兒?？漆t(yī)生的個人工作述職報告（35篇）

兒?？漆t(yī)生的個人工作述職報告（35篇）兒?？漆t(yī)生的個人工作述職報告（精選35篇）兒?？漆t(yī)生的個人工作述職報告篇120__年，我院嚴格按照秀洲區(qū)20__年兒童保健考核評分標(biāo)準(zhǔn)開展工作，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視關(guān)心下，兒保工作較往年有所進步。一、工作態(tài)度積極認真，準(zhǔn)時參加兒保例會，及時完成各項兒保工作，不弄虛作假；二、兒保門診定時開設(shè)，認真做好門診同志的登記，耐心接待每位兒童及家長，并針對每個孩子的不同情況給予個性化指導(dǎo)，每次兒保門診結(jié)束后，都及時填寫兒童保健冊，并錄入計算機，20__年兒童的42天建冊率達100%，1歲組標(biāo)準(zhǔn)系管率達到85%以上；三、對流動人口兒童也開始系統(tǒng)管理。并給予個性化指導(dǎo)，使本轄區(qū)內(nèi)的流動人口兒童也能得到科學(xué)的育兒指導(dǎo)，但是由于這類兒童的流動性較大，所以對流動兒童42天建冊率及系管率均較低；四、在平時兒保工作中能及時發(fā)現(xiàn)體弱兒童，并按常規(guī)隨診管理，較去年有所進步，對貧血的監(jiān)測率也能達到85%以上，尤其是幼兒園兒童的血色素檢驗率達到100%；五、在我院婦產(chǎn)科及五官科醫(yī)師的配合下，我院的.新生兒疾病篩查和聽力篩查也達到秀洲區(qū)兒保要求；六、認真督促好托幼機構(gòu)工作人員上崗前健康檢查及定期體檢，兒童入托體檢率達100%，能協(xié)助指導(dǎo)幼兒園保健老師進行集居兒童的管理。能每季下幼兒園進行衛(wèi)生保健指導(dǎo)及檢查。七、及時報告7歲以下兒童的.死亡情況，并認真做好本轄區(qū)高危危重兒的隨訪追蹤工作；八、從20__年3月起我院配合北醫(yī)大開展了兒童哮喘篩查工作，至20__年9月30日累計篩查91人次，可疑病例1人，先后兩次接待美國專家及北醫(yī)大教授、國家衛(wèi)生部領(lǐng)導(dǎo)的考察，并受到上級的好評；由于剛剛開始參加兒保工作，經(jīng)驗不足，兒保保健知識缺乏，對開展此項工作帶來許多不利，今后我將虛心向兄弟單位兒保崗位上的同行學(xué)習(xí)求教，多學(xué)習(xí)專業(yè)知識，使我在今后的兒保工作中取得更好的成績兒?？漆t(yī)生的個人工作述職報告篇2時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間一年又要過去了，即將和20__年年握手告別的時候，回頭看看我們傳染科全體醫(yī)護人員共同努力和奮斗所取得的成績，大家都很欣慰。一年來，傳染科全體醫(yī)護人員在院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，艱苦奮斗、齊心協(xié)力，圓滿完成了本年度各項工作任務(wù)及工作指標(biāo)，現(xiàn)述職匯報如下：一、政治思想方面全體醫(yī)護人員統(tǒng)一思想，提高認識。認真學(xué)習(xí)精神，努力為人民群眾辦實事、辦好事，完成我們治病救人、救死扶傷的神圣使命。認真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，積極參加醫(yī)院組織的各項活動。在省、市進行的民主評議醫(yī)院行風(fēng)活動中，積極配合醫(yī)院工作，組織深入學(xué)習(xí)相關(guān)文件及會議精神，認真自查自糾，并根據(jù)自查自糾和醫(yī)院檢查的情況制定相應(yīng)的措施，堅決抵制任何不良行業(yè)風(fēng)氣混入我們的工作當(dāng)中。在治理商業(yè)賄賂的工作中，積極響應(yīng)醫(yī)院的號召，堅決抵制一切形式的紅包、回扣、提成、饋贈等。二、工作方面(一)、全年共收治病人_余人，其中危重_多人(占40%左右)，業(yè)務(wù)收入_多萬元，為_附院的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。門診病人達_多人次，較去年也有所增加。在住院病人和危重病人較多的時候，大家為了人民的健康，也為了_附院的榮譽，全體同志腳踏實地，在人員最緊張的情況下，大家任勞任怨，加班加點，不計較個人得失，不索取回報，有的帶病工作，這些是無法用經(jīng)濟指標(biāo)衡量的。對于病人的吃請都一一回絕，對病人送的紅包婉言謝絕，或以住院費的形式還給病人。在病人心目中樹立了良好的形象，收到病人送的錦旗一面，在科室意見本上，經(jīng)常有病人寫的表揚信或感謝信。當(dāng)患者的貼心人，放下架子親近患者，服務(wù)患者，維護患者的利益。在全年的工作中無任何的差錯事故發(fā)生。(二)、在完成大量的臨床工作同時擔(dān)負著本科及成教學(xué)生的教學(xué)工作(1500多學(xué)時)，每位教師利用業(yè)余時間認真?zhèn)湔n，由于人員少，大家從無怨言，也未影響授課質(zhì)量，無教學(xué)事故發(fā)生，在教學(xué)檢查活動中，均獲得優(yōu)秀。(三)、在_市爭取全國五創(chuàng)和_省文明城市活動中，感染科一直是檢查的重點，為了能達到要求，及時完成任務(wù)，科室全體人員配合醫(yī)院一切工作，按照相關(guān)要求，努力做到，很多時候，大家不惜犧牲休息時間，加班加點做工作，甚至承擔(dān)了很多瑣碎、復(fù)雜的工作，但我們都是任勞任怨，從來沒有一個人抱怨過。(四)、在迎來又一輪的醫(yī)院質(zhì)量管理年活動后，我們按照部署，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度和各項要求，在醫(yī)院條件不足的情況下，盡的可能，克服種種困難，以圓滿完成各項標(biāo)準(zhǔn)。并以此次評比為契機，切實提高我們的法律法規(guī)意識，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，為今后的工作奠定更好的基礎(chǔ)。(五)、全體醫(yī)護人員不斷提高業(yè)務(wù)水平，積極參加醫(yī)院組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常翻閱國內(nèi)外醫(yī)學(xué)雜志，獲取的醫(yī)療資訊，逐漸拓寬視野，開闊思路，并將其應(yīng)用于臨床。我們已經(jīng)開展肝病方面的新業(yè)務(wù)新技術(shù)，主要是肝臟穿刺，我們也在很多愿意行肝臟穿刺的病人中積累了一定的經(jīng)驗。三、社會效益在獲得良好的經(jīng)濟效益的同時，獲得了更好的社會效益，大部分病人慕名而來，多能得到滿意的治療效果。所收治病人治愈率達到92.5%，危重病人搶救成功率達到95%左右。新的一年馬上就要到來，我們會在以后的工作中會“百尺竿頭，更進一步”，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，更加努力，以“一切為了病人，為了一切病人，為了病人一切”為宗旨，從新做起，從我做起，以更高的熱情投入到工作中，為我院的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!述職人：20__年__月__日兒?？漆t(yī)生的個人工作述職報告篇3__年學(xué)校工作的基本思路是深化改革、走內(nèi)涵發(fā)展道路。這一年人事處在校黨委和校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校改革發(fā)展的基本思路和工作重點，扎實地開展各項工作，認真完成了學(xué)校交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)一、積極參加學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，理論聯(lián)系實際，認真謀劃發(fā)展思路與對策____年3月至9月，學(xué)校組織開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動。人事處黨員干部積極參加學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，學(xué)習(xí)黨的____屆四中全會決定，認真學(xué)習(xí)學(xué)校黨委指示精神，在參與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀各個環(huán)節(jié)的教育活動中，能夠做到用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，堅定理想信念，堅持在用科學(xué)發(fā)展觀審視和指導(dǎo)工作上下功夫。學(xué)習(xí)實踐活動中，能緊緊圍繞人事處工作的奮斗目標(biāo)，認真分析工作實際，研究形勢任務(wù)，認真調(diào)查研究，進一步理清做好工作的思路，思考促進工作又好又快發(fā)展的具體辦法和措施并集中解決了一些突出問題。二、積極穩(wěn)妥地推進學(xué)校人事制度改革，逐步建立科學(xué)合理的長效機制根據(jù)學(xué)校黨委和行政的部署要求，繼續(xù)完善學(xué)校人事分配制度改革工作。為此，在分管校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，人事處對吉林、遼寧、浙江等地和省內(nèi)部分高校人事制度改革情況進行了廣范圍的調(diào)研、學(xué)習(xí)，開闊了思路，積累了經(jīng)驗。2、逐步完善制度建設(shè)。對我校編制崗位管理、教職工繼續(xù)教育、榮譽體系建設(shè)、職稱評聘改革等方面工作進行了探索和論證，先后起草了《濟南大學(xué)教師隊伍建設(shè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》、《濟南大學(xué)校聘教師崗位聘期屆滿考核辦法(試行)》、《濟南大學(xué)關(guān)于院聘教師崗位聘期屆滿考核的意見》、《濟南大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審聘任試行辦法》、《濟南大學(xué)教師外各類崗位設(shè)置管理暫行辦法》、《濟南大學(xué)教職工考核暫行規(guī)定》、《濟南大學(xué)關(guān)于教學(xué)單位進行二次分配的指導(dǎo)意見》、《濟南大學(xué)聘用人員聘任管理辦法(試行)》、《濟南大學(xué)教職工繼續(xù)教育工作管理辦法》、《濟南大學(xué)榮譽體系建設(shè)實施辦法》等相關(guān)文件，為學(xué)校下一步深化改革做了大量的準(zhǔn)備工作。三、引進與培養(yǎng)并重，大力開展多層次、重實效的人才隊伍建設(shè)工作，不斷提高師資隊伍水平年初制定了《____年師資引進方案》，在多家媒體發(fā)布招聘廣告，廣做宣傳，精心遴選，積極洽談。在招聘過程中，我們根據(jù)學(xué)校各學(xué)科建設(shè)的實際需要和應(yīng)聘人員的實際情況，不斷調(diào)整工作思路，按照學(xué)科建設(shè)短期急需和長期儲備結(jié)合的原則，采取全職引進為主、雙聘引智為輔的方式，一人一議、一事一議，根據(jù)各學(xué)科建設(shè)不同層次需要和應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)水平，分別制定聘期工作目標(biāo)，并匹配相關(guān)待遇。