【管理】聘用退休人員合同

?合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（受聘方）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】鑒于甲方為合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)/機(jī)構(gòu)，乙方為自愿退休并具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人，雙方為了共同發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位與職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任【職位名稱】，主要職責(zé)為【具體職責(zé)描述】。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本合同期限自【起始日期】至【終止日期】。2.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前【提前通知期限】書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間【工作小時(shí)數(shù)】，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照乙方實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為【薪酬數(shù)額】元/月。4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后【期限】年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條其他約定7.1雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（聘用方）：（蓋章）乙方（受聘方）：（簽字）簽訂日期：【年】年【月】月【日】日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方提供的信息，并在合同中明確約定信息真實(shí)性檢驗(yàn)的權(quán)利和義務(wù)。2.合同雙方應(yīng)遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)，不得違法亂紀(jì)。解決辦法：雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保符合國家法律法規(guī)的要求，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.合同中涉及的薪酬、工作時(shí)間等敏感信息，雙方應(yīng)謹(jǐn)慎處理，避免泄露。解決辦法：雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限，共同維護(hù)雙方的權(quán)益。4.如雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。解決辦法：雙方在合同中約定糾紛解決方式，如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.合同的變更、解除和終止，應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定。解決辦法：雙方在合同中明確約定變更、解除和終止的條件和程序，確保合同的合法性和有效性。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指聘用方，即用人單位，負(fù)責(zé)提供工作崗位和支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方：指受聘方，即勞動(dòng)者，負(fù)責(zé)履行崗位職責(zé)和完成工作任務(wù)。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.退休：指勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡，依法解除勞動(dòng)關(guān)系的制度。5.法定節(jié)假日：指國家法定的休息日，包括春節(jié)、國慶節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.違約責(zé)任：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.管轄權(quán)：指法院對(duì)特定案件行使審判權(quán)的權(quán)限。應(yīng)用場(chǎng)合：1.企業(yè)聘用退休人員擔(dān)任顧問、專家或其他非全日制工作。2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用退休人員從事咨詢、培訓(xùn)、評(píng)審等工作。3.社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位聘用退休人員擔(dān)任顧問、專家等職務(wù)。4.其他需要聘用退休人員的情形。補(bǔ)充條款：1.雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)具備相應(yīng)的民事行為能力，符合退休人員的資格條件。2.乙方在合同期內(nèi)，如因病或其他特殊原因需要暫停工作，應(yīng)提前通知甲方。3.乙方在合同期內(nèi)，如再次就業(yè)或從事其他營利性活動(dòng)，應(yīng)事先告知甲方。4.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)、考察等活動(dòng)，提高自身素質(zhì)。5.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的身心健康，為乙方提供必要的工作條件和保障。附件列表：1.乙方