職校頂崗實習管理制度匯編

PAGEPAGE4技術學校頂崗實習文件、資料匯編二〇一四年廈門市同安職業(yè)技術學校學生頂崗實習管理辦法為貫徹落實上級有關文件精神，學校嚴格按照上級文件要求，認真組織開展學生頂崗實習工作。為了進一步規(guī)范頂崗實習，加強對頂崗實習學生的管理，全面提高實踐教學質量，結合學校實際，特制定本辦法。第一章總則第一條頂崗實習是學校教育教學過程中的必要環(huán)節(jié)之一，是其他各教學環(huán)節(jié)的繼續(xù)、深化、補充和檢驗，是畢業(yè)生走上社會和上崗前全面提高職業(yè)能力的必經階段，學生在畢業(yè)前必須參加頂崗實習。第二條畢業(yè)頂崗實習的目的在于開闊學生的視野，使學生將所學知識及技能應用于崗位實踐，熟悉自己將要從事的行業(yè)運行情況，較全面地獲得本專業(yè)生產實際中最常用的技術知識、管理知識和實際操作技能；提高學生的職業(yè)素質和獨立工作能力，激勵學生的敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神，為就業(yè)做好心理準備，為畢業(yè)后走向工作崗位打下扎實的基礎。第二章組織管理第三條學校負責全校學生頂崗實習工作規(guī)劃和管理規(guī)定的制定，實施過程中的檢查、評估、學生頂崗實習的組織管理、實施工作及重大問題的處理。第四條學校校企合作領導小組，負責頂崗實習的管理，主要職責是：一、制定學生頂崗實習的規(guī)劃和其他相關的規(guī)章制度；二、審批頂崗實習方案，與頂崗實習企業(yè)簽定合作協(xié)議（附件一）；三、負責實習工作的檢查，監(jiān)督，評估，總結和交流；四、協(xié)調各專業(yè)與實習單位的關系，處理各種重大問題。第五條學校成立頂崗實習領導小組，負責頂崗實習的組織管理和具體實施工作，主要職責（附件二十一）是：一、負責安排指定指導教師，并對相關班主任和指導教師進行培訓；二、按要求組織開展針對學生實習前的專題培訓（附件四、附件十五），幫助學生明確實習目的、任務、方法和考核辦法等，加強實習紀律和安全教育，杜絕各種意外事故的發(fā)生；三、各班班主任組織好學生參加“雙選會”、學生填寫“頂崗實習學生信息登記表”（附件十九），負責督促班主任對學生自聯(lián)實習單位的審查及跟蹤；四、檢查和指導頂崗實習的進展情況，處理各種突發(fā)事故；五、組織頂崗實習的考核，評定頂崗實習成績以及畢業(yè)證的發(fā)放；六、整理、歸檔和上報有關實習材料（附件二、附件三、附件七、附件八、附件九、附件十、附件十一）。第六條實習指導教師第十七條為保證學生頂崗實習順利進行，保障企業(yè)和學校的利益不受侵害，維護學生的身心健康和生命安全，維護正常的生產實習秩序，營造良好育人環(huán)境。結合實際，制定學生頂崗實習應急預案（附件十四）。第十八條本辦法從下發(fā)之日開始執(zhí)行。第十九條本辦法由學校校企合作領導小組負責解釋。附件一：學校與實習單位協(xié)議書附件二：學生頂崗實習協(xié)議附件三：三方協(xié)議書（自聯(lián)）附件四：畢業(yè)生頂崗實習培訓工作計劃附件五：頂崗實習學生管理制度附件六：頂崗實習教學管理規(guī)定附件七：自聯(lián)實習單位申請表（自聯(lián)）附件八：自聯(lián)實習單位班主任審核表（自聯(lián)）附件九：自聯(lián)實習單位月考核表（自聯(lián)）附件十：自聯(lián)實習總結鑒定表（自聯(lián)）附件十一：頂崗實習手冊附件十二：指導教師工作流程附件十三：頂崗實習指導教師職責及待遇附件十四：頂崗實習應急處理預案附件十五：頂崗實習安全教育責任書附件十六：對自聯(lián)頂崗實習單位學生的要求附件十七：學生頂崗實習工作方案附件十八：頂崗實習各部門職責分工附件十九：頂崗實習學生信息登記表附件二十：教師下企業(yè)學習（工作）情況登記表附件二十一：頂崗實習責任書附件一學生頂崗實習及就業(yè)協(xié)議書甲方：廈門市同安職業(yè)技術學校乙方：為加強學校的實踐教學工作，充分利用校外實習、實訓基地培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神，全面推進校企合作，雙方本著互惠互利、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則，就甲方學生頂崗實習及就業(yè)事宜達成如下協(xié)議。一、甲方的責任與義務1、甲方派遣名學生到乙方頂崗實習，實習時間為年月至年月。2、負責制定實習大綱，安排指導老師。3、負責實習學生的政治思想教育和安全教育，要求學生遵守乙方的保密制度、安全制度和其它相關規(guī)章制度。4、派遣責任心強的教師帶隊指導實習。5、為乙方在職人員的繼續(xù)教育提供幫助和方便。6、根據乙方需要，優(yōu)先并擇優(yōu)推薦畢業(yè)生。7、對乙方符合“雙師型”教師要求的技術人員、管理人員，優(yōu)先聘請作為兼職教師，參與教學活動。8、根據乙方的實際情況和要求，提供信息服務、技術支持和項目合作開發(fā)。二、乙方的責任與義務1、為甲方學生提供實習條件。2、對到乙方實習的學生進行必要的安全及企業(yè)紀律教育，對嚴重違反有關規(guī)章制度的學生有權終止其實習活動。3、安排思想政治素質好、實踐經驗豐富、有一定業(yè)務水平的人員指導學生實習，每月對學生進行考核評議。4、提供實習必須的技術資料、勞動工具和勞保用品。為教師和學生的生活、學習（如就餐、住宿、培訓場地等）提供方便。

5、實習結束，經雙向選擇，接受甲方學生在乙方就業(yè)。6、推薦專業(yè)技術人員作為甲方的兼職教師，參與甲方的教學工作。7、按時向實習學生支付勞動報酬，具體為：基本月薪元，其它：。8、為實習學生購買工傷保險和意外傷害保險。9、每月為學校派出的實習指導教師支付補貼元。10、為實習學生支付從學校至企業(yè)的路費。