2、學(xué)科帶頭人招聘與引進工作初見成效。全年共收到求職申請180余份，經(jīng)過與相關(guān)部門和學(xué)院認真研究篩選，與50余位申請者進行了聯(lián)系和洽談。目前已引進6位高層次學(xué)科帶頭人并簽訂協(xié)議，另有7位人選正在洽談中。還聘任2位高層次人才為雙聘教授，聘任2位著名專家學(xué)者擔(dān)任學(xué)院院長暨學(xué)科帶頭人。3、完成了三位省級學(xué)科帶頭人的屆滿考核并簽訂了新一輪上崗協(xié)議。4、在今年“山東省引進海外高層次人才”評選中，全省共有27人被評為海外高層次創(chuàng)新人才，我校推薦的楊萍、曹丙強兩名海歸博士順利當(dāng)選，同時獲得“泰山學(xué)者海外特聘專家”稱號和每人100萬元的一次性資助經(jīng)費。5、在本的“山東省有突出貢獻的中青年專家”推薦評選中，我校認真組織申報，于衍真教授當(dāng)選，至此我校獲此稱號的專家已增至13人。兒?？漆t(yī)生的個人工作述職報告篇4回顧既緊張而又充實的20__年，感覺到這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲的一年。感謝所領(lǐng)導(dǎo)為我提供各種鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會，同時，也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛。一年來，我基本上完成了自己的本職工作，較好地履行了崗位職責(zé)，現(xiàn)就我一年來于村內(nèi)履行職責(zé)的情況作如下述職，請予以評議：1、勤于動筆，增強文字功底。村內(nèi)的具體工作比較多且復(fù)雜，要求有較強的文字表達能力。參考的寫作要求盡可能的詳勁準(zhǔn)確，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息，為及時決策提供可靠依據(jù)。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經(jīng)成型的參考入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請領(lǐng)導(dǎo)和老同志幫把關(guān)，提出意見和建議，然后再進行修改，經(jīng)過反復(fù)推敲，最后定稿。在工作之余，我翻閱文件資料，虛心學(xué)習(xí)同事們的經(jīng)驗、做法，大膽地進行工作嘗試，將學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實際工作之中。2、擺正位置，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。工作中，我隨時提醒自己擺正位置，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，努力做好村支書和村主任的助手。3、團結(jié)同事，努力工作。在工作中，我注意團結(jié)同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴于律己，不把小事當(dāng)無事，不把小錯當(dāng)無錯。時時、處處以大局為重，講團結(jié)、講正氣、講原則。辦公室工作無小事，任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事托付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好。在辦公室的日常工作中，所領(lǐng)導(dǎo)給予了我極大的幫助，對我言傳身教，使我受益匪淺，得以迅速地成長起來。4、工作中存在的問題和不足。雖然我在工作中取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足：一是政治理論修養(yǎng)不足，造成公文寫作的局限性;二是長時間繁忙工作時容易松懈，持久的緊迫感稍有不足;三是工作主動性還不夠，工作預(yù)見性有待提高。兒?？漆t(yī)生的個人工作述職報告篇5不知不覺，步入華聯(lián)超市已經(jīng)三個月了。三個月的時間說長不長，因為自己還不夠成熟，在有些問題的處理上還不能獨當(dāng)一面;說短也不短，自己在慢慢的成長，從只片面的在工作到可以顧全大局，成為代班，這也算是一種成長。以下就是我對每天工作的詳細匯報：每天早上六點半到達門店，開始巡查賣場，在這段時間中，工作日志、防火日志、全民付的簽到即可完成。統(tǒng)計好全場的缺貨狀況，然后開始核對調(diào)價單，并且把改價商品的價簽放好。前面款臺的熱食也要開始加熱。等到了七點鐘，商場里的電源要打開，冷柜里的照明燈、燈箱、排風(fēng)扇以及廣播要打開，伴著好聽的音樂，開始新一天的工作，用好心情來迎接每一位顧客。七點半開始核對昨天的收銀，并做好現(xiàn)金報表。緊接著開始訂貨，面包面點(民天饅頭、稻香園面包采購訂貨;桃李面包配送訂貨)截止到九點半之前，然后每周周一、周三、周五十一點之前必須統(tǒng)計好配送中心的缺貨。銀行的存款也要在這期間完成，并且開始整理昨天的單據(jù)，整理好信差袋。蔬果區(qū)的也要隨時檢查，以保持新鮮度，一些不新鮮的蔬果可以選擇打折的方式處理。但處理時應(yīng)注意時間段的安排，一般在人較多的10：00——11：00、17：00——18：00當(dāng)天的蔬果賣不掉的當(dāng)天報損。下午兩點開始，早班和晚班的人員比較齊全，這時就始整理牌面、上貨、檢查價簽的擺放還有整個賣場的衛(wèi)生，巡場檢查，發(fā)現(xiàn)上午出現(xiàn)的問題，做好會前的準(zhǔn)備。兩點半開始開會，做好上午班下午班的交接。核對上午的收銀報表。下午三點多開始準(zhǔn)備好熱食，一般四點至五點左右，學(xué)生放學(xué)的較多，熱食在這一時間段銷售還算不錯。五點開始，門口的招牌燈要全部打開，以便吸引顧客。上午需要打折的蔬果也可以在這個時間段，趁著人較多的時候多多推銷一下。晚上七點以后，登入后臺系統(tǒng)看總部是否有變價的通知，有變價及時打印出價簽。整理好全賣場的牌面，及時補貨。八點開始以后，統(tǒng)計好一天需要領(lǐng)用和報損的單子，錄入系統(tǒng)，做好熱食區(qū)的清潔工作。九點開始以后開始全賣場的整理，包括缺貨、牌面還有衛(wèi)生。面包面點的過期挑揀，把過期的商品及時下架，民天的饅頭當(dāng)天賣不出去的也要及時下架。十點開始，關(guān)閉門口的招牌燈，結(jié)算出兩個收銀臺，核對好收銀報表。將照明設(shè)備、電扇、空調(diào)、電源、以及門外電源等全部關(guān)閉。及時更換明天需要變價的商品，填寫好工作日志和考勤簽到。結(jié)算當(dāng)天的信息。然后充實而又忙碌的一天就這樣結(jié)束了。雖然日復(fù)一日的重復(fù)這一種循環(huán)會有些無聊，但是要想每一天都很完美的過完，也是需要努力的。每天進步一點，這樣累積下來就會有很大的進步。兒?？漆t(yī)生的個人工作述職報告篇6畢業(yè)實習(xí)是我們大學(xué)生必須經(jīng)歷的過程，是理論與實踐相結(jié)合的重要方式，使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識，實習(xí)又是對我們畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，技能開闊視野，又能增長見識，為我們走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步。同時實習(xí)也是提高學(xué)生政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和動手能力的重要環(huán)節(jié)，我們通過實習(xí)走向社會，接觸實務(wù)，了解國情、民情，增進群眾觀念、勞動觀念和參與經(jīng)濟建設(shè)的自覺性、事業(yè)心、責(zé)任感;通過深入基層，了解經(jīng)濟管理和財會會計工作現(xiàn)狀，可加深理解并鞏固所學(xué)專業(yè)知識，進一步提高認識問題、分析問題、解決問題的能力，為今后走向社會，服務(wù)社會做好思想準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備。____年____月____日至____月____日____________科技科技股份有限公司行政人事部(一)實習(xí)單位情況____________科技股份有限公司是一家集太陽能電池片和太陽能組件的研發(fā)、制造、銷售和技術(shù)服務(wù)為一體的新型高新技術(shù)企業(yè)，是國內(nèi)太陽能____發(fā)電產(chǎn)品制造商和銷售商。公司生產(chǎn)的高性能太陽能電池和組件，技術(shù)水平位于國內(nèi)同行業(yè)前列。公司主要涉及的市場領(lǐng)域是太陽能電池、組件和____發(fā)電系統(tǒng)等，產(chǎn)品可廣泛應(yīng)用到通信、交通、照明、廣電、國防、海事等眾多領(lǐng)域。(二)實習(xí)內(nèi)容當(dāng)踏出了大學(xué)這扇門，就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路，對于應(yīng)屆生的我來說，還沒有足夠的社會經(jīng)驗，經(jīng)過了這幾個月我學(xué)到了很多，感悟了很多;特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，我學(xué)會了很多技能，增加了相關(guān)的經(jīng)驗?，F(xiàn)將這幾個月的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：第一、錄用，建立員工檔案。1、給員工辦好入職手續(xù)，新員工剛?cè)牍荆紫纫ㄟ^正常的途徑使其成為公司的一名員工，這包括簽訂保密協(xié)議、擔(dān)保書、勞動合同等等，辦工作證等等;2、完成員工的試用期轉(zhuǎn)正工作，審核申請書、述職報告等等。第二、考勤管理，完成每月考勤記錄，并根據(jù)考勤情況進行薪資計算與發(fā)放。這是相當(dāng)重要的一塊內(nèi)容，計算薪資需要嚴謹?shù)膽B(tài)度和細心的工作狀態(tài)以及高度的責(zé)任感。雖然只是簡單的計算，公司目前擁有480名左右的員工，并在繼續(xù)擴大，人員量的增加也加大了一定的難度。第三、辦公物資申請、發(fā)放、管理。辦公物資的領(lǐng)用、發(fā)放、管理也是辦公室管理的一項內(nèi)容，要做到合理使用、規(guī)范使用，并且要及時滿足各部門的需要。第四、離職。給員工辦理離職手續(xù)，員工離職也需要經(jīng)過交接任務(wù)，確保生產(chǎn)正常進行，并且要解除勞動合同協(xié)議。第五、辦理員工社保。針對社會出現(xiàn)的幾種風(fēng)險，社會保險設(shè)置了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、殘疾保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)或破產(chǎn)保險7個項目。