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創(chuàng)傷與急救管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了做好醫(yī)院創(chuàng)傷與急救工作,保障患者生命安全和健康,提高醫(yī)療質(zhì)量,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和衛(wèi)生行業(yè)管理制度,訂立本管理制度。第二條適用范圍本管理制度適用于我院全部創(chuàng)傷與急救科室、急診科室以及相關(guān)醫(yī)務(wù)人員。第三條定義創(chuàng)傷:指外來身體損傷或精神損害,由物理、化學(xué)、生物等外界因素引起的病傷。急救:指對(duì)突發(fā)的疾病、傷殘進(jìn)行緊急救助的醫(yī)療措施。創(chuàng)傷與急救科室:指負(fù)責(zé)接收、診斷和處理創(chuàng)傷與急救病例的醫(yī)療科室。急診科室:指負(fù)責(zé)接收、初步診斷和處理急性病例的醫(yī)療科室。第二章創(chuàng)傷管理第四條創(chuàng)傷病例的收治和分診創(chuàng)傷與急救科室應(yīng)配備充分的醫(yī)療人員,負(fù)責(zé)創(chuàng)傷病例的收治和分診工作。創(chuàng)傷病例應(yīng)依據(jù)傷情嚴(yán)重性和治療需求進(jìn)行分診,分級(jí)分送至相應(yīng)的科室。創(chuàng)傷病例應(yīng)及時(shí)進(jìn)行初步評(píng)估和處理,并及時(shí)通知相關(guān)科室進(jìn)行幫助治療。第五條創(chuàng)傷患者的傷情評(píng)估和處理創(chuàng)傷與急救科室應(yīng)依照創(chuàng)傷患者傷情評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),對(duì)患者進(jìn)行傷情評(píng)估。創(chuàng)傷患者的處理應(yīng)包含以下內(nèi)容:維持生命體征穩(wěn)定,如呼吸道通暢、循環(huán)保持穩(wěn)定等。掌控出血和減輕疼痛,如止血、包扎等。針對(duì)不同傷情做相應(yīng)處理,如骨折復(fù)位、軟組織修復(fù)等。接受必需的影像學(xué)檢查,如X線、CT等。訂立個(gè)體化治療方案,如擬定手術(shù)計(jì)劃等。第六條創(chuàng)傷患者的病愈管理創(chuàng)傷與急救科室應(yīng)建立創(chuàng)傷患者病愈管理制度,為患者供應(yīng)病愈治療和心理支持。創(chuàng)傷患者病愈過程中,需開展病情跟蹤,評(píng)估療效,并定期進(jìn)行病愈引導(dǎo)和病愈訓(xùn)練。第三章急救管理第七條急救設(shè)施和設(shè)備醫(yī)院應(yīng)配備緊急救援設(shè)施和設(shè)備,包含急救車、急救箱、自動(dòng)體外除顫器等。周期檢驗(yàn)急救設(shè)備,確保設(shè)備完好可用,并及時(shí)維護(hù)和修理或更換損壞設(shè)備。第八條急診科室的工作流程急診科室應(yīng)設(shè)立明確的工作流程,明確醫(yī)務(wù)人員的工作職責(zé)和流程。急診科室應(yīng)及時(shí)對(duì)患者進(jìn)行初步診斷和處理,并完善相關(guān)醫(yī)療記錄。第九條急性病例的急救措施急診科室應(yīng)依照急性病例的處理標(biāo)準(zhǔn),對(duì)患者進(jìn)行急救措施。急救措施應(yīng)包含以下內(nèi)容:確保呼吸道通暢和穩(wěn)定的呼吸,如行人工呼吸、氣管插管等。維持循環(huán)穩(wěn)定,如進(jìn)行心肺復(fù)蘇、藥物治療等。采取適當(dāng)?shù)闹委煷胧?,如?yīng)用抗生素、止痛藥等。做好隨訪和轉(zhuǎn)院工作,確?;颊甙踩D(zhuǎn)院或出院。第十條急診科室的質(zhì)控和管理急診科室應(yīng)建立質(zhì)掌控度,定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員和工作流程進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。急診科室應(yīng)定期開展培訓(xùn)和演練,提高醫(yī)務(wù)人員的急救本領(lǐng)和應(yīng)急反應(yīng)本領(lǐng)。第四章制度實(shí)施和監(jiān)督第十一條制度宣傳和培訓(xùn)醫(yī)院應(yīng)定期開展創(chuàng)傷與急救管理制度的宣傳和培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員對(duì)制度的理解和遵守程度。新入職醫(yī)務(wù)人員應(yīng)接受相關(guān)培訓(xùn),并通過考核合格后方可上崗。第十二條制度執(zhí)行和監(jiān)督醫(yī)院應(yīng)設(shè)立特地的管理部門或指定管理人員,負(fù)責(zé)創(chuàng)傷與急救管理制度的執(zhí)行和監(jiān)督。監(jiān)督部門或管理人員應(yīng)定期進(jìn)行檢查和評(píng)估,對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行矯正并采取相應(yīng)措施。第十三條違紀(jì)違規(guī)懲罰對(duì)于違反創(chuàng)傷與急救管理制度的行為,醫(yī)院將依據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)的懲罰,包含但不限于口頭警告、記過、降職等。對(duì)于涉嫌違法行為的人員,醫(yī)院將追究其法律責(zé)任。第十四條績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲措施創(chuàng)傷與急救管理制度的遵守情況應(yīng)納入醫(yī)務(wù)人員的績(jī)效考核范疇。對(duì)于表現(xiàn)突出、規(guī)范操作的醫(yī)務(wù)人員,醫(yī)院將予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和激勵(lì)措施。第五章附創(chuàng)傷與急救流程圖創(chuàng)傷與急救流程圖詳見醫(yī)院創(chuàng)傷與急救科室公示欄。注:本《
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