三、其它1、甲乙雙方可在學生實習的基礎上，不斷探索新的校企合作形式，逐漸形成產、學、研戰(zhàn)略聯(lián)盟，實現教學、生產、科研全面合作。2、本協(xié)議自簽定之日起生效。3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4、未盡事宜和執(zhí)行過程中出現的新問題，雙方友好協(xié)商解決。甲方乙方地址：同安區(qū)五顯鎮(zhèn)五顯路219號地址：郵編：361100郵編：代表簽字：

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單位公章：聯(lián)系人：聯(lián)系人：電話：碼電話：傳真：傳真：年

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附件二學生頂崗實習協(xié)議書實習企業(yè)：甲方：同安職業(yè)技術學校乙方：姓名班級學號為落實學生頂崗實習任務，加強學生實習期間的管理，就頂崗實習具體事宜由甲乙雙方達成如下協(xié)議，共同遵守：一、甲方給乙方提供工作環(huán)境無毒無害、無危險，有食宿條件，每月有一定工資待遇的企業(yè)作實習單位。二、實習期間，甲方派經驗豐富、責任心強的教師全過程參與管理和指導實習中的食宿、崗位安排，做好乙方思想工作，維護乙方的合法權利。三、頂崗實習時間為年月至年月。四、頂崗實習期間納入教學考核，計入學生成績。五、乙方在實習和日常生活中，應遵守實習單位的規(guī)章制度，遵守國家法律法紀和校紀校規(guī)，因甲方或實習單位的原因，發(fā)生傷亡事故，由甲方或實習單位承擔責任。如因乙方自己過錯，造成自身傷害，由乙方本人承擔責任。六、乙方因不遵守實習紀律、操作規(guī)則及有關規(guī)章制度等過錯行為，造成他人或集體人身、財產損害，由乙方承擔責任。七、乙方個人擅自離開實習單位，若發(fā)生意外，由本人負責。擅自離開實習單位一周內未返回實習單位者，按自動退學處理，甲方應及時告知乙方家長。一周內已返回實習單位者，學校按曠課處理，實習單位按相關規(guī)定處理。八、乙方因個人事務離開實習單位外出（如泡網吧、酒吧、歌廳等），均視為個人行為，發(fā)生的一切安全事故，均由乙方本人負責。九、乙方應對自傷、自殘、自殺等行為引起的后果承擔完全責任。十、由于不可抗力的原因或自然災害發(fā)生的安全事故，甲方視具體情況酌情處理。乙方醫(yī)療保險費由乙方交納，工傷保險由實習單位交納，意外傷害或工傷所發(fā)生的費用，按投保條款給予理賠。十一、乙方對事故處理不服或持有異議，可向甲方上一級部門申訴，或者依法向人民法校提起民事訴訟。十二、本協(xié)議應由乙方承擔賠償責任的，由乙方家長負責賠償。十三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：廈門市同安職業(yè)技術學校（公章）乙方（學生簽名）：年月日附件三廈門市同安職業(yè)技術學校自聯(lián)學生頂崗實習三方協(xié)議甲方：廈門市同安職業(yè)技術學校乙方：（用人單位）丙方：班級學號姓名（學生）為明確頂崗實習期間學校、用人單位和學生的責任與義務，加強頂崗實習期間的管理，現就頂崗實習事宜簽訂本協(xié)議，共同遵守。一、頂崗實習期限經丙方申請，乙方接收，甲方審核同意丙方到乙方頂崗實習，頂崗實習期間自年月起，至年月止。二、甲方義務1、負責在頂崗實習前對丙方進行思想動員和安全紀律教育，使學生明確頂崗實習的目的、意義，注意安全，遵守紀律。2、參與對丙方實習期間的管理、考核，實習結束的鑒定，負責對丙方學籍的管理，若符合畢業(yè)條件，負責辦理丙方畢業(yè)證書。3、協(xié)助乙方處理丙方的疾病治療、保險理賠等事宜。4、協(xié)助乙方和丙方辦理正式錄用手續(xù)。三、乙方義務1、安排專門的管理人員對丙方進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理。為丙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生工作環(huán)境，遵守《勞動法》。根據丙方實習崗位的實際情況，按國家規(guī)定向其提供必須的勞動防護用品。2、實習期間，除不可抗拒力之外，不能以崗位減少等理由辭退實習學生。3、按時支付丙方頂崗實習期間工資，丙方月工資為元，加班費、其它福利待遇另計。頂崗實習期間，乙方為丙方的食宿提供方便。4、為丙方交納工傷保險和意外傷害保險。負責處理丙方的疾病治療、保險理賠等事宜。5、協(xié)助甲方對丙方進行月考核和總結鑒定。實習期滿，若正式錄用丙方，于年月日前填寫《用人單位接收普通高校畢業(yè)生函》（可在甲方校園網上下載），由丙方到甲方招生就業(yè)指導辦公室辦理有關就業(yè)手續(xù)。四、丙方義務1、丙方在實習和日常生活中，應遵守乙方的規(guī)章制度，服從安排，遵守國家法律法紀和校紀校規(guī)。2、丙方因不遵守實習紀律、操作規(guī)則及有關規(guī)章制度等過錯行為，造成本人、他人或集體人身、財產損害，由丙方承擔責任。3、丙方個人擅自離開實習單位，若發(fā)生意外，由本人負責。一周內未返回實習單位者，按學籍管理規(guī)定處理，乙方應及時告知甲方和丙方家長。一周內已返回實習單位者，甲方按曠課處理，乙方按相關規(guī)定處理。4、因個人事務離開實習單位外出（如泡網吧、酒吧、歌廳等），均視為個人行為，發(fā)生的一切安全事故，均由丙方本人負責。丙方應對自傷、自殘、自殺等行為引起的后果承擔完全責任。5、醫(yī)療保險費由丙方自行交納。6、每周定期主動與班主任保持聯(lián)系，按時完成月考核表和實習總結鑒定表的上交。五、協(xié)議的解除丙方在本協(xié)議履行期間不得隨意離職，在說明原因并報請甲方同意的情況下，丙方可向乙方提出終止實習合同，但必須提前10天通知乙方，并做好交接工作。否則，應承擔相關責任。頂崗實習期間，如丙方違反國家法律法規(guī)或嚴重違反乙方規(guī)章制度，乙方可以根據情節(jié)輕重，給予丙方必要的紀律處分或終止實習，解除協(xié)議。若終止實習，乙方須提前10天通知甲方和丙方。丙方對事故處理不服或持有異議，可向甲方或乙方上一級部門申訴，或者依法向人民法校提起民事訴訟。