因此公司要及時地給員工辦理相關(guān)保險，我所做的工作是要及時統(tǒng)計新進員工，辦理社保，并每隔一段時間到社保中心辦理醫(yī)?？āＡ硗?，當(dāng)遇到員工的工傷、生育等保險更是需要按照一定的程序辦理。工作的過程就是一個不斷學(xué)習(xí)的過程，我是積極的做，但還是走了些彎路，我取得的點滴進步都或多或少的付出很大代價。做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現(xiàn)在和將來學(xué)習(xí)的一部分。工作能力的加強是我努力的方向。對于今后的工作，我有能力、有信心做的更好。(三)實習(xí)調(diào)查情況當(dāng)然，在經(jīng)過三個月的任職人事專員之后，我以我自己所學(xué)的專業(yè)知識結(jié)合淺薄的工作經(jīng)驗對該公司目前的狀況提出以下幾個方面的個人看法和建議。案例一：目前公司的行政人事部主要成員為2位，一位是行政部經(jīng)理，另外一位就是人事專員，而公司目前的總?cè)藬?shù)達到530多人，公司為了防止機構(gòu)臃腫，盡量少安排人，于是整個部門就2個人，部門經(jīng)理全面負責(zé)上下的協(xié)調(diào)處理，包括行程車輛的安排，也即包括后勤的管理，而人事專員則全面負責(zé)公司人員的錄用、離職，辦理社會保險，結(jié)算薪資，發(fā)放獎金，管理辦公物品等，也就說都是一些瑣事，工作量很大，一個人兼顧著人力資源幾個模塊的內(nèi)容，顯得有些繁雜，從而降低了工作效率。另外，由于人員不夠，于是將人事部應(yīng)有的職責(zé)下放到各部門，雖然看似減輕了人事部工作，但事實并不如此，很多事情當(dāng)一開始沒有經(jīng)過人事部，權(quán)力分散，職責(zé)相互推脫，到后來就很難處理。分析：公司管理結(jié)構(gòu)安排尚不完善。企業(yè)管理可以劃為幾個分支：人力資源管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)管理、采購管理、營銷管理等。通常的公司會按照這些專門的業(yè)務(wù)分支設(shè)置職能部門。目前我所接觸較多的是該公司的人力資源管理方面，通過幾個月我發(fā)現(xiàn)公司的管理還不夠規(guī)范與嚴謹，公司對管理層面還不夠重視。首先，公司沒有合理分配人事管理，行政人事部應(yīng)該履行的職責(zé)被分散為各部門行使，這樣使得行政人事部顯得似乎是個擺設(shè)，沒有真正實現(xiàn)該部門的用處，譬如在應(yīng)聘人員方面，應(yīng)該是由人事部操作的，而實際上卻將權(quán)力下放給各部門單獨進行，這十分不利于員工的管理。案例二：公司制定了嚴格的薪資管理制度，薪資構(gòu)成為基本工資和技能工資，員工的薪資是按時計薪的，績效考核評比是以獎金來發(fā)放的，這對員工來說是比較合理的。但是，薪資的變動很小，即許多員工進公司一年多還是沒有調(diào)薪，這在一定程度上降低了員工的工作積極性，其次，由于公司是自發(fā)的私人企業(yè)，公司董事長重生產(chǎn)輕管理的思想使得薪資待遇對辦公室人員及其不合理，從目前的薪資狀況來看，辦公室人員的薪資不如生產(chǎn)線的員工，長期下來，這會造成辦公室人員工作激情下降，工作怠慢，影響正常的生產(chǎn)進行，這對公司的損失是巨大的。兒?？漆t(yī)生的個人工作述職報告篇7在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)老師的支持下，一學(xué)年的教學(xué)工作結(jié)束了，作為初四老師為之感到興奮和驕傲，我們都深深地覺得這一年的付出是值得的，是有價值的。回顧這一年的點滴，有很多話要說，理順一下思路，大體上可以歸納為三部分，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報如下：一、找準(zhǔn)定位，提早進入狀態(tài)作為第一次加入初四畢業(yè)班的年輕教師，我很榮幸成為其中的一員，我緊張，因為我恐怕耽誤他們，我激動，因為我將為此全力以赴，我高興，因為這將是我教學(xué)生涯中的寶貴經(jīng)歷，更為重要的是，我將分享同學(xué)們成長的快樂。我切身感受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的期望、家長學(xué)生的重托、初四教師團隊的全力以赴，在初四學(xué)年開學(xué)伊始，我看著日歷按天制定了復(fù)習(xí)計劃，反復(fù)看著學(xué)生的名單，事實上，我也確實在這半年里一步一步地、認真地，實現(xiàn)著自己的諾言。我把自己當(dāng)做學(xué)生，從一年前的這個時候就開始接觸、了解、做歷年中考題，以學(xué)生的角度感受其中的精髓，重溫著中考英語帶給自己的驚喜，使我在整合精選練習(xí)題、給學(xué)生指導(dǎo)講題的時候感到有所儲備、有所釋放，整個過程下來，我突然有一種眼前一亮的感覺。二、教學(xué)第一，扎實抓好復(fù)習(xí)在每一次上課之前，認真做好備課工作，對于上課的內(nèi)容和體系加以設(shè)計和安排。對于重點知識精選作詳細的講解。在上課過程中，努力做到以學(xué)生的訓(xùn)練為主體，注重與學(xué)生交流，加以個別輔導(dǎo)指導(dǎo)，突出針對性，并且結(jié)合外語這門課程的特點，增強學(xué)生的聽和寫的能力。對于課后學(xué)生所完成的錯題本整理和書面表達作業(yè)，全批全改，對學(xué)生的作文以中考標(biāo)準(zhǔn)進行批改落實；對于學(xué)生提出的疑問，耐心地予以解答、拓展。我自己認為，經(jīng)過這一年的兩輪復(fù)習(xí)，學(xué)生們在基礎(chǔ)知識和基本技能方面有了很明顯的提高。作為一名教師，心里十分欣慰。今年，英語中考成績100分以上有17人，占全班人數(shù)的44%。三、我的教學(xué)感悟我的父親這樣對我說：你現(xiàn)在也是個應(yīng)屆畢業(yè)生。是啊，送走了教學(xué)生涯中的第一批學(xué)生，我收獲了教育教學(xué)工作中最寶貴的第一筆財富。讓我感受最明顯地就是：1、善待你身邊的每一個學(xué)生不以成績論英雄，我們是這樣說的，但是我們真正做到了嗎？當(dāng)我看到相處四年的畢業(yè)生就要離開的時候，每個孩子都擁有燦爛的笑容，他們都以是文苑學(xué)子而倍感驕傲，留戀著母校、感激著老師，那一刻，我們想到的就根本不是他們的成績了，而是他們走出母校的做人，因為他們還代表著文苑學(xué)校的形象。善待每一個學(xué)生、延伸到家長、社區(qū)，那也是學(xué)校發(fā)展的潛在動力。2、強烈的團隊精神讓我們?nèi)σ愿霸谶@一年的工作中，我感受到了兩個團隊的力量——初四全體教師和我所在的英語教研組，對師生在復(fù)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題，校領(lǐng)導(dǎo)沒有疾風(fēng)暴雨式的批評，沒有聲色俱厲的指責(zé)，更多的是和風(fēng)細雨的談心，提出具體可行的建設(shè)性指導(dǎo)意見。回顧這一年里召開的幾次質(zhì)量分析會，哪一次不都是互通情況，共商對策的民主生活會！一句話、一個眼神、一次交流都會讓我受益匪淺，即使不是面對面，我也感受到了大家的全力以赴和執(zhí)著努力，從中我收獲了思考、收獲了對學(xué)生的責(zé)任感。兒?？漆t(yī)生的個人工作述職報告篇820____年，按照全縣綜合治理人口和計劃生育工作的目標(biāo)要求，縣婦聯(lián)積極履行工作職責(zé)，切實把計生工作和婦女兒童工作緊密結(jié)合起來，加強宣傳教育，大力營造男女平等的文化氛圍，努力維護廣大婦女的合法權(quán)益，取得了良好成效。現(xiàn)將具體情況匯報如下：一、采取有效措施，切實履行職責(zé)，積極參與計生綜治工作一是納入《縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》。縣婦聯(lián)認真履行縣婦兒工委辦公室職責(zé)，圍繞婦女兒童發(fā)展的各項目標(biāo)進行前瞻性、科學(xué)性、務(wù)實性的調(diào)研，切實將婦女兒童健康、出生人口性別比等計生工作內(nèi)容納入《縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》的重要指標(biāo)。同時，堅持做好全縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的監(jiān)測，并與相關(guān)責(zé)任單位進行了有效溝通，不斷加強“低出生體重發(fā)生率”、“嬰兒母乳喂養(yǎng)率”、“出生缺陷發(fā)生率”等指標(biāo)的鞏固，為全縣計生工作發(fā)展及婦女兒童的發(fā)展提供堅實保障。二是落實“一票否決”制度。在開展評先獎優(yōu)活動中，充分體現(xiàn)計生國策意識，把計劃生育政策列入評先獎優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)。將計生工作納入婦女工作目標(biāo)管理考評，嚴格執(zhí)行計劃生育“一票否決”制，對計生工作被否決的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織和機關(guān)婦委會一律不評優(yōu)評先。在三八紅旗手、女能手、女標(biāo)兵、文明家庭等評先獎優(yōu)工作中，先進個人及家庭必須符合計劃生育政策，對違反計劃生育政策的，不予評選表彰。二、構(gòu)建三大平臺，做好宣教工作，營造良好輿論氛圍一是構(gòu)建政策法規(guī)宣傳平臺。通過網(wǎng)絡(luò)媒介和新聞媒體，廣泛宣傳各級婦聯(lián)和廣大婦女參與支持計生工作的經(jīng)驗作法，大力倡導(dǎo)科學(xué)、文明、進步的婚育觀念，普及計劃生育、男女平等、生殖健康、科學(xué)育兒等觀念和知識。同時，利用“三八”、“六一”、“6.26”、“12.4”等節(jié)日和宣傳日，開展形式多樣、豐富多彩的人口與計劃生育宣傳教育活動，通過宣傳欄、宣傳單、現(xiàn)場咨詢等多種形式，大力宣傳男女平等基本國策、《婦女權(quán)益保障規(guī)定》、《婚姻法》、《人口與計劃生育條例》等相關(guān)政策法規(guī)及優(yōu)生優(yōu)育知識，倡導(dǎo)健康科學(xué)的生育觀，樹立文明婚育新風(fēng)和生男生女都一樣的婚育意識，使廣大育齡婦女自覺實行晚婚晚育、少生優(yōu)育。二是構(gòu)建婦女信訪維權(quán)平臺。進一步完善了集信訪接待、法律援助、人民調(diào)解、心理疏導(dǎo)于一體的維權(quán)工作模式，加強對嚴重侵害婦女兒童權(quán)益案件的督辦和法律援助。通過信訪現(xiàn)場接待和12338婦女維權(quán)熱線，切實為婦女兒童提供法律政策咨詢、法律幫助、情緒疏導(dǎo)和心理撫慰等服務(wù)，努力消除性別歧視、家庭暴力等。在維權(quán)時特別注重維護純女戶和外嫁女等人群的合法權(quán)益，切實解決計生家庭存在的實際困難。今年以來，共接待來電來信來訪30多件次，辦結(jié)率100%。三是構(gòu)建婦女健康知識培訓(xùn)平臺。