2024年人事個(gè)人年終工作總結(jié)參考（六篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年人事個(gè)人年終工作總結(jié)參考對(duì)于申請(qǐng)表格和申請(qǐng)程序的處理，其共同之處在于，完成這些工作均要求具備扎實(shí)的英語(yǔ)基礎(chǔ)和持續(xù)更新知識(shí)的能力。在負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)簽證辦理的過(guò)程中，我深入學(xué)習(xí)了相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)英語(yǔ)和廣泛涉獵各類(lèi)常識(shí)的重要性與必要性。因此，唯有持續(xù)不懈地自我提升，才能勝任看似平凡的行政事務(wù)工作。____四、其他行政工作____行政工作的特性在于其繁瑣性，涵蓋了從簡(jiǎn)單的復(fù)印、掃描、傳真，到訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報(bào)刊雜志，再到車(chē)輛文件的保管、計(jì)算機(jī)基本維護(hù)等細(xì)節(jié)工作。此外，還涉及結(jié)算、訂房、訂機(jī)票、員工報(bào)銷(xiāo)處理、與裝修公司就辦公家具價(jià)格進(jìn)行協(xié)商、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)參與慈善捐款、辦公用品采購(gòu)及其領(lǐng)用備案等更為復(fù)雜的任務(wù)。每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的雙重考驗(yàn)。如何高效且無(wú)誤地完成這些工作，如何在保障質(zhì)量的同時(shí)實(shí)現(xiàn)成本最小化，已成為現(xiàn)代企業(yè)對(duì)業(yè)務(wù)及行政人員共同的要求。____二、人事管理方面________1.招聘新員工____根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)的實(shí)際需求，人事部在特定月份有針對(duì)性地進(jìn)行了員工招聘工作?；谧陨淼那舐毥?jīng)歷，我深知尊重每一位求職者的重要性，并始終以公司利益和需求為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的選拔原則，確保公司人才引進(jìn)和擇優(yōu)錄用的質(zhì)量。我能夠仔細(xì)篩選每一位應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷，并對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來(lái)面試的應(yīng)聘者給予熱情的接待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步篩選合適人選提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。____2.制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度____入職之初，正值公司結(jié)構(gòu)重組之際，我結(jié)合公司實(shí)際情況，制定了一系列與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的人事管理制度，并負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過(guò)程中，我能夠迅速適應(yīng)公司的政策調(diào)整，確?？记诮y(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確無(wú)誤。每月初，我依據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及時(shí)為員工飯卡充值，確保后勤保障工作的順利進(jìn)行。____3.歸檔人事檔案____我深知及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重要性。因此，我從未將人事檔案歸檔整理工作視為一般任務(wù)。我采取紙質(zhì)和電子版雙重備份的方式，嚴(yán)格審查全體員工檔案，確保資料齊全。對(duì)于資料不完整的檔案，我及時(shí)補(bǔ)齊并更新信息，復(fù)印后分發(fā)給公司領(lǐng)導(dǎo)和辦事員備查使用。____4.為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶____由于我初入職場(chǎng)，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序尚不熟悉。面對(duì)頻繁的人事變動(dòng)和月度報(bào)表的處理任務(wù)，我深知只有勤奮學(xué)習(xí)、勤于思考、勤于實(shí)踐才能勝任此項(xiàng)工作。社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案工作的質(zhì)量直接關(guān)系到員工的切身利益、企業(yè)信譽(yù)及企業(yè)與員工關(guān)系的和諧。公司領(lǐng)導(dǎo)將此重任交給我，是對(duì)我工作能力的信任和考驗(yàn)。為了不辜負(fù)這份信任，我積極工作、虛心請(qǐng)教，得到了多位前輩的指導(dǎo)和幫助。同時(shí)，我也經(jīng)常瀏覽政府服務(wù)部門(mén)的官方網(wǎng)站或通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)咨詢的方式學(xué)習(xí)提高。如今，我已能夠熟練完成社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人才檔案管理等常規(guī)工作。這離不開(kāi)同事們的積極配合和熱心幫助。作為行政人事部的一員，我深知自己既是管理者也是執(zhí)行者。我始終秉持“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”的原則。為了保障業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展，我始終保持良好的心態(tài)，踏實(shí)肯干地完成上級(jí)交派的任務(wù)；同時(shí)，我也抓住每一次學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，努力提升自己的業(yè)務(wù)水平；最后，我以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(zhǎng)，為公司分擔(dān)更多工作。