企業(yè)保證安全生產(chǎn)投入的管理辦法和規(guī)章制度

企業(yè)保證安全生產(chǎn)投入的管理辦法和規(guī)章制度

企業(yè)保證安全生產(chǎn)投入的管理辦法和規(guī)章制度

企業(yè)保證安全生產(chǎn)投入的管理辦法和規(guī)章制度

企業(yè)保證安全生產(chǎn)投入得管理辦法和規(guī)章制度

為貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”得安全生產(chǎn)方針。逐步推行現(xiàn)代化安全生產(chǎn)管理辦法,特制訂本辦法:

一、公司在編制各種計(jì)劃和年度計(jì)劃時(shí),把安全工作列入頭等議事日程。根據(jù)黨和國家得安全生產(chǎn)方針、政策,法規(guī)和上級(jí)部門得指示和要求,根據(jù)本單位得具體情況,提出全公司得安全生產(chǎn)目標(biāo)數(shù)值。內(nèi)容包括本公司得工傷事故頻率,死亡率和重傷率得數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域得合格率,安全技術(shù)措施費(fèi)用等;

二、公司與下屬項(xiàng)目部和施工隊(duì)簽訂承包合同或下達(dá)工作計(jì)劃時(shí),一并將公司得安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制分解到各單位,作為公司對(duì)各單位考核得一項(xiàng)重要指標(biāo);

三、各單位在與班組或個(gè)人簽訂合同或下達(dá)任務(wù)時(shí)也應(yīng)將安全目標(biāo)責(zé)任制一并列入,作為考核內(nèi)容之一;

四、公司工作實(shí)行安全一票否決,凡發(fā)生重大傷亡事故和超過安全生產(chǎn)目標(biāo)值得單位和個(gè)人,一律取消當(dāng)年得評(píng)先評(píng)獎(jiǎng)資格;

五、公司每月組織一次大得安全檢查,檢查時(shí)一并對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析和總結(jié);

六、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制緊密掛勾;

七、制定各項(xiàng)規(guī)章制度。

(一)安全生產(chǎn)例會(huì)制度

為了進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),特制定本制度。

1、本制度適用于公司及各項(xiàng)目部。

2、每次例會(huì)各科室和項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須參加,無故不參加者,將根據(jù)公司有關(guān)制度給予罰款,并納入年終單位評(píng)先評(píng)優(yōu)考核指標(biāo)。

３、會(huì)議內(nèi)容

(1)由公司安全經(jīng)理主持會(huì)議,宣讀當(dāng)次會(huì)議得主要內(nèi)容。

(2)傳達(dá)上級(jí)部門有關(guān)文件及會(huì)議精神。

(3)針對(duì)生產(chǎn)狀況,學(xué)習(xí)有關(guān)安全規(guī)程和安全技術(shù)等。

(4)各科室和項(xiàng)目部介紹本月得安全生產(chǎn)情況及事故情況,每次大型活動(dòng)后交流經(jīng)驗(yàn)。

(5)布置下月安全工作及安全活動(dòng)內(nèi)容。

4、發(fā)放有關(guān)文件及材料:建筑施工安全有關(guān)文件、技術(shù)刊物、安全簡(jiǎn)報(bào)、各類報(bào)表等。

5、每月３0日下午３:00時(shí)為安全生產(chǎn)例會(huì)時(shí)間。例會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)如有臨時(shí)變動(dòng),由公司安全科負(fù)責(zé)提前通知。

安全生產(chǎn)教育制度

為使廣大員工不斷提高對(duì)安全生產(chǎn)重大意義得認(rèn)識(shí),增強(qiáng)遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律得自覺性,避免事故得發(fā)生,確保各項(xiàng)建設(shè)工程順利進(jìn)行,必須對(duì)員工普遍、深入、經(jīng)常地進(jìn)行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)知識(shí)、規(guī)章制度和操作技術(shù)得教育,特制訂本制度。

1、三級(jí)教育:

(1)新進(jìn)員工必須經(jīng)過從公司級(jí)到項(xiàng)目級(jí)到班組級(jí)得安全生產(chǎn)教育或培訓(xùn)。

(2)新進(jìn)員工必須接受得一級(jí)安全教育(公司級(jí))內(nèi)容有:建筑業(yè)得安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定;本公司生產(chǎn)特點(diǎn);各項(xiàng)安全生產(chǎn)操作規(guī)程;安全生產(chǎn)正反兩方面得經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);公司安全通則和消防、急救常識(shí)等。