為引導(dǎo)全縣婦女關(guān)注自身生殖健康，縣婦聯(lián)多次舉辦各類女性健康知識講座，并把計生政策、人口理論知識和婚育知識列入培訓(xùn)內(nèi)容，積極開展計生知識普及教育，使廣大婦女樹立正確的人生觀、婚育觀，增強廣大婦女的健康意識和自我保健能力。四是積極參與縣人口與計生部門組織集中整治“兩非”專項執(zhí)法行動。三、結(jié)合工作實際，關(guān)愛婦女兒童，助推計生綜治工作一是開展“兩癌”篩查與“貧困母親‘兩癌’救助”活動。我們于20__年啟動了“兩癌”篩查項目，過去的兩年中，共為全縣1萬多名貧困農(nóng)村婦女進行了“兩癌”免費檢查。今年以來，我們繼續(xù)組織協(xié)調(diào)縣婦幼保健院等相關(guān)單位實施該項目，并通過新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)等多種渠道進行了積極的宣傳推動。截止目前，今年我們又為4183名農(nóng)村婦女進行了“兩癌”免費檢查。特別是在今年“母親節(jié)”期間，將從省婦聯(lián)爭取到的“貧困母親‘兩癌’救助”資金2萬元，送到了在檢查中確診的2名貧困“兩癌”患者手中。二是開展“復(fù)明12號”工作。為了將工作做好做實，自3月份以來，我們通過廣播電視臺等媒體開展此項活動的宣傳，同時向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)、縣直婦委會下發(fā)了通知。通過層層摸底、申報和登記，全縣共有343名白內(nèi)障患者登記報名，149名患者進行了檢查和手術(shù)并重獲光明，78名婦女從中受益。三是實施“母親健康快車”項目。先后深入到小二臺鄉(xiāng)、白廟灘鄉(xiāng)、油簍溝鄉(xiāng)等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為1640名農(nóng)村婦女進行了義診和健康普查，免費發(fā)放價值3750元的藥品，發(fā)放宣傳資料2630份。四是開展困境母親關(guān)愛行動。在春節(jié)期間，看望慰問了尿毒癥患者王亞玲和孫曉林、腎病綜合癥患者董志超、車禍致殘患者胡曉楠、腦梗致癱病患者等50名貧困婦女，共為她們送去縣政府專撥的慰問金15000元；在母親節(jié)來臨之即，深入到二臺鎮(zhèn)、海流圖鄉(xiāng)、鎮(zhèn)慰問了五名困境母親，并為她們送上了節(jié)日禮物和節(jié)日蛋糕；除節(jié)日外，在日常工作中，對一些困境母親也給予了力所能及的關(guān)愛。五是資助貧困學(xué)生。為6名貧困學(xué)生爭取到社會愛心人士救助款9100元，點燃了貧困學(xué)生求學(xué)的希望，為他們解決的了一定的生活困難。六是關(guān)愛留守兒童。在“六一”兒童節(jié)到來之際，我們深入到幫扶的大囫圇鎮(zhèn)萬寶莊村看望慰問了該村10名留守兒童，與他們共同慶祝節(jié)日，并為孩子們送上價值近兩千元書包、臺燈等學(xué)習(xí)用品；另外，與團縣委、檢察院和政法委在郝家營鄉(xiāng)中心小學(xué)，聯(lián)合開展了“心手相連快樂成長”關(guān)愛留守兒童活動，為幫扶結(jié)對的每名兒童送上了價值200多元的生活學(xué)習(xí)用品。今年以來，縣婦聯(lián)認真履行計生綜治成員單位職責(zé)，將計生工作與婦女工作緊密結(jié)合，取得了一定成效，在今后的工作中，我們將繼續(xù)配合縣人口與計生部門全面推進該項工作的落實，為推動我縣人口與計生工作再上新臺階做出積極貢獻。兒?？漆t(yī)生的個人工作述職報告篇91.做了很多的事情，但不討喜：因為分管的是教師專業(yè)成長上面的事：課題研究、論文撰寫、培訓(xùn)、閱讀……虛實很難說得清的。浮躁世風(fēng)之下心亦難靜，板凳要坐十年冷如今又有誰需要這種十年青燈黃卷靜心埋首教壇，需要更多是愉悅輕松繁華繽紛與激情。因此，非常理解大家對我的恐懼與回避。但，這是一個快速轉(zhuǎn)型與變革的社會，需要激情也需要理性，需要論道更需要踐行，需要堅守更需要改變，在兄弟學(xué)校、區(qū)域?qū)W校全面變革形式下，作為基礎(chǔ)教育第一方陣成員的學(xué)校（我們都這樣認為），不可能安于現(xiàn)狀，不可能不參與科研、學(xué)術(shù)方面的活動，必須有所作為，否則，我們的驕傲將無處依存。因為，傲需要資本。盡管論文可以抄襲、發(fā)表可以購買，但學(xué)校尊嚴需要我們自己打拼。所以，不管愿不愿意，作為一名分管中層都有責(zé)任有義務(wù)全面落實、執(zhí)行好學(xué)校的辦學(xué)思想、思路舉措，為了學(xué)校的聲譽而努力，作為一名在實小工作18年的老實小人，更是責(zé)無旁貸。所以，我盡力做自己應(yīng)該做的、能做的。2.取得了一些成效，感謝大家：幾年來，學(xué)校被評為__市優(yōu)秀教科研基地，并自動成為__市20__~20__年度教科研基地。已經(jīng)申報省一級的教科研先進。各級各類課題均順利完成并結(jié)題，具體分管負責(zé)的教育部規(guī)劃課題、中央電教館立項課題都是實小首次獨立承擔(dān)的國家級課題，歷時5年研究均取得預(yù)期成效，專著的出版更將實小分享教育研究提升到一個新的理論高度。成果獲得__市一等獎，校園網(wǎng)被評為__市20所優(yōu)秀校園網(wǎng)之一。十二五市級課題申報備案已經(jīng)完成，省級課題申報已經(jīng)著手進行。校級課題研究結(jié)題工作均規(guī)范有序進行。所有這些都離不開大家的支持，非常感謝大家。3.飛擾了很多的人，說聲抱歉：曾經(jīng)有教師笑侃校園飛信之最，最受歡迎是，最怕面對是鄙人（當(dāng)然最近書記占據(jù)榜首了，因為這是書記引進實小的，多用點也是應(yīng)該的），還被搬上了實小春晚調(diào)侃。也曾郁悶。但一會兒便釋然，打得就是這份工，給別人帶來煩惱，怎不允許別人小小的鄙視你一下、娛樂你一下。心態(tài)好了，便放松了。所以，對所有經(jīng)常被本人飛擾并且依然會被飛擾的您，說聲抱歉！想說看，或者不看，短信就在那里，不離不棄。兒?？漆t(yī)生的個人工作述職報告篇10今年以來，我中心在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，在全區(qū)的畜牧獸醫(yī)工作者密切配合下，緊緊圍繞全年工作任務(wù)及目標(biāo)，以農(nóng)民增收為目的，不斷調(diào)整養(yǎng)殖業(yè)結(jié)構(gòu)，改善養(yǎng)殖生產(chǎn)環(huán)境，對畜牧工作狠抓落實，勤政務(wù)實，認真執(zhí)法，搞好服務(wù)，迅速開展災(zāi)后畜牧業(yè)生產(chǎn)抗災(zāi)復(fù)產(chǎn)工作，把凍災(zāi)造成的損失降到最低程度，較好地完成了奧運會開幕前后動物防疫工作，確保我區(qū)無重大動物疫情發(fā)生，動物及動物產(chǎn)品質(zhì)量安全，保障了我區(qū)畜牧業(yè)生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。一、基本情況據(jù)預(yù)測，全區(qū)出欄生豬38.6萬頭，同比增長5.7%，存欄18.2萬頭，同比增長15.93%；出欄家禽萬只，同比增長2.85%，其中雞1450萬只，鴨280萬只，鵝210萬只，白鴿65萬只，存欄家禽452萬只，同比下降24.7%，其中雞392萬只，鴨32萬只，鵝18萬只，白鴿10萬只；肉類總產(chǎn)量達到5.305萬噸，同比增長12.9%。雖然今年我區(qū)畜牧業(yè)受到年初的凍災(zāi)、飼料漲價及下半年大豬價格下降影響，但全區(qū)畜牧業(yè)生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展，家禽存欄、出欄小幅增長，家禽生產(chǎn)受疫情影響不大，年中生豬補欄正常，存欄量恢復(fù)，生豬存欄水平已經(jīng)基本回復(fù)正常。我區(qū)實現(xiàn)畜牧業(yè)總產(chǎn)值11.62億元，同比下降6%。二、主要工作回顧（一）、全力抓好抗凍救災(zāi)工作。今年初持續(xù)寒冷陰雨天氣影響，家禽抵抗力普遍下降，防疫形勢嚴峻。我中心精心組織，落實責(zé)任，扎實工作，訊速開展災(zāi)后畜牧業(yè)生產(chǎn)抗災(zāi)復(fù)產(chǎn)工作，把凍災(zāi)造成的損失降到最低程度。我中心把抗凍救災(zāi)作為當(dāng)前工作的重中之重，連續(xù)兩次召開救災(zāi)抗災(zāi)緊急工作會議，對抗災(zāi)救災(zāi)工作進行部署安排。同時，我中心及區(qū)動物防疫監(jiān)督所組成2個工作組，會同各鎮(zhèn)（街）畜牧獸醫(yī)工作人員，深入四個鎮(zhèn)（街道）指導(dǎo)抗災(zāi)救災(zāi)、核查災(zāi)情、慰問受災(zāi)養(yǎng)殖場（戶）。加強技術(shù)指導(dǎo)，落實各項措施，積極應(yīng)對。加強受災(zāi)的畜禽圈舍損毀的防風(fēng)編織布、棚舍等生產(chǎn)設(shè)施的加固修復(fù)，提高畜禽圈舍的抗寒保暖性能，為畜禽正常生長創(chuàng)造良好的飼養(yǎng)環(huán)境。強化災(zāi)后動物疫病防控，防止災(zāi)后疫病流行。針對災(zāi)后容易造成禽流感、高致病性豬藍耳病等多種動物疫病的發(fā)生和流行。我中心按照《農(nóng)業(yè)部辦公廳關(guān)于加強雨雪冰凍災(zāi)害后動物防疫工作的緊急通知》（農(nóng)明17號）的要求，結(jié)合我區(qū)實際情況，加大災(zāi)后動物疫病防控力度，重點加強口蹄疫、豬瘟、豬藍耳病等疫病的緊急免疫注射工作，禽只重點加強禽流感疫病的免疫注射，防止災(zāi)后重大動物疫病發(fā)生，保障我區(qū)畜牧業(yè)健康發(fā)展。（二）、確保奧運會期間畜產(chǎn)品質(zhì)量安全。為確保奧運會期間畜產(chǎn)品質(zhì)量安全，我中心及早部署，精心組織，科學(xué)防控，采取多項措施全面提升畜產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。一是成立奧運期間動物及動物產(chǎn)品安全監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保整個工作有領(lǐng)導(dǎo)，有計劃，有措施。二是組織開展動物防疫監(jiān)督專項整治檢查工作行動，督促屠宰場、動物產(chǎn)品加工及冷藏倉庫、規(guī)模飼養(yǎng)場戶全面落實防控和消毒措施，重點檢查規(guī)模養(yǎng)殖場，讓其與區(qū)動物防疫監(jiān)督所簽訂《動物防疫責(zé)任書》，承諾遵守《中華人民共和國動物防疫法》和《_省動物防疫條例》，明確動物防疫責(zé)任，認真履行動物防疫義務(wù)，自覺配合動物防疫機構(gòu)的檢查、監(jiān)測和管理；要求畜禽養(yǎng)殖場建立涉及養(yǎng)殖全過程的養(yǎng)殖檔案，填寫好《_市畜禽養(yǎng)殖和免疫檔案》，確保畜禽產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性。三是嚴格產(chǎn)地檢疫和屠宰檢疫。