本協(xié)議未盡事宜由三方及時協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，經甲、乙、丙三方簽字后生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：丙方（簽字）：聯(lián)系人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：年月日年月日年月日附件四屆畢業(yè)生頂崗實習前期準備階段培訓工作計劃項目時間地點參會人員主講內容概要任課教師、班主任動員培訓頂崗實習教學管理規(guī)定，頂崗實習學生管理規(guī)定1、允許部分學生自聯(lián)頂崗實習單位的目的和意義2、自聯(lián)頂崗實習單位學生必須提供的材料及注意事項3、班主任要做的工作及注意事項4、有關規(guī)定和材料解讀5、問題解答頂崗實習學生實習期間班主任管理工作要點及注意事項。學生動員培訓自4月份起每月至少一次，星期日晚上班會時間本班教室各班班主任頂崗實習教學管理規(guī)定，頂崗實習學生管理規(guī)定，頂崗實習安全教育，自聯(lián)頂崗實習學生管理和教學管理的有關規(guī)定，自聯(lián)實習期間注意事項，參加專升本助學班在校學習期間有關規(guī)定及注意事項。學生實習離校出發(fā)前集中培訓畢業(yè)生離校前各項工作安排（簽協(xié)議、體檢、買火車票、準備物品、統(tǒng)計QQ信息、離校手續(xù)等），學生離校乘車及到廠實習期間有關注意事項，重申頂崗實習學生管理和教學管理的有關規(guī)定。同上同上同上自聯(lián)單位畢業(yè)生自聯(lián)實習期間注意事項，自聯(lián)頂崗實習學生管理和教學管理的有關規(guī)定。在校專升本學生在校學習期間有關規(guī)定及注意事項。附件五頂崗實習學生管理制度學生頂崗實習是教學計劃中的實踐性教學環(huán)節(jié)之一，為使學生能順利完成實習任務，現將有關事項作出如下規(guī)定：1、實習學生必須明確目的、要求和做法，堅持理論聯(lián)系實際，學習生產工藝，管理方法，參加生產勞動，完成規(guī)定的各項實習任務，完成實習后，經實習單位和學校雙方審核，評定學生實習成績。2、參加實習學生，必須按照統(tǒng)一計劃，服從指揮，在生產崗位上必須嚴格聽從領導、技術人員和工人師傅管理。3、實習學生必須嚴格遵守實習單位的作息時間、安全保衛(wèi)、保密和生產管理等各種規(guī)定，進入生產現場，按實習單位要求穿戴，正確使用個人防護用品及安全防護設施。4、實習學生必須在指定的生產崗位上工作，認真完成規(guī)定的工作任務。嚴格遵守操作規(guī)程，不得擅離職守，越位游蕩；不得在實習場所內打撲克、下象棋等，不得追逐打鬧，隨意亂動生產設備、開關按鈕等，防止各類事故發(fā)生。若因不遵守實習紀律、操作規(guī)程及有關規(guī)章制度等過錯行為，造成自己、他人或集體人身、財產損害，由學生本人承擔責任。5、注意文明禮貌，不講粗話臟話，注意整潔，講究衛(wèi)生，尊敬工人師傅、技術人員和各級領導，聽從帶班師傅及指導教師管理。凡嚴重違反紀律者，實習單位、指導教師可責令其停止實習。被停止實習的學生，按學籍管理規(guī)定處理。6、愛護公物、工具和各種器材設備，借用物品必須辦理手續(xù)，按時歸還。不得帶走工具、零件、儀表等公用物品，如有此類行為，除嚴肅批評教育外，根據實際情況給予處分，并負責經濟賠償。7、實習學生應發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、團結友愛的精神，互相關心，互相幫助。注意搞好與其他校校實習學生和實習單位職工的關系，維護學校集體榮譽，虛心向工人師傅和技術人員學習請教，發(fā)現異常情況及時報告，自覺維護正常的生產和工作秩序。8、實習期間，黨員、團干部、班干部要主動協(xié)助教師做好各項工作，積極發(fā)揮學生干部、黨團員的先鋒模范作用。9、學生在實習期間，有事必須請假，經批準后方能離崗，否則按曠課處理，生產實習成績?yōu)椴患案裾吡舻较履昙夗攳弻嵙?。實習期間如有缺勤，按實習單位制度處理，學校按學籍管理規(guī)定處理。10、學生在實習期間內，由實習單位統(tǒng)一安排住宿，嚴禁自行在外租房居住，自覺遵守就宿紀律，不晚歸，不留宿他人，不在外留宿。11、嚴禁在宿舍私接電線，使用違規(guī)電器，如電爐、電熱杯、電飯煲、電吹風、電熱棒等。12、不擅自離開實習單位，有事外出必須履行請假手續(xù)，并留下詳細聯(lián)系方式。個人擅自離開實習單位，發(fā)生的一切安全事故，均由學生本人負責。一周內未返回實習單位者，按學籍管理規(guī)定處理。13、嚴禁賭博，不滋事生非，不打架斗毆。14、嚴禁吸煙、喝酒、泡網吧。15、嚴禁攜帶和私藏管制刀具。16、嚴禁染發(fā)、紋身、戴飾物，男生不留長發(fā)。17、嚴禁學生到游泳池以外的任何水域游泳。18、學生外出集體活動，必須經過申請，經批準后，方可外出。不乘坐“無證”交通工具。附件六頂崗實習教學管理規(guī)定為貫徹和落實《國務校關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》精神，學校決定：凡我校學生，畢業(yè)前必須進行頂崗實習，為此，特制定在頂崗實習期間的教學管理暫行規(guī)定。第一條頂崗實習，是學校教學計劃規(guī)定的學生應完成的教學環(huán)節(jié)，該教學環(huán)節(jié)納入考核范疇，實習考核不合格的學生，不能獲得該教學環(huán)節(jié)的考核成績與學分，不予畢業(yè)。第二條對參加頂崗實習學生的基本要求：1、參加頂崗實習的學生，結合實習崗位，實習結束時撰寫一篇不少于2000字的實習總結交指導教師（自聯(lián)實習單位的將實習總結鑒定表交班主任）。2、充分認識和理解遵紀守法、團結友善、合作與協(xié)調的重要意義，學會如何與人相處，如何服從工作安排，如何相互尊重。3、在學會做事方面，了解現實社會對人的基本素質方面的要求，了解企業(yè)對員工在基本素質、知識構成和業(yè)務技能方面的基本要求，理解這些要求并能身體力行地按要求去做。