版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
中小學(xué)校長(zhǎng)職業(yè)聘用合同示例(2024版)本合同目錄一覽第一條聘用主體與崗位1.1聘用主體1.2崗位名稱1.3崗位職責(zé)第二條聘用期限2.1合同期限2.2試用期第三條聘用條件3.1應(yīng)聘條件3.2應(yīng)聘材料3.3面試與考察第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇第五條工作紀(jì)律5.1職業(yè)道德5.2工作規(guī)程5.3保密協(xié)議第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2專業(yè)發(fā)展第七條合同解除與終止7.1解除條件7.2終止條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎藯l爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解組織8.3法律途徑第九條合同變更9.1變更條件9.2變更程序第十條合同轉(zhuǎn)讓10.1轉(zhuǎn)讓條件10.2轉(zhuǎn)讓程序第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任第十二條特殊事項(xiàng)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.2兼職規(guī)定第十三條其他條款13.1補(bǔ)充協(xié)議13.2附件第十四條合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分:合同如下:第一條聘用主體與崗位1.1聘用主體1.2崗位名稱1.3崗位職責(zé)(1)主持學(xué)校的日常工作,組織實(shí)施學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng);(2)負(fù)責(zé)學(xué)校的師資隊(duì)伍建設(shè),提升教師的專業(yè)素質(zhì)和教育教學(xué)水平;(3)負(fù)責(zé)學(xué)校的行政管理,確保學(xué)校的后勤保障和校園安全;(4)代表學(xué)校與外界進(jìn)行交流與合作,提升學(xué)校的品牌形象;(5)完成董事會(huì)或上級(jí)部門交辦的其他工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1合同期限本合同的有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期乙方在正式聘用后,將有一個(gè)試用期,試用期為____個(gè)月,自合同生效之日起計(jì)算。第三條聘用條件3.1應(yīng)聘條件(4)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠勝任校長(zhǎng)崗位的工作。3.2應(yīng)聘材料乙方應(yīng)向甲方提供的應(yīng)聘材料包括但不限于:(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;(2)學(xué)歷、學(xué)位證書和教師資格證書的復(fù)印件;(3)相關(guān)的工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)證明;(4)身份證復(fù)印件;(5)其他甲方要求提供的材料。3.3面試與考察甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行面試和考察,以確定乙方是否符合校長(zhǎng)崗位的應(yīng)聘條件。乙方應(yīng)積極配合甲方的面試和考察工作。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元整。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)學(xué)校的年度考核結(jié)果確定。4.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。第五條工作紀(jì)律5.1職業(yè)道德乙方應(yīng)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng),尊重教師,誠實(shí)守信,公平公正。5.2工作規(guī)程乙方應(yīng)遵守學(xué)校的工作規(guī)程,按時(shí)上下班,認(rèn)真履行職責(zé),提高工作效率。5.3保密協(xié)議乙方應(yīng)遵守學(xué)校的保密協(xié)議,不得泄露學(xué)校的內(nèi)部信息、學(xué)生信息、教學(xué)信息等。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),以提升乙方的專業(yè)能力和管理水平。6.2專業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供專業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),支持乙方參加各類學(xué)術(shù)研討會(huì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解組織如協(xié)商不成,可向?qū)W校所在地的教育行政部門申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向?qū)W校所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同變更9.1變更條件在合同期內(nèi),若因特殊情況需要變更合同內(nèi)容,須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。9.2變更程序變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更時(shí)間等條款,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十條合同轉(zhuǎn)讓10.1轉(zhuǎn)讓條件本合同不得轉(zhuǎn)讓給第三方。