醫(yī)藥企業(yè)質(zhì)量工程師試用期勞動合同

醫(yī)藥企業(yè)質(zhì)量工程師試用期勞動合同---

**試用期勞動合同**

本合同由以下兩方簽訂：

甲方：____________醫(yī)藥企業(yè)有限公司（公司名稱）

地址：____________

法定代表人：____________

乙方：____________（質(zhì)量工程師姓名）

身份證號碼：____________

住址：____________

鑒于甲方聘用乙方擔任質(zhì)量工程師，負責相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

**一、合同期限**

本合同自____年__月__日起生效，至試用期結(jié)束時止。

**二、工作內(nèi)容**

乙方在甲方公司擔任質(zhì)量工程師崗位，主要負責公司的質(zhì)量管理工作，包括但不限于：質(zhì)量標準制定、質(zhì)量檢查、質(zhì)量問題處理等。

**三、工作時間和休息休假**

乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時，休息時間視工作需要安排。如有加班情況，按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。

**四、薪資福利**

乙方的試用期工資為人民幣____元/月。試用期結(jié)束后，根據(jù)工作表現(xiàn)和公司考核結(jié)果確定正式工資。社會保險、住房公積金等按照公司規(guī)定繳納。

**五、保密和競業(yè)限制**

乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得在任職期間及離職后泄露或用作他用。乙方在任職期間不得自營或為他人經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)競爭的業(yè)務(wù)。

**六、考核與解雇**

甲乙雙方應(yīng)按照公司考核制度對乙方的表現(xiàn)進行考核。如乙方在試用期內(nèi)不符合公司要求，甲方有權(quán)提前解除合同。

**七、合同終止**

在試用期內(nèi)，任何一方要求提前解除合同必須提前一周通知對方。如雙方同意續(xù)約，需在試用期結(jié)束后重新簽訂勞動合同。

**八、其他**

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

**九、爭議解決**

如雙方在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

甲方（蓋章）：____________醫(yī)藥企業(yè)有限公司乙方（簽字）：____________

法定代表人（簽字）：________________年__月__日________________年__月__日

以上就是一份簡單的醫(yī)藥企業(yè)質(zhì)量工程師試用期勞動合同，希望能夠滿足您的需