企業(yè)與勞務(wù)派遣合同2024年

企業(yè)與勞務(wù)派遣合同2024年甲方（用人單位）：_______________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方（勞務(wù)派遣單位）：_______________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）鑒于甲方需要通過(guò)勞務(wù)派遣方式招聘員工以滿足其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方作為合法注冊(cè)的勞務(wù)派遣單位，愿意向甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞務(wù)派遣合同。第一條合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第二條勞務(wù)派遣崗位及人員甲方同意從乙方處接受_______名勞務(wù)派遣員工。勞務(wù)派遣員工的具體崗位為：_______________________。第三條勞務(wù)派遣員工的條件勞務(wù)派遣員工應(yīng)符合甲方崗位要求，具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。乙方應(yīng)向甲方提供勞務(wù)派遣員工的詳細(xì)資料，包括但不限于身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書(shū)等。第四條勞務(wù)派遣費(fèi)用甲方應(yīng)按照每人每月人民幣_(tái)______元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。勞務(wù)派遣費(fèi)用包括但不限于勞務(wù)派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、管理費(fèi)等。第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對(duì)勞務(wù)派遣員工的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。甲方應(yīng)為勞務(wù)派遣員工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。第六條乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)按照合同約定收取勞務(wù)派遣費(fèi)用。乙方應(yīng)確保勞務(wù)派遣員工符合甲方的崗位要求。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、日常管理及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納。第七條勞務(wù)派遣員工的權(quán)益保障勞務(wù)派遣員工享有與甲方員工同等的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。勞務(wù)派遣員工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)保證勞務(wù)派遣員工的合法權(quán)益，及時(shí)足額支付工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第八條合同的變更與解除合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。如遇不可抗力或其他特殊情形，雙方可協(xié)商變更或解除合同。第九條違約責(zé)任如甲方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，應(yīng)按照未支付金額的_______%/日向乙方支付違約金。如乙方未按約定提供合格的勞務(wù)派遣員工或未及時(shí)支付勞務(wù)派遣員工的工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)按照合同總價(jià)的_______%向甲方支付違約金。第十條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同所發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第十一條其他約定本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________乙方（蓋章）：_______________________法定代表人（簽字）：__________________法定代表人（簽字）：__________________簽訂日期：_______年_______月_______日（注：以上為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個(gè)提問(wèn)中繼續(xù)提供。）正文結(jié)束即停止回答。第十三條合同續(xù)簽與終止合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。任何一方希望終止合同，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知對(duì)方。第十四條勞務(wù)派遣員工的退回如勞務(wù)派遣員工不能滿足甲方工作要求，甲方有權(quán)要求退回。退回的勞務(wù)派遣員工由乙方負(fù)責(zé)重新安置或解除勞動(dòng)合同。第十五條合同的轉(zhuǎn)讓與分包未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。乙方不得將本合同的任何權(quán)利或義務(wù)分包或再派遣給其他單位或個(gè)人。第十六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密勞務(wù)派遣員工在甲方工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。勞務(wù)派遣員工應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第十七條法律適用本合同的訂立、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十八條附加條款甲方和乙方可以根據(jù)具體情況，協(xié)商確定本合同的附加條款。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：勞務(wù)派遣員工名單及個(gè)人信息；勞務(wù)派遣崗位的工作描述和要求；勞務(wù)派遣費(fèi)用的詳細(xì)計(jì)算方法和支付方式；勞務(wù)派遣員工的管理制度和考核標(biāo)準(zhǔn)；知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和保密協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：甲方未按時(shí)足額支付勞務(wù)派遣費(fèi)用；乙方提供的勞務(wù)派遣員工不符合約定條件或要求；任何一方違反合同規(guī)定的保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位將與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者派遣到用工單位從事勞動(dòng)的用工形式；不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等；商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：勞務(wù)派遣員工不符合崗位要求，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方進(jìn)行更換；甲方延遲支付費(fèi)用，乙方應(yīng)書(shū)面催告甲方，并可按合同約定主張違約金；合同爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：甲方因臨時(shí)性、輔助性或者替代性工作崗位需要