食堂工作者先進(jìn)事跡材料（31篇）

食堂工作者先進(jìn)事跡材料（31篇）食堂工作者先進(jìn)事跡材料（精選31篇）食堂工作者先進(jìn)事跡材料篇1韓現(xiàn)為后勤服務(wù)集團(tuán)飲食發(fā)展事業(yè)部江浦分部東苑食堂主任。他自從參加工作以來，始終工作在食堂第一線，愛崗敬業(yè)，有著良好的職業(yè)道德。他認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守學(xué)校、集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。作為一名基層服務(wù)管理者，韓服務(wù)育人意識較強(qiáng)。他熱愛本職工作，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，服從安排，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。在餐飲市場競爭非常激烈的情況下，他一直本著“管理育人、服務(wù)育人”的宗旨，他一心為學(xué)生著想，在菜肴品種上追求花色品種的多樣化;在菜肴質(zhì)量上追求色、香、味、形的完美結(jié)合;在服務(wù)理念上追求優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明用語、掛牌上崗、著裝統(tǒng)一，有問必答，有求必應(yīng)，有難必幫。在對自己嚴(yán)格要求的前提下，他也加強(qiáng)對食堂員工的職業(yè)道德教育，幫助他們端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想。韓還積極配合學(xué)生的各項(xiàng)活動，只要學(xué)生需要，他都能熱情給予幫助。在不影響正常工作的情況下，他慷慨地為學(xué)生提供場地、桌椅、電源等，幫助學(xué)生圓滿舉辦了“知校愛校之食堂活動”、“餐廳工作體驗(yàn)日”等諸多活動，并和學(xué)生聯(lián)合舉辦了“水果拼盤大賽”、“廚藝大比拼”等活動，拉近了和同學(xué)之間的距離，并很好地促進(jìn)了學(xué)生與餐廳的溝通與理解。同時，他經(jīng)常和學(xué)生交流，深知學(xué)生生活的不容易，所以在工作過程中，他一直教育員工要注意節(jié)約各種原料和資源，盡可能降低成本，把利益讓給學(xué)生，讓學(xué)生花最少的錢就能吃飽吃好。他還非常關(guān)心貧困生，積極主動地為貧困生設(shè)立勤工助學(xué)崗位，為他們解決生活困難，幫助他們順利完成學(xué)業(yè)，深得同學(xué)們的好評。為了能零距離與同學(xué)們溝通，了解大家的意見和建議，除了在餐廳設(shè)立意見箱之外，韓躍進(jìn)同志還充分利用服務(wù)臺，每天按時坐班，及時處理學(xué)生所反映的問題。他虛心接受師生的工作建議(如：針對菜價(jià)不明朗的現(xiàn)象，使用了電子顯示牌;把各類主副食品明碼標(biāo)價(jià)公布于餐廳明顯位置，使就餐者明明白白消費(fèi)、理性消費(fèi)等)，只要學(xué)生提出合理的意見，他都能及時給學(xué)生滿意的答復(fù)，并帶領(lǐng)員工整改落實(shí)。他的服務(wù)工作得到了廣大師生員工與各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，受到了大家的一致好評。200_年是_學(xué)校的迎評教學(xué)年和后勤集團(tuán)的質(zhì)量管理年，韓躍進(jìn)同志更是放棄了許多休假，加班加點(diǎn)，任勞任怨，全身心投入食堂工作。在6月上旬，是他女兒高考期間，正好也是食堂創(chuàng)建省“文明食堂”活動期間，韓躍進(jìn)同志不顧回去照看女兒，依然堅(jiān)守在食堂帶領(lǐng)員工共同努力開展創(chuàng)建工作。在他的帶動下，全體員工團(tuán)結(jié)一致，圓滿地完成了創(chuàng)建任務(wù)，取得了優(yōu)異成績。在暑假期間，東苑食堂為了以更新的面貌迎接教學(xué)評估工作，進(jìn)行了大量的維修、改造工作，韓躍進(jìn)同志犧牲了暑期休息時間，每天在現(xiàn)場督查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證了工程如期保質(zhì)完成。緊接著8月份開學(xué)，他依然很少休息，更加全身心投入到食堂工作。每周有四天都住在食堂，每早6：00就起床，和全體員工一起工作，對主要操作流程他一定要親自把關(guān)，消除飲食安全隱患，杜絕飲食安全事故發(fā)生。在學(xué)?！坝u創(chuàng)優(yōu)”期間，他除了要保證學(xué)生正常的餐飲保障工作之外，還承接了和評估密切相關(guān)人員的餐飲接待工作。他沒有埋怨勞動量之大，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，帶領(lǐng)和鼓勵食堂員工積極工作，確保圓滿完成工作任務(wù)。評估期間，專家組有四位專家在東苑食堂就餐，對食堂的菜肴品種、質(zhì)量、服務(wù)等方面都給予了相當(dāng)?shù)目隙?，而且在專家隨機(jī)詢問就餐同學(xué)對食堂的印象，都得到了較好的評價(jià)。在__月初，他又圓滿完成了省老年運(yùn)動會1500名左右運(yùn)動員的餐飲接待任務(wù)。這些工作都得到了領(lǐng)導(dǎo)和就餐者的一致認(rèn)可。由于食堂的菜肴質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、飲食衛(wèi)生等方面都做得較好，所以東苑食堂歷來都是接待任務(wù)最多的餐廳。逢學(xué)校校慶、運(yùn)動會、迎新、各種晚會等眾多大型活動工作人員和學(xué)生就餐，大部分會選擇東苑。面對大量的工作，韓躍進(jìn)同志從來沒有叫苦叫累，反而更加用心帶領(lǐng)員工把工作做好、做細(xì)，為食堂、為后勤集團(tuán)贏得了良好的聲譽(yù)。在韓不懈努力下，在學(xué)校、集團(tuán)以及部門的多次調(diào)查中，東苑食堂的滿意率均在85%以上，深受學(xué)校師生的好評。東苑食堂連續(xù)三年被學(xué)校評為“標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生食堂”。韓認(rèn)真積極的工作態(tài)度，卓有成效的工作方法以及顧全大局、無私奉獻(xiàn)的精神，為我們后勤集團(tuán)飲食發(fā)展事業(yè)部提高服務(wù)形象、贏得市場做出貢獻(xiàn)。食堂工作者先進(jìn)事跡材料篇2是后勤部營養(yǎng)餐食堂管理員，為了讓職工們吃好，心情舒暢的投入到生產(chǎn)建設(shè)中去，真可謂嘔心瀝血，兢兢業(yè)業(yè)。三十一歲的，有一個五歲的孩子需要照顧。但是他總是一心撲在工作上，家里的事情什么也顧不上。孩子的棉衣需要拆洗，她就找來姐姐幫忙，春節(jié)前需要擦玻璃、打掃衛(wèi)生，她和愛人一起，分幾個晚上干，春節(jié)期間別人可以走親戚看朋友拜年，可是她顧不上，一天也舍不得休息，每天盯在食堂，生怕哪里出現(xiàn)問題。廚師們要炒一個香菜木耳，她發(fā)現(xiàn)香菜切的太碎，立即對廚師提出批評;他發(fā)現(xiàn)廁所的地板臟了，院里的地板有污泥，馬上安排清掃;他發(fā)現(xiàn)食堂門前的雪堆分散，不便于職工行走，立即帶領(lǐng)服務(wù)員重新清理，把積雪歸置到一塊;在售飯口，她發(fā)現(xiàn)一盤大米飯顏色不新鮮，可能是剩飯，她立即安排撤下去，讓服務(wù)員自己吃飯時吃掉，不能讓職工吃不好看的米飯……。點(diǎn)點(diǎn)滴滴，她總是考慮的那么精細(xì)，用高度負(fù)責(zé)的精神，審視著食堂的工作進(jìn)程。春節(jié)快到了，她考慮要為職工準(zhǔn)備上好的年夜飯。由于供應(yīng)單位節(jié)日期間不供貨，春節(jié)前十幾天，就制定了節(jié)日菜譜和采購計(jì)劃，提前購進(jìn)了四百斤餃子，到節(jié)前又購進(jìn)了七百斤水餃。由于春節(jié)前購進(jìn)的蔬菜較多，她每天注意檢查蔬菜存放情況，查看有無腐爛現(xiàn)象。甚至于每次送菜的車走后，她都要檢查一下大門是否鎖好。他還檢查了各炊事機(jī)械、烤箱是否正常，發(fā)現(xiàn)絞肉機(jī)缺配件，立即督促采購維修。年三十中午，他們炸好了雞腿和帶魚，又炒了十個新鮮蔬菜，還煮了部分餃子，另有饅頭、燒餅、烙餅、花卷等主食。在售飯過程中，她發(fā)現(xiàn)因?yàn)橛胸S富的菜，許多職工喜歡吃大米飯，她立即安排再蒸十盤。由于是免費(fèi)工作餐，有個別不自覺的職工，吃完后還要往外帶，她當(dāng)即予以制止，還安排專人在門口檢查把關(guān)。在正月初一中午，她們又炸了大蝦和丸子，僅在三十晚上和初一早上，就售出了七百斤水餃。就是這樣，她在食堂工作經(jīng)過的三個春節(jié)，沒有回家過一個，平時沒有休息過星期天，總是這樣兢兢業(yè)業(yè)的工作著。為保證讓職工吃好過年的四頓免費(fèi)工作餐，她在年三十和初一兩天，一直盯在食堂，連自己家的餃子也顧不上包，愛人和孩子在家隨便吃點(diǎn)什么了事。他對家里是那么粗心，可是在食堂里卻又是那么細(xì)致。他看見哪個菜切的刀法不好了，都要立即糾正，哪個菜售的只剩菜底了，她就安排再炒一點(diǎn)，不讓職工吃菜底……。到了二季度，面對副食品價(jià)格高漲的壓力，為了既讓職工吃飽，又要吃好，他合理安排菜譜，注重營養(yǎng)。肉類價(jià)格高，就適當(dāng)安排一些雞、魚類食品，職工喜歡吃，價(jià)格相對較低。還采取葷素搭配，貴菜、便宜菜搭配等措施，既讓職工吃的滿意，又適當(dāng)控制了成本。為了避免浪費(fèi)，將炸油條的油，用于和油酥面打燒餅。到了夏季，她又著重做好食品衛(wèi)生工作。蒼蠅易于進(jìn)入餐廳和操作間。在較高的氣溫條件下，食品腐朽速度加快，在食堂的各個門口，掛了防蠅簾，對蔬菜保存使用護(hù)蠅罩，并在周圍噴灑滅蠅藥。為了保證食品不變質(zhì)，她堅(jiān)持把好四道關(guān)，一是采購關(guān)，盡量不采購熟食，若必須采購時，首先要檢查、品嘗是否變質(zhì);二是把好保管關(guān)，按照入庫順序，先入庫先使用，變質(zhì)原材料不準(zhǔn)入庫;三是把好制作關(guān)，腐爛的蔬菜不使用，變質(zhì)的肉類不加工;四是把住銷售關(guān)，發(fā)現(xiàn)有變質(zhì)跡象，寧肯浪費(fèi)也不能讓職工食用。他及時檢查維修電冰箱、消毒柜，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)問題，及時聯(lián)系維修。堅(jiān)持生熟食品分開存放，發(fā)現(xiàn)廚師、服務(wù)人員的個人衛(wèi)生不整潔，她就立即提出批評。她按照崗位責(zé)任制，加強(qiáng)檢查、監(jiān)督，落實(shí)各項(xiàng)措施，保證讓職工吃上放心飯、衛(wèi)生飯、安全飯。她經(jīng)常翻看干水桶，看看哪些菜職工不喜歡吃;到餐桌前詢問調(diào)查，征求職工的意見，組織廚師召開研討會，研究對飯菜的改進(jìn)工藝和花樣翻新，始終保持主副食品種數(shù)量，達(dá)到職工滿意。十一月份，征求意見時，聽到有的職工反映，上早班的四點(diǎn)鐘吃飯，有時準(zhǔn)備的不充分，等的時間長;有的反映，早餐小咸菜給的多，會造成浪費(fèi);還有的反映售大鍋菜的量不均勻等等，她立即采取措施，對服務(wù)員加強(qiáng)教育。