幼兒園教職工綜合勞動合同范本2024版

幼兒園教職工綜合勞動合同范本2024版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（幼兒園）1.2乙方（教職工）1.3丙方（甲方指定的保險(xiǎn)公司）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位及職責(zé)3.2乙方的日常工作時(shí)間和休息休假制度第四條：勞動報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方獎金及其他福利第五條：社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇第六條：勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方保障乙方的工作環(huán)境安全6.2甲方為乙方提供勞動保護(hù)用品6.3乙方遵守職業(yè)健康規(guī)范第七條：培訓(xùn)和繼續(xù)教育7.1甲方為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會7.2乙方參加培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定第八條：保密和知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方對甲方提供的保密信息保密8.2乙方對甲方的知識產(chǎn)權(quán)予以尊重和保護(hù)第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件和程序9.2合同解除的條件和程序9.3合同終止的條件和程序第十條：違約責(zé)任10.1甲方違反合同的責(zé)任10.2乙方違反合同的責(zé)任第十一條：爭議解決11.1雙方通過協(xié)商解決合同爭議11.2向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁第十二條：其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改條件13.3合同的解除條件第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3丙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（幼兒園）：指幼兒園，依法成立并合法經(jīng)營的教育機(jī)構(gòu)。1.2乙方（教職工）：指與甲方建立勞動合同關(guān)系的所有員工，包括教師、保育員、后勤人員等。1.3丙方（甲方指定的保險(xiǎn)公司）：指甲方為乙方提供社會保險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同的有效期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本合同無限期有效，雙方可協(xié)商解除或終止合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位及職責(zé)：乙方根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任____（崗位名稱）崗位，具體職責(zé)如下：（1）完成所教學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量；（2）參與學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)活動；（3）參與學(xué)校的管理工作，執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度；（4）遵守國家的法律法規(guī)，維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益。3.2乙方的日常工作時(shí)間和休息休假制度：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排如下：（1）周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00；（2）國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定休息；（3）乙方享有帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第四條：勞動報(bào)酬4.1乙方的工資待遇：乙方的月工資為人民幣____元（大寫：____元整），甲方按月支付乙方工資。（1）為乙方繳納社會保險(xiǎn)；（2）為乙方提供規(guī)定的勞動保護(hù)用品；（3）為乙方提供培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會；（4）按國家規(guī)定為乙方提供帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條：社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)：甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇：乙方在合同期間，享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。第六條：勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方保障乙方的工作環(huán)境安全：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動場所和設(shè)備。6.2甲方為乙方提供勞動保護(hù)用品：甲方應(yīng)按國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如防護(hù)眼鏡、口罩、手套等。6.3乙方遵守職業(yè)健康規(guī)范：乙方在合同期間，應(yīng)遵守國家的職業(yè)健康規(guī)范，正確使用勞動保護(hù)用品，保護(hù)自身和他人的身體健康。第八條：保密和知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方對甲方提供的保密信息保密：乙方應(yīng)對甲方提供的所有保密信息予以保密，包括但不限于教學(xué)資料、學(xué)生信息、財(cái)務(wù)信息等。保密信息的使用、披露、復(fù)制或傳輸應(yīng)得到甲方的明確書面許可。8.2乙方對甲方的知識產(chǎn)權(quán)予以尊重和保護(hù)：乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。乙方不得擅自使用甲方的名稱、標(biāo)識、商標(biāo)等。第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件和程序：雙方同意，合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更日期等。9.2合同解除的條件和程序：雙方同意，合同解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。任何一方提出解除合同，應(yīng)提前書面通知對方，并在通知到達(dá)對方后____日內(nèi)辦理解除手續(xù)。