單位固定期限勞動合同范本（2024年版）

單位固定期限勞動合同范本（2024年版）本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同性質(zhì)1.1：甲方（用人單位）名稱、性質(zhì)、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式1.3：合同期限第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1：乙方的工作崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容2.2：甲方指定的工作地點(diǎn)第三條：合同期限和試用期3.1：合同期限的起止日期3.2：試用期的起止日期及試用期工資第四條：工資待遇4.1：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2：加班工資、獎金、津貼等其他待遇第五條：工作時間和工作休息制度5.1：工作時間安排及作息制度5.2：休息日、法定節(jié)假日及年假安排第六條：社會保險和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等6.2：乙方因病、傷、產(chǎn)、殘、亡等情形享受的待遇第七條：勞動保護(hù)和安全7.1：甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施及勞動安全衛(wèi)生條件7.2：乙方應(yīng)遵守的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程第八條：保密和知識產(chǎn)權(quán)8.1：乙方應(yīng)遵守的保密義務(wù)和保密期限8.2：涉及知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用權(quán)第九條：合同變更、解除和終止9.1：合同變更的條件和程序9.2：合同解除的條件和程序9.3：合同終止的條件和程序第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償10.1：合同解除、終止時甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.2：乙方違反合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式11.2：勞動爭議的調(diào)解、仲裁和訴訟程序第十二條：其他約定12.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第十三條：附件13.1：乙方提供的相關(guān)證件和材料的復(fù)印件13.2：其他與合同有關(guān)的附件第十四條：合同生效和份數(shù)14.1：合同的生效日期14.2：合同的份數(shù)及雙方保存的地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同性質(zhì)1.1：甲方（用人單位）名稱、性質(zhì)、地址及聯(lián)系方式甲方名稱：×××公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司地址：××省××市××區(qū)××路××號聯(lián)系方式：00056781.2：乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式乙方姓名：性別：男身份證號碼系方式：000987654321.3：合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，期限為2024年1月1日至2025年12月31日。第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1：乙方的工作崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容乙方擔(dān)任職位：軟件工程師主要職責(zé)：負(fù)責(zé)軟件開發(fā)、測試及維護(hù)工作工作內(nèi)容：根據(jù)甲方需求，完成軟件設(shè)計、編碼、測試及文檔編寫等工作2.2：甲方指定的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)位于甲方公司所在地：××省××市××區(qū)××路××號。第三條：合同期限和試用期3.1：合同期限的起止日期本合同期限自2024年1月1日起至2025年12月31日止。3.2：試用期的起止日期及試用期工資試用期自2024年1月1日起至2024年3月31日止。乙方的試用期工資為人民幣6000元/月。第四條：工資待遇4.1：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣8000元/月，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資。4.2：加班工資、獎金、津貼等其他待遇乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。乙方根據(jù)工作績效可獲得獎金。甲方為乙方提供住宿、餐補(bǔ)等津貼。第五條：工作時間和工作休息制度5.1：工作時間安排及作息制度乙方每周工作時間40小時，周一至周五上午9:00至下午18:00，中間休息1小時。5.2：休息日、法定節(jié)假日及年假安排乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。乙方工作滿一年后，可享受5天年假。第六條：社會保險和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。繳費(fèi)基數(shù)為乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)，繳費(fèi)比例按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。6.2：乙方因病、傷、產(chǎn)、殘、亡等情形享受的待遇乙方因病、傷、產(chǎn)等原因需要休息的，按照國家和地方規(guī)定享受相應(yīng)的醫(yī)療、生育待遇。乙方發(fā)生殘疾或死亡，按照國家和地方規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險待遇。第八條：保密和知識產(chǎn)權(quán)8.1：乙方應(yīng)遵守的保密義務(wù)和保密期限乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2：涉及知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用權(quán)乙方在合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。乙方享有署名權(quán)。第九條：合同變更、解除和終止9.1：合同變更的條件和程序合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。9.2：合同解除的條件和程序合同解除需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。9.3：合同終止的條件和程序合同終止的情形包括：合同期滿、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或者被宣告死亡、甲方依法解散或者破產(chǎn)等。第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償10.1：合同解除、終止時甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止時，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2：乙方違反合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任乙方違反合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2：勞動爭議的調(diào)解、仲裁和訴訟程序勞動爭議的調(diào)解、仲裁和訴訟程序，按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》和《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定執(zhí)行。第十二條：其他約定12.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項雙方認(rèn)為需要約定的其他事項，可以在本合同附件中約定。第十三條：附件13.1：乙方提供的相關(guān)證件和材料的復(fù)印件乙方提供的身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等證件和材料的復(fù)印件。13.2：其他與合同有關(guān)的附件其他與本合同有關(guān)的附件，如甲方提供的職位描述、工作規(guī)章制度等。第十四條：合同生效和份數(shù)14.1：合同的生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。14.2：合同的份數(shù)及雙方保存的地點(diǎn)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同份數(shù)及保存地點(diǎn)在附件中約定。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、福利制度等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。附件二：乙方提供的身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等證件和材料的復(fù)印件詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)提供上述證件和材料的復(fù)印件，并保證其真實性。若乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)解除合同。附件三：職位描述詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容以及績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)按照職位描述的要求履行工作職責(zé)。附件四：工作場所安全指南詳細(xì)要求和說明：本附件提供了工作場所的安全指南，包括消防安全、應(yīng)急逃生等方面。乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守本指南，確保工作場所的安全。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)和保密期限。乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。附件六：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件明確了乙方在合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。乙方在合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。乙方享有署名權(quán)。附件七：勞動合同解除和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了合同解除、終止時甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。合同解除或終止時，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。附件八：勞動爭議調(diào)解協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件提供了勞動爭議調(diào)解的程序和規(guī)則。雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動。2.乙方未按照甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.乙方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，侵占甲方的知識產(chǎn)權(quán)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違反合同約定提供勞動的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情況進(jìn)行警告、降職、解雇等處理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。4.乙方侵占甲方知識產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：假設(shè)乙方在工作中未按照合同約定提供勞動，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。具體違約金數(shù)額可以根據(jù)合同約定和實際情況進(jìn)行確定。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指×××公司，本合同的用人單位。2.乙方：指，本合同的勞動者。3.合同期限：指本合同的起止日期，即2024年1月1日至2025年12月31日。4.試用期：指本合同中約定的試用期起