為了讓早班的同志吃得更好，她安排廚師提前上班，每天增加兩個熱菜和一個大菜，保持一咸一淡兩個湯。他們了解到，有的職工喜歡吃咸湯，比如：豆腐湯、豆腐腦、面片湯、雞蛋湯，而有的職工怕下井后喝不上水，喜歡喝淡湯，象豆?jié){、小米粥、大米粥、玉米面粥等，他們就輪流供應(yīng)，每天保持兩個湯，早餐還供應(yīng)小咸菜和油條，努力滿足職工的需要。她變著法的組織改善飯菜花樣，注重營養(yǎng)搭配，避開食品搭配禁忌，確保品種齊全。每餐副食不低于八個品種，主食不低于6個品種。堅(jiān)持小鍋炒菜，保持菜的顏色;每菜必償，把握菜的口味;調(diào)整供應(yīng)飯菜花樣的時間，讓不同時間就餐的職工感受到花樣的變化。在打掃衛(wèi)生方面，她更是嚴(yán)格要求，一絲不茍，帶頭爬梯子、擦窗戶玻璃，還把就餐大廳打掃的一塵不染，在操作間，不論是灶臺后面還是屋頂，所有角落都打掃得一塵不染。一進(jìn)食堂就有一種亮堂堂的感覺，讓職工有愉悅的心情就餐。_月份后勤部對廚師考核，進(jìn)行實(shí)際操作比賽。他提前做好準(zhǔn)備工作，把比賽需用的肉、菜、調(diào)料等，全部準(zhǔn)備妥當(dāng)。十一月份，他們再次進(jìn)行技術(shù)比賽，把比賽范圍擴(kuò)大到服務(wù)員和面案廚師，她又是提前做好準(zhǔn)備工作。他經(jīng)常告誡職工，不要把營養(yǎng)餐看成僅僅是一頓飯，它擔(dān)負(fù)著提高職工生活水平、增強(qiáng)職工身體素質(zhì)的責(zé)任，對凝聚職工力量，提高我礦的吸引力也有著很大作用。因此要把營養(yǎng)餐做成不僅有營養(yǎng)，而且還好吃，受職工歡迎的一頓飯。作為一個女同志，不但做好工作，還要操持家務(wù)、照顧孩子，肩上的擔(dān)子是可想而知的，可是她不論白天黑夜，一個電話，馬上到現(xiàn)場處理解決問題。__年的七月份，晚上兩點(diǎn)多，電話鈴響了，外面下著雷陣雨，班長匯報(bào)說“食堂沒電了”他馬上穿衣服，孩子哭喊著不讓他走，他顧不上孩子，撐起雨傘就走，路上沒有一個人影，只有風(fēng)聲、雨聲，雷鳴聲，她心驚身冷的堅(jiān)持到食堂，聯(lián)系電工及時進(jìn)行了處理。尤其是公司季度驗(yàn)收前，突擊整理環(huán)境衛(wèi)生，總是早出晚歸，家里的事情什么也顧不上收拾，連飯也顧不上做，總是煮些方便面湊合著，顧不上照顧丈夫和孩子，為了大家，他舍棄了小家。在__年11月，女兒得病，為了工作，他不占用工作時間，利用中午，帶孩子到邢臺市醫(yī)院為女兒治病;__月份，女兒診斷為中耳炎，又是年底“和諧共建驗(yàn)收”，醫(yī)生說需要帶孩子往返十天治療，為了節(jié)省時間，他就每天做兩次治療，做完療程，節(jié)省了四天的時間，沒等孩子痊愈，就急忙上了班。就是用她的細(xì)心和敬業(yè)精神，為食堂的工作操勞著，為職工提供著滿意的服務(wù)，受到了科領(lǐng)導(dǎo)和職工的贊譽(yù)。食堂工作者先進(jìn)事跡材料篇3她們的工作不太顯眼，也許只有被需要的時候才能被想起。她們與你并不相熟，卻每天都打幾次照面。你也許不會經(jīng)常跟她們主動打招呼，但會發(fā)現(xiàn)，每次問好時總能收到她們面帶笑容的熱情回應(yīng)。她們是你周圍最熟悉的“陌生人”，正是有了她們的存在，我們這些天大學(xué)子才能安心地學(xué)習(xí)生活。她們，就是宿管阿姨。Q:阿姨，您是怎么接到這份工作的？A:朋友介紹的。我們屬于中航公司嘛，公司招聘時就是找我們這個年紀(jì)的人，因?yàn)樗奈迨畾q的的人都有孩子嘛，年齡跟你們差不多大，所以我們看你們時啊，就有一種看自己孩子的感覺。Q:請介紹一下您日常工作的具體內(nèi)容。A負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域安全管理、物業(yè)管理、公共衛(wèi)生管理等工作。主要包括早上下午檢查衛(wèi)生情況。巡視樓層、整理外圍、擺放自行車、檢查違規(guī)電器、貴重物品的管理等。Q:你們的工作時間是如何安排的？A:我們每天輪值，一次值24小時。這棟樓總共有三個阿姨負(fù)責(zé)，所以就是每個人休兩天值一天。Q對工作有沒有覺得辛苦疲憊呢？A:不是很累，比較忙的時候就是早中晚的飯點(diǎn)兒，進(jìn)進(jìn)出出的同學(xué)比較多，有事兒找我們的也多。Q:大家比較關(guān)心的一點(diǎn)就是如何在宿舍樓里貼海報(bào)。咱們物業(yè)對貼海報(bào)、立展板有什么樣的管理規(guī)定呢？A:傳單可以貼在門禁旁的小白板上，有支架的宣傳展板可以直接放在樓道。貼海報(bào)，就需要填寫申請表。先去宿管科領(lǐng)一張活動入樓申請表，再找學(xué)院老師和宿管科管理人員簽字，最后把表交到我就可以了，這樣就能貼海報(bào)了。為啥對貼海報(bào)控制的這么嚴(yán)呢？就是擔(dān)心海報(bào)背面的膠損壞墻面。Q:目前工作中有沒有什么困難呢？A:希望孩子們都把垃圾帶到樓下，不要堆在衛(wèi)生間，那樣清理的時候很不方便。小點(diǎn)的果核之類的不要扔在水池，經(jīng)常有同學(xué)反映水池老堵，我們發(fā)現(xiàn)就是這些小物件造成的。還有，希望大家不要在走廊公用區(qū)域里放晾衣架，因?yàn)槭枪部臻g嘛，一個人占用會對其他同學(xué)帶來不便。Q:阿姨下班后有什么愛好或休閑娛樂活動嗎？A:愛好，散步算嗎？經(jīng)常溜達(dá)溜達(dá)還挺好的。Q:你覺得對天大的同學(xué)印象怎么樣呢？A:天大的孩子們都很乖的啊，也很配合我的工作，我很喜歡同學(xué)們。采訪正值晚飯時間，阿姨在微波爐里隨便熱了一些蔬菜，“您不去食堂嗎？”“是呀，我一天都走不開??！”的確，阿姨真的是走不開。我們的采訪過程被打斷了好幾次，因?yàn)闀r不時就有同學(xué)過來找阿姨幫忙。其中，我們發(fā)現(xiàn)有位同學(xué)過來找阿姨拿了一把垃圾袋。我們比較好奇：“阿姨，物業(yè)還提供垃圾袋嗎？”“是的，每個月各個宿舍都可以到這兒領(lǐng)一把垃圾袋?！卑パ?，還真的不知道呢！好棒呀，看來以后就不用自己花錢買垃圾袋啦！跟宿管阿姨聊天的過程非常輕松，阿姨的性格特別親和，采訪過程中一直帶著笑容。最后請她阿姨和小記者拍合照，阿姨還比較害羞，忙忙推手說自己不上鏡，但是你看，阿姨還是很可愛的對吧！食堂工作者先進(jìn)事跡材料篇4，男，19___年出生，中共黨員，大專文化程度。根據(jù)鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一安排部署，自擔(dān)任__村駐村干部。在此期間，該同志認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，緊緊圍繞縣委組織部工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)黨委、政府的工作部署，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、扎根基層、服務(wù)群眾”工作為契機(jī)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為_村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和治安穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一、深入調(diào)研，吃透村情民意_村位于_鄉(xiāng)東部，距離縣城__公里，轄_個自然村，__個村民小組，__戶__人，現(xiàn)有耕地2__0多畝，其中黨員45人，五保戶12戶，另有__0人因家庭困難享受農(nóng)村低保。自擔(dān)任駐村干部以來，該同志堅(jiān)持騎自行車進(jìn)村入戶，在農(nóng)戶庭院、田間地頭，與群眾面對面交流溝通，問村情，訪民意，傾聽群眾對發(fā)展經(jīng)濟(jì)、社會穩(wěn)定等方面的意見和建議。開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、扎根基層、服務(wù)群眾”活動以來，累計(jì)走訪村民__戶__人次，撰寫民情日記__篇，梳理群眾意見__條，向鄉(xiāng)黨委、政府提交可行性建議__條。二、求實(shí)創(chuàng)新，扎實(shí)做好駐村工作自駐村以來，該同志不計(jì)付出，不求回報(bào)，堅(jiān)持少講空話套話，多做實(shí)事好事，得到了群眾的認(rèn)可和擁護(hù)。(一)堅(jiān)持“四必去”、做到“四結(jié)合”。在入戶走訪過程中，堅(jiān)持困難戶(特困戶、低保戶、五保戶)必去、黨員戶必去、科技致富戶必去、信訪戶必去，傾聽他們的心聲，切實(shí)解決他們的實(shí)際困難和問題。做到走訪與平安建設(shè)相結(jié)合，全面提升群眾的安全感和滿意度;與安全生產(chǎn)宣傳相結(jié)合，徹底消除各類安全隱患;與排查矛盾糾紛相結(jié)合，確保社會大局穩(wěn)定;與發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)相結(jié)合，切實(shí)幫助群眾走上致富路?；顒又?，該同志與__名貧困黨員家庭結(jié)成了幫扶對子，鼓勵他們充分發(fā)揮模范作用。針對村里外出務(wù)工人員多、留守人員生活困難、留守兒童監(jiān)護(hù)不力的情況，該同志主動擔(dān)任了5名留守兒童的“代理家長”，為他們購買了鋼筆、書包等學(xué)習(xí)用品，堅(jiān)持每周輔導(dǎo)他們學(xué)習(xí)10個小時，并到學(xué)校走訪兩次、到家中走訪3次。(二)堅(jiān)持“五法”疏通信訪渠道。1、關(guān)口前移法，由群眾被動上訪變?yōu)轳v村干部主動下訪，把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)，避免小糾紛變成大矛盾，最后演變?yōu)樯显L甚至越級上訪。2、各方幫扶法，采取干部幫、黨員扶、群眾助的方式，幫助老信訪戶解決其實(shí)際困難。3、生產(chǎn)發(fā)展法，關(guān)心上訪戶的生產(chǎn)生活，幫助協(xié)調(diào)生產(chǎn)發(fā)展資金，聯(lián)系致富項(xiàng)目，確保其快速致富，息訴罷訪。4、集體會辦法，針對影響大、涉及群眾利益廣的重點(diǎn)信訪問題，實(shí)行一個領(lǐng)導(dǎo)、一套方案、一班人馬，集體會商，徹底解決，不留隱患。5、政府救助法，對家境困難的上訪對象實(shí)行政府救助，由鄉(xiāng)政府牽頭，各部門配合，切實(shí)解決其困難狀況，以情感人。(三)促進(jìn)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)。土地流轉(zhuǎn)是實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營，提高農(nóng)業(yè)效益、增加農(nóng)民收入的重要途經(jīng)。在向農(nóng)民解釋土地流轉(zhuǎn)政策、宣傳土地流轉(zhuǎn)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)農(nóng)村致富帶頭人和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員以轉(zhuǎn)包、出租、借用、互換等形式參與土地流轉(zhuǎn)。(四)在“三秋、三夏”中，該同志帶領(lǐng)全村黨員干部，在包抓路段，嚴(yán)防死守，使魯張村不冒一摟煙，不著一把頭火，保證了群眾的安全生產(chǎn)。