2024版玻璃幕墻工程人力輸出合同協議

2024版玻璃幕墻工程人力輸出合同協議本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3合同所稱玻璃幕墻工程的具體描述第二條人力輸出內容2.1乙方應向甲方提供的勞動力資源列表2.2乙方提供的勞動力的工作職責和要求2.3勞動力輸出的人數、工作時間、工作期限第三條人員管理3.1乙方向甲方提供的人員應具備的條件和資格3.2乙方向甲方提供的人員的培訓和管理3.3甲方對乙方提供的人員的管理和指揮權第四條勞動報酬及支付方式4.1乙方提供的人員的工資、福利及社會保險等4.2勞動報酬的支付時間及方式4.3額外工作、加班工資的計算及支付第五條工作條件與保障5.1乙方提供的人員的工作環(huán)境與安全保障5.2乙方提供的人員的健康保險和意外傷害保險5.3甲方應提供的勞動保護措施和勞動條件第六條違約責任6.1甲方未按約定支付報酬的違約責任6.2乙方未按約定提供人員或人員不符合要求的違約責任6.3雙方的其他違約行為及責任第七條合同的變更和解除7.1合同變更的條件和程序7.2合同解除的條件和程序7.3合同變更或解除后的相關處理事宜第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式8.2爭議解決的地點及適用法律第九條保密條款9.1雙方在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密和機密的保密義務9.2保密信息的范圍和期限第十條不可抗力10.1不可抗力的定義及范圍10.2不可抗力事件發(fā)生后的通知義務10.3不可抗力事件對合同履行的影響及處理第十一條合同的生效、期限及終止11.1合同的生效條件11.2合同的期限11.3合同終止的條件和程序第十二條附則12.1合同的附件清單12.2合同的修改和補充12.3合同解除或終止后的權利和義務處理第十三條其他約定13.1雙方認為需要約定的其他事項第十四條簽字蓋章14.1甲方授權代表簽字14.2乙方授權代表簽字14.3合同蓋章及日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：×××玻璃幕墻工程有限公司甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號1.2乙方名稱：×××人力資源服務有限公司乙方地址：××省××市××區(qū)××路××號1.3合同所稱玻璃幕墻工程：指甲方委托乙方施工的位于××省××市××區(qū)××路××號的玻璃幕墻工程，包括幕墻設計、施工、驗收等全部工作。第二條人力輸出內容2.1乙方應向甲方提供的勞動力資源列表1)技術工程師1名2)施工管理人員2名3)施工人員10名2.2乙方提供的勞動力的工作職責和要求1)技術工程師：負責幕墻工程的技術指導、質量控制、進度協調等工作。2)施工管理人員：負責施工現場的安全生產、人員調度、材料管理等工作。3)施工人員：負責幕墻工程的施工操作，包括安裝、焊接、打磨等工作。2.3勞動力輸出的人數、工作時間、工作期限1)人數：共13人2)工作時間：每周工作6天，每天工作8小時3)工作期限：自合同簽訂之日起至玻璃幕墻工程驗收合格為止。第三條人員管理3.1乙方向甲方提供的人員應具備的條件和資格3)施工人員：具備幕墻施工操作技能，熟練掌握相關工具的使用。3.2乙方向甲方提供的人員的培訓和管理1)乙方應對提供的人員進行崗前培訓，確保其具備相應的技能和知識。2)乙方應對提供的人員進行日常管理，確保其遵守甲方的工作紀律和規(guī)定。3.3甲方對乙方提供的人員的管理和指揮權1)甲方有權對乙方提供的人員進行工作分配和指揮。2)甲方有權對乙方提供的人員的工作質量進行監(jiān)督和檢查。第四條勞動報酬及支付方式4.1乙方提供的人員的工資、福利及社會保險等1)技術工程師：月工資為人民幣10000元，每月支付一次。2)施工管理人員：月工資為人民幣8000元，每月支付一次。3)施工人員：日工資為人民幣200元，按實際工作天數計算，每月支付一次。4.2勞動報酬的支付時間及方式1)乙方可通過銀行轉賬的方式向甲方支付勞動報酬。2)支付時間為每月20日前，乙方向甲方提供上月工資清單及支付憑證。4.3額外工作、加班工資的計算及支付1)如乙方提供的人員需從事額外工作或加班，應按照甲方規(guī)定的工資標準進行計算和支付。第五條工作條件與保障5.1乙方提供的人員的工作環(huán)境與安全保障1)甲方應提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方提供的人員的人身安全。2)甲方應提供必要的勞動保護措施，包括安全帽、手套、防護眼鏡等。5.2乙方提供的人員的健康保險和意外傷害保險1)甲方應為乙方提供的人員購買健康保險和意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。2)保險合同應由甲方與保險公司簽訂，乙方應協助甲方辦理相關手續(xù)。5.3甲方應提供的勞動保護措施和勞動條件1)甲方應提供符合國家標準的勞動保護措施，確保乙方提供的人員的人身安全。2)甲方應提供符合勞動法規(guī)定的勞動條件，確保乙方提供的人員的合法權益。第六條違約責任6.1甲方未按約定支付報酬的違約責任1)如甲方未按約定時間支付勞動報酬，應支付違約金，違約金為應付報酬的10%。2)如甲方未按約定支付勞動報酬，乙方有權解除合同，并要求甲方支付合同總額的10%作為賠償。6.2乙方未按約定提供人員或人員不符合要求的違約責任1)如乙方未按約定提供人員，應支付違約金，違約金為合同總額的10%。2)如乙方提供的人員不符合要求，甲方有權解除合同，并要求乙方支付合同總額的10%作為賠償。6.3雙方的其他違約行為及責任1)如雙方在其他方面存在違約行為，應根據違約性質和損失程度承擔相應的違約責任。