4、服從管理與安排。頂崗實習期間，學生應服從企業(yè)與實習指導教師對學生的生活、工作崗位和安全生產等方面的安排，對企業(yè)或指導教師的安排如有意見或建議，在未準予調整之前必須服從安排。5、學生前往頂崗實習單位時，必須服從指揮與安排，避免造成人身或財產方面的傷害與損失。6、學生在實習單位頂崗實習期間必須服從企業(yè)對安全生產、安全操作規(guī)程等方面的要求，絕不允許違規(guī)生產與操作。第三條學校對參加頂崗實習的學生考核，其考核成績分為五檔，即：優(yōu)、良、中、及格、不合格?？己顺煽冊u定方法：1、實習單位考核，主要考核內容為遵守廠紀廠規(guī)，講文明禮貌，安全操作，崗位技能熟練程度等。占考核總評成績的60%。2、學生撰寫的實習總結，占考核總評成績的15%。3、班主任（實習指導教師）的考核，主要針對學生是否服從生產管理、生活管理和業(yè)務指導等方面進行考核，占考核總成績的25%。自聯(lián)實習單位的由班主任（實習指導教師）憑月考核表、實習總結鑒定表考核。4、成績報送，頂崗實習結束后于2周內，由各系收齊三方面的成績，按比例折算后交教務處。5、五檔成績分數折算。優(yōu)：90分以上，良：80-89，中：70-79，合格：60-69，不合格：59分以下。第四條：參加頂崗實習的學生，違反廠規(guī)廠紀被實習單位退回、中途擅自離開實習單位、未經批準利用頂崗實習機會自謀就業(yè)單位的，按照學籍管理規(guī)定處理。第五條：參加頂崗實習的學生，必須交納學費，不交學費的，學校不予注冊。凡未注冊的學生，視為放棄學籍，按自動退學處理。附件七學生自聯(lián)頂崗實習單位申請表姓名性別班級學號家庭地址聯(lián)系電話實習單位實習地址實習單位聯(lián)系人實習單位聯(lián)系電話實習時間年月——年月自聯(lián)單位實習申請書 申請人（簽字）：年月日家長意見（是否同意該生自已聯(lián)系單位實習）：家長（簽字）：年月日學生承諾：本人在實習期間將嚴格要求自己，遵守國家法律法規(guī)和學校有關實習的各項規(guī)定及實習單位的各項規(guī)章制度，按照實習計劃完成好實習任務。每周定期主動與班主任保持聯(lián)系，按時完成月考核表和實習總結鑒定表。注意人身安全，對自己在實習期間的行為和安全負責。學生簽名：年月日實習單位意見（是否同意接收該生實習，實習結束是否接收該生就業(yè)）：年月日（蓋章）班主任意見（簽字）年月日學生所在系意見年月日（蓋章）學生個人情況班級姓名電話QQ學習成績平均分：排名：各學期操行分受何處分受何獎勵學生對自聯(lián)頂崗實習相關制度和規(guī)定是否了解和熟悉：家庭調查情況家長姓名家庭住址家長意見聯(lián)系方式座機：手機：班主任聯(lián)系家長情況（時間、通話內容）：簽名：實習單位信息單位名稱詳細地址工作崗位辦公電話工作內容班主任核實情況（時間、通話內容）：班主任簽名：附件八自聯(lián)頂崗實習班主任審核表附件九學生自聯(lián)單位頂崗實習月考核表姓名性別班級學號家庭地址聯(lián)系電話實習單位實習崗位實習單位聯(lián)系人電話考核時間段年月日—年月日個人小結實習單位意見：年月日（蓋章）班主任意見：（簽字）年月日學生所在系意見年月日（蓋章）備注：此表由學生所在系保存。附件十學生自聯(lián)頂崗實習單位總結鑒定表姓名性別班級學號家庭地址聯(lián)系電話實習單位實習地址實習單位聯(lián)系人實習單位聯(lián)系電話實習時間年月——年月實習總結主要內容與要求：1.頂崗實習單位的基本情況；2.頂崗實習工作情況介紹；3.本人在思想上、技術上的收獲；4.提出建議或希望；5.頂崗實習總結字數不少于2000字。（可另附頁或寫在背面）實習單位鑒定：（蓋章）年月日班主任意見簽名：年月日學生所在系意見（蓋章）年月日備注：此表一式兩份，實習結束時由學生、實習單位填好，交班主任。所在系、學生處各執(zhí)一份。

附件十一廈門市同安職業(yè)技術學校學生頂崗實習手冊姓名系別專業(yè)學號實習單位實習時間廈門市同安職業(yè)技術學校制說明：此表由實習學生、實習單位、指導教師、學生所在系共同填寫。表中所填內容是評定學生實習成績的依據，所填內容必須真實。在頂崗實習過程中，此表由實習單位保存，并作月考核記錄，實習結束由學生填寫總結欄后，交指導教師和所在系評定成績，實習結束兩周內學生所在系將學生實習總評成績報送教務處。此表作為學生檔案材料保存，不能用鉛筆、紅筆和易褪色的墨水填寫。實習單位月鑒定表姓名實習崗位職業(yè)素養(yǎng)：A．好B．較好C．一般D．較差適應能力：A．強B．較好C．一般D．無法適應工作態(tài)度：A．積極B．較認真C．一般D．懶散出勤考核: A．滿勤B．偶爾請假C．時常請假D．經常無故曠工敬業(yè)精神: A．好B．較好C．一般D．較差團隊協(xié)作: A．好B．較好C．一般D．較差應變能力: A．敏捷B．較快C．一般D.遲鈍結論：（優(yōu)、良、中、及格、不及格）人力資源部門（章）日期：實習單位月鑒定表姓名實習崗位職業(yè)素養(yǎng)：A．好B．較好C．一般D．較差適應能力：A．強B．較好C．一般D．無法適應工作態(tài)度：A．積極B．較認真C．一般D．懶散出勤考核: A．滿勤B．偶爾請假C．時常請假D．經常無故曠工敬業(yè)精神: A．好B．較好C．一般D．較差團隊協(xié)作: A．好B．較好C．一般D．較差應變能力: A．敏捷B．較快C．一般D.遲鈍結論：（優(yōu)、良、中、及格、不及格）人力資源部門（章）日期：實習單位月鑒定表姓名實習崗位職業(yè)素養(yǎng)：A．好B．較好C．一般D．較差適應能力：A．強B．較好C．一般D．無法適應工作態(tài)度：A．積極B．較認真C．一般D．懶散出勤考核: A．滿勤B．偶爾請假C．時常請假D．經常無故曠工敬業(yè)精神: A．好B．較好C．一般D．較差團隊協(xié)作: A．好B．較好C．一般D．較差應變能力: A．敏捷B．較快C．一般D.遲鈍結論：（優(yōu)、良、中、及格、不及格）人力資源部門（章）日期：實習單位月鑒定表姓名實習崗位職業(yè)素養(yǎng)：A．