并成立了以黨員干部和入黨積極分子參加的幫扶隊(duì)，針對困難戶、五保戶和外出務(wù)工農(nóng)民家庭實(shí)際，制定幫扶措施，先后與35戶困難家庭簽訂了助收合同，助收小麥__0畝。(五)針對村兩委班子現(xiàn)狀，通過召開班子會、黨員全體會議、群眾代表會議等形式，引導(dǎo)他們研究分析加強(qiáng)組織建設(shè)的方式和方法，幫助制訂組織建設(shè)計(jì)劃，明確了目標(biāo)、任務(wù)和職責(zé)。同時協(xié)助兩委班子加大對黨員的教育，引導(dǎo)他們在為民、惠民、強(qiáng)民、富民等方面提升能力和水平。食堂工作者先進(jìn)事跡材料篇5廷·巴特爾，男，蒙古族，1955年6月生，中共黨員，內(nèi)蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟阿巴嘎旗洪格爾高勒鎮(zhèn)薩如拉圖雅嘎查（村）黨支部原書記。他是新中國開國少將廷懋之子，響應(yīng)黨和國家號召，離開“將軍家庭”，插隊(duì)到錫林郭勒盟薩如拉圖雅嘎查成為一名普通牧民，一干就是40多年。他探索“蹄腿理論”，引導(dǎo)牧民“減羊增牛”，帶頭開展“圍欄輪牧”，改變牧民“靠天養(yǎng)畜”的習(xí)慣，并通過種植沙柳、楊柴、榆樹等，改善了草原生態(tài)。他帶領(lǐng)牧民探索產(chǎn)業(yè)脫貧之路，組織牧民成立嘎查股份制公司，發(fā)展奶制品、風(fēng)干肉加工和旅游產(chǎn)業(yè)，嘎查牧民人均收入從1983年的200元增加到20__年的24460元，公司解散后，他把獲得的251萬元收益分給38戶牧民。他在農(nóng)牧民培訓(xùn)基地當(dāng)“講師”，用通俗易懂的語言向牧民宣講黨的惠牧政策、生態(tài)保護(hù)、科學(xué)養(yǎng)畜和理財(cái)知識，把自己幾十年鉆研摸索出來的經(jīng)驗(yàn)毫無保留地傳授給牧民。曾榮獲“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“全國勞動模范”、“全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個人”、新中國成立以來“感動中國”人物、新中國成立70周年“最美奮斗者”等稱號?！捌咭粍渍隆鲍@得者?！傍櫻?，向南方，飛過蘆葦蕩。天蒼茫，雁何往，心中是北方家鄉(xiāng)……”踏著悠揚(yáng)的旋律，穿著一身群青藍(lán)蒙古袍的廷·巴特爾從緩緩拉開的《榜樣6》紅色光幕中走了出來。熟悉的笑容，質(zhì)樸、內(nèi)斂、平和，卻洋溢著獨(dú)屬于“天蒼蒼，野茫茫，風(fēng)吹草低見牛羊”遼闊草原的蓬勃生命力。只一眼，便知道，他是草原的孩子?！捌咭粍渍隆鳖C授現(xiàn)場的廷·巴特爾不想當(dāng)“將軍”的將軍兒子“將軍的兒子”——這是貼在廷·巴特爾身上的一個標(biāo)簽。他的父親是曾參加過抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭，戰(zhàn)功赫赫的共和國開國少將廷懋。這意味著廷·巴特爾擁有更多的選擇機(jī)會，但他還是毅然決然選擇留在偏遠(yuǎn)的牧區(qū)。“將軍的兒子可以做將軍，也可以做普通人?！边@是廷·巴特爾父親說的一句話。很顯然，廷·巴特爾就是做普通人的那一個。1974年，響應(yīng)國家“知識青年上山下鄉(xiāng)”的號召，年僅19歲的廷·巴特爾，從條件相對優(yōu)渥的呼和浩特，來到了貧窮落后的薩如拉圖雅嘎查。那是完全陌生的環(huán)境。對于初到嘎查的廷·巴特爾來說，要面對的第一個“攔路虎”就是語言不通。在和共產(chǎn)黨員網(wǎng)記者聊天的過程中，廷·巴特爾提到當(dāng)時的情況：“雖然我是蒙古族，但是我從小就說漢語，牧區(qū)那邊都是說蒙古語，所以我去那邊以后，開始什么都聽不懂?！闭Z言關(guān)是他亟需突破的第一個障礙。第二個難題則是艱苦的生活條件?！拔覄偟降臅r候，牧民沒有被褥、沒有公路、沒有電，通信更不用說，連收音機(jī)都沒有?！薄皼]有煙囪，蒙古包里直接架一個三角架燒牛糞，蒙古包里面都被熏成了黑色?！薄澳撩穸贾苯釉谕恋厣纤X，好的人家鋪個牛皮、羊皮，蒙古袍脫下來遮身上，靴子脫下來當(dāng)枕頭”……即便時隔已近50年，剛到薩如拉圖雅嘎查的情景，廷·巴特爾依然歷歷在目。想留下來、想讓牧民們也過上好日子的念頭在年輕的廷·巴特爾心中生根發(fā)芽。這一待，便是47年。期間也不是沒有離開的機(jī)會——廷·巴特爾的父親當(dāng)時是內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委第二書記、軍區(qū)第二政委，負(fù)責(zé)干部子女轉(zhuǎn)移進(jìn)城的工作?！爱?dāng)時去我家找我父親的人特別多，我父親就跟大家說，‘我的兒子還在牧區(qū)工作呢，這么多人回城，沒有辦法安排工作，要按規(guī)定慢慢來，不要著急。’”“你看，我父親就總點(diǎn)我。”回憶起當(dāng)時的情況，廷·巴特爾笑著說。“到第二年，我當(dāng)了生產(chǎn)大隊(duì)隊(duì)長，肩上的責(zé)任就重大了，更不想走了?！薄八麄兝弦淮锩沂墙夥胖袊?，我們年輕人是建設(shè)中國。所以帶領(lǐng)牧民群眾把牧區(qū)建設(shè)得更好，是我們的責(zé)任?！薄@是一場父子間的接力。如果說“不能丟父親的人”是一個少年起初最簡單、最純粹的想法，那么自己的“責(zé)任感”則是廷·巴特爾扎根牧區(qū)、為邊疆地區(qū)奉獻(xiàn)半生的精神動力。當(dāng)共產(chǎn)黨員網(wǎng)記者問到廷·巴特爾心中的榜樣是誰的時候，他毫不猶豫地說，是他的父親。智勇雙全的草原“巴特爾”“巴特爾”在蒙古語中是“英雄”的意思。廷·巴特爾也被當(dāng)?shù)孛癖娨暈樗麄冃闹械摹鞍吞貭枴?。在和廷·巴特爾交流過程中，會發(fā)現(xiàn)，他是一個既有智慧又有魄力的人。這種智慧一是來自他所說的“從小在城市長大，見得可能更多一些的”較為廣闊的眼界，但更多地來自他對生活的敏銳觀察和積極思考。到薩如拉圖雅嘎查之后，他從白鐵匠開始學(xué)起，幫牧民們打煙囪、打蒸籠、做馬鞍、打造牛糞收集箱……一點(diǎn)點(diǎn)改變著牧民的生活?！拔?guī)退麄冏?，但有個條件，就是他們得跟著我學(xué)?！鄙钪O“授人以魚不如授人以漁”的廷·巴特爾“狡黠”一笑。在這個過程中，他也跟著牧民們一起，學(xué)會了蒙古語，還學(xué)會了打草、放牧、剪羊毛，甚至還能自己縫制蒙古袍……1993年廷·巴特爾當(dāng)選為薩如拉圖亞嘎查黨支部書記，“希望所有牧民生活都能好起來，我們共同富裕。”這是他的初心，也是他的目標(biāo)?！安菰俏覀兊拿?，要讓草原綠起來才行?！蓖ⅰぐ吞貭栆恢痹谒伎既绾螖[脫貧困尋找新的出路，他從在牧區(qū)二十多年的經(jīng)歷中深感草原保護(hù)不好，建設(shè)不好，牧民的生活沒有出路。他帶領(lǐng)牧民圍欄放牧，將草場劃區(qū)用圍欄圍起來，牛羊按照季節(jié)進(jìn)行輪流放牧。通過圍欄輪牧，讓每塊草地都能休養(yǎng)生息。草原恢復(fù)后，他又提出“減羊增?！?，幫牧民找到勞動強(qiáng)度最小、生態(tài)最好、收入最高、支出最少的生產(chǎn)生活模式，從傳統(tǒng)的只講牲畜數(shù)量、收入一半以上買草買料租借草場、收入很高但支出更大的惡性循環(huán)中解脫出來。同時積極引進(jìn)同緯度的西門塔爾牛和本地品種雜交，改良后的肉牛品質(zhì)好，個頭大，還走向了國際市場。不過這一切的推進(jìn)也并非一帆風(fēng)順。牧民們不理解圍欄輪牧，他就以自己家為試點(diǎn)，效果顯著，牧民們也便紛紛效仿；牧民們賣羊買牛顧慮很多，他便拿全家財(cái)產(chǎn)作抵押，承諾如果來年收益下降，他自己出錢補(bǔ)貼。正是這種擔(dān)當(dāng)與魄力，讓他一步步帶領(lǐng)當(dāng)?shù)氐哪撩駛冏呱狭烁辉Ｂ??！澳撩瘳F(xiàn)在整體都住上了150多坪、200坪的房子，牛羊在棚圈，比較窮的家里還有兩臺車。”在《榜樣6》節(jié)目錄制現(xiàn)場，廷·巴特爾小小地“凡爾賽”了一把。“牧民與鳥兒共生存”廷·巴特爾日常敦默寡言，但是當(dāng)聊起大草原的時候，便像是打開了“話匣子”，言語間都是對那片蒼茫天地的熱愛，聊到興致高漲處，還向記者分享了他拍攝的照片、制作的視頻。在他的鏡頭里，萬物有靈且美。有在牧場上悠閑踱步的小牛，有在草叢里奔跑跳躍的狍子，有在雪地里蜷縮的兔猻，有哈氣成霜的冬季放牧人，也有草原上的晨光初起、夕陽西下……其中，一條名為《牧民與鳥兒共生存》的視頻，引起了記者的興趣：畫面中，牧民在草場上開著拖拉機(jī)割草，成百上千的鳥兒跟在后面嘰嘰喳喳跳躍啄食。風(fēng)起，草海翻動，眾鳥齊飛。廷·巴特爾解釋說，每年打草的時候，鳥兒就會聽著拖拉機(jī)的轟鳴聲來到草場，幫著抓害蟲。這是牧民與鳥兒的共贏，牧民要生活，鳥兒要生存?！鞍堰@些圖分享給牧民，大家看到生態(tài)保護(hù)的效果，就更高興，更愿意主動去做了?！薄拔蚁胗梦业囊簧鷣斫ㄔO(shè)草原，帶領(lǐng)牧民群眾獲得更幸福的生活，永遠(yuǎn)守護(hù)好美麗的大草原。”這是廷·巴特爾入黨志愿書中的一句，也是他將用一生踐行的承諾。食堂工作者先進(jìn)事跡材料篇6，女，中共黨員。在工作中以身作則，甘當(dāng)公仆，積極發(fā)揮聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用。全面完成了婦女工作的各項(xiàng)任務(wù)，體現(xiàn)了優(yōu)秀婦女工作者的高尚情操?，F(xiàn)將情況總結(jié)如下：在工作中注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，干一行，愛一行，立足本職，勤奮工作，開展了大量扎實(shí)有效的工作，多次被評為婦女工作先進(jìn)個人。1、注重女職工思想教育，激勵引導(dǎo)廣大婦女自尊、自信、自立、自強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)，工作積極主動，從政廉潔自律。積極主動開展各項(xiàng)活動。努力加強(qiáng)女職工思想政治教育，使全體女職工能夠保持積極向上的精神狀態(tài)，促進(jìn)思想進(jìn)步和工作進(jìn)步。一是狠剎形式主義和官僚主義作風(fēng)。大力提倡忠于職守、愛崗敬業(yè)、舉止文明、依法行政、謙虛謹(jǐn)慎、勇創(chuàng)一流的工作作風(fēng)。二是組織女黨員干部認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩個條例的內(nèi)容，加強(qiáng)理想信念和黨性、黨風(fēng)教育，提高婦女黨員干部的政治素質(zhì)。三是樹立宗旨意識，端正服務(wù)態(tài)度。要求女職工要積極轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)大局意識、服務(wù)意識，不斷提高工作服務(wù)水平。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)使全體女職工能夠樹立健康向上的思想，在工作中更加積極主動，為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2、緊密聯(lián)系婦女群眾，維護(hù)她們的合法權(quán)益，充分發(fā)揮聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用。切實(shí)維護(hù)婦女的合法權(quán)益，努力為女職工辦實(shí)事、辦好事。