感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這份工作機(jī)會(huì)，使我有幸與大家共同成長(zhǎng)、共同進(jìn)步；感謝同事們一年來(lái)的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我在經(jīng)驗(yàn)和能力上仍有不足，但我相信勤能補(bǔ)拙。只要我們相互理解、溝通順暢，加上不懈努力，____公司的明天一定會(huì)更加美好。對(duì)于未來(lái)的道路，我將勇敢前行；對(duì)于公司的工作，我堅(jiān)信自己能夠勝任。我堅(jiān)信，只要付出努力，就能創(chuàng)造出一個(gè)更加美好的未來(lái)。未來(lái)的道路雖然充滿未知，但我會(huì)繼續(xù)前行！2024年人事個(gè)人年終工作總結(jié)參考（二）我工作至今已經(jīng)滿一年了。時(shí)光飛逝，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下。工作中有進(jìn)步也有需要提升地方。下面就我入職一年來(lái)的工作，做出如下總結(jié)：一、展館相關(guān)事務(wù)前期協(xié)助企劃經(jīng)理處理展館開(kāi)館的相關(guān)事務(wù)，制作培訓(xùn)課件，對(duì)講解員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。包括：禮儀培訓(xùn)，相關(guān)展品的背景介紹，整個(gè)流程的相關(guān)介紹;與x經(jīng)理對(duì)接，積極做好合同，展館介紹以及其他日常事務(wù);每天提前到場(chǎng)查看當(dāng)天的工作進(jìn)展?fàn)顩r。配合施工人員對(duì)展館的布置，燈光對(duì)位，畫(huà)的擺放等，和施工方協(xié)商保證開(kāi)業(yè)前展館布置的順利進(jìn)行;開(kāi)業(yè)后，主動(dòng)積極承擔(dān)講解。完成相關(guān)任務(wù)。二、人事專(zhuān)員工作拓展招聘渠道：通過(guò)網(wǎng)站為公司找到合適的人才有場(chǎng)務(wù)，放映員，保潔，電工。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本;對(duì)各大人才網(wǎng)熟練使用，并能及時(shí)收集相關(guān)有效地信息并儲(chǔ)存。與招聘網(wǎng)的聯(lián)系人保持良好的關(guān)系，以確保有需要招聘的及時(shí)聯(lián)系。三、招聘工作對(duì)日常的招聘崗位進(jìn)行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對(duì)以上這些入職條件進(jìn)行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到合適的人員。與用人部門(mén)進(jìn)行溝通，了解招聘需求。根據(jù)用人部門(mén)的要求選擇合適的招聘渠道，對(duì)人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，面試，復(fù)試，招聘合適的人才。建立有效的人才庫(kù)對(duì)有用的人才及時(shí)儲(chǔ)備，以便臨時(shí)招聘用工時(shí)選用。在專(zhuān)業(yè)人才急需的情況下，采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)除了資金外，人才的競(jìng)爭(zhēng)也是至關(guān)重要的。如有到人才市場(chǎng)等招聘場(chǎng)所，了解其相關(guān)信息。掌握最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)。如有合適的人員順便招聘。四、工作體會(huì)來(lái)到公司招聘的崗位有涉及到專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，如土建工程師;高級(jí)管理人員，如進(jìn)出口財(cái)務(wù)經(jīng)理;對(duì)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)有所欠缺，針對(duì)這一問(wèn)題，主動(dòng)搜集相關(guān)崗位的信息學(xué)習(xí)，以提升自己的專(zhuān)業(yè)技巧。目前，有平面設(shè)計(jì)師崗位因薪酬，專(zhuān)業(yè)等原因未能按要求的時(shí)間完成。此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。今后我會(huì)對(duì)專(zhuān)業(yè)對(duì)口，經(jīng)驗(yàn)豐富，設(shè)計(jì)能力較強(qiáng)的人員工資可相應(yīng)提升;拓展招聘渠道，積極收集合適的簡(jiǎn)歷;注意對(duì)已有意向的人員，針對(duì)其實(shí)際情況，吸引并留住人才。改寫(xiě)后的結(jié)果：2024年人事個(gè)人年終工作總結(jié)參考（三）回顧過(guò)去一年，在總公司領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和各部門(mén)的有力支持下，人力資源部的工作取得了顯著的進(jìn)步。從初創(chuàng)時(shí)期的不成熟，到如今持續(xù)開(kāi)拓創(chuàng)新，正向著提升品質(zhì)、增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)性、凸顯特色的方向穩(wěn)健發(fā)展，展現(xiàn)出全新的面貌?，F(xiàn)對(duì)一年的工作進(jìn)行總結(jié)。一、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行本職工作我們嚴(yán)格遵循崗位職責(zé)，全面管理全體員工的檔案、聘用合同及個(gè)人資料，確保其準(zhǔn)確無(wú)誤。在招聘、面試、錄用、入職、離職等流程中，遵循嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化管理。同時(shí)，深入了解各部門(mén)員工，特別是管理層的背景，以優(yōu)化人力資源的配置和利用。