對已實施強制免疫并經(jīng)檢疫的動物出具《動物檢疫合格證明》，重點抓好全區(qū)4個畜禽屠宰場的屠宰檢疫工作，強化進場牲畜憑免疫耳標(biāo)、產(chǎn)地檢疫證明、運載工具消毒證明等入場待宰索證登記制度，有效地杜絕染疫動物及其產(chǎn)品上市流通，確保不讓重大動物疫情傳入和傳播，保證畜牧業(yè)生產(chǎn)安全和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全。四是加強我區(qū)涉奧動物及動物產(chǎn)品檢疫監(jiān)管，督促相關(guān)企業(yè)樹立安全意識，嚴格自律措施，并落實了兩名動物防疫監(jiān)管責(zé)任人，嚴加巡查和監(jiān)管。五是加強對重大動物疫病免疫效果的檢測工作和補免工作，確保免疫密度和效果。六是嚴格重大動物疫病防控值班制度，責(zé)任到人，實行24小時值班。（三）、迎接省動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范年考核工作榮獲好評。9月22日-23日，省動物衛(wèi)生監(jiān)督工作考核組對我區(qū)“動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范年”活動開展情況進行了考核?？己私M聽取了我區(qū)“動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范年”活動開展情況匯報；查閱了我區(qū)動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)執(zhí)法體系建設(shè)、執(zhí)法隊伍建設(shè)、執(zhí)法制度完善及行為規(guī)范、動物及動物產(chǎn)品流通監(jiān)管、動物衛(wèi)生監(jiān)督證章標(biāo)志管理及動物衛(wèi)生監(jiān)督綜合執(zhí)法能力建設(shè)情況等方面的材料，實地檢查了荷城肉聯(lián)廠和楊和鎮(zhèn)動物防疫檢疫站、屠宰場。檢查結(jié)束后，考核組進行了座談反饋意見，對我區(qū)的“動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范年”活動開展情況給予高度評價，認為我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)重視、部署得當(dāng)、措施有力、成效顯著，區(qū)鎮(zhèn)各項工作全部到位，各種資料、制度、方案、記錄、設(shè)備齊全，尤其是生豬的產(chǎn)地檢疫以及屠宰檢疫監(jiān)管到位，這在全省范圍內(nèi)都是走在了前列。最后，檢查組要求我區(qū)要發(fā)揚成績，繼續(xù)加大動物防疫工作力度，不斷完善工作制度，進一步做好各項工作，為迎接全國動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范年考核工作做好準(zhǔn)備。（四）、開展動物標(biāo)識及疫病可追溯體系建設(shè)試點工作。根據(jù)農(nóng)業(yè)部《關(guān)于貫徹實施的通知》（農(nóng)醫(yī)發(fā)[]8號）文件精神，為全面推進動物標(biāo)識及疫病可追溯體系建設(shè)，提高重大動物疫病防控和動物產(chǎn)品安全監(jiān)管能力和水平，我中心成立了動物標(biāo)識及疫病可追溯體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了技術(shù)指導(dǎo)小組，制定了工作方案，規(guī)范新耳標(biāo)各項使用制度、程序，明確相關(guān)單位的職責(zé)，以明城鎮(zhèn)夏少珍豬場為開展二維碼標(biāo)識試點單位。試點工作遵循“統(tǒng)一部署、操作規(guī)范、循序漸進、逐步完善、總結(jié)經(jīng)驗”的基本要求，通過對高明區(qū)夏少珍豬場開展二維碼標(biāo)識試點工作的推進，實現(xiàn)我區(qū)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯體系建設(shè)過渡期內(nèi)紙介質(zhì)資料與電子檔案并存，生產(chǎn)原始記錄與牲畜隨身數(shù)據(jù)一致的目標(biāo)，摸索出畜禽養(yǎng)殖標(biāo)識及疫病可追溯制度實施過程的實際經(jīng)驗。10月前，對試點工作進行前期驗收；在12月中進行全面總結(jié)。市農(nóng)業(yè)局畜牧獸醫(yī)科、市動物防疫監(jiān)督所監(jiān)督和指導(dǎo)夏少珍豬場二維碼標(biāo)識試點工作的開展；我區(qū)農(nóng)業(yè)局、動物防疫監(jiān)督所負責(zé)制訂、組織和實施試點工作方案；明城鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心負責(zé)移動智能識讀器的管理，二維碼標(biāo)識的發(fā)放、數(shù)據(jù)審核、數(shù)據(jù)錄入和傳輸?shù)染唧w工作；夏少珍豬場負責(zé)有關(guān)數(shù)據(jù)的采集和報送，及時將有關(guān)情況向明城鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心和高明區(qū)農(nóng)業(yè)局報告。試點工作過程中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題及時溝通反映，我中心會同各級參與部門協(xié)調(diào)解決，不斷摸索出實際操作經(jīng)驗。試點工作對我區(qū)二維碼標(biāo)識推廣實施有很好的示范作用。（五）、以防控重大動物疫病為重點，狠抓動物防疫工作。重大動物疫病的防控工作是我區(qū)動物疫病防治工作中的重中之重。我區(qū)防控重大動物疫病的工作，始終貫徹“加強領(lǐng)導(dǎo)，密切配合，依靠科技，依法防治，群防群控，果斷處置”的工作方針，堅持預(yù)防為主，扎實開展了以預(yù)防接種為主的各項防控措施的落實，對豬口蹄疫、豬瘟、豬高致病性藍耳病和高致病性禽流感實行常年免疫和及時補針相結(jié)合，免疫密度達到100%，確保我區(qū)清凈無疫的態(tài)勢。1、做好防疫物資貯備、發(fā)放我畜牧中心采購了足量的疫苗和消毒藥，保證了免疫注射、畜禽欄舍及周圍環(huán)境消毒等工作的順利開展。據(jù)統(tǒng)計，今年共組織發(fā)放禽流感疫苗1482萬ml，豬口蹄疫濃縮苗89.8萬ml，豬口蹄疫合成肽苗15.8萬ml，牛亞洲ⅰ疫苗1.3萬ml，豬瘟90.7萬頭份，豬瘟脾淋苗4.7萬頭份，豬藍耳疫苗24萬ml，消毒藥物31噸。2、全力抓好畜禽免疫預(yù)防接種我區(qū)推行畜禽常年免疫結(jié)合冬季集中免疫的做法，制定畜禽免疫程序?qū)嵭谐Ｄ昝庖?，耕牛、家禽散養(yǎng)戶實行冬季集中免疫。對散養(yǎng)的豬只，由各鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心（獸醫(yī)站）的獸醫(yī)人員進行免疫接種。而對于規(guī)模養(yǎng)殖場，我中心堅持開展巡查，對轄區(qū)內(nèi)存欄500羽以上的養(yǎng)禽和存欄生豬1000頭以上的養(yǎng)豬場進行普查登記，不斷更新轄區(qū)內(nèi)家禽養(yǎng)殖場的詳細情況，記錄好養(yǎng)殖場地址，聯(lián)系電話，存欄數(shù)量，種苗來源，免疫情況，疫情病史等資料。我中心的工作人員對規(guī)模場進行監(jiān)督檢查，對存欄應(yīng)免未免疫的禽畜，督促場主免疫；對超過免疫保護期限或經(jīng)監(jiān)測抗體水平不及格的禽畜進行再免，提高抗體水平，確保免疫效果。據(jù)統(tǒng)計，今年免疫注射疫苗：豬口蹄疫疫苗56.8萬頭，豬瘟疫苗56.8萬頭，耕牛亞洲ⅰ疫苗0.4萬頭，家禽規(guī)模場禽流感疫苗2457萬羽份，家禽散養(yǎng)戶畜禽禽流感疫苗羽份，應(yīng)免免疫率100%。由于抓好了重點動物疫病的強制免疫工作，動物主要疫病得到了有效的控制，全區(qū)生豬、家禽的因病死亡率分別控制在3%和5%以下，均在省要求的控制范圍內(nèi)。3、加強疫情監(jiān)測今年我區(qū)抽樣送往_市農(nóng)產(chǎn)品檢測中心檢驗樣品數(shù)量如下：豬口蹄疫血清樣品960份、雞血清樣品1800份。送檢樣品其中豬口蹄疫、豬瘟抗體水平合格率達98%以上，禽流感、新城疫抗體水平合格率達95%以上。我中心實驗室還要自行對各個養(yǎng)殖場和交易市場進行監(jiān)測抽檢，據(jù)統(tǒng)計，今年合共檢測豬血清500多份、家禽血清600多份。通過檢測，及時、準(zhǔn)確掌握免疫情況，查漏補缺，對不合格的畜禽再次進行注射疫苗，提高抗體水平。4、無害化處理病死畜禽依照法律、法規(guī)，染疫動物及其排泄物、染疫產(chǎn)品、病死或者死因不明的動物尸體，都應(yīng)進行無害化處理。對于畜禽飼養(yǎng)、屠宰、加工等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)染疫病死畜禽及廢棄產(chǎn)品，我中心全依照法規(guī)的要求對現(xiàn)場進行消毒并將其收集到指定地點集中無害化處理，消滅疫源，防止疫病傳播與擴散。我中心的工作人員及各鎮(zhèn)（街道）的獸醫(yī)人員會不定期地巡查我區(qū)的河涌、山溝，如發(fā)現(xiàn)被丟棄的動物尸體，便立即組織人力進行打撈、清理，并進行無害化處理。據(jù)統(tǒng)計，今年以來我中心共無害化處理在屠宰場檢出的?。ㄋ溃┴i220頭，合共20多噸。為推進我區(qū)畜禽養(yǎng)殖健康發(fā)展，切實解決養(yǎng)殖過程中病死動物的無害化處理問題，進一步保護和改善生態(tài)環(huán)境，加強重大動物疫病防控工作，確保公共衛(wèi)生安全，根據(jù)《動物防疫法》和農(nóng)業(yè)部《病死及死因不明動物處置辦法（試行）》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，要求我區(qū)所有規(guī)模養(yǎng)殖場都必須建有動物養(yǎng)殖無害化處理設(shè)施。具體要求如下：一是建動物化尸井，選擇建在遠離畜禽圈舍、道路、水源和畜禽放牧區(qū)。化尸井為圓柱形，混凝土結(jié)構(gòu)，直徑1米以上，井深3米以上，井底及井壁四周作防水處理，預(yù)留井口并加蓋密封。進行處理時，在每次投入動物尸體后，應(yīng)加燒堿覆蓋?；谑褂脮r為防止漏臭氣，蓋好井蓋后必須用粘泥漿密封口蓋縫隙。二是配套高溫蒸煮設(shè)備，要有相應(yīng)高溫蒸煮設(shè)備。5、加強消毒滅原實踐表明，實施大規(guī)模、大面積、高頻率的清潔消毒，對于控制動物疫病發(fā)揮了關(guān)鍵作用，因此，要堅持實施日常的清潔消毒工作，特別是加強對防疫重點地區(qū)的消毒。據(jù)統(tǒng)計，今年以來共發(fā)放使用消毒藥物28噸。6、完善應(yīng)急機制健全應(yīng)急反應(yīng)隊伍，實行24小時值班制度和日報告、零報告制度。我中心制訂了防疫工作，安排專人值班，值班人員保持24小時開手機，如有情況，立即向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。同時抽調(diào)中心、監(jiān)督所及各鎮(zhèn)獸醫(yī)站動物防疫人員健全防疫應(yīng)急反應(yīng)隊伍，確?？