通過組織專題講座，維權(quán)知識答卷等形式，組織女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》《婚姻法》等法律法規(guī)，幫助她們提高依法維權(quán)的認(rèn)識和能力。經(jīng)常與女職工們開展談心活動，隨時隨地的了解女職工的思想動態(tài)和生活工作的情況，對女職工反映的工作、家庭等各方面情況給予關(guān)心。3、努力提高單位女職工的自身素質(zhì)，社會的不斷進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，為女性提供了廣闊的發(fā)展空間，同時，對女性素質(zhì)也提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。為使全體女職工能在做好本職工作的同時，不斷提高自身綜合素質(zhì)，通過學(xué)習(xí)和思想教育，促使女職工牢固樹立有為才有位的思想意識，保持了積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，使她們進(jìn)一步增強(qiáng)了信念、樹立了自信，以飽滿的熱情投入到工作中。4、積極開展各種文體活動，培養(yǎng)女職工奮發(fā)向上的進(jìn)取精神。積極向上的文體活動，能增強(qiáng)全體女職工的團(tuán)結(jié)、拼搏、進(jìn)取的精神。適應(yīng)女職工文化生活的需求，我積極建言獻(xiàn)策，并制定活動計(jì)劃與細(xì)節(jié)，開展豐富多彩的文體活動。5、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，樹立新世紀(jì)婦女新形象女同志在搞好本職工作的同時，也要肩負(fù)起家庭的重負(fù)，如何讓她們以良好的心態(tài)處理好工作與家庭的關(guān)系，加強(qiáng)精神文明建設(shè)至關(guān)重要。開展送溫暖活動。時時關(guān)心女職工生活，把她們的冷暖放在心上，對女職工家庭生活中遇到的問題，及時給予關(guān)懷和解決；對有家庭矛盾的，及時做好調(diào)解工作。女同志及其家庭成員遇有重大疾病的，及時予以看望。食堂工作者先進(jìn)事跡材料篇7她是一名平凡的護(hù)士長，用飽滿的熱情、溫暖的語言、真摯的眼神、嫻熟的護(hù)理技術(shù)、純潔善良的心為患者排憂解難，送去炙熱的愛心。她是一名普通的護(hù)士，但以對工作、對病人認(rèn)真負(fù)責(zé)的行動，贏來了病人、家屬及各級領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)，先后獲得了“優(yōu)秀護(hù)士”、“最滿意護(hù)士”、“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號。從事護(hù)理工作二十多年來，她愛崗敬業(yè)，關(guān)心團(tuán)體、關(guān)心同事，關(guān)心病人，是醫(yī)生的好幫手，是護(hù)士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。在開展衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關(guān)于創(chuàng)立“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”的活動中，內(nèi)二科作為醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)之一，在護(hù)理部的大力支持下，于20__年9月她帶領(lǐng)全科護(hù)理人員積極投入到開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”的活動中。她們用愛心撫慰著患者的傷痛，讓患者感受到她們親情化、人性化、規(guī)范化的服務(wù)。為優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程寫下了不平凡的一頁。她就是呼吸消化科的孫婉香護(hù)士長。一、改變排班模式，加強(qiáng)職責(zé)護(hù)理1、根據(jù)工作需要實(shí)行職責(zé)護(hù)士包干患者，確定了四個職責(zé)護(hù)士，每位職責(zé)護(hù)士分管8—11位患者，實(shí)行職責(zé)護(hù)士8小時在崗，24小時負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)病人的生活護(hù)理、病情觀察、治療、康復(fù)、健康指導(dǎo)等，為患者供給連續(xù)、全程無縫隙的護(hù)理。2、鼓勵彈性排班，根據(jù)科室實(shí)際情景靈活掌握，我們增設(shè)了整理班，輔助班等。3、增加薄弱時間段的護(hù)理人員，主要處理中午補(bǔ)液及晚間護(hù)理。二、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵上狠下功夫作為友誼醫(yī)院的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房”，剛開始，種種困難擺在她的面前。但憑著對護(hù)理工作的熱愛，孫婉香護(hù)士長根據(jù)護(hù)理部部署的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”開展的方案和具體指導(dǎo)思想，利用每一天晨會時間，反復(fù)強(qiáng)化每一位護(hù)士的服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變護(hù)士“重專業(yè)、輕基礎(chǔ)，重技術(shù)、輕服務(wù)”的理念，組織進(jìn)行《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》的技能培訓(xùn)，并安排全體護(hù)士分參加護(hù)理部組織的優(yōu)質(zhì)病房基礎(chǔ)護(hù)理技能的再培訓(xùn)。為了先從晨、晚間護(hù)理工作做起，并真正做扎實(shí)，做到實(shí)處，她身先士卒，每一天早上七點(diǎn)半就到病房，詢問病人睡眠情景，協(xié)助病人洗臉、漱口、梳頭、進(jìn)餐，整理、更換床單元，逐步制定了規(guī)范的晨、晚間護(hù)理流程。由于科室有很多年輕護(hù)士，溝通本事欠缺，不明白怎樣和病人交流。理解不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護(hù)理。于是，她以身作則，帶領(lǐng)著年輕的護(hù)理團(tuán)隊(duì)一頭扎進(jìn)了病房，每一天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等，并時時教導(dǎo)年輕護(hù)士們做這些基礎(chǔ)護(hù)理的意義就是在觀察病人，了解病人的病情?？剖矣泻芏啻蟊闶Ы牟∪?，孫婉香護(hù)士長不怕臟，不怕苦，她帶領(lǐng)管床護(hù)士，一齊為病人清潔、更換患服和床單，并指導(dǎo)護(hù)士怎樣做。到達(dá)節(jié)力、快速有效清潔。在她的影響下，病區(qū)的護(hù)理姐妹們也都欣然的轉(zhuǎn)變了護(hù)理觀念，加強(qiáng)了晨晚間護(hù)理，固定周二為病人剪指甲，雖然病人比較多，但各項(xiàng)護(hù)理規(guī)范，獲得了患者的一片贊揚(yáng)聲。三、規(guī)范護(hù)理服務(wù)在護(hù)理部的大力支持下，在全科室護(hù)理人員的共同努力下，在孫婉香的帶頭和影響下，為了給病人供給更貼心的服務(wù)，她及她的護(hù)理團(tuán)隊(duì)不斷深化護(hù)理服務(wù)資料。她積極開動腦筋，將每周二定為了“基礎(chǔ)護(hù)理日”，規(guī)范了需每周落實(shí)的基礎(chǔ)護(hù)理時間，如剪指甲等，自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理以來，工作主動熱情，溫馨護(hù)理，微笑服務(wù)，接待患者做到“五主動”：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”：不直呼床號、對詢問不說不明白、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統(tǒng)一規(guī)范著裝、儀表行為，做到微笑服務(wù)，舉止端莊。使用禮貌禮貌用語，在接聽電話、接待病人或做護(hù)理操作時，主動用“您好!”、“請問您有什么需要幫忙嗎”、“對不起，請稍候!”、“多謝您的合作!”等禮貌用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務(wù)，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護(hù)理人員良好的外部形象。晨間護(hù)理時，護(hù)士都會問候患者“昨晚睡得好嗎今日看起來氣色不錯!”、“今日怎樣樣”開始一天的治療護(hù)理工作。輸液了，護(hù)士詳細(xì)地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護(hù)士把檢查的目的、配合等注意事項(xiàng)一一告知，患者內(nèi)心的恐懼及不解減輕了不少。職責(zé)護(hù)士每一天主動巡視病房，減少患者的呼叫次數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時總結(jié)，及時改善。改變對病人的稱呼，從過去的直呼其名到此刻的“阿姨”，“爺爺”、“王姐”。除此，率先開展了病人出院電話回訪制度，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到出院病人，主動詢問出院病人的康復(fù)情景，指導(dǎo)出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運(yùn)動等，如有需要，還上門為患者進(jìn)行測血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質(zhì)護(hù)理。四、言傳身教，確保護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全護(hù)理工作中僅有微笑和體貼入微的關(guān)懷是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要到達(dá)溫馨優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)還需要有精湛的護(hù)理技術(shù)護(hù)航。孫婉香為了提高護(hù)理組的護(hù)理水平，工作中她時時處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業(yè)知識和技術(shù)，她還總是毫無保留地給年輕護(hù)士們介紹自我多年來的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護(hù)理查房、進(jìn)行護(hù)理理論及操作考核外，還積極鼓勵護(hù)理參加自學(xué)考試，加強(qiáng)英語、電腦知識的學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)臨床知識應(yīng)用本事。