好B．較好C．一般D．較差適應能力：A．強B．較好C．一般D．無法適應工作態(tài)度：A．積極B．較認真C．一般D．懶散出勤考核: A．滿勤B．偶爾請假C．時常請假D．經常無故曠工敬業(yè)精神: A．好B．較好C．一般D．較差團隊協(xié)作: A．好B．較好C．一般D．較差應變能力: A．敏捷B．較快C．一般D.遲鈍結論：（優(yōu)、良、中、及格、不及格）人力資源部門（章）日期：實習單位月鑒定表姓名實習崗位職業(yè)素養(yǎng)：A．好B．較好C．一般D．較差適應能力：A．強B．較好C．一般D．無法適應工作態(tài)度：A．積極B．較認真C．一般D．懶散出勤考核: A．滿勤B．偶爾請假C．時常請假D．經常無故曠工敬業(yè)精神: A．好B．較好C．一般D．較差團隊協(xié)作: A．好B．較好C．一般D．較差應變能力: A．敏捷B．較快C．一般D.遲鈍結論：（優(yōu)、良、中、及格、不及格）人力資源部門（章）日期：實習單位月鑒定表姓名實習崗位職業(yè)素養(yǎng)：A．好B．較好C．一般D．較差適應能力：A．強B．較好C．一般D．無法適應工作態(tài)度：A．積極B．較認真C．一般D．懶散出勤考核: A．滿勤B．偶爾請假C．時常請假D．經常無故曠工敬業(yè)精神: A．好B．較好C．一般D．較差團隊協(xié)作: A．好B．較好C．一般D．較差應變能力: A．敏捷B．較快C．一般D.遲鈍結論：（優(yōu)、良、中、及格、不及格）人力資源部門（章）日期：實習單位月鑒定表姓名實習崗位職業(yè)素養(yǎng)：A．好B．較好C．一般D．較差適應能力：A．強B．較好C．一般D．無法適應工作態(tài)度：A．積極B．較認真C．一般D．懶散出勤考核: A．滿勤B．偶爾請假C．時常請假D．經常無故曠工敬業(yè)精神: A．好B．較好C．一般D．較差團隊協(xié)作: A．好B．較好C．一般D．較差應變能力: A．敏捷B．較快C．一般D.遲鈍結論：（優(yōu)、良、中、及格、不及格）人力資源部門（章）日期：實習單位月鑒定表姓名實習崗位職業(yè)素養(yǎng)：A．好B．較好C．一般D．較差適應能力：A．強B．較好C．一般D．無法適應工作態(tài)度：A．積極B．較認真C．一般D．懶散出勤考核: A．滿勤B．偶爾請假C．時常請假D．經常無故曠工敬業(yè)精神: A．好B．較好C．一般D．較差團隊協(xié)作: A．好B．較好C．一般D．較差應變能力: A．敏捷B．較快C．一般D.遲鈍結論：（優(yōu)、良、中、及格、不及格）人力資源部門（章）日期：實習單位月鑒定表姓名實習崗位職業(yè)素養(yǎng)：A．好B．較好C．一般D．較差適應能力：A．強B．較好C．一般D．無法適應工作態(tài)度：A．積極B．較認真C．一般D．懶散出勤考核: A．滿勤B．偶爾請假C．時常請假D．經常無故曠工敬業(yè)精神: A．好B．較好C．一般D．較差團隊協(xié)作: A．好B．較好C．一般D．較差應變能力: A．敏捷B．較快C．一般D.遲鈍結論：（優(yōu)、良、中、及格、不及格）人力資源部門（章）日期：實習單位月鑒定表姓名實習崗位職業(yè)素養(yǎng)：A．好B．較好C．一般D．較差適應能力：A．強B．較好C．一般D．無法適應工作態(tài)度：A．積極B．較認真C．一般D．懶散出勤考核: A．滿勤B．偶爾請假C．時常請假D．經常無故曠工敬業(yè)精神: A．好B．較好C．一般D．較差團隊協(xié)作: A．好B．較好C．一般D．較差應變能力: A．敏捷B．較快C．一般D.遲鈍結論：（優(yōu)、良、中、及格、不及格）人力資源部門（章）日期：實習單位月鑒定表姓名實習崗位職業(yè)素養(yǎng)：A．好B．較好C．一般D．較差適應能力：A．強B．較好C．一般D．無法適應工作態(tài)度：A．積極B．較認真C．一般D．懶散出勤考核: A．滿勤B．偶爾請假C．時常請假D．經常無故曠工敬業(yè)精神: A．好B．較好C．一般D．較差團隊協(xié)作: A．好B．較好C．一般D．較差應變能力: A．敏捷B．較快C．一般D.遲鈍結論：（優(yōu)、良、中、及格、不及格）人力資源部門（章）日期：實習單位月鑒定表姓名實習崗位職業(yè)素養(yǎng)：A．好B．較好C．一般D．較差適應能力：A．強B．較好C．一般D．無法適應工作態(tài)度：A．積極B．較認真C．一般D．懶散出勤考核: A．滿勤B．偶爾請假C．時常請假D．經常無故曠工敬業(yè)精神: A．好B．較好C．一般D．較差團隊協(xié)作: A．好B．較好C．一般D．較差應變能力: A．敏捷B．較快C．一般D.遲鈍結論：（優(yōu)、良、中、及格、不及格）人力資源部門（章）日期：主要內容與要求：1.頂崗實習單位的基本情況；2.頂崗實習工作情況介紹；3.本人在思想上、技術上的收獲；4.提出建議或希望；5.頂崗實習總結字數不少于2000字。（可另附頁）實習總結實習總結學生頂崗實習鑒定表姓名班級學號實習單位意見：人力資源部門（章）年月日指導教師評鑒：（崗位業(yè)績、出勤、紀律、個人行為等方面的評價）結論：（優(yōu)、良、中、及格、不及格）指導教師簽名：年月日所在系意見：年月日（章）聯(lián)系方式：班主任：電話：指導教師：電話：實習單位人事部門負責人：電話：傳真：附件十二頂崗實習指導教師工作流程一、前期準備工作1、企業(yè)(公司)聯(lián)系聯(lián)絡并確認。2、頂崗實習學生及班級選定。3、頂崗實習學生個人（家庭聯(lián)系電話等）信息收集。4、頂崗實習學生人數，班級的登記統(tǒng)計。5、體檢除正常體檢外，傳染病以及女性懷孕檢查。（另：有些企業(yè)對身高、年齡、視力有特別要求）。6、確定人員并進行培訓：企業(yè)介紹、企業(yè)規(guī)章制度、基本健康常識、社交禮儀培訓、紀律強調、外出規(guī)定等。7、頂崗實習協(xié)議簽訂。學生信息整理并發(fā)送企業(yè)。8、收款、借款及認購火車票（開證明）。9、分組編隊并指定負責學生。10、確認下火車后的接車聯(lián)系人、時間、地點。11、火車票的集中或分散管理。