2024年公司員工半年工作總結(jié)例文（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年公司員工半年工作總結(jié)例文轉(zhuǎn)眼間，我已來(lái)到公司半年了，一直擔(dān)任前臺(tái)一職務(wù)。在上半年以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我已經(jīng)熟悉了工作和環(huán)境，順利完成了工作，當(dāng)然也有許多需要改進(jìn)的地方?，F(xiàn)對(duì)上半年前臺(tái)工作總結(jié)如下。一、日常工作情況我的日常工作是接待來(lái)客人員、電話的轉(zhuǎn)接、收發(fā)快遞、傳真、快遞費(fèi)用統(tǒng)計(jì)報(bào)賬、考勤的核對(duì)統(tǒng)計(jì)、質(zhì)檢報(bào)告登記、辦公用品的申購(gòu)領(lǐng)用發(fā)放等，雖然看起來(lái)都是比較瑣碎簡(jiǎn)單的事情，但是要把它們都做好，還是需要很多技巧與細(xì)心。認(rèn)真接聽(tīng)來(lái)電，把來(lái)電內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤的傳達(dá)給對(duì)方，以免耽誤事。及時(shí)收發(fā)快遞，讓大家都能夠及時(shí)拿到快遞的物品，提高工作效率。收發(fā)傳真的時(shí)候注意對(duì)方有沒(méi)有收到，字跡是否能夠看清。發(fā)快遞的時(shí)候注意地址，____是否能到，如不能到要及時(shí)用其它快遞發(fā)往。臨時(shí)性工作處理，如打印機(jī)需要加粉了，需要收集公司需要加粉的打印，聯(lián)系物流車輛，統(tǒng)一送去加粉和維修;技術(shù)部需要用蒸餾水，負(fù)責(zé)及時(shí)訂水，使工作能正常運(yùn)行;考勤機(jī)故障問(wèn)題，及時(shí)聯(lián)系售后技術(shù)，盡快維修，保持大家能上下班能正常打卡等等一些臨時(shí)事情處理，我都會(huì)想辦法解決。每月月底從打卡機(jī)導(dǎo)出考勤記錄，不清楚的地方找到本人核對(duì)，在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與匯總，最后提交。期初覺(jué)得到月末之后核對(duì)起來(lái)比較困難，很多都忘記了，后來(lái)變找到技巧，改為每天記、隨時(shí)記、這樣到月末在統(tǒng)計(jì)起來(lái)就相對(duì)容易了。檢驗(yàn)報(bào)告的整理：收到檢驗(yàn)報(bào)告后交到采購(gòu)部經(jīng)理，進(jìn)行編號(hào)后返回，然后我再進(jìn)行頁(yè)碼編號(hào)，錄入登記，給生產(chǎn)部、直營(yíng)部、和成品庫(kù)復(fù)印件，然后存放歸整起來(lái)，也方便利于大家查找。二、工作中的不足考勤過(guò)程中存在失誤，雖然已經(jīng)改正過(guò)來(lái)，沒(méi)有造成太大影響，但這提醒我，說(shuō)明我還應(yīng)該細(xì)心、細(xì)心、再細(xì)心。考勤做出來(lái)以后要核對(duì)再三，確定準(zhǔn)確無(wú)誤再提交。一定要避免同樣錯(cuò)誤發(fā)生。舉一反三、其它的事情都要再細(xì)心些?？紤]不夠周到，許多方面還是考慮的不夠周全，以后需要改進(jìn)，先多想想，在做事，以便更好的完成工作。與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通、匯報(bào)工作進(jìn)度做的還不是很好，以后要多加溝通，這樣領(lǐng)導(dǎo)才知道工作進(jìn)度情況，以便安排接下來(lái)的工作。三、總結(jié)在過(guò)去的上半年里，我很感謝部門(mén)經(jīng)理及同事們對(duì)我的幫助、也是因?yàn)樗麄?、我才?huì)慢慢成長(zhǎng)、學(xué)會(huì)了許多東西，今后我一定更加努力、認(rèn)真做好每一件事情、腳踏實(shí)地一步一腳印的完成好自己動(dòng)作。改寫(xiě)后的結(jié)果：2024年公司員工半年工作總結(jié)例文（二）財(cái)務(wù)部始終以集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略為中心，全力提供全公司的服務(wù)支持，同時(shí)，我們嚴(yán)謹(jǐn)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，以不斷提升財(cái)務(wù)服務(wù)的品質(zhì)。我們建立了財(cái)務(wù)成本核算體系，對(duì)成本費(fèi)用實(shí)施嚴(yán)格控制，確保收入的合理確認(rèn)，統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn)，并通過(guò)績(jī)效考核機(jī)制對(duì)各部門(mén)進(jìn)行評(píng)估。我們?cè)O(shè)定并嚴(yán)格執(zhí)行每月的成本費(fèi)用報(bào)銷限額，以實(shí)現(xiàn)對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的有效管控，避免不必要成本的產(chǎn)生。每月中旬，財(cái)務(wù)部會(huì)對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行深入分析，以協(xié)助管理層強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。作為財(cái)務(wù)部的一員，我堅(jiān)定地遵守公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)定，不斷探索創(chuàng)新的工作策略和方法。我深思熟慮，認(rèn)識(shí)到企業(yè)的發(fā)展需要每一位員工的辛勤付出和無(wú)私奉獻(xiàn)，尤其是我們這些青年員工，我們是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的核心力量和希望所在。我們應(yīng)積極學(xué)習(xí)，善于總結(jié)，持續(xù)提升自身的業(yè)務(wù)能力和進(jìn)取精神。今年是我們公