2024版公司給干股股份協(xié)議書

2024版公司給干股股份協(xié)議書甲方（公司名稱）：_____________________________乙方（股東姓名）：_____________________________鑒于甲方是一家合法注冊成立的公司，乙方作為甲方的員工，對公司的運(yùn)營和發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，甲方愿意給予乙方干股股份作為激勵。雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本干股股份協(xié)議書。第一條干股股份的定義1.1干股股份是指甲方無償贈與乙方的公司股份，乙方享有該股份的分紅權(quán)，但不享有表決權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)等其他股東權(quán)利。第二條干股股份的授予2.1甲方同意無償授予乙方干股股份共計(jì)_______股，占公司總股本的_______%。2.2干股股份的授予以本協(xié)議簽訂之日為準(zhǔn)。第三條干股股份的分紅3.1乙方有權(quán)按照所持干股股份的比例參與公司的利潤分紅。3.2分紅的具體時間和金額由甲方根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和利潤分配政策確定。第四條干股股份的限制4.1乙方持有的干股股份不得轉(zhuǎn)讓、贈與或以其他方式處分。4.2乙方不得以干股股份為他人提供擔(dān)保或用于償還債務(wù)。第五條干股股份的喪失5.1如乙方違反甲方的規(guī)章制度或因重大過失給甲方造成損失，甲方有權(quán)取消乙方的干股股份。5.2乙方離職或被解雇，甲方有權(quán)取消乙方的干股股份。第六條保密義務(wù)6.1乙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容及甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。第七條競業(yè)限制7.1乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的競爭對手處工作。第八條合同的變更與解除8.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。8.2任何一方提前_______天書面通知對方，可以解除本協(xié)議。第九條違約責(zé)任9.1如甲方未按時支付分紅或未履行其他協(xié)議義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2如乙方違反協(xié)議規(guī)定，給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭議解決10.1本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第十一條其他約定11.1____________________________________________________。11.2____________________________________________________。甲方（蓋章）：______________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________________日期：____年__月__日（注：本協(xié)議范本僅供參考，具體條款應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，并建議在簽訂前咨詢專業(yè)法律人士。）[正文結(jié)束]第十二條協(xié)議的生效條件12.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并持續(xù)有效直至雙方協(xié)商一致解除或按照本協(xié)議條款解除。第十三條協(xié)議的獨(dú)立性13.1本協(xié)議的任何條款無效不影響其他條款的效力和執(zhí)行。第十四條法律適用14.1本協(xié)議的訂立、解釋、變更、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十五條通知與送達(dá)15.1本協(xié)議項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址以雙方在本協(xié)議中填寫的地址為準(zhǔn)。第十六條附加條款16.1雙方可就本協(xié)議未盡事宜另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：公司章程摘要股東名冊干股股份授予通知書利潤分配政策競業(yè)限制協(xié)議保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：甲方未按協(xié)議約定支付分紅或未履行其他義務(wù)。乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款。乙方因違反公司規(guī)章制度或重大過失導(dǎo)致干股股份被取消。三、法律名詞及解釋：干股股份：指公司無償提供給特定員工的股份，通常僅包括分紅權(quán)，不包括表決權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)等。分紅：指公司將利潤按照股份比例分配給股東的行為。競業(yè)限制：指員工在離職后一定期限內(nèi)不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相似的競爭對手處工作的限制。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：分紅延遲或不足額：甲方應(yīng)建立分紅支付預(yù)警機(jī)制，確保按時足額支付分紅。干股股份權(quán)益不明確：通過附件中的干股股份授予通知書明確乙方的權(quán)益。競業(yè)限制執(zhí)行困難：甲方應(yīng)在乙方離職時明確告知競業(yè)限制的具體條款，并在必要時通過法律途徑維護(hù)權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：員工激勵：甲方通過授予