12、最終確認學生人數，到火車站包車聯(lián)系及候車管理。13、上車前指導及安全注意事宜交待。14、企業(yè)接車或去企業(yè)路線聯(lián)系及確認。15、學生從學校到企業(yè)心理轉換教育。16、常備藥品（暈車、暈船、感冒、跌打損傷等）的準備。17、日常體育活動開展的器具的準備。18、與企業(yè)商定在企業(yè)住宿的統(tǒng)一安排。二、途中管理工作1、上車后清點人數，整頓好學生行李。2、與列車長或列車員保持良好的溝通聯(lián)系。3、安頓好人員、整理好行李后的巡查。4、確認值班學生及相關事宜交待、布置。5、間隔檢查巡查（安全及傷病員安置）。6、到站集中及人員確認，檢查行李及傷病學生的照顧。7、出站及出站后的聯(lián)絡聯(lián)系。8、抵達企業(yè)后的信息登記、住宿及傷病人員的安置。三、頂崗實習管理工作1、學生住宿情況統(tǒng)計，學生工作部門、班組情況及工作地點的了解（日報回校主管人員）。2、與企業(yè)主管或指導人員保持聯(lián)系。3、企業(yè)診所和附近醫(yī)療機構及醫(yī)療程序的了解掌握。4、做好早點名和班前會工作。5、晚查房及衛(wèi)生檢查。6、學生請假情況掌握，請假程序可分為日常和節(jié)假日請假。7、做好公司、學校及學生之間的橋梁作用。8、學生生病及住校看護。9、每月將工作日志及實習情況匯報發(fā)回校系。10、工作情況了解和學生思想工作。11、工休期間的培訓安排（填寫培訓記錄）。12、學生違紀情況的及時通報和處理確認。13、學生生活、生產安全情況的及時通報和確認。14、休假期外出學生要重點掌握（不允許獨自外出）、特殊情況下要留姓名和聯(lián)系方式。15、學生參加企業(yè)活動或自行組織活動指導。16、應急預案的程序及學生家長的聯(lián)絡。17、學生頂崗實習期間心理調試：主要從學習無用論、文憑無用論、工資高低不平衡、自殺心理、想家思想等諸多方面。18、為了配合頂崗實習的開展，并根據企業(yè)的相關要求，適時開展相關培訓?？梢詮男睦沓惺?、應變、團隊合作等諸多方面培訓考慮（填寫培訓記錄）。19、學生戀愛情況的掌控和正確引導。20、突發(fā)傳染病的預防程序。附件十三頂崗實習指導教師職責及待遇為了大力推行工學結合、校企合作的培養(yǎng)模式，逐步建立和完善我校工學結合的教學制度，學校決定選派部分教師作為學生頂崗實習指導教師（以下簡稱實習指導教師），到企業(yè)負責學生管理。特作如下相關規(guī)定（暫行）：一、實習指導教師條件1、堅持“四項基本原則”，忠誠黨的教育事業(yè)，政治素質高，業(yè)務水平突出，服從學校的統(tǒng)一安排；2、有較強的管理能力和協(xié)調能力，責任心強，勤學肯干；3、身體健康，精力充沛，吃苦耐勞，能勝任各種復雜條件下的工作；4、實習指導教師由當班班主任兼任，經學校批準，負責本班或幾個單位頂崗實習學生的日常管理工作。二、實習指導教師職責1、根據頂崗實習領導小組的工作安排，組織學生培訓和相關信息的采集和錄入。2、按照用工企業(yè)和學校頂崗實習領導小組的要求，制作參加頂崗實習學生名單及相關信息統(tǒng)計表。3、負責組織參加頂崗實習學生進行崗前培訓。4、參加頂崗實習學生名單確定后，將參加頂崗實習學生名單分別發(fā)送到招生就業(yè)辦公室、學生處和教務處。5、在企業(yè)負責學生的政治思想工作、日常管理和安全工作。7、負責與頂崗實習單位有關人員聯(lián)系和協(xié)商，由實習單位有關人員填寫實習手冊中的學生月鑒定表，并給出月實習成績和蓋章，處理學生在頂崗實習中存在的各種問題。8、按照學校統(tǒng)一安排，負責組織學生進行理論課程教學，完成授課任務并保證教學質量。9、按照教務處的統(tǒng)一安排，認真組織學生到校參加各種考試和補考。10、指導教師在頂崗實習結束前，督促學生完成實習手冊中的頂崗實習總結，并為每位學生給出實習成績，頂崗實習結束后將實習手冊交教務處。11、負責傳達學校的有關規(guī)定和精神，負責按照學校及有關部門的要求搜集學生的有關信息和數據，并及時上傳學校及有關部門。按照學校及有關部門的要求組織學生核對有關信息和數據。12、密切注意學生動向，及時向學校有關部門反饋信息。13、及時處理學生的違紀違規(guī)行為，并將處理結果返回學校。14、完成學校和有關部門安排的其它工作。三、實習指導教師待遇1、實習指導教師在外期間，各種工資福利待遇正常享受；2、學校每月給予績效獎1000元；3、每月補貼生活費300；4、學校給實習指導教師補助通信費200元/月；5、在外實習指導期間，作為下廠生產實踐，載入教師業(yè)務考核檔案；6、實習結束后，根據學生的流失率、學生的管理情況、企業(yè)的評價等情況，作為年度考核的依據，學校將一次性給予相應獎勵。附件十四頂崗實習應急管理預案為有效保證學生頂崗實習的順利進行，保障企業(yè)和學校的利益不受侵害，維護學生的身心健康和生命安全，維護正常的生產實習秩序，營造良好的育人環(huán)境。結合學校實際，特制定本預案。一、應急預案的領導小組組長：副組長：組員：指導老師二、領導小組的職責1．了解和掌握學生違反規(guī)定的情況，并研究處理的具體策略。2．及時組織小組成員，處理違反規(guī)定的學生，并通報學生和學生家長，上報校系和實習企業(yè)。3．總結教訓，提出整改措施。三、違規(guī)事件的處理1．學生在路途中受意外傷害的處理。指導老師及時將情況向路途中的責任管理部門匯報，并積極配合解決；如果責任管理部門不予解決，報當地公安部門，請求幫助解決；及時將處理的結果向學校應急預案領導小組匯報。2．學生擅自離崗的處理。（1）指導老師調查學生擅自離崗的原因，并報告學校應急預案領導小組。（2）應急預案領導小組根據學?！秾W生頂崗實習管理規(guī)定》、《學生頂崗實習教學管理暫行規(guī)定》和企業(yè)的管理規(guī)章制度對學生進行處理。3．學生違反企業(yè)規(guī)章制度被開除的處理。（1）根據學?！秾W生頂崗實習管理規(guī)定》、《學生頂崗實習教學管理規(guī)定》和企業(yè)的管理規(guī)章制度進行處理。