2024年離職保密協(xié)議參考樣本（二篇）

第5頁共5頁2024年離職保密協(xié)議參考樣本第四條退職保密責(zé)任1.雙方確認(rèn)，無論乙方因何種原因結(jié)束與甲方的雇傭關(guān)系，乙方在離職后仍需對在甲方任職期間接觸或知悉的，屬于甲方或雖屬于第三方但甲方已承諾保密的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，保持與任職期間相同的保密義務(wù)，并不得未經(jīng)授權(quán)使用這些秘密信息。2.乙方離職后的保密期限為自離職之日起的____年內(nèi)。3.甲方在支付給乙方的薪酬中已考慮了乙方離職后可能承擔(dān)的保密責(zé)任，因此，乙方離職時無需額外支付保密補(bǔ)償費。第五條第三方秘密1.乙方保證，在為甲方執(zhí)行職責(zé)期間，不會擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，也不會進(jìn)行可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。2.如乙方違反上述保證，導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因應(yīng)訴產(chǎn)生的所有費用。若甲方因此承擔(dān)了侵權(quán)賠償，有權(quán)向乙方追償。這些應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可從乙方的薪酬中扣除。3.若乙方在執(zhí)行職責(zé)時，因甲方的明確要求或為完成甲方明確交付的工作任務(wù)而不可避免地侵犯了他人的知識產(chǎn)權(quán)，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，乙方不需承擔(dān)或部分承擔(dān)應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償。第六條非競爭義務(wù)乙方承諾，自任職期間及離職后的____年內(nèi)，未經(jīng)甲方事先書面同意，不會在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體中擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等。第七條資料歸還1.乙方基于職務(wù)需要持有或保管的所有包含甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器等，無論其是否有商業(yè)價值，均被視為甲方的財產(chǎn)。2.乙方在離職時，或在甲方提出請求時，應(yīng)立即歸還所有屬于甲方的財物，包括所有記載甲方秘密信息的載體。第八條違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)一次性向甲方支付其年收入____%的違約金。無論違約金是否支付，甲方均有權(quán)立即無預(yù)告地解除與乙方的聘用關(guān)系。若乙方的違約行為造成甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失。違約金不替代賠償損失，但可從損失金額中抵扣。第九條爭議解決本協(xié)議的解釋或履行中出現(xiàn)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，雙方同意按照以下第_____種方式解決：（1）將爭議提交_____仲裁委員會仲裁；（2）向____人民法院提起訴訟。第十條生效條件1.本協(xié)議自乙甲雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式_____份，雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____授權(quán)代理人：_____（簽字）授權(quán)代理人：_____（簽字）_單位地址：_____單位地址：_____郵政編碼：_____郵政編碼：_____聯(lián)系電話：_____聯(lián)系電話：_____傳真：_____傳真：_____電子信箱：_____電子信箱：_____開戶銀行：_____開戶銀行：_____賬號：_____賬號：_____2024年離職保密協(xié)議參考樣本（二）甲方：_____貿(mào)易有限公司乙方：_____甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及《_____有限公司保密制度》等相關(guān)法規(guī)，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致并恪守誠實信用原則，就甲方公司內(nèi)部資料保密事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、保密范圍1.甲方的交易秘密，涵蓋商品產(chǎn)、供、銷渠道信息，客戶名錄，買賣意向，交易或協(xié)商的價格詳情，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期等具體信息；2.甲方的經(jīng)營秘密，涉及經(jīng)營方針策略，投資決策意向，產(chǎn)品與服務(wù)定價策略，市場分析報告，廣告推廣策略等；3.甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料、人事信息、物流資料等內(nèi)部管理文件；4.甲方的網(wǎng)絡(luò)秘密，含產(chǎn)品設(shè)計細(xì)節(jié)、計算機(jī)程序代碼、技術(shù)數(shù)據(jù)、客戶資料、盈利成果等網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的保密信息。二、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方承諾為乙方提供適宜的工作條件，滿足乙方職務(wù)所需的應(yīng)用環(huán)境；2.乙方未經(jīng)甲方明確許可，不得擅自向第三方披露甲方的商業(yè)秘密及客戶資料；3.雙方雇傭關(guān)系終止后，乙方仍須承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露甲方保密內(nèi)容；4.乙方須嚴(yán)格遵守甲方制定的保密制度，防止甲方商業(yè)機(jī)密的外泄。三、保密期限本協(xié)議保密期限覆蓋甲乙雙方雇傭關(guān)系存續(xù)期間（含實習(xí)或試用期），以及乙方離職后從事相關(guān)行業(yè)，并在與甲方存在競爭關(guān)系的單位任職期間。四、協(xié)議效力與違約責(zé)任本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。乙方如違反本協(xié)議，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。若構(gòu)成犯罪行為，甲方有權(quán)依法向