公司用人合同協(xié)議書

公司用人合同協(xié)議書目錄第一章：合同雙方1.1合同當(dāng)事人1.2合同當(dāng)事人基本信息第二章：合同目的與范圍2.1合同目的2.2合同范圍第三章：勞動合同期限3.1勞動合同期限類型3.2勞動合同起始與終止第四章：工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2工作職責(zé)第五章：工作地點與時間5.1工作地點5.2工作時間第六章：勞動報酬6.1報酬構(gòu)成6.2報酬支付方式與時間第七章：社會保險與福利7.1社會保險7.2福利待遇第八章：保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬與使用第一章：合同雙方1.1合同當(dāng)事人本合同雙方為：甲方（用人單位）和乙方（勞動者）。1.2合同當(dāng)事人基本信息甲方信息：名稱：____________________統(tǒng)一社會信用代碼：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方信息：姓名：____________________性別：____________________身份證號：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________第二章：合同目的與范圍2.1合同目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。2.2合同范圍本合同適用于甲乙雙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有事項，包括但不限于勞動報酬、工作內(nèi)容、社會保險、福利待遇等。第三章：勞動合同期限3.1勞動合同期限類型本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2勞動合同起始與終止雙方應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。如雙方無意續(xù)簽，合同自動終止。第四章：工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2工作職責(zé)第五章：工作地點與時間5.1工作地點乙方的工作地點為：____________________。5.2工作時間乙方的工作時間按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體為：____________________。第六章：勞動報酬6.1報酬構(gòu)成乙方的勞動報酬包括基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等。6.2報酬支付方式與時間甲方按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月____日。第七章：社會保險與福利7.1社會保險甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。7.2福利待遇第八章：保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和與工作相關(guān)的信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬與使用乙方在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，甲方有權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓上述知識產(chǎn)權(quán)。第九章：培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)9.1.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。9.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。9.1.3培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，但乙方如在培訓(xùn)結(jié)束后一定期限內(nèi)提出離職，應(yīng)按約定退還部分培訓(xùn)費用。9.2發(fā)展9.2.1甲方應(yīng)積極為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括但不限于晉升、內(nèi)部調(diào)崗等。9.2.2乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需要，向甲方提出職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議。第十章：勞動紀(jì)律與處分10.1勞動紀(jì)律10.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象和利益。10.1.2乙方不得從事與甲方利益相沖突的活動。10.2處分10.2.1乙方違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分，包括但不限于警告、記過、降職、解除勞動合同等。10.2.2處分應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。第十一章：勞動合同的變更與解除11.1變更11.1.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。11.1.2變更勞動合同，應(yīng)采用書面形式。11.2解除11.2.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。11.2.2甲方或乙方單方面解除勞動合同，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十二章：爭議解決12.1協(xié)商解決12.1.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三章：不可抗力13.1不可抗力13.1.1雙方因不可抗力不能履行本合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。13.1.2受不可抗力影響的一方，應(yīng)盡快通知對方，并在合理時間內(nèi)提供不可抗力證明。第十四章：其他條款14.1合同效力14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于崗位說明書、員工手冊等，與本合同具有同等法律效力。第十五章：附則15.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.2本合同條款的修改、補(bǔ)充，均需雙方書面同意。附件：附件一：崗位說明書附件二：員工手冊附件三：其他相關(guān)文件甲方（用人單位）簽字（蓋章）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________簽訂日期：____年__月__日乙方（勞動者）簽字：____________________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方權(quán)利的特別約定1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位，并提前通知乙方。1.1.2甲方有權(quán)對乙方的績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的勞動報酬。1.2甲方義務(wù)的特別約定1.2.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。1.2.2甲方應(yīng)保障乙方享有法定的休息日和帶薪年休假。1.3甲方違約責(zé)任1.3.1如甲方違反本合同約定，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。1.3.2甲方未按時支付乙方勞動報酬的，應(yīng)按日支付遲延支付金額萬分之五的違約金。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方權(quán)利的特別約定2.1.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和提供社會保險。2.1.2乙方有權(quán)依法參與甲方的民主管理，對甲方的工作提出意見和建議。2.2乙方義務(wù)的特別約定2.2.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.2.2乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在同行業(yè)中從事與甲方相競爭的工作。2.3乙方違約責(zé)任2.3.1如乙方違反本合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。2.3.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介的權(quán)利與義務(wù)3.1.1第三方中介有權(quán)按照甲乙雙方的委托，提供招聘和推薦服務(wù)。3.1.2第三方中介應(yīng)保證所提供信息的真實性，并對因信息不實造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2