社區(qū)衛(wèi)生院醫(yī)療人員勞動(dòng)合同（2024年版）

社區(qū)衛(wèi)生院醫(yī)療人員勞動(dòng)合同（2024年版）本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3甲方所屬社區(qū)衛(wèi)生院簡(jiǎn)介第二條合同期限2.1勞動(dòng)合同期限2.2試用期2.3合同續(xù)簽第三條工作內(nèi)容3.1乙方工作職責(zé)3.2乙方工作時(shí)間和休息休假第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3工資支付時(shí)間與方式第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.2乙方享受福利待遇5.3醫(yī)療保健福利第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方提供安全的工作環(huán)境6.2乙方遵守職業(yè)健康規(guī)定6.3甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2乙方培訓(xùn)期間的待遇7.3乙方培訓(xùn)成果的歸屬第八條保密協(xié)議8.1乙方保守商業(yè)秘密8.2保密期限8.3違反保密協(xié)議的責(zé)任第九條合同解除和終止9.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形9.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形9.3勞動(dòng)合同終止的情形第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2調(diào)解組織調(diào)解10.3勞動(dòng)仲裁10.4法律途徑第十一條其他約定11.1通知和送達(dá)11.2合同的修改與補(bǔ)充11.3附件第十二條法律適用和爭(zhēng)議解決12.1適用法律12.2爭(zhēng)議解決方式第十三條合同的生效、變更和解除13.1合同生效條件13.2合同變更13.3合同解除第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3甲方所屬社區(qū)衛(wèi)生院簡(jiǎn)介：甲方為一家依法成立的社區(qū)衛(wèi)生院，提供醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)等服務(wù)。第二條合同期限2.1勞動(dòng)合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2試用期：自合同生效之日起，乙方享有__個(gè)月的試用期。2.3合同續(xù)簽：合同期滿前__個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方工作職責(zé)：乙方擔(dān)任醫(yī)療人員，負(fù)責(zé)提供醫(yī)療服務(wù)、病情觀察、病例記錄等工作。3.2乙方工作時(shí)間和休息休假：乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，按國家規(guī)定享受節(jié)假日休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金組成。4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。4.3工資支付時(shí)間與方式：乙方工資按月支付，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。5.3醫(yī)療保健福利：甲方為乙方提供定期的醫(yī)療檢查和健康咨詢服務(wù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方提供安全的工作環(huán)境：甲方確保工作場(chǎng)所的安全，提供必要的個(gè)人防護(hù)裝備。6.2乙方遵守職業(yè)健康規(guī)定：乙方遵守甲方制定的職業(yè)健康和安全規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。6.3甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施：甲方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方在工作中免受傷害。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和技能提升的機(jī)會(huì)，以促進(jìn)乙方的工作發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)。7.2乙方培訓(xùn)期間的待遇：乙方在培訓(xùn)期間享有正常工資和福利待遇。7.3乙方培訓(xùn)成果的歸屬：乙方參加培訓(xùn)所取得的成果，屬于甲方和乙方的共同財(cái)產(chǎn)。第八條保密協(xié)議8.1乙方保守商業(yè)秘密：乙方在合同期間和解除合同后，對(duì)甲方的患者信息、醫(yī)療技術(shù)等商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算，至合同解除或終止后__年。8.3違反保密協(xié)議的責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條合同解除和終止9.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定、喪失勞動(dòng)能力、死亡等情形下解除勞動(dòng)合同。9.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前__天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。9.3勞動(dòng)合同終止的情形：合同期滿、雙方同意解除、達(dá)到法定退休年齡等情形下，勞動(dòng)合同終止。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解組織調(diào)解：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。10.3勞動(dòng)仲裁：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向甲方所在地的法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1通知和送達(dá)：雙方約定的通知和送達(dá)地址為合同載明的通信地址，郵件、快遞等方式均視為有效送達(dá)。11.2合同的修改與補(bǔ)充：合同的修改和補(bǔ)充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.3附件：本合同附件包括乙方簡(jiǎn)歷、崗位職責(zé)描述、薪資結(jié)構(gòu)說明等。第十二條法律適用和爭(zhēng)議解決12.1適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭(zhēng)議解決方式：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依照合同約定的仲裁或訴訟程序解決。第十三條合同的生效、變更和解除13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更：合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。13.3合同解除：合同解除必須符合法律和合同的規(guī)定，解除協(xié)議應(yīng)書面簽署。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：甲方（蓋章）：______________________代表人（簽字）：______________________日期：____年__月__日14.2乙方簽字蓋章：乙方（簽字）：______________________日期：____年__月__日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)列出乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。附件二：崗位職責(zé)描述詳細(xì)描述乙方在甲方擔(dān)任醫(yī)療人員的具體職責(zé)和崗位要求。附件三：薪資結(jié)構(gòu)說明詳細(xì)說明乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息。附件五：福利待遇規(guī)定詳細(xì)說明乙方享有的福利待遇，如年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。附件六：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單列出甲方提供給乙方的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單，包括種類、數(shù)量、使用說明等。附件七：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件八：保密協(xié)議的具體內(nèi)容詳細(xì)列出保密協(xié)議中的商業(yè)秘密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件九：勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、考勤規(guī)定、獎(jiǎng)懲措施等。附件十：合同解除和終止的具體情形詳細(xì)列出合同解除和終止的情形，包括雙方解除勞動(dòng)合同的權(quán)利、程序和要求等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資和福利待遇。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方泄露商業(yè)秘密，需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方擅自離職，需提前通知甲方，并按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資和福利待遇，需及時(shí)支付，并承擔(dān)逾期支付的違約金。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，需補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.甲方未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，需按照合同約定提供培訓(xùn)，并承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如乙方泄露了甲方的患者信息，屬于違約行為。根據(jù)保密協(xié)議，乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失和合同約定確定。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，確定雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.醫(yī)療人員：指在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事醫(yī)療工作的專業(yè)人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)。4.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議，違反保密協(xié)議需承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。6.勞動(dòng)仲裁