在招聘過(guò)程中，充分利用多元化的招聘渠道，與____區(qū)人勞局建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，為公司吸引優(yōu)質(zhì)人才奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。規(guī)范員工的入、離職程序，保障物品交接的順暢，既保護(hù)了員工權(quán)益，又防止了公司資產(chǎn)的流失。二、扎實(shí)做好員工聘任基礎(chǔ)工作在年度員工聘任及臨時(shí)員工合同簽訂中，我們克服困難，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行詳盡解釋?zhuān)_保各部門(mén)員工理解并簽訂勞動(dòng)合同，維護(hù)了公司和員工的合法權(quán)益。三、強(qiáng)化培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)遵循總公司____文件要求，我們以《____公司規(guī)章制度匯編》和《____公司崗位培訓(xùn)教材》為基礎(chǔ)，對(duì)全體員工進(jìn)行崗前和在崗培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容緊密貼合各部門(mén)實(shí)際，旨在弘揚(yáng)公司的核心價(jià)值觀，提升員工的綜合素質(zhì)。通過(guò)有序的培訓(xùn)管理，為提高服務(wù)質(zhì)量提供了有力支持。四、加強(qiáng)考核，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)我們制定了《后勤服務(wù)總公司服務(wù)質(zhì)量考核管理標(biāo)準(zhǔn)》，定期或不定期對(duì)各部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督評(píng)估，及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并將結(jié)果反饋給各部門(mén)。同時(shí)，我們深入員工，了解實(shí)際需求，解決工作中出現(xiàn)的分歧，以提升整體服務(wù)質(zhì)量。五、高效完成額外任務(wù)在《規(guī)章制度匯編》第二冊(cè)的編寫(xiě)中，我們主動(dòng)收集各部門(mén)規(guī)章制度，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成編寫(xiě)工作，為公司規(guī)章制度的完善貢獻(xiàn)了力量。我們始終保持與各部門(mén)的緊密聯(lián)系，關(guān)注員工流動(dòng)性問(wèn)題，通過(guò)多樣化的培訓(xùn)和文化活動(dòng)，增強(qiáng)員工的歸屬感，減少員工流失。展望未來(lái)，我們將繼續(xù)完善人事制度，提升工作效率，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念，拓寬知識(shí)視野，加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通，深入了解員工需求，以更高效、更專(zhuān)業(yè)的人力資源管理，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。2024年人事個(gè)人年終工作總結(jié)參考（四）行政人事部作為公司的重要構(gòu)成，對(duì)內(nèi)的管理效能需不斷提升，對(duì)外需應(yīng)對(duì)稅務(wù)、工商、藥監(jiān)、社保等機(jī)構(gòu)的各類(lèi)審查。盡管部門(mén)人員規(guī)模不大，但全體成員在過(guò)去一年中堅(jiān)韌不拔，全力以赴地完成了各項(xiàng)任務(wù)。經(jīng)過(guò)一年的挑戰(zhàn)與歷練，行政人事部的綜合能力相較于×年又實(shí)現(xiàn)了新的跨越。回顧____年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)下，我們的工作重心在于貫徹公司的經(jīng)營(yíng)策略、宗旨和效益目標(biāo)，緊密?chē)@關(guān)鍵任務(wù)開(kāi)展工作，緊跟公司整體部署。在管理職責(zé)上，我們盡職盡責(zé)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固成果，同時(shí)克服存在的不足，現(xiàn)將____年的工作總結(jié)如下：一、人力資源管理1.根據(jù)部門(mén)需求，有針對(duì)性地招聘新員工，以滿足各崗位需求。2.優(yōu)化人員檔案管理，建立電子檔案系統(tǒng)，嚴(yán)格審核并補(bǔ)充不完整的檔案資料。3.協(xié)同采購(gòu)和財(cái)務(wù)部門(mén)，嚴(yán)格控制促銷(xiāo)員的進(jìn)出，確保人員質(zhì)量。4.不斷完善培訓(xùn)體系，既安排外部知名公司培訓(xùn)，也強(qiáng)化內(nèi)部培訓(xùn)管理。二、行政事務(wù)1.有效處理各門(mén)店的證照辦理和年度審核工作。2.與工商、稅務(wù)、藥監(jiān)、社保、銀行等機(jī)構(gòu)保持良好溝通，確保公司對(duì)外事務(wù)的順利進(jìn)行。3.加強(qiáng)與媒體的聯(lián)系，積極開(kāi)展對(duì)外宣傳工作。4.嚴(yán)格控制辦公用品采購(gòu)，審查各部門(mén)使用情況，實(shí)施節(jié)約成本的物品管理制度。三、公司運(yùn)營(yíng)優(yōu)化1.隨著市場(chǎng)變化，修訂并完善公司規(guī)章制度，確保各項(xiàng)工作有法可依，有章可循。2.強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，加大員工監(jiān)管力度，確保工作執(zhí)行效果。3.注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，激發(fā)員工潛能，提升整體業(yè)務(wù)水平，塑造創(chuàng)新高效的公司形象。4.倡導(dǎo)責(zé)任文化，引導(dǎo)員工主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，明確各職能部門(mén)職責(zé)。面對(duì)____年，新的起點(diǎn)帶來(lái)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。