2024年人事專員個(gè)人年終總結(jié)模版（2篇）

第4頁共4頁2024年人事專員個(gè)人年終總結(jié)模版我榮幸地成為公司的一員，自入職以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心指導(dǎo)下，我逐漸適應(yīng)了公司的環(huán)境，逐步融入到我的崗位中，開始了我在人力資源領(lǐng)域的全新職業(yè)生涯。盡管在短短的____月內(nèi)，我未能在所有領(lǐng)域取得顯著成就，但我對這一個(gè)月的工作有了深刻的領(lǐng)悟，以下是我入職以來工作的一個(gè)初步總結(jié)。1.社保公積金管理由于之前對社保公積金的接觸有限，初期確實(shí)面臨了一定的挑戰(zhàn)。從對公積金提取的陌生，到現(xiàn)在不僅熟練掌握，還成功為兩位同事辦理了購房公積金提取。在此期間，我積累了處理不同情況下的公積金提取需要注意的要點(diǎn)，以及如何確保順利提取的經(jīng)驗(yàn)。人力資源工作繁雜，社保公積金模塊尤為瑣碎，它要求我具備高度的專注力、細(xì)心度和責(zé)任感，定期為員工繳納各類保險(xiǎn)和公積金，因?yàn)檫@些都直接關(guān)系到員工的切身利益。同時(shí)，我也會(huì)密切關(guān)注國家的相關(guān)政策，并及時(shí)調(diào)整更新以應(yīng)對政策變化，如公積金基數(shù)調(diào)整、農(nóng)村勞動(dòng)力生育險(xiǎn)繳納等。2.新員工招聘與選拔在招聘方面，我憑借以往的經(jīng)驗(yàn)迅速上手。然而，與以往的工作相比，當(dāng)前的招聘環(huán)境有所不同。以前，招聘單位處于主導(dǎo)地位，不愁找不到合適的員工。但現(xiàn)在，作為地處國際化大都市北京的公司，招聘方式更為精細(xì)化，網(wǎng)絡(luò)招聘逐漸取代了傳統(tǒng)模式。同時(shí)，由于應(yīng)聘者的選擇更多，人員流動(dòng)性加大，這給招聘工作帶來了更大的挑戰(zhàn)。在過去的一個(gè)月中，我已協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)成功招聘銷售助理____人，市場助理____人。人力資源的工作范疇遠(yuǎn)不止這些，還包括績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利等多個(gè)方面。這些領(lǐng)域也是我未來努力的方向，我計(jì)劃在熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)后，逐步完善其他方面的工作，以期在人力資源的各個(gè)層面都能取得卓越表現(xiàn)。3.未來工作規(guī)劃（1）培訓(xùn)鑒于公司在培訓(xùn)方面存在改進(jìn)空間，我將優(yōu)先關(guān)注此領(lǐng)域。具體措施包括：建立完善的培訓(xùn)體系和制度，包括新員工入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)；從內(nèi)部選拔培訓(xùn)師，培養(yǎng)一支內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)；定期邀請外部專家進(jìn)行培訓(xùn)；開發(fā)人力部門的內(nèi)部培訓(xùn)課程，對員工進(jìn)行定期培訓(xùn)。（2）績效考核我認(rèn)識到，目前的等級工資制可能不足以全面評估員工表現(xiàn)，因此我計(jì)劃在獲得領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，建立新的績效考核制度，由部門主管對員工進(jìn)行考核，根據(jù)員工人數(shù)劃分四個(gè)等級，等級間設(shè)有____元的薪酬差距，以激勵(lì)員工提升表現(xiàn)。同時(shí)，全勤獎(jiǎng)的設(shè)立將作為月度和年度評優(yōu)的重要依據(jù)。作為后勤服務(wù)部門，我們始終致力于為每位員工提供優(yōu)質(zhì)的保障，解決企業(yè)與員工之間的平衡問題是對我們?nèi)肆ぷ鞯淖畲罂简?yàn)。公司的發(fā)展離不開銷售等前線部門的進(jìn)步，同時(shí)，職能管理部門也需要得到重視和提升。我期待得到領(lǐng)導(dǎo)的支持，推動(dòng)各項(xiàng)管理職能的實(shí)施，我將全力以赴，為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而努力奮斗。2024年人事專員個(gè)人年終總結(jié)模版（二）隨著新年的鐘聲悠然響起，我們已步入了充滿希望的____年。回顧過去的____年，我們深切感受到了公司及周圍環(huán)境發(fā)生的顯著變化，我們的品牌在穩(wěn)步提升，同事們的個(gè)人能力也在持續(xù)進(jìn)步，大家共同為同一個(gè)目標(biāo)努力奮斗。新的一年帶來了新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我們在準(zhǔn)備以全新的姿態(tài)迎接未來的同時(shí)，也不會(huì)忘記回顧和總結(jié)過去一年的辛勤付出。一、工作詳細(xì)總結(jié)如下：1、招聘工作已有序進(jìn)行。2、已建立、完善并規(guī)范了人事檔案管理，確保了信息的準(zhǔn)確無誤。3、協(xié)助部門主管，及時(shí)為符合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理相關(guān)手續(xù)。4、收集整理了____年度及以前的各類檔案材料，進(jìn)行分類歸檔，并建立了電子檔案系統(tǒng)，以方便日后查閱。5、每月對新入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪和離職人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核對，并將結(jié)果提交給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。6、員工培訓(xùn)工作得以有效執(zhí)行，確保了員工對社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）的了解和掌握。7、對日常值日和法定節(jié)假日的值班工作進(jìn)行了綜合管理，確保了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。8、成功組織和協(xié)調(diào)了公司工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，與上級工會(huì)組織保持了良好的溝通和對接。二、工作體會(huì)：1、持續(xù)學(xué)習(xí)是提升工作能力的關(guān)鍵。我深信，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能在工作中發(fā)揮更大的價(jià)值。2、我始終保持謙遜的態(tài)度，積極向同事請教，努力融入團(tuán)隊(duì)，以實(shí)現(xiàn)高效的工作協(xié)作。3、我始終以高度的責(zé)任心對待每一項(xiàng)工作，力求做到盡善盡美，但我也意識到在應(yīng)變能力、工作細(xì)心度和處理復(fù)雜任務(wù)時(shí)仍有待提高。4、在新的一年里，我將以更加堅(jiān)定的決心和專注的態(tài)度，面對工作中的挑戰(zhàn)，提升自我，以期取得更佳的工作成果。在____年的基礎(chǔ)上，____年我將重點(diǎn)做好以下工作：1、完善人事資料和勞動(dòng)合同，確保無遺漏。2、建立并優(yōu)化公司的文件和檔案管理系統(tǒng)，形成完整的檔案目錄。3、確保所有員工的社會(huì)保