焖偬幚?，防止疫情的傳播和擴散。（六）、狠抓畜產(chǎn)品質(zhì)量安全1、開展奶牛專項檢查情況三鹿牌嬰幼兒奶粉污染事件，引起社會廣泛關(guān)注。根據(jù)農(nóng)業(yè)部的緊急部署，我區(qū)農(nóng)業(yè)、畜牧獸醫(yī)部門迅速成立專項檢查工作小組2個，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，于9月16日開始，聯(lián)合各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)辦的畜牧獸醫(yī)人員，對全區(qū)奶牛養(yǎng)殖情況進行了專項檢查。至19日止，共出動執(zhí)法人員30人次。據(jù)檢查，我區(qū)只有楊和鎮(zhèn)清泰村有一養(yǎng)殖場飼養(yǎng)后備奶牛。9月17月下午，區(qū)畜牧中心會同楊和鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心對該場進行了深入細致的檢查。該場現(xiàn)存欄黑白花后備奶牛10頭，從_購回已兩個月，均為懷孕母牛。該場在順德龍江有一存欄200頭的奶牛養(yǎng)殖場，主要從事鮮奶供應(yīng)。據(jù)老板介紹，在高明分場主要是從事未開產(chǎn)奶牛養(yǎng)殖，待母牛產(chǎn)仔后，便即轉(zhuǎn)移到順德龍江進行擠奶。據(jù)現(xiàn)場檢查，該場沒有任何擠奶設(shè)施設(shè)備。我中心一直密切監(jiān)管該奶牛場養(yǎng)殖情況，不時派人檢查，確保其安全生產(chǎn)。2、迅速展開飼料質(zhì)量安全專項整治行動。自10月8日市農(nóng)業(yè)局召開會議部署全市飼料質(zhì)量安全專項整治工作以來，我區(qū)高度重視，成立飼料質(zhì)量安全專項整治工作小組，迅速行動，對轄區(qū)內(nèi)的飼料生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營單位、奶牛養(yǎng)殖場展開拉網(wǎng)式檢查。從目前的檢查結(jié)果來看，我市尚未發(fā)現(xiàn)流入飼料使用環(huán)節(jié)（養(yǎng)殖場）的情況。我中心會同區(qū)農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)在周末休息時間仍堅持帶隊對轄區(qū)10家飼料生產(chǎn)企業(yè)、10多家飼料經(jīng)營企業(yè)、1家奶牛養(yǎng)殖場進行地毯式檢查，并對轄區(qū)內(nèi)的10家飼料生產(chǎn)企業(yè)的所有蛋白飼料原料及部份產(chǎn)品進行了抽樣送檢。檢測結(jié)果均不含。根據(jù)市農(nóng)業(yè)局要求，從11月1日起，我區(qū)對轄區(qū)內(nèi)所有飼料生產(chǎn)企業(yè)抽樣送檢_，每個企業(yè)每月抽檢2次，每次抽檢1-2個主要產(chǎn)品和原料，今年共送樣66份。3、常年組織開展“瘦肉精”等禁用藥品專項整治行動，保持打擊“瘦肉精”的高壓態(tài)勢。加強了對生豬生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行檢測監(jiān)督，對區(qū)內(nèi)規(guī)模養(yǎng)豬場進行了“瘦肉精”殘留的抽樣檢測。據(jù)統(tǒng)計，今年共對300多個豬場抽取了600多個尿樣進行“瘦肉精”殘留檢測。今年共在屠宰環(huán)節(jié)沒收、銷毀“瘦肉精”陽性豬3批共10頭。在我們嚴格監(jiān)管下，我區(qū)全年無發(fā)生因食用“瘦肉精”的動物產(chǎn)品而中毒的事件。4、在進行防疫的同時，根據(jù)《動物防疫法》的規(guī)定，通過認真抓好動物產(chǎn)地檢疫和屠宰檢疫監(jiān)督工作，對已實施強制免疫并經(jīng)檢疫的動物出具《動物檢疫合格證明》，重點抓好全區(qū)4個畜禽屠宰場的屠宰檢疫工作，有效地杜絕了染疫動物及其產(chǎn)品上市流通，確保不讓重大動物疫情傳入和傳播。據(jù)初步統(tǒng)計，今年全區(qū)牲畜屠場檢疫共檢肉豬20萬頭，檢疫肉牛3000多頭，檢出病豬220頭，計20多噸，對檢出的病死牲畜全部進行無害化處理，通過開展動物產(chǎn)地檢疫，屠宰場的屠宰檢疫，市場畜禽產(chǎn)品的檢疫等，有效地控制病（死）畜禽，不合格畜禽產(chǎn)品上市，有效地防止了動物疫病的傳播和擴散，使廣大市民吃上“放心肉”，保障了市民的身體健康。（七）、加強畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法工作1、積極加強對獸藥的監(jiān)管。我中心認真貫徹《農(nóng)業(yè)部關(guān)于印發(fā)〈獸藥市場專項整治方案〉的通知》（農(nóng)醫(yī)發(fā)9號）文件要求，我區(qū)以規(guī)范獸藥生產(chǎn)、經(jīng)營、使用環(huán)節(jié)為重點，加強獸藥生產(chǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管，抓好源頭治理。對轄區(qū)內(nèi)的獸藥生產(chǎn)企業(yè)進行全面認真細致的檢查。大力整頓和規(guī)范獸藥市場，今年以來全區(qū)共出動執(zhí)法人員60人次，按方案要求，做到每季度檢查，平時不定期抽查，檢查獸藥經(jīng)營門店300個（次），檢查面達到100%。農(nóng)資打假共查處案件1宗，查獲銷毀假劣獸藥數(shù)量20多公斤，涉案貨值1萬多元，罰款2萬元。通過市場檢查和加大獸藥使用的規(guī)范管理，使全區(qū)獸藥市場保持秩序規(guī)范有序的局面，預(yù)防了畜產(chǎn)品安全事故的發(fā)生，為全區(qū)獸藥安全使用，畜牧業(yè)健康發(fā)展進行奠定基礎(chǔ)。2、加大獸藥使用領(lǐng)域的監(jiān)管力度。通過重點查處規(guī)模養(yǎng)豬場（存欄1000頭以上）、種畜禽養(yǎng)殖場非法購買使用獸藥的行為，加強對獸藥使用的指導(dǎo)和服務(wù)，組織好對大型養(yǎng)殖場和養(yǎng)殖小區(qū)獸藥的使用情況進行重點監(jiān)督檢查。今年組織對全區(qū)規(guī)模養(yǎng)殖場進行全面檢查，出動執(zhí)法人員100多人次，共檢查規(guī)模養(yǎng)豬場1200多戶。通過對養(yǎng)殖場的用藥行為進行全面檢查監(jiān)督，對其不定期地抽檢，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出了整改要求，責(zé)令其限期整改，保障畜產(chǎn)品的安全。通過市場檢查和加大獸藥使用的規(guī)范管理，使全區(qū)獸藥市場保持秩序規(guī)范有序的局面，預(yù)防了畜產(chǎn)品安全事故的發(fā)生，為全區(qū)獸藥安全使用，畜牧業(yè)健康發(fā)展進行奠定基礎(chǔ)。（八）、積極開展能繁母豬養(yǎng)殖保險工作。為了降低農(nóng)戶養(yǎng)豬風(fēng)險，調(diào)動廣大農(nóng)戶的養(yǎng)豬積極性，保護能繁母豬生產(chǎn)能力，進一步增強養(yǎng)殖戶抵御重大病害、災(zāi)害等風(fēng)險能力，努力構(gòu)建新型生豬產(chǎn)業(yè)保障體系，加快建立健全生豬產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的長效機制，穩(wěn)定生豬市場供應(yīng)，我區(qū)積極貫徹落實國家扶持生豬生產(chǎn)政策，出臺了《_市高明區(qū)政策性能繁母豬保險實施方案（試行）》（明府辦[__年]362號），我中心從5月份開始，積極開展了對能繁母豬養(yǎng)殖保險工作，同中國人民財產(chǎn)保險公司高明支公司相互協(xié)調(diào)，積極配合，安排專人深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模養(yǎng)殖場和農(nóng)戶家中，進行廣泛宣傳。為得到養(yǎng)殖場戶的理解和支持，中心領(lǐng)導(dǎo)多次親臨養(yǎng)殖場和養(yǎng)豬農(nóng)戶家中，進行宣傳動員，使養(yǎng)殖場戶真正認識到開展能繁母豬保險的重要意義，切身體會到國家對養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)的關(guān)懷和重視，因而能夠積極參加能繁母豬保險。截止目前，共辦理能繁母豬保險4.2萬頭，能繁母豬賠款宗數(shù)共600多宗，豬只600多頭，賠款金額60多萬元。（九）做好我區(qū)能繁母豬飼養(yǎng)補貼資金發(fā)放準(zhǔn)備工作根據(jù)粵農(nóng)電149號《關(guān)于抓緊做好能繁母豬飼養(yǎng)補貼有關(guān)工作的通知》文件精神，我中心迅速展開組織對區(qū)內(nèi)能繁母豬的調(diào)查與登記造冊工作及收集帳戶工作。經(jīng)核查，今年我區(qū)能繁母豬戶數(shù)為4821戶，存欄量為52189頭。目前資金發(fā)放工作正有序進行。（九）大力宣傳推廣畜牧養(yǎng)殖防疫技術(shù)針對動物防疫形勢，我中心采取多種形式，積極組織開展高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病、豬瘟等疫病防治知識宣傳，積極指導(dǎo)養(yǎng)殖場戶進行科學(xué)防控、依法防控，切實提高廣大養(yǎng)殖者防控疫病的知識水平和意識。據(jù)統(tǒng)計，合共舉辦十期的畜禽養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班，各鎮(zhèn)（街道）畜牧獸醫(yī)站技術(shù)人員、規(guī)模養(yǎng)豬場戶負責(zé)人及技術(shù)人員參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)人次近1000多人次；我中心還參加有關(guān)單位舉辦科技下鄉(xiāng)6次；平時下鄉(xiāng)深入各養(yǎng)殖場，廣泛宣傳。以上活動合共派發(fā)有關(guān)宣傳資料__0多份。三、存在的問題1、基層獸醫(yī)防疫人員少、經(jīng)費不足，難以適應(yīng)繁重的防疫任務(wù)。2、動物防疫體制不完善。我區(qū)獸醫(yī)管理體制改革文件已出，但體制還未理順，隊伍不穩(wěn)定，嚴重影響基層動物防疫工作的開展和質(zhì)量。3、動物防疫工作開展不平衡，存在疫情隱患，動物疫情形勢復(fù)雜，防疫壓力大。四、工作思路1、加強畜產(chǎn)品的安全監(jiān)管，進一步開展“瘦肉精”、等禁用藥品專項整治行動。嚴厲打擊在養(yǎng)殖環(huán)節(jié)使用“瘦肉精”、等禁用藥品的違法行為，確保畜產(chǎn)品安全。繼續(xù)開展獸藥市場整頓行動，加強獸藥經(jīng)營環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，清繳非法獸藥產(chǎn)品。2、進一步加強防控重大動物疫病的工作，力爭不出現(xiàn)重大疫情。