給護(hù)士們分任務(wù)、壓擔(dān)子，在實(shí)踐中培養(yǎng)他們的護(hù)理工作本事。針對科室聘用護(hù)士和年輕護(hù)士多的特點(diǎn)，分層次加強(qiáng)臨床護(hù)理三基、三嚴(yán)的培訓(xùn)和護(hù)患溝通培訓(xùn)工作，指導(dǎo)把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護(hù)理工作中，在完成很多的臨床護(hù)理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導(dǎo)工作。內(nèi)二科室重病人多，護(hù)理任務(wù)重，每次搶救危重病人，她總是先到現(xiàn)場。一天午時要下班時，一位支氣管哮喘的患者忽然發(fā)生病情變化，她立即協(xié)助當(dāng)班護(hù)士建立靜脈通路、采集血樣標(biāo)本、實(shí)施心電監(jiān)護(hù)、吸痰，帶呼吸機(jī)，組織現(xiàn)場搶救護(hù)理工作，上特護(hù)一向忙到晚上九點(diǎn)多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨于平穩(wěn)，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節(jié)假日，她總是照顧同事們合家團(tuán)圓，而她卻堅(jiān)守在工作崗位，她以無言的行動感染和帶動著年輕的護(hù)士們，日常引導(dǎo)護(hù)士以誠相待、和睦相處，讓每位護(hù)士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態(tài)，使護(hù)理組堅(jiān)持一種積極向上的良好風(fēng)氣，從而提高了護(hù)理組的凝聚力和工作效率?？剖艺w護(hù)理水平也不斷提高，病人對護(hù)理滿意率達(dá)93%?！皟?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”并非只是護(hù)理技術(shù)的要求，它更是護(hù)理人文關(guān)懷的體現(xiàn)。而孫婉香護(hù)士長這種視病人如親人、細(xì)心、耐心、無微不至地關(guān)心病人的事跡，數(shù)不勝數(shù)。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰和挽救了一個個垂危的生命;驅(qū)散了無數(shù)患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻(xiàn)，視病人為親人的精神體現(xiàn)了一個白衣天使良好的職業(yè)道德。憑著對護(hù)士職業(yè)的摯愛和追求，她在病人心中有了較高的認(rèn)可度，病人也因得到了她的服務(wù)而心滿意足，有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友，她在平凡中默默地奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)著自我的人生目標(biāo)和價(jià)值。守護(hù)著患者的健康，也用自我的愛心讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之花更加絢爛!食堂工作者先進(jìn)事跡材料篇8小王同志在社區(qū)文化建設(shè)工作中，立足社區(qū)，本著科學(xué)發(fā)展，文化奠區(qū)的主線，以打造書香文化社區(qū)和建設(shè)和諧文明新社區(qū)為目標(biāo)，廣泛挖掘轄區(qū)資源，深入發(fā)動文藝愛好者和居民群眾，先后成立了居民教育、就業(yè)指導(dǎo)、各類知識講座和志愿者服務(wù)隊(duì)等5支文化宣教隊(duì)伍;組建了夕陽紅舞蹈隊(duì)、永樂協(xié)會秧歌隊(duì)、殘疾人文藝隊(duì)、廣場健身隊(duì)、巧婆姨剪織坊和民星民歌隊(duì)等6個文體活動組織。充分發(fā)揮社區(qū)多媒體電教、科普圖書室等文化陣地和文體隊(duì)伍的作用，不斷創(chuàng)新形式，經(jīng)常性開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育、文體活動，推動了社區(qū)文化工作的健康繁榮發(fā)展。一、以身作則，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提升綜合素質(zhì)在提升黨員干部綜合素質(zhì)方面，小王同志帶頭組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論政策和省市縣各類會議精神;在業(yè)余時間利用網(wǎng)絡(luò)、電視等拓寬知識面，采取3+2、白加黑的學(xué)習(xí)方式加強(qiáng)文藝和先進(jìn)人物事跡及各類知識的學(xué)習(xí)，平均每年抄寫學(xué)習(xí)筆記5萬余字，撰寫學(xué)習(xí)心得體會6篇以上。同時，經(jīng)常組織干部認(rèn)真開展專題討論，針對社區(qū)文化工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，全面展開討論研究和實(shí)踐，妥善解決遇到的問題，保證社區(qū)文化工作全面有序展開。二、豐富文化活動形式，全面推進(jìn)文化發(fā)展在繁榮社區(qū)文化，豐富廣大居民群眾業(yè)余生活，促進(jìn)和諧社會共建的實(shí)踐中，小王同志精心設(shè)計(jì)載體，組織開展各類文化活動，全面推進(jìn)社區(qū)文化工作。一是利用創(chuàng)建國家雙擁模范縣城契機(jī)，與干部、居民和武警戰(zhàn)士結(jié)成軍民一家人互動對子，利用八一建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日互動開展地方文藝進(jìn)軍營國防知識進(jìn)社區(qū)等活動，每年清明節(jié)祭掃革命先烈，接受愛國知識教育。不斷豐富駐地官兵生活，激發(fā)居民擁軍愛國熱情。讓身處異地他鄉(xiāng)的戰(zhàn)士感受到家的溫暖，讓社區(qū)干部和居民體驗(yàn)軍旅生活的歷練。二是組織干部與小學(xué)生及家長開展社區(qū)課外教育，六一兒童節(jié)組織家長與孩子開展親子結(jié)對比賽活動，拉近家長與孩子心的距離，讓孩子接受學(xué)校教育、家庭教育和社會教育的三位一體教育，為今后成人成才打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是舉辦各類知識講座，提升居民綜合素質(zhì)。小王充分抓住召開居民教育會、開展法律知識講座、科技之春宣傳活動等機(jī)會向居民講解各類知識條例、思想道德知識手冊、居家安全指南、科技致富、醫(yī)療健康和應(yīng)急避險(xiǎn)等方面知識，豐富居民文化內(nèi)容、擴(kuò)展居民文化視野，提升居民綜合素養(yǎng)。在社區(qū)康復(fù)戒毒幫教工作中，主動帶頭與受害人正面接觸，耐心幫助，使2位毒癮患者走出毒品惡魔的危害，重新回到了社會，重新成為一個正常人。四是全力打造書香社區(qū)。小王經(jīng)常組織居民黨員和廣大群眾來社區(qū)圖書室開展一月一本書讀書活動，閱覽完畢后相互交流閱后感。同時，黨員干部廣泛搜集好書，開展薦書活動，全面培養(yǎng)社區(qū)群眾好讀書、讀好書的讀書習(xí)慣，增加文化氛圍，全力打造書香文化社區(qū)。五是充分發(fā)揮社區(qū)活動場地作用，小王組織轄區(qū)內(nèi)居民以區(qū)組為單位開展乒乓球聯(lián)誼賽羽毛球聯(lián)誼賽象棋聯(lián)誼賽等活動，調(diào)動體育愛好者和體育專長的居民，豐富居民業(yè)余生活，增進(jìn)群眾間的關(guān)系，為建設(shè)和諧、文明社區(qū)做出積極地貢獻(xiàn)。三、加強(qiáng)文藝隊(duì)伍建設(shè)，順應(yīng)時代文化潮流小王始終把發(fā)展和繁榮文化看作是一項(xiàng)民生工程，經(jīng)過多方協(xié)調(diào)和努力，目前社區(qū)在文化隊(duì)伍建設(shè)方面體現(xiàn)了專業(yè)化、規(guī)?；⒏咝Щ?。專業(yè)化是小王經(jīng)過對社區(qū)群眾的摸底走訪，選任擅長文藝、有文化修養(yǎng)的居民胡宗保作為社區(qū)文化聯(lián)絡(luò)員，協(xié)助社區(qū)文化工作順利開展;同時，聘請轄區(qū)內(nèi)殘疾人藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長高曉清同志為文化活動指導(dǎo)員，在組織居民開展文藝節(jié)目編排時，邀請高團(tuán)長對節(jié)目進(jìn)行指導(dǎo)，而且還對文化隊(duì)伍成員進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)與實(shí)踐舞蹈動作、快板說書技巧指導(dǎo)，使社區(qū)文化隊(duì)伍走向正規(guī)化、專業(yè)化。高效化是小王充分利用遠(yuǎn)程教育、多媒體電教設(shè)備、小區(qū)廣播等及時組織文藝隊(duì)伍成員收看各類文藝節(jié)目，保證社區(qū)文化順應(yīng)新型社區(qū)發(fā)展的需要;同時，把社區(qū)編排的文藝節(jié)目以電視報(bào)道、廣播播放的和簡報(bào)等形式以最快的速度播報(bào)出去，體現(xiàn)社區(qū)文化工作的高效化。作為一名基層干部，小王同志始終恪守著奉獻(xiàn)不言苦，追求無止境的人生格言，為社區(qū)的文化事業(yè)一如既往地奮斗著。在她的正確帶動下，橋南社區(qū)的文化事業(yè)正在蒸蒸日上，所取得的優(yōu)秀成果得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大居民的一致好評。相信通過小王同志和社區(qū)干部居民積極的努力和配合下，橋南社區(qū)文化事業(yè)發(fā)展必將迎來一個更加繁榮錦繡的明天。食堂工作者先進(jìn)事跡材料篇9許傳勝，男，漢族，本科文化，1977年7月出生。1997年7月畢業(yè)后分配到潁上縣關(guān)屯鄉(xiāng)財(cái)政所工作，任過總預(yù)算會計(jì)、副所長，20__年6月任財(cái)政所長。許傳勝同志能夠一心扎根基層財(cái)政，用他一片摯愛深情、丹心赤誠的精神，在基層財(cái)政崗位上默默奉獻(xiàn)、辛勤耕耘。他無論是在會計(jì)崗位上還是擔(dān)任所長，無論是財(cái)政運(yùn)轉(zhuǎn)正常還是舉步艱難，都具有一顆平常的心、有一種愛崗敬業(yè)的高度責(zé)任感、有一股開拓進(jìn)取頑強(qiáng)搏擊的干勁、有一種勤奮務(wù)實(shí)勇于開拓的精神，在平凡的崗位上做出了顯著的成績，被老百姓譽(yù)為貼心人，被政府領(lǐng)導(dǎo)譽(yù)為好管家。關(guān)屯鄉(xiāng)是1996年11月成立的新鄉(xiāng)，位于潁上縣的西南端，淮河北岸。全鄉(xiāng)面積59平方公里，耕地4.1萬畝，轄7個行政村，8300余戶，人口3.34萬人。屬國家劃定的行（蓄）洪區(qū)，交通閉塞，經(jīng)濟(jì)滯后，屬邊遠(yuǎn)沿淮貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)。