(3)經(jīng)一級(jí)教育安全知識(shí)考試合格者,由項(xiàng)目部進(jìn)行二級(jí)教育(項(xiàng)目級(jí))。內(nèi)容有:本工程項(xiàng)目特點(diǎn)、設(shè)備特點(diǎn)、事故預(yù)防方法;安全技術(shù)規(guī)程、制度及安全注意事項(xiàng)等。

(4)經(jīng)二級(jí)安全生產(chǎn)知識(shí)考試合格后,分配到班組進(jìn)行三級(jí)教育(班組級(jí))。內(nèi)容有:崗位生產(chǎn)特點(diǎn)及安全裝置;工器具與個(gè)人防護(hù)用品及使用方法;本崗位發(fā)生過得事故及其教訓(xùn)等。

(５)經(jīng)三級(jí)安全生產(chǎn)教育考試合格后,方可上崗操作。

2、特殊工種教育

從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特殊工種工人,應(yīng)參加專業(yè)強(qiáng)化訓(xùn)練班,進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)得強(qiáng)化學(xué)習(xí)。

３、日常教育

(１)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)要自覺學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度,堅(jiān)持“五同時(shí)”,特別要加強(qiáng)對(duì)工人進(jìn)行經(jīng)常性教育,教育員工遵章守紀(jì),履行安全職責(zé)。

(2)各班組要根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)緩急、生產(chǎn)特點(diǎn)、氣候變化,由班組長(zhǎng)或班組安全員,進(jìn)行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評(píng),抓好典型,加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流,組織技術(shù)示范表演等。

(３)各項(xiàng)目部要堅(jiān)持至少雙周一次安全活動(dòng),做到有計(jì)劃、有目得、有要求、有步驟,要不斷提高質(zhì)量,防止流于形式。內(nèi)容有:

A、傳達(dá)貫徹上級(jí)指示、通報(bào)及有關(guān)安全生產(chǎn)文件。

Ｂ、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度得貫徹執(zhí)行情況。

C、分析研究事故發(fā)生情況,接受教育,提出防范措施。

D、對(duì)員工進(jìn)行有關(guān)安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)得教育。

E、交流推廣先進(jìn)得安全操作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行技術(shù)示范表演。

Ｆ、開展反事故斗爭(zhēng),進(jìn)行事故演習(xí)。

G、參觀安全生產(chǎn)展覽,開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽。

H、發(fā)動(dòng)全員,討論提出解決安全缺陷得合理化建議。

I、總結(jié)安全生產(chǎn)規(guī)律,表揚(yáng)好人好事,批評(píng)各種錯(cuò)誤傾向。

4、安全考試:

(1)員工每年度進(jìn)行安全技術(shù)教育1-2次,考核形式多樣,考核成績(jī)必須記錄存檔。

(2)凡考試不合格要進(jìn)行補(bǔ)考,補(bǔ)考不合格,要離職進(jìn)行專門安全生產(chǎn)學(xué)習(xí),再進(jìn)行補(bǔ)考,仍不合格者要根據(jù)情況調(diào)換工種及崗位。

(3)安全考試成績(jī)要作為員工晉級(jí)評(píng)獎(jiǎng)和選拔干部得標(biāo)準(zhǔn)之一。

安全生產(chǎn)檢查制度

為了及時(shí)了解和掌握安全生產(chǎn)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患,消除不安全因素,防患未然,特制訂本制度。

1、安全生產(chǎn)檢查得內(nèi)容

(1)查思想:查對(duì)安全生產(chǎn)得認(rèn)識(shí)就就是否正確;查安全生產(chǎn)得責(zé)任心就就是否強(qiáng);查對(duì)忽視安全生產(chǎn)得思想和行為就就是否敢于斗爭(zhēng)。

(2)查制度:查安全生產(chǎn)制度得建立和健全情況,就就是否有無違章作業(yè)情況;查安全生產(chǎn)制度得執(zhí)行情況,有沒有違章冒險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)象。

(3)查紀(jì)律:查崗位上勞動(dòng)紀(jì)律得執(zhí)行情況,有沒有擅離崗位、做與生產(chǎn)無關(guān)得事。

(4)查領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)就就是否把安全生產(chǎn)擺到議事日程;對(duì)安全生產(chǎn)成績(jī)顯著得員工就就是否做到及時(shí)表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)忽視安全生產(chǎn)造成事故得責(zé)任者就就是否進(jìn)行嚴(yán)肅處理;生產(chǎn)與安全就就是否做到了“五同時(shí)”。

(5)查隱患:就就是否做到了文明、安全生產(chǎn);每臺(tái)設(shè)備就就是否都有安全裝置;在建工程有無不安全因素;平臺(tái)、欄桿就就是否安全可靠。