2)雙方應第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式1)雙方應通過友好協商的方式解決爭議。2)如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決的地點及適用法律1)爭議解決地點為甲方所在地。2)適用法律為中華人民共和國法律。第九條保密條款9.1雙方在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密和機密的保密義務1)雙方應對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密和機密予以保密。2)保密期限自合同簽訂之日起算，至合同解除或終止之日起兩年內有效。9.2保密信息的范圍和期限1)保密信息范圍包括：合同內容、商業(yè)計劃、客戶信息等。2)保密期限內，未經對方書面同意，不得向第三方披露保密信息。第十條不可抗力10.1不可抗力的定義及范圍1)不可抗力指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。2)雙方應按實際情況及時通知對方不可抗力事件的發(fā)生及其影響。10.2不可抗力事件發(fā)生后的通知義務1)遭受不可抗力一方應在得知不可抗力事件發(fā)生后立即通知對方。2)雙方應共同評估不可抗力事件對合同履行造成的影響，并協商采取相應措施。10.3不可抗力事件對合同履行的影響及處理1)如不可抗力事件導致合同無法履行，雙方應協商解除或變更合同。2)雙方應根據不可抗力事件的影響，分擔合同解除或變更后的責任。第十一條合同的生效、期限及終止11.1合同的生效條件1)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2)合同生效后，雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務。11.2合同的期限1)本合同的期限自合同生效之日起至合同約定的工作期限屆滿之日止。2)工作期限屆滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協議。11.3合同終止的條件和程序1)合同終止條件包括但不限于：工作期限屆滿、甲方解除合同、乙方提前終止合同等。2)合同終止前，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)，包括人員撤離、資料移交等。第十二條附則12.1合同的附件清單1)附件一：玻璃幕墻工程詳細設計圖紙2)附件二：勞動力資源清單3)附件三：勞動報酬明細表12.2合同的修改和補充1)合同的修改和補充應采用書面形式，經雙方簽字蓋章后生效。2)修改和補充的內容與本合同具有同等法律效力。12.3合同解除或終止后的權利和義務處理1)合同解除或終止后，雙方應按照合同約定處理未了事項，包括結算報酬、處理遺留問題等。2)合同解除或終止后，雙方對彼此的權利和義務不負連帶責任。第十三條其他約定13.1雙方認為需要約定的其他事項1)雙方應在合同中約定其他相關事項，以確保合同的全面履行。第十四條簽字蓋章14.1甲方授權代表簽字14.2乙方授權代表簽字14.3合同蓋章及日期1)雙方應在合同文本上簽字并加蓋公司公章。2)雙方簽字蓋章后，合同即具有法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：玻璃幕墻工程詳細設計圖紙1)設計圖紙應包括玻璃幕墻的平面布局、立面圖、剖面圖、節(jié)點圖等詳細設計信息。2)設計圖紙應符合國家相關建筑標準和規(guī)范。3)設計圖紙應由甲方提供，乙方負責審查和提出修改意見。附件二：勞動力資源清單1)勞動力資源清單應詳細列出乙方應向甲方提供的勞動力資源，包括姓名、職務、工作經驗等。2)清單應注明勞動力的數量、工作職責和要求。3)乙方應確保提供的勞動力資源符合合同約定的條件和要求。附件三：勞動報酬明細表1)勞動報酬明細表應詳細列出乙方提供的人員的工資、福利及社會保險等費用。2)明細表應包括工資計算標準、工作時間、加班工資等。3)乙方應按照合同約定及時支付勞動報酬，并提供支付憑證。說明二：違約行為及責任認定：1)甲方未按約定時間支付勞動報酬。2)乙方未按約定提供人員或人員不符合要求。3)甲方未提供符合約定的工作條件和安全保障。4)乙方未對提供的人員進行必要的培訓和管理。違約責任認定標準：1)甲方未按約定時間支付勞動報酬的，應支付違約金，違約金為應付報酬的10%。2)乙方未按約定提供人員或人員不符合要求的，應支付違約金，違約金為合同總額的10%。3)甲方未提供符合約定的工作條件和安全保障的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付合同總額的10%作為賠償。4)乙方未對提供的人員進行必要的培訓和管理的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付合同總額的10%作為賠償。示例說明：1)如果甲方延遲支付勞動報酬，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金計算方式為延遲支付的報酬總額的10%。2)如果乙方未能按照約定提供符合要求的人員，甲方可以要求乙方支付違約金，違約金計算方式為合同總額的10%。說明三：法律名詞及解釋：1)不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。2)合同解除：指合同雙方或一方根據合同約定或法律規(guī)定，終止合同關系的行為。3)違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的違約賠償金。4)合同總額：指合同