財(cái)政所現(xiàn)有在職人員3人，幾年來，在許所長的帶領(lǐng)和大家的共同努力下，不斷開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化服務(wù)，著力打造領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾滿意的基層站所，20__至20__年全縣行風(fēng)政風(fēng)評議在本鄉(xiāng)基層站所中連續(xù)五年排名第一，工作進(jìn)入一個全新的局面。20__年潁上縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政新體制改革的第一年，也是許傳勝同志任所長的當(dāng)年，全鄉(xiāng)完成財(cái)稅收入181.74萬元，完成全年任務(wù)的200.93%，增幅居全縣第三，獲縣政府二等獎，獎金4萬元，同時財(cái)政所也被評為20__年度潁上縣財(cái)稅工作先進(jìn)單位，實(shí)現(xiàn)了新的跨越。這對于財(cái)政極其困難的關(guān)屯鄉(xiāng)來講，是十分來之不易的，其中又傾注了許所長幾多心血，付出了無數(shù)艱辛。一、聚少成多竭盡全力抓收入把收入工作做為關(guān)屯鄉(xiāng)財(cái)政工作的核心，最大限度地抓好收入，是許傳勝所長思考得最多的問題。財(cái)政工作經(jīng)驗(yàn)豐富的他，非常明白“巧婦難為無米之炊”的道理，不抓收入，哪里有錢用。“個體稅”在全縣財(cái)稅收入中是小稅，但許傳勝所長卻認(rèn)為一定要抓好，因?yàn)殛P(guān)屯鄉(xiāng)不發(fā)達(dá)，缺乏穩(wěn)固可靠的主體財(cái)源，要聚小財(cái)，做大用。把稅收著眼于個稅的征收上，個體稅征收是一個難題，許所長認(rèn)真分析了情況，精心組織力量，親自帶隊(duì)，進(jìn)入每一個個體戶耐心細(xì)致地做工作，宣傳稅法，講解征管政策，相互溝通，并建立每個納稅戶的檔案資料，合理定稅。其間，與個體戶面紅耳赤的爭論，遭到抗稅行為也是家常便飯，但為了工作，許所長總是沖在前面，硬挺著，忍著，經(jīng)過一段的不懈努力，個體戶補(bǔ)交了4800元的稅款，釘子戶補(bǔ)交了800元的稅款，個體稅收入每年都在10萬元以上。許所長從不放過任何一個聚財(cái)?shù)臋C(jī)會，校舍安全改造、村村通、庫區(qū)移民后期扶持、一事一議等項(xiàng)目施工現(xiàn)場經(jīng)常會出現(xiàn)他的身影，他是來和包工老板講解施工營業(yè)稅屬地征收的政策，避免了一次性稅源的流失。如關(guān)屯鄉(xiāng)輪窯廠承保人以企業(yè)虧損為由，一直逃避繳納鄉(xiāng)政府的承包費(fèi)，今年春天，許所長帶頭在黑夜里死看硬守，給承包者一個措手不及，補(bǔ)交了20__年度的50000元的承包費(fèi)。別人都怕他這股韌勁。許所長經(jīng)常講，我們這樣的窮鄉(xiāng)，只能靠常聚小財(cái)才能辦成大事，滴水成流，持之以恒，關(guān)屯鄉(xiāng)的財(cái)稅收入20__完成全年任務(wù)的108.78%，比上年度增長34.14%，截止到20__年6月底財(cái)政收入完成全年任務(wù)的60以上。每年都能按月均衡入庫，年年都有新的突破。二、建章立制科學(xué)用好每分錢用財(cái)容易聚財(cái)難，如何合理地用好每一分錢，當(dāng)好人民的好管家，這是許所長做得最具體的一項(xiàng)工作。隨著財(cái)政收入的快速增長，鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展資金需求量也較快增長，對鄉(xiāng)財(cái)政的家底許所長是知根知底，要想理好財(cái)，關(guān)鍵在于加強(qiáng)財(cái)政制度建設(shè)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，許所長深諳此道。他要求各位會計(jì)每月必須把賬記好，以便向鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)提供上月收支情況，隨時掌握第一手資料，大膽進(jìn)言獻(xiàn)策，本著“一要吃飯，二要建設(shè)”的原則，區(qū)分輕重緩急，統(tǒng)籌安排資金。加強(qiáng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，使財(cái)經(jīng)管理制度化。許所長經(jīng)常講，財(cái)政工作者必須樹立科學(xué)的理財(cái)觀念，必須嚴(yán)格按制度辦事，按財(cái)經(jīng)紀(jì)律花錢，精打細(xì)算，量力而行，人民群眾才會信任你，才能做一個合格的財(cái)政工作者。許所長是這么說的，也是如此做的。許所長每年都要認(rèn)真修訂鄉(xiāng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度，供領(lǐng)導(dǎo)參考作出決策，為規(guī)范用財(cái)、依法理財(cái)提供可靠的制度保證，確保每一分錢都花在刀刃上。一直以來，關(guān)屯鄉(xiāng)各項(xiàng)支出得到保障。三、心系百姓貫徹政策抓落實(shí)為了把黨和國家惠農(nóng)政策落實(shí)好，許傳勝所長經(jīng)常帶領(lǐng)同事下村通過多種形式大力宣傳黨的惠民政策，使群眾對惠民政策家喻戶曉，人人皆知，征得群眾對民生工程的支持。如“一事一議”財(cái)政獎補(bǔ)工作，20__年關(guān)屯鄉(xiāng)共7個村都開展了“一事一議”財(cái)政獎補(bǔ)工作，申報(bào)16個項(xiàng)目，申請財(cái)政獎補(bǔ)資金129萬元，受益人口比例居全縣前列，獲全縣一等獎，獎金10萬元。20__年“一事一議”財(cái)政獎補(bǔ)工作也榮獲全縣三等獎，獎金6萬元，許所長本人也榮獲全縣20__年度“一事一議”財(cái)政獎補(bǔ)工作先進(jìn)個人；農(nóng)業(yè)政策性保險(xiǎn)工作順利開展，農(nóng)作物投保率連續(xù)三年都是100%，農(nóng)作物受災(zāi)理賠，實(shí)事求是，群眾滿意，得到縣政府的表彰，許所長被評為全縣20__年度政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作先進(jìn)個人；實(shí)施家電下鄉(xiāng)政策以來，關(guān)屯鄉(xiāng)家電下鄉(xiāng)、摩托車汽車下鄉(xiāng)申請兌付率都是100%。以上財(cái)政惠農(nóng)政策的落實(shí)，使農(nóng)民得實(shí)惠，政府得民心，有力地推動了新農(nóng)村建設(shè)。通過他們高質(zhì)量的服務(wù)，把黨和國家的惠農(nóng)政策落實(shí)到每一位農(nóng)民的身上。四、潔身自好言行感動身邊人財(cái)政所長負(fù)責(zé)管理了財(cái)政收支大權(quán)，是個較好的肥差，但許所長所感到的，當(dāng)好財(cái)政所長更是一份沉甸甸的責(zé)任。他在所長這個崗位上，負(fù)責(zé)編報(bào)全鄉(xiāng)每年幾百萬元的預(yù)算支出和一千多萬元涉農(nóng)資金的審核與兌付工作，確實(shí)有權(quán)，但從未利用職務(wù)之便，在稅收征收過程中、在分配財(cái)政資金的時候，為自己及親朋謀取過一分錢的私利?！俺Ｔ诤舆呑?，就是不濕鞋”，潔身自好，廉潔奉公，這是許所長的一貫作風(fēng)。對待群眾的利益他總是一絲不茍，糧食直補(bǔ)、糧食綜補(bǔ)、五保、低保補(bǔ)助等二十多項(xiàng)對農(nóng)民補(bǔ)貼的'發(fā)放，涉及到千家萬戶，工作非常繁瑣。許所長總是一再叮囑，有時親自操作，嚴(yán)格把關(guān)，把涉農(nóng)補(bǔ)貼資金及時打卡到戶，把惠農(nóng)政策及時兌付給群眾，把黨和國家對群眾的關(guān)心，對農(nóng)業(yè)的支持及時交到農(nóng)民手中，決不失信于民。由于對涉農(nóng)補(bǔ)貼工作的重視，許所長09-10連續(xù)兩年年被評為“全縣涉農(nóng)補(bǔ)貼工作先進(jìn)個人”。制訂嚴(yán)格細(xì)致的崗位責(zé)任制，加強(qiáng)監(jiān)管，告誡下屬要不為利所惑。在工作中，許所長總是率先垂范，沖在最前沿，不怕得罪人，敢于碰硬，有人說他“呆板”，他說這是原則。他工作起來很拼命，任勞任怨，下鄉(xiāng)進(jìn)村，把百姓家當(dāng)為自己的家。20__年農(nóng)村集體“三資”清理期間，他在情況復(fù)雜的村，有時一住就是一個星期，問題解決了才回來。在1個月里跑遍了全鄉(xiāng)7個村的每個自然莊，指導(dǎo)清產(chǎn)核資。歷時6個多月，認(rèn)真開展清理，清查出全鄉(xiāng)7個村現(xiàn)有集體資金1.3萬元，資產(chǎn)達(dá)821.4萬元，集體資源（林木）19.3畝。為農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在許所長的潛移默化下，關(guān)屯鄉(xiāng)財(cái)政所的干部緊密團(tuán)結(jié)，工作開展得有條不紊，個個都煉成了精兵強(qiáng)將。自參加工作以來，由于他成績突出，連續(xù)多年被縣財(cái)政局評為“全縣先進(jìn)財(cái)政工作者”。20__年5月，被評為“全市陽光村務(wù)工程建設(shè)工作先進(jìn)個人”，其中關(guān)屯鄉(xiāng)財(cái)政所也被評為全縣“陽光村務(wù)工程”建設(shè)工作先進(jìn)單位，20__-20__連續(xù)三年考核為優(yōu)秀。對此他從來沒有對人炫耀過，當(dāng)別人提及時，他總是謙虛地說，是黨的政策好，是大家共同努力的結(jié)果。作為一名基層的財(cái)政工作者，“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”他用自己的不懈努力，默默辛勤耕耘。許傳勝同志牢牢樹立了“一心為公，執(zhí)政為民，當(dāng)好管家”的理念。工作中嚴(yán)于律已，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平，把黨的事業(yè)作為自己最大的職責(zé)和最高的使命，為成一名新時期優(yōu)秀的基層財(cái)政工作者，譜寫了樸實(shí)而無華的人生詩篇食堂工作者先進(jìn)事跡材料篇1020日，武漢市江夏區(qū)衛(wèi)生健康局發(fā)布公告，武漢市江夏區(qū)第一人民醫(yī)院/協(xié)和江南醫(yī)院呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)生彭同志，在抗擊疫情一線不幸感染新冠肺炎。因病情惡化，經(jīng)搶救無效，于2月20日21時50分在武漢市金銀潭醫(yī)院去世?！耙咔椴簧?，婚期延遲”從第一例新冠肺炎患者確診到隔離病區(qū)組建，作為江夏區(qū)第一人民醫(yī)院的一名呼吸內(nèi)科醫(yī)生，彭同志深知“有場硬仗要打”。他推遲了原定正月初八的婚期，主動請纓上一線。彭同志做的每一個決定都得到了未過門妻子的理解和支持。堅(jiān)守在隔離病區(qū)抗擊疫情的日子里，“白班加夜班”輪班倒，工作強(qiáng)度很大。雖然陸續(xù)有更多醫(yī)生加入進(jìn)來共同抗擊疫情，壓力得到緩解，但隨著疫情的發(fā)展，彭同志再次選擇堅(jiān)守。大年三十，同事們心疼他，讓他回家休息，多陪陪未過門的妻子。他卻說：“讓更多有家人的同事多休息，我年輕，我先頂上！”和未婚妻簡短通話后，彭同志再次義無反顧穿上隔離衣，全身心投入到更需要他的戰(zhàn)場。