（2）指導老師負責向違規(guī)學生家長和學校應急領導小組匯報，并把違規(guī)學生送到當地最近車站，但相關費用由違規(guī)學生自己負責。4．學生在企業(yè)頂崗實習期間有10人以上罷工的處理。（1）指導老師及時向學校應急領導小組匯報；（2）由學校應急領導小組從同年級中挑選，補足因學生罷工而空缺的實習崗位。5．學生在生產實習期間受意外傷害（工傷）的處理。指導老師向學校應急領導小組匯報，與相關部門協(xié)商，按照《勞動法》和保險的相關規(guī)定進行處理。6．學生在生產實習期間生病的處理。學生生病需住校的，應及時送醫(yī)校治療，所需費用原則上由學生自付，待出校后經老師與保險部門協(xié)商，按投保條款給予理賠。7．學生本人自傷、自殘、自殺的處理。（1）指導老師及時把因自傷、自殘、自殺而受傷害的學生送醫(yī)校治療；（2）指導老師及時向學校應急預案領導小組、實習企業(yè)、學生家長和當地公安部門匯報；（3）指導老師協(xié)同相關部門解決學生本人自傷、自殘、自殺的事件；（4）因學生本人自傷、自殘、自殺發(fā)生的相關費用由學生本人負責。附件十五學生頂崗實習安全教育責任書為確保我校學生在頂崗實習期間能夠安全穩(wěn)定的完成實習任務，并順利返校，各系部應在進行頂崗實習工作開展前，加強對學生的安全責任教育，使學生明白頂崗實習期間的有關安全問題。下列是學校針對學生頂崗實習中某些環(huán)節(jié)的安全教育內容，供各系部參考，各系部可以針對本系部學生頂崗實習的特點，在此基礎上進行增加和完善。一、生產崗位安全1、明確生產實習任務,遵守安全操作規(guī)程，注意保密工作,嚴格遵守勞動紀律、工藝紀律、操作紀律、工作紀律。嚴格執(zhí)行交接班制度、巡回檢查制度，禁止脫崗，禁止與生產無關的一切活動。2、實習的好壞很大程度取決于每個學生的實習態(tài)度，學生應在短時間內與自己的實習指導人建立起較好的師生關系，工作中要積極主動，遵守紀律，服從實習指導人的工作安排，對重大問題應事先向實習指導人反映，共同協(xié)商解決，學生不得擅自處理。要認真執(zhí)行崗位安全操作細則，防止刀傷、碰傷、棒傷、砸傷、燙傷、踩踏跌倒及身體被卷入轉動設備等人身事故和設備事故的發(fā)生。3、開機前，必須全面檢查設備有無異常，對轉動設備，應確認無卡死現象、安全保護設施完好、無缺相漏電等相關條件，并確認無人在設備作業(yè)，方能啟動運轉。啟動后如發(fā)現異常，應立即檢查原因，及時反映，在緊急情況下，應按有關規(guī)程采取果斷措施或立即停車。4、嚴格遵守特種設備管理制度，禁止無證操作。正確使用特種設備，開機時必須注意檢查，發(fā)現不安全因素應立即停止使用并掛上故障牌。5、按章作業(yè)，搞好崗位安全文明生產，發(fā)現隱患（特別對因泄漏而易引起火災的危險部位）應及時處理及上報。及時清理雜物、油污及物料，切實做到安全消防通道暢通無阻。二、人身和財產安全1、要有預防的意識，保持良好的防護習慣。2、用法律維護自己的人身財產安全。特別是面對暴力犯罪，要堅決制止不法侵害。對正在進行行兇、殺人、搶劫、強奸、綁架以及其他嚴重危及人身安全的暴力犯罪，采取防衛(wèi)行為。3、發(fā)生案件、發(fā)現危險要快速、準確、實事求是的報警求助。4、留心觀察身邊的人和事，及時規(guī)避可能針對自己的侵害。注意防火,防盜,防交通意外。5、積極預防不法侵害危及的人身安全①搶劫的預防。注意觀察，及時識別；選好外出行走路線；不在陌生人面前暴露自己的行蹤；保持行車途中及住地警惕；遇到搶劫時沉著冷靜應付；及時報案，以便組織追捕。②滋擾的預防。慎重處置；依靠集體力量，積極制止違法犯罪行為；注意策略，防止事態(tài)擴大；自覺尋找證據，用法律保護自己。③性侵害的預防。正確識別性侵害；注意自身的言行舉止；盡量避免在開放性場所獨處；加強教育，增強性自衛(wèi)能力；遭遇性侵害時，要沉著冷靜對待，努力消除性侵害成功的機會和條件；加強性侵害過程中的自身防衛(wèi)；積極報案，提供證據。三、防盜1、出租屋或者宿舍防盜措施。鎖好門、關好窗；不要留宿外來人員；注意盤查形跡可疑人員；防止推銷小商品人員順手牽羊；宿舍內不放大量現金；貴重物品不要放在明處；安裝防盜門窗；及時修復損壞的防盜設施；保管好自己的鑰匙；選址安全,謹慎交友。2、現金防盜措施。現金存入銀行；日常生活費用貼身攜帶。3、存折、銀行卡,電話卡宿舍防盜措施。設置一個既保密又不會遺忘的密碼；保管好存折、銀行卡；參加體育鍛煉時應鎖在柜中；被盜或丟失要立即掛失。4、發(fā)生盜竊案件的應對辦法。發(fā)現被盜時要迅速叫上他人，尋找和圍堵嫌疑人；保護盜竊現場，切勿出入和翻動現場物品；發(fā)現存折、銀行卡、校園卡被盜，立即掛失；配合調查。四、防搶1、要有遭遇搶劫、搶奪的心理準備。2、夜間不要單獨到偏僻的地方行走。3、女生注意首飾小包。4、不要外露財物。5、不走偏黑路。6、乘坐有營運執(zhí)照的正規(guī)車,或者出租車。7、攻心感化作案人。8、伺機逃脫。9、在有人時大聲呼救。10、對搶奪作案人邊追趕邊呼救。11、急救創(chuàng)傷。12、在第一時間報案。五、防騙詐騙花樣有合同詐騙、假金元寶詐騙、借口幫忙詐騙、利用求財求子等心理詐騙、在特定場所如銀行門前詐騙、中大獎騙局、利用公話詐騙、碰撞丟錢詐騙等。針對大學生詐騙主要是求職陷阱，包括試用期陷阱，收費陷阱，工資陷阱，智力陷阱。1、多學習觀察。2、不貪錢財，不圖便宜。3、保守自我信息秘密。4、慎重交友，不感情用事。5、多與同學和老師斟酌。6、慎重對待他人的財物請求。六、防傳銷傳銷，是指組織者或者經營者發(fā)展人員，通過對被發(fā)展人員以其直接或者間接發(fā)展的人員數量或者銷售業(yè)績?yōu)橐罁嬎愫徒o付報酬，或者要求被發(fā)展人員以交納一定費用為條件取得加入資格等方式牟取非法利益，擾亂經濟秩序，影響社會穩(wěn)定的行為。1、消除快速成功的心理。2、正確對待就業(yè)困難。3、學會用《禁止傳銷條例》保護自己。4、杜絕非法傳銷滲透的空間。5、盡快脫身，防止越陷越深。6、主動配合打擊。七、防網絡犯罪1、互聯(lián)網對犯罪心理形成的影響①色情信息容易導致性犯罪。②暴力游戲容易促生暴力犯罪。③網絡虛擬性容易導致詐騙犯罪。