隨著大參林、北京同仁堂等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的加入，我們面臨更大的壓力，同時(shí)也激發(fā)了我們前進(jìn)的動(dòng)力。我們將再接再厲，迎接挑戰(zhàn)。行政人事部將主要從以下兩方面開(kāi)展工作：1.完善公司制度，全力推進(jìn)管理規(guī)范化進(jìn)程，以卓越的管理驅(qū)動(dòng)公司的持續(xù)發(fā)展。2.加大培訓(xùn)力度，優(yōu)化培訓(xùn)體系，提升全體員工，尤其是店長(zhǎng)和部門(mén)負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)。3.配合各部門(mén)，有效應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)事件，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造堅(jiān)實(shí)的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)。我們深信，只要我們工作更加細(xì)致、增強(qiáng)溝通、強(qiáng)化責(zé)任心，百姓公司將在新的一年中實(shí)現(xiàn)更大的拓展和壯大。2024年人事個(gè)人年終工作總結(jié)參考（五）光陰飛逝，轉(zhuǎn)眼間，大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)有半年時(shí)間了，在畢業(yè)之后我并沒(méi)有感受到找工作的難處，可能是機(jī)緣巧合吧，我順利的找到的一份屬于自己的工作，現(xiàn)在的我已經(jīng)很順利的在公司工作半年時(shí)間了，感覺(jué)還是不錯(cuò)的。我相信在今后的工作中，我可以做的更好，只是現(xiàn)在我還需要更多的努力。在不斷的發(fā)展中，我對(duì)自己的工作有了度鞥為明確的認(rèn)識(shí)，我相信在今后的工作生活中，我會(huì)走的更加的順利。今年____月，我通過(guò)人才招聘，在____公司得到了自己的第一份工作，帶著對(duì)事業(yè)的激情和對(duì)新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名剛走出大學(xué)校門(mén)、專(zhuān)業(yè)并不十分對(duì)口，且沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生來(lái)講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過(guò)去的一年里，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪，對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，都免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤(pán)點(diǎn)”，也算是對(duì)自己的一種鞭策。一、行政工作方面1、匯總石油價(jià)格，整理能源報(bào)道信息，進(jìn)行月終、年終價(jià)格趨勢(shì)分析。我始終沒(méi)有將這項(xiàng)工作單純地列為一項(xiàng)涉及業(yè)務(wù)的工作而劃分在行政事務(wù)部的工作之外，因?yàn)槊總€(gè)人都有為公司發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和能力的機(jī)會(huì)，因?yàn)樾姓ぷ鳉w根到底是服務(wù)于公司發(fā)展的。也許我的想法毫無(wú)創(chuàng)意，也許我的方法欠妥，也許我的能力甚微，甚至在無(wú)人問(wèn)津時(shí)，這只不過(guò)是一件無(wú)足輕重的小事，畢竟這項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作不會(huì)像專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)站和資訊____公司做得那樣完善和權(quán)威，但當(dāng)有一天業(yè)務(wù)需要其中的某個(gè)數(shù)據(jù)時(shí)，它卻是及時(shí)而必需的這就是積累的價(jià)值，也許每天只堅(jiān)持做一點(diǎn)點(diǎn)，一定會(huì)有為此收獲的時(shí)候。2、辦理企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項(xiàng)工作人事行政部年終工作總結(jié)。然而，工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實(shí)在不敢恭維。這對(duì)于“初來(lái)乍到”的我來(lái)講，在工作之初的確造成了不少困難。好在____公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負(fù)責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機(jī)會(huì)在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來(lái)越高?，F(xiàn)在我已經(jīng)可以獨(dú)自完成企業(yè)變更的全部流程，并能積極配合財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門(mén)辦理與工商有關(guān)的行政事宜。3、為公司領(lǐng)導(dǎo)辦理出國(guó)簽證領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國(guó)簽證，從剛接手這項(xiàng)工作開(kāi)始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的“顧問(wèn)”，這里凝聚了廣大同事們對(duì)我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點(diǎn)下,我先后為領(lǐng)導(dǎo)們辦理赴新加坡、英國(guó)、美國(guó)等國(guó)簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準(zhǔn)備照片及費(fèi)用、備份資料、遞交資料、驗(yàn)證指紋、面試、領(lǐng)取簽證……每個(gè)國(guó)家都有著不同的申請(qǐng)條件和政策、都有著各自不同的申請(qǐng)表格和申請(qǐng)程序;相同的是，完成這項(xiàng)工作需要良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)和自我更新知識(shí)的能力。