但是不幸還是發(fā)生了，正月初一這一天，彭同志倒下了。從1月25日（正月初一）到2月20日（正月二十七），彭同志在醫(yī)院里被救治了整整27天。一位微博網(wǎng)友曾在2月2日給彭同志拍照，照片里，他躺在病床上，一只手?jǐn)[出“勝利”的手勢，看著鏡頭，微微笑著。如今他辦公桌抽屜里的結(jié)婚請柬還沒來得及發(fā)出去，推遲的婚禮也永遠(yuǎn)無法舉行彭醫(yī)生，一路走好！食堂工作者先進(jìn)事跡材料篇11一、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的好班子__村工作年年先進(jìn)的竅門，村上幾個同志都一致認(rèn)為：“吃得虧，打得堆。”有這樣一件事，村上要壯大集體經(jīng)濟(jì)又缺本錢，村支書得知二里鄉(xiāng)政府原在二里石佛磚廠的股份要轉(zhuǎn)讓，二話沒說，想方設(shè)法籌措了9.8萬元資金，買下了磚廠的股份，并在支部大會上明確表態(tài)，頁巖磚廠股份賺了錢是村支部集體的，虧了本是他私人的。結(jié)果他在磚廠投資的股分年純利3萬多元都作為集體收入。正當(dāng)村上集體經(jīng)濟(jì)不斷狀大的時候，磚廠又因天然氣管道的安全隱患被迫撤除。去年，在二里鄉(xiāng)實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)興鄉(xiāng)、旅游活鄉(xiāng)”的背景下，__村兩委又積極想辦法，利用本村豐富的礦廠資源引進(jìn)業(yè)主朱光榮投資80萬元開辦磚廠。在辦廠過程中，村支書帶領(lǐng)支部一班人多次找縣上有關(guān)部門辦理相關(guān)審批手續(xù)，通過縣鄉(xiāng)村各級的共同努力，磚廠終于于20__年10月正式投入生產(chǎn)，目前磚廠年上繳稅收4.5萬元，上繳有關(guān)部門費(fèi)用1萬元，還解決了本村38個農(nóng)民工在磚廠就業(yè)。還先后制定了一系列制度來進(jìn)行管理，先后制定了支部工作制度，黨員組織生活制度，黨員教育管理制度，村干部工作制度，黨員組織生活制度，黨員教育管理制度，村干部輪流值班制度，村干部工作承諾制度等。在制度執(zhí)行上，村班子干部身先士卒，就拿開會來說吧，規(guī)定村社干部開會遲到一次扣2元錢，有一次村主任在開會的路途中為群眾調(diào)解糾紛遲到了，他自己不講價(jià)錢將扣款交了。而今，村上召開會議，通知幾時開就能按時召開，沒有遲到早退現(xiàn)象，第二就是心底無私天地寬。村上干部不計(jì)得失，在經(jīng)濟(jì)上過得硬，近年來，全鄉(xiāng)推行新的干部誤工補(bǔ)貼制度，按規(guī)定，計(jì)劃生育、殯葬改革收款項(xiàng)目，完成任務(wù)后鄉(xiāng)對村都有一定的獎勵，村上干部年終拿到獎勵后，本可以由他們分配的資金，他們都認(rèn)為，基礎(chǔ)工作都是社長干的，他們更辛苦，于是將獎勵經(jīng)費(fèi)的70%分給各社的社長。村干部無私，更加激發(fā)了社干部的勤政，社上的大小事情，社長們不往村上推，都能主動去干，比如前些年協(xié)助地稅部門收農(nóng)稅、提留、兩工款等，各村都叫難而在石灘壩村，每年農(nóng)稅、提留、兩工款等的收取都是百分之百，年年都是全鄉(xiāng)第一名。去年，石灘壩村群眾參加新農(nóng)合的人數(shù)的比例在全鄉(xiāng)19個村中名列前茅。第三，就是經(jīng)常通氣、不貪不占，石灘壩村支部一班人多年來形成了一個好的工作制度，即每逢農(nóng)歷一、二支部辦公日，四、五主任辦公日，辦公日主要是處理事務(wù)，接待群眾、調(diào)解糾紛，然后每逢三、六、九村上干部共同到石佛場相聚、互相通氣、交換思想、研究工作，干部還有一個好作風(fēng)，就是不貪不占、不搞吃喝，3位村干部不喝酒不抽煙，有時鄉(xiāng)干部到村聯(lián)系工作也是村干部家里私人招待吃點(diǎn)便飯，因而一年下來，村上幾乎是“零招待費(fèi)”、收支公開，每季度在村務(wù)公開欄中向群眾公布收支情況，接受群眾監(jiān)督。二、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，切實(shí)為群眾辦實(shí)事__村黨支部積極推廣“支部+協(xié)會”的模式，面對與貴州赤水市僅一河之隔的優(yōu)勢，積極動員群眾發(fā)展蔬菜種植業(yè)，并專門成立果蔬協(xié)會，吸收種植蔬菜大戶為協(xié)會會員。支部積極引進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益佳、市場前景好的短期蔬菜作物，長短結(jié)合，并重點(diǎn)在技術(shù)培訓(xùn)上下功夫，每年請縣農(nóng)業(yè)局專家培訓(xùn)蔬菜種植技術(shù)2次以上，并組織協(xié)會中的能人對會員開展科技幫扶，會員效益大大增加的協(xié)會會員年種植蔬菜純收入達(dá)2萬元以上。這個村的蔬菜產(chǎn)業(yè)形成規(guī)模后，受到遠(yuǎn)近菜販的青睞，去年在開墾出的30多畝荒地上發(fā)展的果園里套種的上萬斤冬瓜和南瓜，很早就被菜販搶購一空。這個村還因地制宜統(tǒng)一規(guī)劃，石灘壩村8個社，地理?xiàng)l件不一樣，靠河邊的肥沃土地種水果和蔬菜，靠公路的幾個社合作搞養(yǎng)殖。于是村上統(tǒng)一規(guī)劃，1至4社全面發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、主要發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、主要發(fā)展生豬、群鴨和稻田養(yǎng)魚，現(xiàn)在已養(yǎng)鴨近10萬只，4社的協(xié)會會員從事禽蛋孵抱和營銷年收入3萬多元，在村兩委換屆時，光榮地被選為村民委員會委員。村上還不定期組織種養(yǎng)大戶和社長外出參加學(xué)習(xí)，開闊視野，7到瀘縣參觀學(xué)習(xí)后，投資4萬元開墾荒山30多畝，連同自己的承包地全部種上了桂圓、荔枝、油桃等優(yōu)質(zhì)水果。還套種了南瓜、冬瓜等見效快的蔬菜、種菜收入1萬多元。項(xiàng)目選準(zhǔn)了，村民致富了，群眾滿意了。三、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，做到有錢辦事做到“有錢辦事”，既是農(nóng)村黨組織發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用，團(tuán)結(jié)和凝聚廣大農(nóng)民群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)，也是實(shí)現(xiàn)共同富裕的必不可少的條件。這不僅是一個經(jīng)濟(jì)問題，而且直接關(guān)系到黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位和基層政權(quán)的鞏固。__村多方籌集資金4萬元，在新建的公路邊修建了一幢一樓一底具有兩間門面和功能齊全的辦公樓。村上還將集體的一個水庫和一口山坪塘公開發(fā)包出去，每年收入4000元，再加上鄉(xiāng)上每年獎勵村上辦磚廠的相關(guān)費(fèi)用，村集體經(jīng)濟(jì)收入可達(dá)1萬多元。四、三村建設(shè)，整體推進(jìn)六、面對未來，充滿信心__村班子的每個成員，都能勝任一把手但大家沒有爭名奪利，都把主要精力用在組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，大家都在表示，在其位、謀其政，只要干一天，就要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，按照建設(shè)“富民支部”的要求和支部建設(shè)“五個好”的目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范工作行為，理清發(fā)展思路，為全面建設(shè)農(nóng)村小康而努力工作。食堂工作者先進(jìn)事跡材料篇12五月的滎澤大地，情深意暖，索河之濱，草長鶯飛，鳥語花香，在這陽光普照，萬紫千紅的完美季節(jié)，我們迎來了第100個5·12國際護(hù)士節(jié)。護(hù)士節(jié)是我們護(hù)士最美麗的日子。在這個喜慶的日子里，請?jiān)试S我代表全市護(hù)士姐妹們向?qū)ξ沂凶o(hù)理事業(yè)的發(fā)展給予關(guān)心和支持的各級各部門領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感激，同時，借此機(jī)會向默默工作在護(hù)理崗位上的姐妹們致以誠摯的節(jié)日祝福，道一聲：“護(hù)士姐妹們，你們辛苦了!”我叫許曉燕，27歲，是滎陽市中醫(yī)院輸液中心一名普通的護(hù)士，從事護(hù)理工作9年。從ICU、外科、內(nèi)兒科，再到輸液中心，經(jīng)過多年的工作實(shí)踐，如今，我已深深地愛上了護(hù)理工作，并為這項(xiàng)我熱愛的事業(yè)不懈地努力著、奮斗著。都說五月是我們的節(jié)日，所以五月的花兒異常香，五月的陽光異常明媚。在這樣的日子里我的心境也格外激動!我將繼續(xù)與生命同行，讓病人因我的護(hù)理而減少痛苦，因我的健康教育而有所收獲，因我的安慰而樹立信心。在辛苦中我找到了自我的價(jià)值，體會到了平凡中的偉大。時光在流逝，得到的卻是歡樂和充實(shí)，因?yàn)椴∪嗽谖倚闹小Ｎ矣闷椒驳娜松鷦?chuàng)造著人間的真愛，用平凡的雙手托起生命的黎明。永遠(yuǎn)忘不了我的第一個夜班，病區(qū)入住了一位老年心衰患者。擺體位、吸氧氣、輸液、監(jiān)護(hù)，做完這些的我剛要抬頭喘氣的時候，病人一下拉住了我的手，他的表情痛苦的有些扭曲，一雙渾濁的眼睛里充滿了恐懼和無助。他望著我，仿佛在對我說：“護(hù)士，幫幫我”，瞬時，我的心弦被撥動了，一種為人之最原始的愛在我心中涌動，我就那樣被他拉著一只手，一邊幫他維持著體位，一邊注視著監(jiān)護(hù)儀上的變化，五分鐘、十分鐘、半個小時過去了，病人最終能平靜呼吸了。這時我才發(fā)覺自我的腿已經(jīng)站得發(fā)麻了。長噓了一口氣，我體味到一種從未有過的成就感和喜悅感，能為病人解除痛苦，真正地與病人感同身受，原先是一件十分幸福的事情!突然間我覺得自我變成了天使，有一種想飛的感覺，但同時也被一種使命感牢牢地拴住……從此，我便愛上了我的職業(yè)。在生命的單程列車上，護(hù)士高超的技術(shù)和精心的護(hù)理，將使人生旅途的終點(diǎn)得到延伸。一次，一位八十多歲的老人突發(fā)腦溢血。入院時神志不清、大小便失禁、噴射狀嘔吐，渾身都是污物，臉都憋得發(fā)紫，眼看就不行了。作為接診護(hù)士的我二話沒說沖上去，不顧被污物噴得滿身，硬把自我的兩根手指塞進(jìn)老人的嘴里，強(qiáng)行將嘔吐物掏了出來。之后又給老人吸痰、吸氧、輸液……同病房的患者嫌異味大，紛紛捂住鼻子，吵著鬧著要換房間;老人的兒子也急得不知如何是好。我一面做好周圍患者及家屬的解釋工作，一面端來溫水給病人擦洗。接連換了四盆水才將病人渾身上下擦干凈，換上整潔的衣服。忙完這些累得我滿頭大汗，腰都直不起來了。伸手抹汗才發(fā)現(xiàn)自我的兩根手指被咬出一排深深的牙印，正向外滲著血?？粗@一幕，病房的患者和家屬都被感動了，再沒有一個人提出異議，并紛紛向我豎起了大拇指。之后，我每一天上班都去看望老人，噓寒問暖，盡心盡責(zé)地護(hù)理，以最大本事減輕她的病痛。