2024年人事管理工作總結(jié)（二篇）

第5頁共5頁2024年人事管理工作總結(jié)針對(duì)提供的內(nèi)容，以下是按照嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性、官方的語言風(fēng)格進(jìn)行的改寫：一、加強(qiáng)健康管理與防控工作1.針對(duì)出現(xiàn)發(fā)燒癥狀的學(xué)生，我校已及時(shí)安排老師或同學(xué)陪同前往校醫(yī)院就診，并根據(jù)校醫(yī)的專業(yè)意見，對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的隔離治療和觀察。在此期間，學(xué)生科每天安排一名老師負(fù)責(zé)學(xué)生的生活起居，進(jìn)行學(xué)業(yè)輔導(dǎo)，并努力消除學(xué)生的恐慌心理。同時(shí)，通過班會(huì)、板報(bào)等多種形式，加強(qiáng)甲流防控知識(shí)的宣傳，提升學(xué)生的防控能力，并加強(qiáng)對(duì)宿舍衛(wèi)生的檢查與評(píng)比，督促學(xué)生保持良好的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，確保教育教學(xué)秩序的正常運(yùn)行。2.加強(qiáng)安全教育，確保校園安全穩(wěn)定首先，我校嚴(yán)格遵循學(xué)工部要求，及時(shí)對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行安全隱患排查，并及時(shí)向?qū)W校報(bào)告整改情況。其次，我們加大安全教育力度，開學(xué)初與班主任簽訂了學(xué)生安全教育責(zé)任書，要求班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行長(zhǎng)期的安全教育，并在每次班級(jí)例會(huì)中安排安全教育內(nèi)容。此外，我們還加強(qiáng)了對(duì)晚歸、曠宿、飲酒、打架等違紀(jì)行為的檢查和處理力度，對(duì)學(xué)生進(jìn)行危害性的教育，提升學(xué)生的安全防范意識(shí)。3.公正公平發(fā)放獎(jiǎng)助學(xué)金我校根據(jù)學(xué)校文件要求，公平、公正地完成了各類獎(jiǎng)助學(xué)金的評(píng)選和發(fā)放工作。本年度共完成____余名同學(xué)的各類獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)選工作，未出現(xiàn)違規(guī)或?qū)W生上訪現(xiàn)象。同時(shí)，為做好困難學(xué)生幫扶工作，我們審核完善了____名家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生檔案，并為____名學(xué)生申請(qǐng)辦理了生源地國家助學(xué)貸款，為____名經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生發(fā)放學(xué)費(fèi)減免和補(bǔ)助共計(jì)____余元，通過這些措施，最大限度地使經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生得以安心學(xué)習(xí)。二、多途徑開展思想教育工作我們充分認(rèn)識(shí)到思想教育工作的重要性，要求教育者不僅要有耐心、愛心、恒心，還要不斷學(xué)習(xí)新的教育管理理念和方法，以實(shí)現(xiàn)教育管理目標(biāo)。通過迎新、入學(xué)教育和軍訓(xùn)工作，加強(qiáng)學(xué)生的管理制度和組織紀(jì)律教育；同時(shí)，我們抓住教育契機(jī)，開展主題教育活動(dòng)，如春季運(yùn)動(dòng)會(huì)、科技文化藝術(shù)節(jié)等，用積極向上的文化活動(dòng)豐富學(xué)生的課余生活，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。三、加強(qiáng)學(xué)生管理隊(duì)伍建設(shè)，提升德育工作水平我們注重學(xué)生管理隊(duì)伍的建設(shè)，加強(qiáng)與班主任的溝通聯(lián)系，協(xié)助他們解決班級(jí)問題。通過班主任座談會(huì)等方式探討學(xué)生管理方面的成功經(jīng)驗(yàn)和做法。同時(shí)，我們建立并實(shí)施完善的班主任評(píng)價(jià)體系，發(fā)揮評(píng)價(jià)體系的激勵(lì)作用，不斷加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。此外，我們還加強(qiáng)學(xué)生科自身隊(duì)伍建設(shè)，定期組織學(xué)習(xí)掌握崗位職責(zé)內(nèi)容，提升工作能力和水平。四、加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，開展豐富多彩的志愿者活動(dòng)和校園文化活動(dòng)我們注重團(tuán)組織建設(shè)，通過換屆選舉產(chǎn)生新一屆學(xué)生會(huì)干部，并進(jìn)行工作培訓(xùn)。