2024委托培訓服務合同

2024委托培訓服務合同甲方（委托方）：_______________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系電話：__________________________乙方（受托方/培訓服務提供方）：_______________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系電話：__________________________鑒于甲方需要對員工進行專業(yè)培訓，乙方具有提供培訓服務的能力和資質(zhì)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就培訓服務事宜達成如下合同，以資共同遵守。第一條培訓服務內(nèi)容1.1培訓主題：_______。1.2培訓對象：_______。1.3培訓方式：_______（線上/線下/混合）。第二條培訓時間與地點2.1培訓時間：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2培訓地點：_______。第三條培訓費用3.1培訓服務費用總額為_______元。3.2費用包含：_______（講師費、場地費、教材費等）。3.3費用支付方式：_______。第四條甲方的權(quán)利和義務4.1甲方有權(quán)對培訓內(nèi)容和質(zhì)量進行監(jiān)督。4.2甲方應按照約定及時支付培訓費用。4.3甲方應提供培訓所需的場地和設(shè)施。第五條乙方的權(quán)利和義務5.1乙方有權(quán)按照約定收取培訓費用。5.2乙方應提供符合約定的培訓服務。5.3乙方應保證培訓講師的資質(zhì)和培訓質(zhì)量。第六條培訓質(zhì)量保證6.1乙方應確保培訓內(nèi)容的實用性和前瞻性。6.2乙方應根據(jù)甲方需求，制定合理的培訓計劃。第七條培訓效果評估7.1培訓結(jié)束后，乙方應提供培訓效果評估報告。7.2甲方有權(quán)對培訓效果進行評估，并提出改進意見。第八條保密條款8.1雙方應對合同內(nèi)容及培訓過程中知悉的商業(yè)秘密負有保密義務。第九條不可抗力9.1如因不可抗力導致培訓無法進行，受影響一方應及時通知對方。第十條違約責任10.1如甲方未按時支付培訓費用，應按照未支付金額的_______%向乙方支付違約金。10.2如乙方未能提供符合約定的培訓服務，應承擔相應的違約責任。第十一條爭議解決11.1本合同在履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。第十二條合同的修改和解除12.1本合同一經(jīng)雙方簽字蓋章，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或解除。第十三條合同的生效13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條其他14.1本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有，對本合同的理解發(fā)生爭議時，應按照合同的目的和通常的交易習慣進行解釋。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人（簽字）：________________日期：_____________________________乙方（蓋章）：_______________________法定代表人（簽字）：________________日期：_____________________________（正文結(jié)束）第十五條培訓教材和資料15.1乙方應提供所需的培訓教材和資料，并確保其內(nèi)容的準確性和合法性。第十六條培訓講師16.1乙方應指定具有相應資質(zhì)和經(jīng)驗的講師進行培訓。第十七條培訓調(diào)整和取消17.1因不可預見情況需調(diào)整培訓時間或內(nèi)容，乙方應至少提前_______天通知甲方。17.2如培訓因乙方原因取消，乙方應退還甲方已支付的費用。第十八條培訓后續(xù)服務18.1乙方應在培訓結(jié)束后提供一定期限的咨詢服務。第十九條合同的轉(zhuǎn)讓19.1未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。第二十條附件及補充說明20.1本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。一、附件列表：1.1培訓課程詳細安排。1.2培訓講師資質(zhì)證明。1.3培訓教材和資料清單。1.4培訓效果評估標準。二、違約行為及認定：2.1違約行為包括但不限于：甲方逾期支付培訓費用。乙方未按約定時間提供培訓服務或培訓服務質(zhì)量不符合要求。任何一方違反保密條款。2.2違約行為的認定應根據(jù)本合同的條款和實際履行情況進行，必要時可由第三方專業(yè)機構(gòu)進行鑒定。三、法律名詞及解釋：3.1“培訓服務”：指乙方根據(jù)甲方需求，提供的專業(yè)知識或技能培訓。3.2“培訓效果評估”：指對培訓成果進行的系統(tǒng)評價，以確定培訓是否達到預期目標。3.3“不可抗力”：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：4.1如遇培訓計劃調(diào)整，雙方應協(xié)商確定新的培訓時間或內(nèi)容。4.2如培訓講師無法履行職責，乙方應及時更換合格的講師。4.3雙方應建立定期溝通機制，及時解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。五、所有應用場景：5.1本合同適用于企業(yè)內(nèi)訓、職業(yè)技能培訓、管理培訓等各種培訓服務項目。5.2甲方可以是企業(yè)、機構(gòu)或個人，乙方可以是專業(yè)培訓機構(gòu)或具備相應資質(zhì)的個人。5.3本合同同樣適用于線上培訓、遠程培訓等現(xiàn)代教育技術(shù)應用場景。第二十一條合同的獨立性21.1本合同的任何條款如被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。第二十二條法律適用22.1本合同的訂立、解釋、變更、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二十三條通知與送達23.1雙方應確保在本合同中提供的聯(lián)系方式真實有效，任何通知或文件的送達應以書面形式進行。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人（簽字）：_______________