在老人清醒的日子里，經(jīng)常和她嘮家常，逗她開心，減輕了病痛給她帶來的壓力。老人出院時特意讓兒子找到我，當(dāng)面向我表示感激，她握著我的手感動地說：“中醫(yī)院有你這樣的好護(hù)士真是咱百姓的福氣!”老人一句真實(shí)的話語讓我在未來的工作中更加充滿活力。輸液中心是個新成立的科室，我們工作人員少，工作量大，還得24小時值班，但我們并沒有因?yàn)槌瑫r的工作而減少了對工作的熱情，而是不斷地改善服務(wù)、提高技術(shù)，認(rèn)真對待每一位患者，不分親疏遠(yuǎn)近，不衣帽取人，真心細(xì)心地為每一位患者服務(wù)。天冷時，為病人送上一杯熱水，幫忙病人抱孩子，為病人買飯，甚至幫忙那些獨(dú)自帶著患兒的家屬哄孩子、處理大小便等;沒有陪護(hù)的病人，我們既當(dāng)護(hù)士又當(dāng)家屬，問寒問暖，跑前跑后。不管是正常工作日還是節(jié)假日，為了保證病人能夠安全完成輸液治療，常常是延遲下班時間，加班加點(diǎn)工作，對此我毫無怨言。我們不但要打好針，輸好液，有時還得安慰家屬。都明白小兒針不好扎，但作為家屬他們不理解，聽到孩子扎針時的哭鬧，心里難受，有的當(dāng)場落淚，有的不配合甚至是惡言相待，冷嘲熱諷，讓我們內(nèi)心很委屈，干起工作來很有壓力。記得輸液中心剛成立不久的一天，有個不滿周歲的患兒因腹瀉到那里輸液。同班的護(hù)士在為該患兒作靜脈穿刺時沒有做到一次成功，孩子父母推開那個護(hù)士便抱起孩子站在門口指著她破口大罵，說我們不會扎針，是拿他們孩子做試驗(yàn)，還說不是自我的孩子不心疼……正在為其他患者做治療的我，聽著孩子父母的辱罵，看到的卻是同事強(qiáng)忍著含在雙眼的淚水，依然有條不紊地做著其它的治療。其實(shí)同事被罵就像自我被罵一樣難受。看著正在發(fā)脾氣的家屬，我?guī)缀跤妙澏兜芈曇?，一字一句向孩子的父母做著解釋工作并不斷地道歉，請求他們的理解和支持。說了好長時間，他們還是不太相信地對我說：“那你能一次成功嗎如果不能我們就不輸液了，藥也不要了，不給孩子看病了。”我十分無奈地說：“我真的沒法保證一次成功，但我會盡力的!”之后為患兒做穿刺的時候我壓力十分得大，頂著巨大的壓力最終穿刺成功了，才擦了擦額頭上的汗深呼了一口氣。此時，患兒的家屬開始感到不好意思了，說話也客氣很多。在該患兒輸液的過程中，我經(jīng)常巡視，幫忙家屬哄逗孩子，使患兒少一些哭鬧，在安靜的環(huán)境中理解治療，并進(jìn)一步地向他們做解釋工作。在為患兒拔針的時候，家屬真誠地對我說：“我們不該罵那個護(hù)士，以后我們會支持你們的工作的!”聽了這句話我心里為自我感動，這種感動就像穿透寒冬的花香，就象穿透黑夜的陽光，伴著那整潔的燕尾帽反射出莊嚴(yán)的光芒，這光芒再次激起了我的職責(zé)心與使命感。我們做的是平凡的事，卻能從中體現(xiàn)自我的價(jià)值。他們雖然一時不理解我們的工作，但在理解我們精心地治療和細(xì)心地護(hù)理后，能夠表現(xiàn)出來那份感激之情，就是對我們工作的支持和肯定。經(jīng)過這件事讓我感受到只要將心比心，用心服務(wù)患者，真誠對待患者，都會給處于痛苦之中的病人送去一份溫暖，一份關(guān)愛，一份呵護(hù)，贏得他們的理解和尊敬。南丁格爾以往贊譽(yù)道：“護(hù)理是一門藝術(shù)，從事這門藝術(shù)需要有極大的心理準(zhǔn)備?！边@既是對護(hù)理工作的最高贊揚(yáng)，也是對我們護(hù)士工作的最高要求。我是一名護(hù)士，同時我又是女兒、是妻子、是母親。當(dāng)工作與家庭發(fā)生沖突時，我多想照顧好家人，可是我明白病床上還有許多的病人需要我們治療。搶救生命，更加重要。多少無奈，對親人的愧疚，只能悄悄地藏在心底，因?yàn)槲沂亲o(hù)士，選擇了這一行，就是選擇了付出，選擇了奉獻(xiàn)。記得去年七月，我兒子因病住院需要手術(shù)，當(dāng)時科室人員極其緊張，沒辦法請假，我只能兩頭跑。兒子做手術(shù)那天，我本來是夜班，心想能夠陪著兒子戰(zhàn)勝病魔，給他鼓勵。可是科室另外一個護(hù)士的婆婆出車禍了，由于情景比較緊急，只能讓我替她代班了，當(dāng)時的我二話沒說，丟下手術(shù)中的兒子，急急忙忙趕回來上班了。護(hù)士長安慰我說：“別著急，孩子手術(shù)會成功的。”我故作鎮(zhèn)定地說：“沒事，我不著急”，其實(shí)我真的很心急，看著來輸液的孩子們都是媽媽抱著，陪著，疼了倦了還有媽媽用柔和的嗓音安慰著……想到自我把一歲多的孩子丟在醫(yī)院，眼淚不停地往下掉，感覺很對不起兒子。可是我又一想，我不僅僅是一位母親，還是一名護(hù)士，一個白衣天使，我應(yīng)當(dāng)堅(jiān)強(qiáng)起來，何況兒子在醫(yī)院也有護(hù)士媽媽照顧著呢!于是我調(diào)整情緒，繼續(xù)工作，直到接到家人的電話，我才深深呼出一口氣，最終能夠放心了。就這樣，每一天上班照顧病人，下班照顧生病的孩子，幾天下來，人都累瘦了一圈，可是每次回到醫(yī)院，在穿上工作服的一瞬間，我總會深吸一口氣，微笑一下，再走出值班室開始工作。我明白，無論自我內(nèi)心多么痛苦，也要把微笑帶給每一個病人。我們的職業(yè)是平凡的，我們的工作是瑣碎的，如果說護(hù)理工作是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，那我們就是最前線的支援。不管在什么情景下，只要穿上這身潔白，就是一名護(hù)士，就是一個天使，就擔(dān)負(fù)著一種使命。我們是在用另一種形式關(guān)愛病人，用另一種方式詮釋愛心，用另一種行動語言向領(lǐng)導(dǎo)、向人民宣誓：我們的工作無差錯，我們的崗位請放心!每當(dāng)我看到病人康復(fù)出院的時候，那一聲多謝，讓我的心里頓生幾分暖意。我愿用我的生命去守護(hù)生命，讓期望之燈照亮那無邊的黑夜，讓光明幸福永駐每一個角落。我是平凡的，將近十年的護(hù)理工作卻使我一向堅(jiān)守著這種平凡，一向在平凡中默默奉獻(xiàn)，視病人如親人，視工作如生命。在為患者治療時，有過被患者拒絕的困擾，有過被誤解而遭受指責(zé)和無奈。但慶幸的是，我并沒有因?yàn)檫@樣的壓力而變得懼怕工作。因?yàn)槲颐靼?，我的職?zé)是為人民服務(wù)，肩負(fù)的是救死扶傷的重任，承載著國家、社會和人民的重托。尤其是在醫(yī)療護(hù)理改革的今日，更需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者具有良好的心理素質(zhì)，精湛的技術(shù)和與患者溝通的技巧。我們平靜地承受社會的壓力，執(zhí)守在我們的崗位，全心配合著醫(yī)生，安撫患者不安的內(nèi)心。在這個沒有掌聲，沒有喝彩，僅有生與死斗爭的舞臺上，任歲月的痕跡爬上臉龐，一路風(fēng)霜染白了頭，依舊默默地播散著愛的種子。在平凡中我們奉獻(xiàn)，在奉獻(xiàn)中我們有義務(wù)將護(hù)理工作提升到一個更高的起點(diǎn)。衛(wèi)生事業(yè)的飛速發(fā)展為我們新時代的年輕護(hù)士，帶來了更寬廣更完美的發(fā)展前景，我們必須要順應(yīng)時代對護(hù)理發(fā)展的要求，順應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，塑造新時代護(hù)士的新形象。護(hù)理姐妹們!白衣天使們!讓我們用勤勞的雙手去裝扮無彩繽紛的醫(yī)學(xué)花園，為偉大而神圣的護(hù)理事業(yè)增光添彩，立足本職，干好工作，把滿腔的活力奉獻(xiàn)給護(hù)理事業(yè)，把愛心播撒到每一位患者的心中，在平凡的崗位上成就我們不平凡的業(yè)績。緊跟衛(wèi)生事業(yè)改革的步伐，為衛(wèi)生事業(yè)燦爛輝煌的明天譜寫新篇章!食堂工作者先進(jìn)事跡材料篇13---，女，34歲，護(hù)理中專畢業(yè)，于----年畢業(yè)于--市--職業(yè)中專，于20--年取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，從事護(hù)理工作--年來，先后獲得醫(yī)院優(yōu)秀工作者，市級優(yōu)秀護(hù)士。護(hù)理工作十余年來，她牢固樹立“以病人為中心”在平凡的護(hù)理工作崗位上，她總是以真誠的愛去撫平每一個創(chuàng)傷的心靈，用火一樣的熱情點(diǎn)燃每一位患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。在任何環(huán)境中始終保持者任勞任怨的專業(yè)精神，從不計(jì)較個人得失，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，主動配合護(hù)士長搞好各項(xiàng)工作，并將自己多年積累的臨床經(jīng)驗(yàn)傳授給年經(jīng)的護(hù)士，使科室內(nèi)形成了互幫互助的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，不斷學(xué)習(xí)，更新知識，鉆研新的護(hù)理業(yè)務(wù)。在護(hù)理病人的過程中，她不怕臟，不怕累，特別是對危重患者，貼下身來盡心盡力服務(wù)每一位患者。20--年的冬天，我院內(nèi)科新入一名腦瘤患兒，由于病痛的折磨患兒整個面部變形，眼球外凸，給我們醫(yī)護(hù)人員的第一感覺就像外星人，那些年經(jīng)的護(hù)士不敢靠近，她卻主動提出該患兒的全部治療由她一人來，她對患兒視親人般的照顧，期間患兒因疼痛不配合治療，又哭又鬧，她安撫他，耐心的給他講解，買禮物，給他擦洗臉等，整個護(hù)理過程不怕臟、不怕累，貼下身來盡心盡力為患兒服務(wù)，病房里的其他患者以為她是患兒的阿姨呢，后來聽患兒的家屬說她們沒有親戚，其他病人甚是感動，后來由于腦瘤轉(zhuǎn)移病情惡化，患兒不幸離開了人世，她難過了很多天，心里充滿了愧疚。她常告誡其他護(hù)士，要多學(xué)習(xí)新的知識、新的技能，很多時候我們要換位思考，假如有一天我們也老了，自己的孩子也生病了，那時候的我們會和現(xiàn)在的病人一樣的心情，把全部的希望都寄托給我們這些醫(yī)護(hù)人員。所以不管對待什么樣的病人我們都要以一種高超的技術(shù)、誠心、耐心、愛心去對每一位病人。十幾年如一日，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的工作中一步一個腳印，她的敬業(yè)、她的無私，她的奉獻(xiàn)精神正是南丁格爾精神的真實(shí)寫照，值得我們每一位護(hù)理人員學(xué)習(xí)。食堂工作者先進(jìn)事跡材料篇14一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機(jī)制，措施到位。我鄉(xiāng)始終堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓，各部門和各村（居）干部齊抓共管的雙擁工作制度，鄉(xiāng)黨委、政府每年都主持制定全鄉(xiāng)的雙擁工作規(guī)劃、主要的雙擁活動都直接參與、直接組織實(shí)施涉及雙擁工作的事項(xiàng)都直接過問處理、轉(zhuǎn)業(yè)和復(fù)退軍人以及優(yōu)撫對象的困難都直接出面協(xié)調(diào)解決。二、加大對雙擁工作的宣傳力度、營造良好氛圍。我鄉(xiāng)廣泛開展國防教育進(jìn)村活動，多種形式宣傳和教育，激發(fā)了適齡青年報(bào)名參軍的積極性和群眾的愛國熱情、每年轄區(qū)適齡青年兵役登記率達(dá)100％，全面完成應(yīng)征入伍任務(wù)，增強(qiáng)了全民的國防觀念。在20__年抗災(zāi)工作中，積