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證的過(guò)程中，我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識(shí)，認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)英語(yǔ)和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識(shí)的重要性與必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡(jiǎn)單的行政事務(wù)工作。4、其他行政工作行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報(bào)刊雜志、車(chē)輛文件的保管、簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)維護(hù)，大到結(jié)算、訂房、訂機(jī)票、辦理員工報(bào)銷(xiāo)、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價(jià)格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為希望工程捐款、采購(gòu)辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案……每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。二、人事管理方面1、招聘新員工根據(jù)業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要，人事部在____月伊始有針對(duì)性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷，我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn)，以公開(kāi)、公平、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對(duì)每一位應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選，對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來(lái)面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。2、制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組，結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過(guò)程中，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值，為大家做好后勤保障工作。3、歸檔人事檔案我知道，及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來(lái)對(duì)待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并及時(shí)將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給____公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。4、為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶由于我本人也是剛剛參加工作，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說(shuō)完全不熟悉。面對(duì)每個(gè)月的報(bào)表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng)，我知道只有做到勤問(wèn)、勤學(xué)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手才能勝任這項(xiàng)工作。社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我，是對(duì)我工作能力的信任和考驗(yàn)。為了不辜負(fù)這份信任，我大膽工作，不懂就問(wèn)，得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財(cái)務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門(mén)的官方網(wǎng)站或通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高，得以進(jìn)一步開(kāi)展工作。如今，我已經(jīng)能獨(dú)立并熟練地完成社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開(kāi)的。作為行政人事部的工作人員，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí);最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(zhǎng)，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作，使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來(lái)對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信_(tái)___公司明天會(huì)更好。以后的道路我將會(huì)自己勇敢的走下去，公司的工作比較適合自己，我真的相信自己能夠做好。總之自己還是感受到了自己將來(lái)的潛力，我相信自己可以做好。能夠有一個(gè)比較好的未來(lái)，對(duì)每個(gè)人都是很有誘惑力的，我堅(jiān)信在今后的工作中，我會(huì)走的更加的順利，我能夠走好。其實(shí)現(xiàn)在有很多的事情都是不可預(yù)測(cè)的，我的未來(lái)我也不知道，我會(huì)在以后的道路上繼續(xù)努力下去!改寫(xiě)后的結(jié)果：2024年人事個(gè)人年終工作總結(jié)參考（六）我于____年____月___