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文檔簡介

盈利回饋計劃:2024股東分紅實施規(guī)范協議本合同目錄一覽1.1股東分紅的原則1.2股東分紅的計算方法1.3股東分紅的支付方式2.股東紅利的發(fā)放時間2.1年度分紅的時間規(guī)定2.2臨時分紅的時間規(guī)定3.股東分紅的調整3.1調整的原則3.2調整的程序4.股東分紅的取消4.1取消的原則4.2取消的程序5.股東分紅的查詢與監(jiān)督5.1查詢的方式5.2監(jiān)督的方式6.股東分紅的稅收處理6.1稅收的原則6.2稅收的計算方法7.股東分紅的變更與終止7.1變更的條件7.2終止的條件8.股東分紅的爭議解決8.1爭議的解決方式8.2爭議的解決程序9.股東分紅的法律效力9.1法律效力的確認9.2法律效力的保障10.股東分紅的保密條款10.1保密的內容10.2保密的期限11.股東分紅的違約責任11.1違約的情形11.2違約的責任12.股東分紅的解除與終止12.1解除的條件12.2終止的條件13.股東分紅的其他條款13.1其他條款的內容13.2其他條款的效力14.股東分紅的簽署與生效14.1簽署的條件14.2生效的時間第一部分:合同如下:1.1股東分紅的原則1.1.1本合同所述股東分紅,是指公司在每個財務年度結束后,根據公司的盈利情況和股東持股比例,按照本合同規(guī)定的計算方法向股東分配利潤的行為。1.1.2股東分紅應遵循公平、公正、公開的原則,確保每位股東享有平等的收益權利。1.1.3公司在決定分紅時,應充分考慮公司的盈利狀況、資金需求、發(fā)展需求等因素,確保分紅的可持續(xù)性。1.2股東分紅的計算方法1.2.1年度分紅金額計算方法:年度分紅金額=公司可分配利潤×股東持股比例。1.2.2臨時分紅金額計算方法:臨時分紅金額=特定項目利潤×股東持股比例。1.2.3公司如有其他分紅計算方法,需在股東大會審議通過后,按照新的計算方法執(zhí)行。1.3股東分紅的支付方式1.3.1股東分紅采取現金支付方式,公司應確保分紅款項在股東大會審議通過后兩個月內支付給股東。1.3.2股東分紅的支付,需由公司財務部門出具分紅付款憑證,經公司法定代表人簽字后,由公司銀行賬戶支付給股東。1.3.3股東在收到分紅款項后,應按照中國稅務法規(guī)的要求,繳納相應的個人所得稅。2.股東紅利的發(fā)放時間2.1年度分紅的時間規(guī)定2.1.1年度分紅應在公司每個財務年度結束后四個月內完成。2.1.2公司應在年度分紅預案提交股東大會審議前,提前三個月公告分紅預案。2.2臨時分紅的時間規(guī)定2.2.1臨時分紅應在公司決定分紅后兩個月內完成。2.2.2公司應在臨時分紅預案提交股東大會審議前,提前一個月公告分紅預案。3.股東分紅的調整3.1調整的原則3.1.1股東分紅如有調整,需符合公司的發(fā)展需求和盈利狀況,確保公司的可持續(xù)發(fā)展。3.1.2股東分紅的調整,應由公司董事會提出調整方案,提交股東大會審議。3.2調整的程序3.2.1董事會應在分紅預案調整后五個工作日內,將調整方案提交股東大會審議。3.2.2股東大會應在收到分紅調整方案后一個月內召開,審議調整方案。3.2.3調整方案經股東大會審議通過后,公司應按照調整后的分紅方案執(zhí)行。8.股東分紅的取消8.1取消的原則1)公司在一個財務年度內發(fā)生重大虧損;2)公司資金狀況出現嚴重困難;3)公司決定將利潤用于補充公司資本金或進行其他重大投資。8.1.2取消股東分紅的決定,應由公司董事會提出,提交股東大會審議。8.2取消的程序8.2.1董事會應在取消分紅的決定作出后五個工作日內,將取消分紅的預案提交股東大會審議。8.2.2股東大會應在收到取消分紅預案后一個月內召開,審議取消分紅的預案。8.2.3取消分紅的預案經股東大會審議通過后,公司應取消該年度或臨時的分紅。9.股東分紅的查詢與監(jiān)督9.1查詢的方式9.1.1股東有權按照公司公告的聯系方式,向公司財務部門查詢分紅相關事宜。9.1.2股東查詢分紅事宜時,應提供有效的身份證明和持股證明。9.2監(jiān)督的方式9.2.1股東可以通過參加股東大會、查閱公司公告等方式,監(jiān)督公司分紅政策的執(zhí)行情況。9.2.2股東發(fā)現公司分紅政策執(zhí)行中有違規(guī)情況的,可以向公司董事會提出書面異議。10.股東分紅的稅收處理10.1稅收的原則10.1.1股東分紅的稅收問題,應按照中國稅法及相關法規(guī)的規(guī)定處理。10.1.2股東分紅的稅收問題,應在分紅款項支付時由公司代扣代繳。10.2稅收的計算方法10.2.1股東分紅所需繳納的個人所得稅,按照中國稅法規(guī)定的稅率計算。10.2.2股東分紅的稅收計算,應在公司支付分紅款項時代扣代繳。11.