9.3合同終止的條件和程序：雙方同意，合同終止應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交還甲方的財(cái)產(chǎn)。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違反合同的責(zé)任：甲方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。10.2乙方違反合同的責(zé)任：乙方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。第十一條：爭議解決11.1雙方通過協(xié)商解決合同爭議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁：如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條：其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修改條件：合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。13.3合同的解除條件：合同的解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：甲方（幼兒園）簽字：____________甲方蓋章：________________14.2乙方簽字蓋章：乙方（教職工）簽字：____________乙方蓋章：________________14.3丙方簽字蓋章：丙方（保險(xiǎn)公司）簽字：____________丙方蓋章：________________本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（幼兒園）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（教職工）身份證明復(fù)印件附件三：丙方（保險(xiǎn)公司）資質(zhì)證明復(fù)印件附件四：工資支付證明附件五：社會保險(xiǎn)繳納證明附件六：勞動合同解除或終止證明附件七：培訓(xùn)證明附件八：保密協(xié)議附件九：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議附件十：工作場所安全檢測報(bào)告附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，應(yīng)清晰顯示甲方的企業(yè)名稱、統(tǒng)一社會信用代碼、注冊地址、經(jīng)營范圍等信息。附件二：乙方身份證明復(fù)印件，應(yīng)清晰顯示乙方的姓名、身份證號碼、照片等信息。附件三：丙方資質(zhì)證明復(fù)印件，應(yīng)清晰顯示丙方的名稱、經(jīng)營范圍、資質(zhì)等級等信息。附件四：工資支付證明，應(yīng)包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等，證明甲方按時(shí)足額支付乙方工資。附件五：社會保險(xiǎn)繳納證明，應(yīng)包括社保繳納清單、繳納憑證等，證明甲方為乙方繳納了規(guī)定的社會保險(xiǎn)。附件六：勞動合同解除或終止證明，應(yīng)包括解除或終止勞動合同的協(xié)議、通知等文件，證明合同的解除或終止符合法律法規(guī)的規(guī)定。附件七：培訓(xùn)證明，應(yīng)包括培訓(xùn)通知、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)證書等，證明甲方為乙方提供了培訓(xùn)機(jī)會。附件八：保密協(xié)議，應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)等內(nèi)容。附件九：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議，應(yīng)明確甲方的知識產(chǎn)權(quán)范圍、乙方的保護(hù)義務(wù)等內(nèi)容。附件十：工作場所安全檢測報(bào)告，應(yīng)包括工作場所的安全評價(jià)、檢測結(jié)果、整改措施等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為列表：違約行為一：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資違約行為二：甲方未為乙方繳納規(guī)定的社會保險(xiǎn)違約行為三：甲方未提供乙方規(guī)定的工作環(huán)境安全違約行為四：甲方未提供乙方規(guī)定的勞動保護(hù)用品違約行為五：甲方未為乙方提供培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會違約行為六：甲方未按約定提供獎金及其他福利違約行為七：乙方未保守甲方提供的保密信息違約行為八：乙方侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)違約行為九：合同的解除或終止不符合法律法規(guī)的規(guī)定違約行為十：其他違反合同約定的行為違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資總額的10%至30%。違約行為二：甲方應(yīng)補(bǔ)繳未繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，并支付乙方因此造成的損失。違約行為三：甲方應(yīng)改善工作環(huán)境，確保符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約行為四：甲方應(yīng)提供乙方的勞動保護(hù)用品，并承擔(dān)未能提供造成的損失。違約行為五：甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會，未能提供應(yīng)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。違約行為六：甲方應(yīng)支付約定的獎金及其他福利，未能支付應(yīng)支付違約金。違約行為七：乙方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為泄露信息價(jià)值的一定比例。違約行為八：乙方應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)、賠償損失。違約行為九：合同的解除或終止不符合法律法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)恢復(fù)合同效力，并支付違約金。違約行為十：其他違約行為的責(zé)任認(rèn)定，應(yīng)根據(jù)違約的性質(zhì)和造成的損失進(jìn)行認(rèn)定。示例說明：假設(shè)甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，根據(jù)違約行為一的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資總額的10%至30%。具體計(jì)算如下：未支付工資總額=乙方應(yīng)得的月工資×未支付的月份數(shù)違約金=未支付工資總額×10%至30%甲方應(yīng)支付的違約金=未支付工資總額×10%至30%說明三：法律名詞及解釋：法律名詞列表：法律名詞一：勞動合同法律名詞二：甲方法律名詞三：乙方法律名詞四：丙方法律名詞五：固