建筑長以及技術(shù)總監(jiān)聘用合同

建筑長以及技術(shù)總監(jiān)聘用合同2024年通用合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：地址：鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的建筑公司，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方建筑長以及技術(shù)總監(jiān)一職，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的建筑長以及技術(shù)總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方建筑項(xiàng)目的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方項(xiàng)目技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理，提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平和執(zhí)行力。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。三、薪資待遇3.1乙方的月薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享受甲方提供的五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等福利待遇。3.4乙方因工作需要的差旅費(fèi)用，按照甲方的相關(guān)規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。4.3如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2本合同約定的違約金為：人民幣_(tái)___元。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方項(xiàng)目指派：甲方應(yīng)向乙方指派具體的工作任務(wù)，包括但不限于項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求完成指派的工作任務(wù)。2.甲方監(jiān)督與評估：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督與評估，以確保項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度和安全符合甲方的要求。評估結(jié)果作為乙方績效考核的依據(jù)之一。3.甲方培訓(xùn)與支持：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)與技術(shù)支持，以保證乙方能夠勝任工作。甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要，安排乙方參加相關(guān)培訓(xùn)。4.甲方項(xiàng)目調(diào)整：如甲方因市場需求、項(xiàng)目規(guī)劃等原因需要調(diào)整項(xiàng)目，乙方應(yīng)積極配合，并按照甲方的要求調(diào)整工作計(jì)劃。5.甲方經(jīng)濟(jì)處罰：如乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，作為對乙方違約行為的懲戒。6.甲方項(xiàng)目資料：甲方應(yīng)提供完整、真實(shí)、準(zhǔn)確的項(xiàng)目資料，以便乙方開展各項(xiàng)工作。如因甲方提供的資料不準(zhǔn)確導(dǎo)致乙方工作失誤，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方工作計(jì)劃：乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，并提交甲方審批。工作計(jì)劃應(yīng)包括項(xiàng)目進(jìn)度、人員配置、資源需求等內(nèi)容。2.乙方人員配置：乙方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目需求，合理配置技術(shù)人員、管理人員及其他輔助人員。乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，調(diào)整人員配置。4.乙方質(zhì)量保障：乙方應(yīng)確保項(xiàng)目質(zhì)量符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。如項(xiàng)目出現(xiàn)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)承擔(dān)修復(fù)責(zé)任。5.乙方安全生產(chǎn)：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求，做好項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作。如發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.乙方保密義務(wù)：乙方應(yīng)對在項(xiàng)目過程中了解到的甲方保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介職責(zé)：第三方中介應(yīng)嚴(yán)格按照甲方和乙方的要求，協(xié)助完成項(xiàng)目。包括但不限于項(xiàng)目介紹、溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督進(jìn)度等。2.第三方中介費(fèi)用：第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由甲方和乙方協(xié)商確定。雙方應(yīng)在合同中明確第三方中介的費(fèi)用支付方式和支付時(shí)間。3.第三方中介違約：如第三方中介未能按照約定完成工作任務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任。4.第三方中介權(quán)益保障：甲方和乙方應(yīng)尊重第三方中介的合法權(quán)益，不得擅自變更或解除與第三方中介簽訂的合同。5.第三方中介保密義務(wù)：第三方中介應(yīng)對在項(xiàng)目過程中了解到的甲方和乙方保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給無關(guān)第三方。6.第三方中介退出機(jī)制：如第三方中介因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲方和乙方有權(quán)協(xié)商確定新的中介機(jī)構(gòu)，并按照本合同約定繼續(xù)履行合同。一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.項(xiàng)目規(guī)劃書4.設(shè)計(jì)圖紙5.施工方案6.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)7.保密協(xié)議8.培訓(xùn)資料9.安全事故應(yīng)急預(yù)案10.項(xiàng)目管理手冊二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按約定時(shí)間支付薪資未提供必要的工作條件未按時(shí)提供項(xiàng)目資料擅自變更或解除合同2.乙方違約行為：未按約定完成工作任務(wù)項(xiàng)目質(zhì)量不符合要求未遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度泄露甲方保密信息3.第三方中介違約行為：未按約定完成協(xié)助工作未遵守保密義務(wù)未按時(shí)提供服務(wù)三、法律名詞及解釋：1.建筑長：指在建筑項(xiàng)目中負(fù)責(zé)整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等工作的負(fù)責(zé)人。2.技術(shù)總監(jiān)：指在建筑項(xiàng)目中負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理、技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)創(chuàng)新的高級(jí)職位。3.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.項(xiàng)目管理手冊：指用于指導(dǎo)項(xiàng)目管理的文件，包含項(xiàng)目管理流程、方法和工具等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進(jìn)度延誤：提前制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，并定期跟進(jìn)。及時(shí)溝通，調(diào)整人員配置和資源分配。2.項(xiàng)目質(zhì)量問題：加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督和檢查，確保每個(gè)環(huán)節(jié)符合要求。對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)整改，并追究責(zé)任。3.保密信息泄露：與涉密人員簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)。建立保密制度，加強(qiáng)對涉密信息的保護(hù)。4.安全事故發(fā)生：制定