休息休假合同協(xié)議書

休息休假合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：休息休假合同協(xié)議書

甲方：__________

乙方：__________

鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，為規(guī)范甲方員工休息休假的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書。

一、休假類型

1.1甲方員工享有帶薪年休假、事假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。

1.2甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為員工提供相應(yīng)的休假天數(shù)及待遇。

二、休假申請及批準(zhǔn)

2.1員工如需休假，應(yīng)提前向甲方提交書面申請，并注明休假時間、原因及預(yù)計返回工作時間。

2.2甲方應(yīng)在收到休假申請后的3個工作日內(nèi)審批完畢，如有特殊情況需延長審批時間的，應(yīng)及時通知員工。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，對員工的休假時間進行調(diào)整，但應(yīng)保證員工休假權(quán)益不受損害。

三、休假待遇

3.1員工在休假期間，按國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度享受相應(yīng)的工資、福利等待遇。

3.2員工在休假期間，如遇加班，應(yīng)按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度支付加班費。

3.3員工在休假期間，如因工作需要被提前召回的，應(yīng)按實際工作天數(shù)支付工資。

四、保密及競業(yè)限制

4.1雙方同意，在合同期內(nèi)，員工應(yīng)遵守國家的保密法律法規(guī)，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。

4.2雙方同意，在合同期內(nèi)及合同期滿后兩年內(nèi)，員工不得在同行業(yè)內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。

五、違約責(zé)任

5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議書的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

法定代表人（或授權(quán)代表）：__________日期：__________

請根據(jù)您的實際情況對本協(xié)議書進行修改和完