股東分紅的變更與終止11.1變更的條件11.1.1在本合同有效期內,如公司章程或相關法律、法規(guī)發(fā)生變更,可能影響本合同執(zhí)行的,公司可以提出變更本合同的條件。11.1.2變更本合同的條件,應由公司董事會提出,提交股東大會審議。11.2終止的條件11.2.1在本合同有效期內,如公司章程或相關法律、法規(guī)發(fā)生終止本合同的情形,本合同將終止執(zhí)行。11.2.2本合同終止后,公司應按照終止時的股東持股比例,向股東支付尚未分配的利潤。12.股東分紅的爭議解決12.1爭議的解決方式12.1.1股東與公司之間關于分紅的爭議,應通過友好協商解決。12.1.2如協商不成,任何一方均可向公司所在地的人民法院提起訴訟。12.2爭議的解決程序12.2.1在爭議發(fā)生之日起十五日內,雙方應開始協商解決爭議。12.2.2如協商未果,任何一方應在協商期滿后三個月內向法院提起訴訟。13.股東分紅的法律效力13.1法律效力的確認13.1.1本合同自股東大會審議通過之日起生效。13.1.2本合同的修改和解除,應按照本合同約定的程序進行。13.2法律效力的保障13.2.1本合同的執(zhí)行,應遵守中國的法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定。13.2.2本合同的效力,受中國法律的保護。14.股東分紅的保密條款14.1保密的內容14.1.1雙方應對本合同的內容和簽署過程予以保密,未經對方同意,不得向第三方披露。14.1.2保密內容不包括本合同的法定公開信息。14.2保密的期限14.2.1本合同的保密期限自本合同簽署之日起算,至本合同終止或履行完畢之日止。14.2.2保密期限內,任何一方違反保密義務的,應承擔違約責任。14.3保密的例外14.3.1雙方應對因法律、法規(guī)、政府命令或其他不可抗力原因要求披露的信息保密。14.3.2保密例外情況出現時,披露信息的一方應及時通知另一方。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:《股東持股證明》附件說明:股東持有公司的證明文件,用于確認股東身份和持股比例。2.附件二:《公司可分配利潤計算公式》附件說明:詳細列出公司計算可分配利潤的公式和方法。3.附件三:《個人所得稅計算公式》附件說明:列出個人所得稅的計算公式,用于計算股東應繳納的個人所得稅。4.附件四:《分紅付款憑證》附件說明:公司財務部門出具的分紅付款憑證,用于證明分紅款項的支付。5.附件五:《股東大會決議》附件說明:股東大會就分紅事項做出的決議,包括分紅預案的審議和通過。6.附件六:《董事會決議》附件說明:董事會就分紅事項做出的決議,包括分紅預案的提出和提交。7.附件七:《分紅調整方案》附件說明:公司因特殊原因需要調整分紅方案時,董事會提出的調整方案。8.附件八:《取消分紅預案》附件說明:公司因特殊原因需要取消分紅時,董事會提出的取消預案。9.附件九:《股東分紅查詢申請表》附件說明:股東向公司財務部門申請查詢分紅事宜時填寫的表格。10.附件十:《股東分紅異議書》附件說明:股東向公司董事會提出關于分紅問題的異議時填寫的表格。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:公司未按照合同約定時間支付分紅款項。責任認定:公司應承擔違約責任,向股東支付遲延分紅款項,并支付相應的違約金。示例說明:如果公司未在股東大會審議通過分紅預案后的兩個月內支付分紅款項,則構成違約。公司需在規(guī)定時間內支付分紅款項,并向股東支付違約金。2.違約行為:公司未按照合同約定計算方法支付分紅款項。責任認定:公司應承擔違約責任,按照正確的計算方法向股東支付應得分紅款項,并支付相應的違約金。示例說明:如果公司未按照股東持股比例計算分紅款項,則構成違約。公司需按照正確的計算方法向股東支付分紅款項,并向股東支付違約金。3.違約行為:公司未按照合同約定時間召開股東大會審議分紅預案。責任認定:公司應承擔違約責任,按照合同約定時間召開股東大會,重新審議分紅預案。示例說明:如果公司未能在提前三個月公告分紅預案的時間范圍內召開股東大會審議分紅預案,則構成違約。公司需按照合同約定時間召開股東大會,重新審議分紅預案。說明三:法律名詞及解釋:1.股東:指持有公司股份的個人或機構。本合同中,股東指參與公司股權投資的個人或機構,享有公司分紅等權益。2.可分配利潤:指公司在一個財務年度內實現的凈利潤,扣除法定盈余公積金、任意盈余公積金和其他法定儲備后的利潤。本合同中,可分配利潤指公司按照中國會計準則計算的凈利潤,扣除法定盈余公積金、任意盈余公積金和其他法定儲備后的利潤。3.個人所得稅:指根據中國稅法規(guī)定,股東從公司獲得分紅時應繳納的稅款。本合同中,個人所得稅指股東從公司獲得分紅時,按照中國稅法規(guī)定應繳納的稅

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