企業(yè)創(chuàng)業(yè)支持與孵化管理制度

企業(yè)創(chuàng)業(yè)支持與孵化管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了樂觀支持和促進企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，供應(yīng)孵化平臺和全方位的支持服務(wù)，特訂立本制度。本制度依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)發(fā)展需要，為企業(yè)創(chuàng)業(yè)團隊供應(yīng)全面的孵化管理服務(wù)。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)部全部的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目和孵化團隊，旨在規(guī)范和管理創(chuàng)業(yè)活動，并供應(yīng)相應(yīng)的資源支持和管理服務(wù)。第二章孵化基地管理第三條孵化基地設(shè)立和選擇孵化基地應(yīng)符合國家規(guī)定的財產(chǎn)政策和地方政府的要求，并具備適合的辦公環(huán)境和配套設(shè)施。孵化基地的位置應(yīng)便于交通和資源的取得，并有較好的網(wǎng)絡(luò)條件和支持服務(wù)。第四條孵化基地資源配置孵化基地應(yīng)配置適量的辦公區(qū)域，包含工位、會議室、休息區(qū)等，滿足孵化項目團隊的辦公需求。孵化基地應(yīng)配備必需的辦公設(shè)備和軟硬件設(shè)施，并保持其良好運行狀態(tài)。第五條孵化基地管理服務(wù)孵化基地應(yīng)設(shè)立管理機構(gòu)，負責日常管理、聯(lián)系對接和資源調(diào)配。孵化基地管理機構(gòu)應(yīng)供應(yīng)創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)、培訓(xùn)、咨詢等支持服務(wù)，幫忙項目團隊解決創(chuàng)業(yè)過程中的問題和困難。第六條孵化基地評估與升級孵化基地應(yīng)定期進行評估，評估內(nèi)容包含基地管理、服務(wù)質(zhì)量和創(chuàng)業(yè)項目的成績等。依據(jù)評估結(jié)果，孵化基地應(yīng)及時進行改進和升級，提高服務(wù)水平和創(chuàng)業(yè)成功率。第三章創(chuàng)業(yè)項目申請與評審管理第七條創(chuàng)業(yè)項目申請創(chuàng)業(yè)項目團隊應(yīng)向企業(yè)管理部門提交書面申請，申請中需要包含項目名稱、團隊介紹、商業(yè)計劃書和預(yù)期目標等內(nèi)容。創(chuàng)業(yè)項目團隊需供應(yīng)真實、全面和準確的信息，保證申請料子的真實性和合法性。第八條創(chuàng)業(yè)項目評審企業(yè)管理部門應(yīng)成立評審委員會，由相關(guān)專業(yè)人員構(gòu)成，負責對創(chuàng)業(yè)項目進行評審。創(chuàng)業(yè)項目評審應(yīng)公平、公正、透亮，評審結(jié)果應(yīng)及時通知項目團隊。第九條創(chuàng)業(yè)項目審批與簽約經(jīng)評審委員會通過的創(chuàng)業(yè)項目，企業(yè)管理部門應(yīng)進行項目審批和相關(guān)合同簽約。項目團隊應(yīng)遵守合同商定，定時、按量完成創(chuàng)業(yè)任務(wù)，并對項目進展和成績進行及時匯報。第四章創(chuàng)業(yè)支持和服務(wù)管理第十條創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和引導(dǎo)企業(yè)管理部門應(yīng)依據(jù)不同階段和需求，組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和引導(dǎo)活動，提升創(chuàng)業(yè)團隊的本領(lǐng)和素養(yǎng)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和引導(dǎo)內(nèi)容應(yīng)包含市場調(diào)研、商業(yè)計劃書編寫、團隊管理等方面的知識和技能。第十一條資金支持企業(yè)管理部門應(yīng)依據(jù)創(chuàng)業(yè)項目的實際需求，供應(yīng)必需的啟動資金和發(fā)展資金支持。資金支持應(yīng)符合相關(guān)政策和規(guī)定，具體金額和方式由企業(yè)管理部門與項目團隊協(xié)商確定。第十二條人才招聘和引進企業(yè)應(yīng)依據(jù)項目需求和崗位職責，訂立人才招聘計劃，并通過公開招聘或內(nèi)部調(diào)配的方式進行人才引進。引進的人才應(yīng)符合相關(guān)要求和條件，能夠為創(chuàng)業(yè)項目團隊供應(yīng)專業(yè)和技術(shù)支持。第十三條創(chuàng)業(yè)成績與知識產(chǎn)權(quán)管理創(chuàng)業(yè)項目團隊應(yīng)依據(jù)項目合同和相關(guān)規(guī)定，保護和管理項目的創(chuàng)新成績和知識產(chǎn)權(quán)。企業(yè)應(yīng)依據(jù)合同商定，與團隊共享和合理利用創(chuàng)業(yè)成績，同時樂觀保護相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)。第五章創(chuàng)業(yè)績效評估與退出管理第十四條創(chuàng)業(yè)績效評估企業(yè)管理部門應(yīng)定期對孵化項目團隊的創(chuàng)業(yè)績效進行評估，評估指標包含市場表現(xiàn)、經(jīng)濟效益和社會影響等方面。創(chuàng)業(yè)績效評估結(jié)果應(yīng)作為項目連續(xù)孵化、轉(zhuǎn)型或退出的依據(jù)。第十五條創(chuàng)業(yè)項目退出管理孵化項目團隊在孵化期滿或?qū)崿F(xiàn)退出條件時，可選擇連續(xù)孵化、轉(zhuǎn)型或退出。孵化項目團隊需與企業(yè)管理部門進行協(xié)商，確定退出方式和相關(guān)事宜，并依照合同商定履行退出程序。第六章附則第十六條監(jiān)督與解釋企業(yè)管理部門應(yīng)對本制度的執(zhí)行進行監(jiān)督和檢查，并及時處理違規(guī)行為和糾紛。對于本制度中沒有明確規(guī)定的事項，企業(yè)管理部門有權(quán)進行解釋和決策。第十七條本制度的修訂和更改本制度的修訂和更改，需要經(jīng)過企業(yè)管理部門審核和批準，并及時通知創(chuàng)業(yè)項目團隊和相關(guān)人員。第十八條本制度自公布之日起生效，有效期為三年，有效期屆滿后需進行修訂并重新審核。