同時(shí)，我們積極開展志愿者活動(dòng)和校園文化活動(dòng)，如前往特殊教育學(xué)校進(jìn)行志愿服務(wù)、為災(zāi)區(qū)捐款等，培養(yǎng)學(xué)生的先進(jìn)意識(shí)和愛心。這些活動(dòng)不僅豐富了學(xué)生的課余生活，也提升了學(xué)生的綜合素質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感?？傊?，本學(xué)年學(xué)生科積極工作、努力進(jìn)取，在德育工作中取得了顯著成效。但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到我們的工作離學(xué)校、社會(huì)的要求還有很大差距。為此，我們將繼續(xù)團(tuán)結(jié)協(xié)作、不懈努力，為全面建設(shè)安全穩(wěn)定、文明和諧的校園環(huán)境而努力奮斗。2024年人事管理工作總結(jié)（二）一、主要工作成果及實(shí)施策略（一）強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升干部職工素質(zhì)為切實(shí)提升局機(jī)關(guān)干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，我們緊抓政府機(jī)構(gòu)改革和《公務(wù)員法》、《干部教育培訓(xùn)條例》貫徹實(shí)施的契機(jī)，將干部教育培訓(xùn)作為重要議題。我們致力于加強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提升全體干部的政治理論素養(yǎng)。同時(shí)，深入學(xué)習(xí)王仁政書記在全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話精神，并結(jié)合市委的指示和工作部署，撰寫了關(guān)于作風(fēng)建設(shè)中存在問題及對(duì)策的論文，為國土工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（二）優(yōu)化干部調(diào)配與任用，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)半年來，人事科嚴(yán)格遵循局黨組的決策精神，在人才隊(duì)伍建設(shè)方面下足功夫。我們共調(diào)配、任免干部____人次，其中提拔使用了____名干部。在選拔過程中，我們始終堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，優(yōu)先選拔年輕有為的干部，有效激發(fā)了局機(jī)關(guān)人才資源的活力，形成了人盡其才、物盡其用的良好局面。經(jīng)過半年的實(shí)踐檢驗(yàn)，新提拔的干部表現(xiàn)優(yōu)異，獲得了廣泛好評(píng)。（三）精確完成公務(wù)員登記、勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)及年報(bào)上報(bào)工作在公務(wù)員登記、勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)及年報(bào)上報(bào)工作方面，我們嚴(yán)格按照要求執(zhí)行。一是仔細(xì)核查機(jī)關(guān)工作人員和退休人員的信息情況；二是準(zhǔn)確填報(bào)公務(wù)員、工作人員工資異動(dòng)審批表____份，審核市國土戰(zhàn)線工作人員工資審批表、退休人員退休費(fèi)審批表____余人次；三是認(rèn)真完成勞動(dòng)工資、人員編制、干部人事、退休人員情況等報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。（四）規(guī)范干部職工人事信息管理，推進(jìn)檔案管理現(xiàn)代化半年來，我們認(rèn)真貫徹上級(jí)檔案管理文件精神，按照信息管理要求，規(guī)范了檔案的查閱、借閱流程。我們嚴(yán)格把控檔案的調(diào)入和調(diào)出工作，確保接收規(guī)范、轉(zhuǎn)遞合格。上半年共整理、規(guī)范個(gè)人檔案____余份，移送科級(jí)以上干部檔案材料____份，查閱檔案____份，借閱檔案____份，實(shí)現(xiàn)了干部職工人事檔案管理工作的規(guī)范化和信息化。（五）全面做好老干部工作，開創(chuàng)老干部工作新局面在局黨組的高度重視和分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)市委老干部局的指示精神，積極為退休老干部提供服務(wù)。我們努力在政治上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部、工作上服務(wù)老干部。截至目前，全系統(tǒng)退休老干部思想穩(wěn)定，未出現(xiàn)集體上訪現(xiàn)象。局機(jī)關(guān)____名退休老干部對(duì)人事科的工作表示滿意。（六）加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，與上級(jí)機(jī)關(guān)合作取得新進(jìn)展半年來，我們主動(dòng)加強(qiáng)與組織、人事、編制等部門的聯(lián)系溝通，