān)重要的。任何事務(wù)的順利進(jìn)行,都離不開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化的管理框架,一旦其中某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,都可能對(duì)整個(gè)組織產(chǎn)生連鎖反應(yīng)。在行政人事部的職責(zé)范圍內(nèi),我規(guī)范了公司日常使用的文件和表格格式,并對(duì)缺失的進(jìn)行了補(bǔ)充。同時(shí),對(duì)公司的人力資源管理狀況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)和深入分析,初步與部門(mén)經(jīng)理或主管探討了調(diào)整方案。針對(duì)員工工資結(jié)構(gòu),我正在進(jìn)行詳細(xì)分析,旨在實(shí)現(xiàn)更加合理、規(guī)范的薪酬體系,以激發(fā)員工的工作熱情和積極性。此外,我還對(duì)公司固定資產(chǎn)、辦公用品進(jìn)行了全面的盤(pán)點(diǎn),并詳細(xì)記錄在案,以加強(qiáng)公司物品管理的完善性和準(zhǔn)確性。在行政部的日常工作中,我始終保持嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性的態(tài)度,盡職盡責(zé)地完成了各項(xiàng)任務(wù)。我深知自己既是管理者,又是執(zhí)行者,需要以身作則,為團(tuán)隊(duì)樹(shù)立榜樣。我堅(jiān)信,“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。因此,我始終秉持著正確的心態(tài),踏實(shí)認(rèn)真地完成每一項(xiàng)工作,確保業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展。在未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)做好月度工作計(jì)劃,并努力提升自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。同時(shí),我衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這份工作機(jī)會(huì),讓我有機(jī)會(huì)與大家共同提高、共同進(jìn)步。

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