一是認真貫徹預(yù)防為主的方針，抓好重大動物的防疫工作，加強消毒滅源，做到不留防疫空白點，確保畜禽重大疫病的免疫密度達100%，嚴防重大動物疫病的發(fā)生和流行；二嚴把檢疫關(guān)，重點把好“五關(guān)”，即產(chǎn)地檢疫關(guān)、進場（點）檢疫關(guān)、宰前檢疫關(guān)、宰后檢疫關(guān)、市場監(jiān)督檢查關(guān)，防止畜禽購銷中疫病的流入和病豬死禽進入市場；三是堅持實施衛(wèi)生清潔和防疫消毒制度。兒?？漆t(yī)生的個人工作述職報告篇11尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我叫，現(xiàn)任__項目部經(jīng)理，根據(jù)上級的要求，就本人一年來在工作中的主要情況述職如下，請予以評議。一、務(wù)實創(chuàng)新、夯實發(fā)展基石__項目部承建了__煤礦副立井、回風(fēng)立井兩個井筒的施工建設(shè)任務(wù)，是首座設(shè)計年生產(chǎn)萬噸的礦井，也是我處首次打入__市場的關(guān)鍵性工程，在項目組建之初，我們就遵照管理理念。在施工過程中，班子成員精誠團結(jié)，恪盡職守，帶領(lǐng)廣大職工充分發(fā)揚“勇爭第一”的企業(yè)精神，取得了一個又一個可喜的成績。二、強基固本，工作中展風(fēng)采我們把加強職工隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作來抓，總結(jié)提煉出了“5+3”培訓(xùn)教育模式。在新工人入場前嚴把“五關(guān)”。一把健康關(guān)，聯(lián)系縣醫(yī)院對新工人進行體檢，對高血壓、心臟病、傳染病患者一律不得錄用；二把體能關(guān)，對體質(zhì)弱，不能勝任井下工作的不得錄用；三把文化關(guān)，對初中以下文化及智能低下的不得錄用；四把培訓(xùn)關(guān)，所有人員必須經(jīng)過72小時安全教育，對考試不合格的不得錄用；五把合同簽訂關(guān)，對考核合格人員，必須簽訂勞動合同，否則不準(zhǔn)錄用。新工人錄用后，我們堅持開展經(jīng)常性的培訓(xùn)教育，堅持“一日一題”（每天為職工講授一道安全知識題），“一日一案”（每天為職工講解一個事故案例）和“一月一考”（每月對職工學(xué)習(xí)的安全知識進行一次考核，不合格的進行補考，并給予相應(yīng)處分），以此提高職工的安全意識和自?；ケＤ芰?。同時，我們還采取了“以師帶徒”、“互保聯(lián)?！?、簽訂安全書等多種行之有效的辦法提高職工隊伍整體素質(zhì)。三、嚴抓細管，促進體系建設(shè)為抓好安全責(zé)任落實，我們建立了“四位一體”的安全保證體系。項目經(jīng)理把全面，支部書記搞協(xié)調(diào)，安全副經(jīng)理抓落實，崗員、網(wǎng)員盯現(xiàn)場。我們將班組建設(shè)作為創(chuàng)新安全管理的突破口，規(guī)范了班前程序，制定了班前會制度，嚴格按照“六必講”的要求，重點對本班的施工任務(wù)分解到每個職，對各個崗位的注意事項進行講解，對不安全人進行模排，對職工應(yīng)知應(yīng)會進行提問，用規(guī)范而嚴格的班前會制度使職工入井前知道“干什么”、“防什么”。四、精細管理，提升項目收益加大了項目內(nèi)控力度。重點加強了對項目部工、料、機等直接成本費用和非生產(chǎn)性費用的支出監(jiān)控，嚴格物資采購的各個環(huán)節(jié)，抓好成本超支的源頭。細化了項目部與區(qū)隊、班組間的承包考核，把經(jīng)濟承包責(zé)任制層層落實到位。提高了項目管理水平。項目部大力開展“修舊利廢”和“以舊換新”活動，對使用過的舊風(fēng)鎬、舊風(fēng)鉆、舊風(fēng)帶、廢風(fēng)鎬釬重新維修利用，對舊勞保、壞工具、壞配件、壞電器等實行以舊換新，嚴控成本，杜絕浪費。項目部按月召開經(jīng)濟運行分析會，會上實行了“每人一提”制度，每名經(jīng)管人員圍繞本質(zhì)工作提出一條合理化建議，并予以獎勵，以此促進經(jīng)營管理，堵塞經(jīng)營漏洞；二是降低了非生產(chǎn)性費用支出。項目部制定了業(yè)務(wù)招待費、差旅費和辦公費用等管理制度，并嚴格控制和使用。“以成本管理為核心，以基礎(chǔ)管理為重點”的精細化管理制度，進一步細化區(qū)隊、班組成本考核，繼續(xù)完善“每月一提”和“以舊換新”制度，嚴控項目部非生產(chǎn)性費用發(fā)生。提高了職工節(jié)約意識，有效杜絕了鋪張浪費，節(jié)約了建設(shè)成本。我工作中雖然取得了一些成績，這都是部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及項目廣大職工共同努力的結(jié)果，我只是發(fā)揮了自己應(yīng)有的作用。但由于本人的能力所限，實際工作與處領(lǐng)導(dǎo)的要求及廣大職工的期盼還存在一定的差距。今后的工作中，我將與班子成員共同帶領(lǐng)項目廣大職工拚博進取、迎難而上，確保各項任務(wù)指標(biāo)圓滿完成，為我處整體發(fā)展做出更大的貢獻！兒?？漆t(yī)生的個人工作述職報告篇12各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好！我自20__年3月份到公司上班，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù)。下面我將近1個月來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報：一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀(jì)，團結(jié)同志。自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)。我在_物業(yè)有限責(zé)任公司從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：1、嚴格控制物業(yè)現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進行備用金的控制，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將物業(yè)發(fā)生的費用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。2、認真審核需支付費用。費用結(jié)算嚴格，對所支付金額過大的費用認真審核，詢問相關(guān)人員原因，對不符合要求的發(fā)票要求重新開據(jù)或者拒絕報銷。3、按時與出納進行核對賬目，確保賬目的準(zhǔn)確性。4、正確計算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準(zhǔn)確地解釋員工對自己當(dāng)月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況，及時向總經(jīng)理反應(yīng)，保證員工正當(dāng)利益不受損。5、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析。及時準(zhǔn)確的填財務(wù)月份報表，監(jiān)督該月各項經(jīng)營收入與經(jīng)營支出有無異常因素。及時處理財務(wù)狀況及存在的問題。6、及時完成總部的其他要求。三、存在的問題。一個月來，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外公司正處于逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響，對這些問題，我將在今后的工作中認真加以學(xué)習(xí)，不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能。最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝集團開發(fā)_區(qū)會計和集團總公司會計的大力支持，她們對我的工作給予許多幫助。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績。三是希望大家在20__年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。此致敬禮！兒?？漆t(yī)生的個人工作述職報告篇13從進入大學(xué)，大一開始我就加入了學(xué)生會，成為了院學(xué)生會宿管部的一名干事。一年的時間，由于我工作積極認真，態(tài)度勤懇，大二我有幸榮升為副部長。這是上級對我的肯定，我很高興。但是頻繁的會議、報告、頻繁的活動，占用了我很多時間和精力，我曾考慮過放棄。然而強烈的責(zé)任心和內(nèi)心深處對學(xué)生會無法表達的感情，又讓我堅持了下來。時至今日，我很慶幸當(dāng)初沒有退出學(xué)生會，現(xiàn)在我才有機會在這里把自己充實的工作經(jīng)歷化為短短的述職報告。一、思想方面作為干事的時候，我只需要聽從部長的安排，認真并及時的完成任務(wù)，積極參與部門活動。而作為副部長的一年，我的主要任務(wù)就是協(xié)助部長做好各項工作安排，穩(wěn)定部門成員思想情緒，做好我部的思想組織建設(shè)。二、工作方面每周一參加院學(xué)生會部長例會，聽取各部的工作匯報，交流好的工作方法，聽從主席及老師的工作安排和思想指導(dǎo)。協(xié)助部長不定期的召開與各系生活部的。溝通交流會，聽取廣大學(xué)生的問題及建議，及時調(diào)整工作方法和思路。每周二部門例會上傳達學(xué)院各項會議精神，指導(dǎo)干事工作思路每學(xué)期在部門內(nèi)部開展素質(zhì)拓展活動，舉行思想交流會和內(nèi)涵建設(shè)研討會。此外還包括對干事工作的督導(dǎo)，參與并支持其他各部門活動。在部長還有我們兩位副部的領(lǐng)導(dǎo)下，在干事們的努力配合下，我部順利完成了老師和主席團交給的各項任務(wù)，并得到了學(xué)生處老師的好評，取得了一定成績。三、不足之處當(dāng)然，我認為自己在工作中也存在一些不足，比如：在學(xué)習(xí)和工作上統(tǒng)籌不夠合理；與老師的交流溝通不夠；工作上過于嚴肅，不活躍，給干事們造成一定的心理壓力。在提出這些不足的同時我也決心今后一定要克服這些缺點，不斷改正和完善自身，我相信，在領(lǐng)導(dǎo)老師及同事們的幫助下，我會做的越來越好。說實話，一年的時間，從一名普通的干事到副部長，這其中的努力和付出自己最清楚，而我也收獲了很多其他同學(xué)得不到的經(jīng)驗，我的責(zé)任感得到了很大提升，在其位謀其政，我明白了如何對別人負責(zé)，學(xué)會了如何更樂觀的面對壓力。副部長的工作也鍛煉了我組織策劃方面的能力，培養(yǎng)了我多角度思考問題的方法。這些都是我寶貴的人生財富。四、工作體會我們做任何一項工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此，我們做學(xué)生工作的出發(fā)點是為同學(xué)服務(wù)，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務(wù)，成人的目的。