事業(yè)單位員工試用期勞動合同

合同目錄第一章：合同雙方第二章：合同期限第三章：試用期條款第四章：工作職責(zé)第五章：勞動報酬第六章：工作時間與休息休假第七章：社會保險和福利待遇第八章：保密與知識產(chǎn)權(quán)第一章：合同雙方1.1合同甲方（用人單位）1.1.1甲方名稱：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方法定代表人：______________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.1.5郵政編碼：____________________1.2合同乙方（勞動者）1.2.1乙方姓名：____________________1.2.2性別：________________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份證號碼：__________________1.2.5聯(lián)系電話：____________________1.2.6戶籍地址：____________________1.2.7現(xiàn)居住地址：__________________第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期2.2.1乙方試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三章：試用期條款3.1試用期的目的3.1.1試用期旨在考察乙方是否符合甲方招聘條件及崗位要求。3.2試用期考核3.2.1甲方有權(quán)在試用期內(nèi)對乙方進行業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等方面的考核。3.3試用期解除合同3.3.1在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前通知對方解除本合同。第四章：工作職責(zé)4.1乙方崗位4.1.1乙方同意在甲方從事____崗位工作。4.2崗位職責(zé)4.2.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)履行工作義務(wù)。4.3工作地點4.3.1乙方的工作地點為甲方所在地或甲方指定的其他地點。第五章：勞動報酬5.1試用期工資5.1.1乙方在試用期間的工資為人民幣____元/月。5.2正式工資5.2.1乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，確定乙方正式工資。5.3工資支付5.3.1甲方按月支付乙方工資，工資支付時間為每月____日。第六章：工作時間與休息休假6.1工作時間6.1.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間制度。6.2加班6.2.1乙方在甲方安排的工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)，如需加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理加班手續(xù)。6.3休息休假6.3.1乙方依法享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚喪假等休息休假權(quán)利。第七章：社會保險和福利待遇7.1社會保險7.1.1甲方依法為乙方繳納社會保險費。7.2福利待遇7.2.1乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼等。7.3健康體檢7.3.1甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的健康體檢。第八章：保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.1.1乙方在合同期間及解除合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與職務(wù)相關(guān)的其他秘密。8.2知識產(chǎn)權(quán)8.2.1乙方在合同期間所創(chuàng)作的與職務(wù)相關(guān)的成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.3違反保密與知識產(chǎn)權(quán)的后果8.3.1乙方如違反保密與知識產(chǎn)權(quán)條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章：培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)9.1.1甲方有權(quán)對乙方進行必要的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)。9.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，提高自身業(yè)務(wù)能力。9.2職業(yè)發(fā)展9.2.1甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會和平臺。9.2.2乙方應(yīng)努力提升個人素質(zhì)，以適應(yīng)崗位需求和甲方發(fā)展需要。第十章：勞動紀律10.1遵守規(guī)章制度10.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的正常工作秩序。10.1.2乙方違反勞動紀律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。10.2工作態(tài)度10.2.2乙方不得無故遲到、早退、曠工，不得消極怠工。第十一章：合同變更與解除11.1合同變更11.1.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。11.1.2合同變更應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字確認。11.2合同解除11.2.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。11.2.2乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。11.2.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。第十二章：經(jīng)濟補償12.1經(jīng)濟補償情形12.1.1甲方解除本合同，應(yīng)按照國家法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟補償。12.1.2乙方因甲方原因解除本合同，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償。12.2經(jīng)濟補償計算12.2.1經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作年限計算，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。12.2.2不足一年的按比例計算。第十三章：爭議解決13.1協(xié)商解決13.1.1合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商解決不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.2訴訟13.2.1對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十四章：其他約定14.1合同效力14.1.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于崗位說明書、員工手冊等，與本合同具有同等法律效力。第十五章：附則15.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議。15.2本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。附件：附件1：崗位說明書附件2：員工手冊附件3：其他相關(guān)文件簽字部分：甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明：1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款1.1：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位。說明1.1.1：甲方在調(diào)整乙方工作崗位時，應(yīng)考慮乙方的專業(yè)能力和工作表現(xiàn)。說明1.1.2：甲方調(diào)整乙方工作崗位，不視為甲方違約。附加條款1.2：甲方有權(quán)對乙方進行定期或不定期的績效考核。說明1.2.1：甲方應(yīng)制定公平、公正的績效考核標準。說明1.2.2：乙方績效考核結(jié)果將作為工資調(diào)整、崗位晉升或解除合同的依據(jù)。附加條款1.3：甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)或解除合同后的一定期限內(nèi)，不從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。說明1.3.1：競業(yè)限制期限不得超過兩年。說明1.3.2：甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)應(yīng)按月支付乙方競業(yè)限制補償。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款2.1：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護。說明2.1.1：甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的安全和健康。說明2.1.2：甲方未提供必要的工作條件和勞動保護，乙方有權(quán)拒絕工作。附加條款2.2：乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資及福利待遇。說明2.2.1：甲方逾期支付工資，應(yīng)支付逾期工資的利息。說明2.2.2：甲方未按規(guī)定支付福利待遇，乙方有權(quán)要求補發(fā)。附加條款2.3：乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出辭職。說明2.3.1：乙方應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。說明2.3.2：乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方即可辭職。3、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款3.1：第三方中介有權(quán)按照甲乙雙方的約定，收取中介服務(wù)費。說明3.1.1：中介服務(wù)費應(yīng)在甲乙雙方簽訂本合同后支付。說明3.1.2：中介服務(wù)費標準由甲乙雙方與第三方中介約定。附加條款3.2：第三方中介應(yīng)保證所提供信息的真實