2、預防互聯(lián)網對人身和財產安全造成的危害①樹立正確的網絡使用意識。②慎交網友。③建設網絡文明。④不登陸色情網站，不下載色情軟件，不觀看色情信息，不到不規(guī)范網吧。⑤舉報網絡違法犯罪。實習學生簽名（我已經知悉上述內容，我承諾遵守其中的要求和規(guī)定）：附件十六對自聯(lián)頂崗實習單位學生的要求學生頂崗實習是學生在校學習期間必須的教學環(huán)節(jié)，為規(guī)范自聯(lián)單位頂崗實習學生的管理，確保頂崗實習教學環(huán)節(jié)的教學質量，特對自聯(lián)頂崗實習單位的頂崗實習作如下規(guī)定：一、自聯(lián)頂崗實習單位的學生必須填寫“學生自聯(lián)頂崗實習單位申請表”；二、學生必須提供“用人單位接收普通高校畢業(yè)生信函”；三、學生必須提供接收頂崗實習單位“法人代碼證”、“營業(yè)執(zhí)照”、“稅務登記證”復印件，同時提供頂崗實習單位的詳細地址、聯(lián)系電話等有關信息；三、頂崗實習單位必須提供實習崗位名稱，頂崗實習學生在實習期間所從事的工作內容（工種）；四、頂崗實習單位必須為實習學生提供食宿，并附食宿條件有關資料；五、申請自聯(lián)實習單位學生必須提供父母戶口復印件、身份證復印件、家庭詳細地址和聯(lián)系方式（電話），并確保電話在頂崗實習期間內正常通信；六、家住黔南、黔東南、貴陽市、銅仁四地區(qū)的學生，要求家長親自到學校辦理有關手續(xù),并填寫家長意見。其他地區(qū)和省外的家長必須通過電話證實家長所填寫意見的內容；七、學生離校實習前必須與學校和實習單位簽“廈門市同安職業(yè)技術學校學生頂崗實習三方協(xié)議”；八、自聯(lián)實習單位的學生必須嚴格遵守“頂崗實習學生管理制度”和“頂崗實習教學管理規(guī)定”；九、學生進入實習單位后，必須在24小時內將通信地址和聯(lián)系電話報告所在系頂崗實習領導小組負責人和班主任。如果通信地址和聯(lián)系電話發(fā)生變化的，必須在24小時內將信息報告所在系頂崗實習領導小組負責人和班主任。十、學生參加實習后，必須每周定期向班主任用電話或短信形式報告有關信息。學生收到所在系頂崗實習領導小組負責人或班主任電話呼叫時，必須立即回應，因工作原因不能回應的，必須在12小時內電話報告所在系頂崗實習領導小組負責人和班主任；十一、學生必須認真填寫“學生自聯(lián)單位頂崗實習月考核表”，月考核表每月最后一日寄給班主任；十二、學生必須認真填寫“學生自聯(lián)頂崗實習單位總結鑒定表”，并于實習結束后一周內交班主任；十三、學生中途更換實習單位的，按自聯(lián)頂崗實習單位的要求重新申請辦理有關手續(xù)；十四、上述各項未執(zhí)行任意一項，均按頂崗實習成績不合格處理，不予畢業(yè)，需重修；十五、本次自聯(lián)頂崗實習單位學生的申請各系受理時間為月日下午6點鐘前。附件十七學生頂崗實習工作方案為了全面貫徹落實國務?！蛾P于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》、貴州省人民政府《關于大力推進職業(yè)教育改革和發(fā)展的意見》，學校決定：級學生從今年月起全部進行預就業(yè)頂崗實習。為使該項工作安全有序地進行，特制訂本方案。一、頂崗實習的目的、意義頂崗實習是學校進行專業(yè)教學、實施素質教育的重要途徑，是教學計劃的重要組成部分，是學校專業(yè)教學過程的延伸，是貫徹理論聯(lián)系實際教學原則的具體體現，是提高學生職業(yè)能力、培養(yǎng)高素質技能型人才的重要環(huán)節(jié)。旨在開拓學生的視野，提高學生對專業(yè)的認識，培養(yǎng)學生適應崗位的能力和創(chuàng)新能力，特別是提高學生的實踐動手能力，通過頂崗實習達到完成專業(yè)培養(yǎng)計劃和培養(yǎng)目標的目的，為學生“零距離”就業(yè)打下堅實的基礎。二、頂崗實習的時間、形式時間：年月～年月。形式：學校統(tǒng)一聯(lián)系實習單位和學生個人聯(lián)系實習單位相結合。學生自己聯(lián)系實習單位必須符合我校對自聯(lián)頂崗實習單位學生的要求，并具備以下資料：1、《廈門市同安職業(yè)技術學校學生自聯(lián)頂崗實習單位申請表》，2、《自聯(lián)實習單位班主任審核表》，3、《用人單位接收普通高校畢業(yè)生函》，4、用人單位組織機構代碼證復印件，5、《廈門市同安職業(yè)技術學校學生頂崗實習三方協(xié)議》。以上1、3、5項資料到學生所在系領取。學生自己聯(lián)系單位實習的，由實習單位提供食宿。三、組織機構在學校校企合作領導小組的指導下，各系成立頂崗實習領導小組，負責本系學生頂崗實習工作的具體實施，主要職責是：1、確定指導教師，上報頂崗實習學生相關信息及實習過程的管理等；2、組織本系學生黨員、預備黨員、學生干部進行專題培訓，要求他（她）們定期過好組織生活，協(xié)助指導教師做好各項工作。3、組織開展實習前的專題培訓，幫助學生明確實習目的、任務、方法和考核辦法等，加強實習紀律和安全教育，杜絕各種意外事故的發(fā)生；4、督促檢查實習的進展情況，處理各種突發(fā)事件；5、做好相關工作的記錄，每月定期向學校校企合作領導小組匯報學生實習情況，緊急情況必須在第一時間匯報。6、督促指導教師做好頂崗實習的考核，給出實習成績；7、做好頂崗實習材料的整理、歸檔和上報。四、實習指導教師學校根據學生分布的地域，由各系提出指導教師的人選，報學校校企合作領導小組審批后確定。指導教師職責見《關于頂崗實習指導教師職責及待遇的規(guī)定》。五、實習管理學生頂崗實習實行校、系兩級管理。學校負責全校學生頂崗實習工作規(guī)劃和管理規(guī)定的制定，實施過程中的檢查、評估及重大問題的處理。各系具體負責各專業(yè)學生頂崗實習的組織管理和實施工作：1、實習前召開實習動員大會，下達頂崗實習任務，讓學生明確實習要求，并進行專項安全教育。2、實習前，學校統(tǒng)一聯(lián)系實習單位的學生由學生與各系簽訂頂崗實習協(xié)議書；自聯(lián)實習單位的學生由各系、用人單