2024修訂版大學(xué)畢業(yè)生實習(xí)實踐勞動合同范本參考模板

?合同編號：__________甲方（實習(xí)單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子：__________乙方（實習(xí)生）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________電子：__________鑒于甲方為乙方提供實習(xí)實踐的機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下進行實習(xí)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條實習(xí)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實習(xí)意向，為乙方安排實習(xí)崗位。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實習(xí)任務(wù)，積極參與實習(xí)工作。第二條實習(xí)期限2.1本實習(xí)合同自雙方簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。第三條實習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)向乙方提供實習(xí)期間所需的工作條件和必要的培訓(xùn)。3.2乙方在實習(xí)期間，按照甲方的規(guī)定，享受實習(xí)生待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習(xí)單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項及解決辦法：1.實習(xí)單位應(yīng)確保實習(xí)內(nèi)容的合法性，不得安排乙方從事違法或危險的工作。解決辦法：甲方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保實習(xí)內(nèi)容符合法律要求，不得讓乙方從事對其身心健康有害的工作。2.實習(xí)單位應(yīng)按時足額支付實習(xí)生的勞動報酬。解決辦法：甲方應(yīng)按照事先約定的報酬標(biāo)準(zhǔn)和時間，及時支付乙方實習(xí)期間的工作報酬。3.實習(xí)單位應(yīng)為實習(xí)生提供必要的安全培訓(xùn)和勞動保護。解決辦法：甲方應(yīng)保障乙方的安全權(quán)益，提供必要的安全培訓(xùn)和勞動保護措施，確保乙方在實習(xí)過程中的人身安全。4.實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，不得泄露單位的商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)自覺遵守甲方的規(guī)章制度，對在實習(xí)過程中接觸到的商業(yè)秘密予以保密，不得擅自泄露給第三方。5.若發(fā)生合同爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。解決辦法：當(dāng)雙方在履行合同過程中出現(xiàn)分歧時，應(yīng)優(yōu)先選擇通過友好協(xié)商的方式解決問題，以維護雙方的長期合作關(guān)系。法律名詞及名詞解釋：1.實習(xí)單位：指為實習(xí)生提供實習(xí)機會、指導(dǎo)和管理實習(xí)工作的單位。解釋：實習(xí)單位通常是具有一定規(guī)模和實力的企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位等，能夠為實習(xí)生提供合適的實習(xí)崗位和條件。2.實習(xí)生：指在實習(xí)單位進行實習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生。解釋：實習(xí)生通常是在校學(xué)生或recentgraduates，他們在實習(xí)單位進行實踐學(xué)習(xí)，以提高自己的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗。3.實習(xí)期限：指實習(xí)生在實習(xí)單位進行實習(xí)的時間長度。解釋：實習(xí)期限是雙方在合同中約定的實習(xí)開始和結(jié)束的時間，一般以年、月、日為單位。4.實習(xí)待遇：指實習(xí)單位為實習(xí)生提供的工資、福利等報酬。解釋：實習(xí)待遇包括實習(xí)工資、用餐補貼、住宿安排等，具體待遇根據(jù)實習(xí)單位的規(guī)定和雙方的協(xié)商確定。5.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。解釋：保密協(xié)議是甲方和乙方之間的約定，要求乙方在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.違約責(zé)任：指當(dāng)一方違反合同約定時，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。解釋：違約責(zé)任是指當(dāng)一方未能履行合同約定的義務(wù)時，需要依法承擔(dān)的責(zé)任，包括繼續(xù)履行、賠償損失等。7.爭議解決：指當(dāng)雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛時，通過一定的程序和方法解決糾紛的過程。解釋：爭議解決通常包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等方式，目的是為了保護雙方的合法權(quán)益，維護合同的履行。應(yīng)用場合：1.大學(xué)畢業(yè)生在企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位等進行實習(xí)實踐時。2.實習(xí)生與實習(xí)單位之間需要明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系時。3.實習(xí)單位需要為實習(xí)生提供實習(xí)崗位、指導(dǎo)和管理時。4.雙方需要對實習(xí)期間的工作內(nèi)容、報酬、保密等方面進行約定時。補充條款：1.實習(xí)生的住宿安排：如實習(xí)單位提供住宿，應(yīng)明確住宿條件、費用等。2.實習(xí)生的交通補貼：如實習(xí)單位提供交通補貼，應(yīng)明確補貼標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時間等。3.實習(xí)生的工作時間：應(yīng)明確實習(xí)生的每日工作時間、休息日安排等。4.實習(xí)生的培訓(xùn)與發(fā)展：實習(xí)單位應(yīng)為實習(xí)生提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等機會。5.合同的變更與解除：雙方在合同履行過程中如需變更或解除合同，應(yīng)遵循