達到了，那么達己就要求我們從一項工作、活動中有所感悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為完成任務(wù)而工作。我們可以從中學(xué)習(xí)工作的方式，途經(jīng)，態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結(jié)合自身情況應(yīng)用于時間，如此，我們方能在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，在成長中不斷提高和完善自己。我會始終記住團委老師的話：一個學(xué)生干部，首先應(yīng)該是個學(xué)生，其次才是干部。在平時我們就該放低姿態(tài)，做好一個學(xué)生該做的一切，而作為學(xué)生干部的時候，就要努力做到圍繞中心，服務(wù)大局；勤于溝通，加強協(xié)調(diào)；聯(lián)系老師，關(guān)心同學(xué)；加強學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)新；站好位置，選準(zhǔn)角度；發(fā)揚傳統(tǒng)，發(fā)揮特長。我要感謝關(guān)心和支持我工作的各級領(lǐng)導(dǎo)、老師們，感謝和我一起為宿管部發(fā)展做出辛勤工作和不懈努力的同事們。兒?？漆t(yī)生的個人工作述職報告篇14尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：我是倉庫管理員的____，于20____年12月10日入社，截止今天，將近一年。作為一名倉庫管理擔(dān)當(dāng)，我的主要工作職責(zé)是：擔(dān)當(dāng)發(fā)行請購單工作、安全庫存量、風(fēng)險庫存量的設(shè)定;擔(dān)當(dāng)月度庫存盤點統(tǒng)計;擔(dān)當(dāng)公司廢舊物資的處理工作。經(jīng)過近一年的工作鍛煉，我已經(jīng)在樂星空調(diào)系統(tǒng)(山東)有限公司中找到了自己的定位方向和生活目標(biāo)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下迅速成長，同時也激發(fā)我以新的姿態(tài)，去迎接新生活!(一)面對現(xiàn)實，接受挑戰(zhàn)為了迎合公司的快速發(fā)展，便捷、高效地管理，20____年7月公司準(zhǔn)備實施的新的ERP系統(tǒng)。系統(tǒng)是空白的，需要添加大量的基礎(chǔ)信息，我們資材部管理科要負責(zé)的是提供準(zhǔn)確的資材數(shù)量，所以6月份的月末盤點的準(zhǔn)確性至關(guān)重要。萬事開頭難，盤點前，我們部長、科長開小會議指導(dǎo)與安排，經(jīng)過周全的考慮，6月份的盤點比以往提前3天盤點，由我負責(zé)做盤點表格。做盤點表是小事，但考慮到這次盤點的重要性，我更加認真仔細的篩選、劃分不同類資材，確保盤點的便利性。在盤點過程中，我積極協(xié)助各擔(dān)當(dāng)，且不放過任何一個死角，保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。經(jīng)過盤點、找差異、再確認，最終這次盤點的準(zhǔn)確性達到了98%以上，結(jié)果得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認可。(二)理清頭緒，細化管理實施新系統(tǒng)后，在我們部門經(jīng)理的指示下，倉庫進行了區(qū)位管理。區(qū)位管理的目的是：更好的有序管理倉庫近3000種資材;方便倉庫配送員及時準(zhǔn)確的為生產(chǎn)配料以及便于供貨商送貨時規(guī)范放置。區(qū)位管理，看起來簡單，做起來就難了。首先要把倉庫大體分區(qū)，畫出倉庫管理規(guī)劃圖。接下來就是持久戰(zhàn)，堅持每天確認資材的規(guī)范擺放，及時記錄在哪一個分區(qū)哪一個貨架第幾層，而且對所有資材進行統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)識。一個月的努力沒有浪費，我們的配料效率更高，我們的管理更加系統(tǒng)。(三)勤奮工作，規(guī)范流程公司廢舊物資的處理，又是一件表面看起來很容易的事，不就是把東西賣了嗎?實際上廢舊物資的處理和財務(wù)密切關(guān)聯(lián)，廢舊物資也是有帳的，而且要把這個帳分清楚，所以平時處理時，不能有半點馬虎，每一次認真記錄，最后統(tǒng)一整理，確保帳與物兩清。處理廢舊物資的流程既要規(guī)范又要明確。資材部負責(zé)確定銷售訂價、稱重收款結(jié)算業(yè)務(wù)，倉庫保管、門衛(wèi)保安協(xié)助稱重。以此規(guī)范流程，確保每次廢品處理的公正性。自擔(dān)當(dāng)公司廢舊物資處理工作起，累計處理廢舊物資128萬元，且每次帳物處理一致，沒有任何差錯。(四)堅持學(xué)習(xí)，與公司共成長在平時的工作中，領(lǐng)導(dǎo)和同事提醒我保持學(xué)習(xí)，說公司在快速發(fā)展的同時，個人會有更大的舞臺，與公司一起成長!工作之余，我學(xué)習(xí)英語、管理、電腦等知識，在工作中充實和完善自己。回首過去的一年倉庫管理工作，我成熟許多，也成長許多。在以后的工作中我會致力與倉庫管理的規(guī)范化、合理化，縮短庫存品周轉(zhuǎn)期，提高庫存利用率。我也深知一個團隊的重要性，只有與銷售、財務(wù)密切配合才能更好的發(fā)揮倉庫配送中心的職能。我也進一步領(lǐng)悟了“信賴、熱情、挑戰(zhàn)”這一核心價值，公司做“永遠與顧客同行的企業(yè)”，我自己也要做永遠與公司成長的個人!述職人：20____年____月____日兒保科醫(yī)生的個人工作述職報告篇15尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：按照公司20____年干部任命，我有幸擔(dān)任公司綜合管理部副部長，分管公司人力資源工作和日常行政事務(wù)。一年來，在公司各級的領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和支持下，我逐漸適應(yīng)了新的崗位，較好的完成了公司相關(guān)工作安排，現(xiàn)就20____年工作完成情況及____年工作計劃述職匯報如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)評議：一、20____主要工作指標(biāo)完成情況：招聘工作：全年累計入職16人，離職62人，解除勞動關(guān)系5人，目前公司在職員工282人。培訓(xùn)工作：完成公司級培訓(xùn)20次，培訓(xùn)員工468人次，完成部門級培訓(xùn)42次，培訓(xùn)員工899人次，培訓(xùn)計劃完成率98%，全年考取焊接工程師1人，油漆工程師3人，特種作業(yè)焊工20人，核級焊工5人，累計換證66人次?？己斯ぷ鳎篲___年4月起對營銷部、質(zhì)檢科進行考核，并舉行干部述職大會一次。勞資關(guān)系：處理勞動爭議1起，處理12年遺留公傷爭議2起，處理12年遺留可能出現(xiàn)勞動爭議人員2人，新簽勞動合同16人次，續(xù)簽勞動合同82人次，公司合同簽約率____0%，組織員工體檢2次。行政工作：全年撰寫下發(fā)公司級文件21份，部門級文件24份。二、20____年工作開展情況：第一，加強個人思想道德和專業(yè)技能學(xué)習(xí)，積極提高個人職業(yè)素養(yǎng)。在____年的工作生活中，我積極參加公司黨支部的各項活動，不斷學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和中國夢的重要思想，用黨的先進理論武裝自己、發(fā)展自己、壯大自己;另一方面我不斷加強人力資源法務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)技能，促進個人工作不斷向?qū)I(yè)化發(fā)展。第二，堅持“減員增效，效率優(yōu)先”的人力資源工作方針，降低企業(yè)用工成本。20____年公司訂單出現(xiàn)滑坡，員工工作量出現(xiàn)不飽和情況，對此，我始終堅持“減員增效，效率優(yōu)先”的原則，對于不合格的員工堅決淘汰，對于工作量不飽和的員工進行工作加量，對于部分輔助工種堅持離職不增人，在保證公司正常運營的情況下，勞動用工成本降低15.66%。第三，拓展招聘渠道，完善公司人員招聘及配置體系，確保公司人力資源需求得到有效滿足。一是充分利用網(wǎng)絡(luò)招聘，結(jié)合現(xiàn)場招聘、校園招聘、校企合作等招聘方式，較好的實現(xiàn)了公司人力資源年度配置。二是加強員工入職和轉(zhuǎn)正管理，在員工勞動關(guān)系、資質(zhì)證書、工作經(jīng)歷等方面進行嚴格控制，對于特殊工種，一律要求進行職業(yè)健康體檢，減少用工風(fēng)險。在員工轉(zhuǎn)正前，全部進行轉(zhuǎn)正考核，____年公司雖只招聘了16人，但呈現(xiàn)出高學(xué)歷、年輕化的形態(tài)，有效補充了公司人力資源隊伍。第四，以“團隊建設(shè)、技能發(fā)展”為核心培訓(xùn)目標(biāo)，著重加強對管理團隊的管理技能、溝通技能和員工的專業(yè)技能培訓(xùn)，在公司內(nèi)部形成了公司-部門-員工三級培訓(xùn)體系，鼓勵員工自主學(xué)習(xí)，全面推動公司員工技能提升，為公司發(fā)展打造一支強有力的員工隊伍。第五，以營銷部、質(zhì)檢科考核工作為試點，結(jié)合年度干部考核工作，逐步發(fā)展完善公司考核體系。通過一年的考核試點，考核工作在營銷部、質(zhì)檢科已形成常態(tài)，提升了員工的競爭意識和自我監(jiān)督意識，促員工隊伍工作績效的提升。第六，以人為本，科學(xué)管理，打造和諧的勞資關(guān)系。____年以來，公司出臺了《關(guān)于實行上班時間中途休息的規(guī)定(試行)》，規(guī)定了員工上下午上班過程中均有15分鐘的休息時間，有效緩解了員工長時間工作帶來的疲勞，提高了工作效率和員工滿意度，促進了公司和諧勞資關(guān)系的建設(shè)。第七，積極完善公司管理制度，提升企業(yè)管理水平。在____年的工作中，陸續(xù)撰寫下發(fā)了《就餐管理》《費用審批規(guī)定》等7個管理制度，有效補充了公司的管理體系，提升了公司整體管理水平。三、____年工作中不足：____年的工作中，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心和支持下我雖然工作中取得了一定的進步，但由于自身管理經(jīng)驗不足，工作中仍存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下方面：一是未能建立科學(xué)有效的培訓(xùn)系統(tǒng)，企業(yè)人才造血功能出現(xiàn)功能性不足。二是人力資源管理體系不夠完善，未能完全發(fā)揮人力資源在公司發(fā)展中的引領(lǐng)、促進作用。四、____年工作設(shè)想：充分發(fā)揮人力資源在企業(yè)發(fā)展中的基礎(chǔ)性地位，從人員招聘、收入分配、培訓(xùn)開發(fā)、績效管理、中