企業(yè)員工固定期限勞動(dòng)合同（2024版）

企業(yè)員工固定期限勞動(dòng)合同（2024版）本合同目錄一覽1.合同主體及合同期限1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1崗位及職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3福利待遇3.4工資支付方式及時(shí)間4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2住房公積金5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2勞動(dòng)條件6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1限制范圍8.2限制期限8.3違約責(zé)任9.合同解除和終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.合同的變更和解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同的終止和續(xù)簽12.1合同終止12.2合同續(xù)簽13.其他約定13.1雙方的其他約定13.2附件14.合同的生效、終止日期及簽字蓋章14.1合同生效日期14.2合同終止日期14.3簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同主體及合同期限1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同期限本合同期限為固定期限，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.工作內(nèi)容2.1崗位及職責(zé)乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任_______（崗位名稱）一職，主要職責(zé)如下：（1）_______（2）_______（3）_______2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_______（工作地點(diǎn)）。2.3工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過_______小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過_______小時(shí)。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資乙方的基本工資為每月_______元人民幣。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司規(guī)定的績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。3.3福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。3.4工資支付方式及時(shí)間乙方的工資每月支付一次，支付時(shí)間為每月的_______日之前。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)公司按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2住房公積金公司按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)公司為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的個(gè)人防護(hù)用品。5.2勞動(dòng)條件公司為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)公司為乙方提供_______次/年的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。6.2職業(yè)發(fā)展公司為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方同意對(duì)公司在合同期限內(nèi)提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。7.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起計(jì)算，至合同終止或解除后_______年。7.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。8.競(jìng)業(yè)限制8.1限制范圍乙方的競(jìng)業(yè)限制范圍包括但不限于：（1）在合同終止或解除后_______年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)相同或相似業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等擔(dān)任任何形式的職務(wù)；（2）在合同終止或解除后_______年內(nèi)，不得直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；（3）在合同終止或解除后_______年內(nèi)，不得利用甲方客戶資源、商業(yè)秘密等開展與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。8.2限制期限乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自本合同終止或解除之日起計(jì)算，至_______年_______月_______日止。8.3違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。9.合同解除和終止9.1解除合同的情形（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因疾病、傷殘等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)；（3）乙方達(dá)到法定退休年齡；（4）甲方因客觀原因依法解散、破產(chǎn)；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2終止合同的情形（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（3）甲方因客觀原因依法解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如合同解除或終止，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和雙方約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律途徑如仲裁結(jié)果仍有爭(zhēng)議，雙方可通過法律途徑解決。11.合同的變更和解除11.1合同變更本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。11.2合同解除如雙方同意解除合同，應(yīng)書面簽署解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同的終止和續(xù)簽12.1合同終止本合同在合同期限屆滿或終止原因出現(xiàn)時(shí)自然終止。12.2合同續(xù)簽如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期限屆滿前_______個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽署新的勞動(dòng)合同。13.其他約定13.1雙方的其他約定雙方在合同履行過程中如有其他約定，應(yīng)以書面形式補(bǔ)充本合同。13.2附件本合同附件包括：（1）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）甲方提供的職位說明書；（3）其他相關(guān)文件。14.合同的生效、終止日期及簽字蓋章14.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止日期本合同在合同期限屆滿或終止原因出現(xiàn)時(shí)終止。14.3簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)、完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。附件二：甲方提供的職位說明書詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的職位說明書，包括崗位職責(zé)、任職要求、工作條件等。附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)說明書、績(jī)效考核制度等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)職。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致公司遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為涉及違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制的，乙方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為涉及工資、獎(jiǎng)金支付的，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等。4.違約行為涉及勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)等提供的，甲方應(yīng)按照約定提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)等。示例說明：1.若乙方泄露了公司的商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方在合同期限內(nèi)擅自離職，屬于違反合同約定，乙方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指_______（公司名稱），是勞動(dòng)合同的一方主體。2.乙方：指_______（員工姓名），是勞動(dòng)合同的另一方主體。3.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.保密義務(wù)：乙方對(duì)公司在合同期限內(nèi)提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密的義務(wù)。5.競(jìng)業(yè)限制：乙方在合同終止或解除后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)相同或相似業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等擔(dān)任任何形式的職務(wù)，也不得直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和雙方約定，向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的個(gè)人防護(hù)用品。8.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：指甲方為乙方提供的學(xué)習(xí)、提升業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)的機(jī)