10.2轉(zhuǎn)讓程序如乙方因特殊原因需離職,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形一方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)支付給對(duì)方違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第十二條特殊事項(xiàng)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的成果,屬于職務(wù)作品,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有。12.2兼職規(guī)定乙方在合同期內(nèi)不得在校外兼職,特殊情況需經(jīng)甲方同意。第十三條其他條款13.1補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2附件附件為本合同的組成部分,與合同具有同等法律效力。第十四條合同簽署14.1簽署日期本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同于____年__月__日在____市(縣)簽署。14.3簽署人甲方(學(xué)校):________________乙方(校長(zhǎng)):________________(簽名或蓋章)(簽名或蓋章)第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:校長(zhǎng)崗位職責(zé)說明詳細(xì)說明校長(zhǎng)的崗位職責(zé),包括教育教學(xué)管理、師資隊(duì)伍建設(shè)、行政管理、對(duì)外交流與合作等內(nèi)容。附件二:學(xué)校內(nèi)部工作規(guī)程詳細(xì)規(guī)定學(xué)校內(nèi)部的工作規(guī)程,包括工作時(shí)間、考勤制度、教學(xué)管理、學(xué)生管理等。附件三:保密協(xié)議明確保密內(nèi)容的范圍和保密期限,以及違反保密協(xié)議的責(zé)任。附件四:培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)列出學(xué)校為校長(zhǎng)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展計(jì)劃,包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、發(fā)展機(jī)會(huì)等。附件五:績(jī)效考核辦法詳細(xì)說明績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)和程序,以及績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式。附件六:工資待遇明細(xì)表列出校長(zhǎng)的工資待遇,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等。附件七:合同變更協(xié)議附件八:補(bǔ)充協(xié)議用于補(bǔ)充本合同未盡事宜,需甲乙雙方簽訂。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方未按照合同規(guī)定履行校長(zhǎng)職責(zé),導(dǎo)致合同無法正常履行。示例:乙方未經(jīng)甲方同意,在校外兼職,導(dǎo)致無法履行校長(zhǎng)職責(zé)。2.乙方違反保密協(xié)議,泄露學(xué)校內(nèi)部信息、學(xué)生信息等。示例:乙方未經(jīng)允許,向外界透露學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和學(xué)生的成績(jī)情況。3.甲方未按照合同規(guī)定支付乙方工資和福利待遇。示例:甲方延遲支付乙方的工資和績(jī)效獎(jiǎng)金,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約金:按照合同金額的一定比例支付違約金。2.賠償損失:根據(jù)違約行為導(dǎo)致的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。3.解除合同:嚴(yán)重違約行為導(dǎo)致合同無法履行,雙方可協(xié)商解除合同。說明三:法律名詞及解釋:1.教育法:《中華人民共和國教育法》是由全國人大常委會(huì)制定,旨在發(fā)展教育事業(yè)、提高全民族素質(zhì)的法律。2.民辦教育促進(jìn)法:《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》是對(duì)民辦教育的性質(zhì)、任務(wù)、權(quán)益等方面進(jìn)行規(guī)定的法律。3.勞動(dòng)合同:《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定了勞動(dòng)者和用人單位之間建立、變更、解除和終
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度煤炭資源勘探開發(fā)技術(shù)服務(wù)合同2篇
- 2024年納米粉末技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同
- 2024漫畫電子書授權(quán)與簽約合同3篇
- 2025年度無底薪房產(chǎn)銷售合同范本(高效執(zhí)行版)3篇
- 二零二五年度商業(yè)建筑節(jié)能改造百葉窗采購協(xié)議2篇
- 大腸癌免疫治療護(hù)理
- 2024年質(zhì)量活動(dòng)月總結(jié)
- 二零二五年度勞動(dòng)局加班費(fèi)計(jì)算與勞動(dòng)合同2篇
- 臨床試驗(yàn)招募患者
- 2024年醫(yī)療骨科器械銷售渠道建設(shè)與拓展合同3篇
- 蜜雪冰城新媒體營(yíng)銷策略分析
- 愛國主題教育班會(huì)《我愛我的祖國》
- 四年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)乘法豎式
- 《南來北往》愛奇藝大劇招商方案
- 【潮汕英歌舞的藝術(shù)特點(diǎn)與傳承發(fā)展探究9800字】
- 藥品集中采購教育培訓(xùn)
- 2023年有色金屬分選機(jī)行業(yè)研究報(bào)告
- 《攝影入門基礎(chǔ)知識(shí)》課件
- 《如何調(diào)節(jié)情緒》課件
- 2024年中國石油集團(tuán)招聘筆試參考題庫含答案解析
- 護(hù)士血標(biāo)本采集不合格原因分析品管圈魚骨圖柏拉圖
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論