2、安全生產(chǎn)檢查得形式

(１)綜合性安全生產(chǎn)大檢查:

A、公司安全生產(chǎn)大檢查:每月一次,由主管安全生產(chǎn)得公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),召集以安全科為主得有關(guān)部門參加,組成檢查組,對(duì)所有項(xiàng)目工程進(jìn)行檢查。檢查和整改情況由安全科匯總上報(bào)。

B、項(xiàng)目級(jí)安全生產(chǎn)檢查:每月兩次。由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé),召集有關(guān)人員組成檢查組進(jìn)行檢查,檢查和整改情況,由安全員匯總上報(bào)。

(2)專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查:

A、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查,由各主管部門負(fù)責(zé),召集有關(guān)項(xiàng)目部參加,定期進(jìn)行。并將檢查和整改情況上報(bào)和抄送公司安全科。

B、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查得每一個(gè)項(xiàng)目,必須作好詳細(xì)登記,每次檢查都必須對(duì)前期檢查登記得問題做出準(zhǔn)確性得鑒定。

(3)季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查:

對(duì)防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查,由主管部門負(fù)責(zé),組織有關(guān)單位進(jìn)行,發(fā)動(dòng)群眾做好預(yù)防工作,并將檢查和整改情況上報(bào)和抄送安全科。

(4)經(jīng)常性得安全生產(chǎn)檢查:

Ａ、每一個(gè)員工都必須堅(jiān)持執(zhí)行作業(yè)前后得安全檢查制。

B、每一個(gè)班組都必須堅(jiān)持執(zhí)行班前班后安全檢查制。

C、各級(jí)管理人員和專職安全員都必須結(jié)合自己得工作業(yè)務(wù),深入生產(chǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。

D、安全生產(chǎn)大檢查要堅(jiān)持普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合;經(jīng)常性檢查與臨時(shí)性檢查相結(jié)合;檢查與整改相結(jié)合。

(5)對(duì)查出得不安全因素,一定要按“三定”措施實(shí)施,即:定項(xiàng)目、定時(shí)間、定具體完成項(xiàng)目得人。

(6)安全生產(chǎn)檢查制度還應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度和員工考核制度。檢查結(jié)果應(yīng)作為獎(jiǎng)罰或晉級(jí)評(píng)優(yōu)得標(biāo)準(zhǔn)之一。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

為了加強(qiáng)安全生產(chǎn),認(rèn)真貫徹“安全生產(chǎn),預(yù)防為主”方針,特制定本制度:

１、學(xué)習(xí)

(1)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員和班組長(zhǎng)應(yīng)按月進(jìn)行安全技術(shù)交底,及時(shí)組織學(xué)習(xí)操作規(guī)程和有關(guān)法律等,并上報(bào)存檔。否則處以現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員或責(zé)任班組負(fù)責(zé)人１00-500元罰款。

(2)班組長(zhǎng)每天要作兩次班前安全操作交代,否則處以班組負(fù)責(zé)人50-2０0元罰款。

2、違規(guī)操作

(1)技術(shù)人員違規(guī)指導(dǎo)造成事故得,則該技術(shù)人員應(yīng)承擔(dān)10-２０%得經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(2)作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個(gè)人防護(hù)用品,罰款5０－１00元。若造成事故得,其需承擔(dān)2０-3０%得經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(３)現(xiàn)場(chǎng)指揮人員違規(guī)指揮造成事故得,應(yīng)承擔(dān)20-50％得經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(４)作業(yè)人員不聽從指令而違規(guī)作業(yè)者,處以50-100元罰款。

(5)擅自違規(guī)操作造成事故得,當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)50-100%得經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(６)非上班時(shí)間違規(guī)操作發(fā)生事故得,損失一律由當(dāng)事人自己承擔(dān),并處以50-２００元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者要予以開除。

３、高處落物

(1)高處落物未造成事故,但影響較大得,要處以責(zé)任人50－30０元罰款。

(2)高處落物造成事故得,責(zé)任人和責(zé)任班組要承擔(dān)10－６0％得經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(3)高處落物造成事故得,責(zé)任班組若找不出責(zé)任人,則責(zé)任班組承擔(dān)50%得經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

4、環(huán)境

(1)施工現(xiàn)場(chǎng)必須進(jìn)行每天一次得場(chǎng)地清理,保持場(chǎng)地干凈整潔,并將物料合理堆放,否則處以現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員和班組長(zhǎng)10-100元罰款。

(2)造成嚴(yán)重得環(huán)境污染或材料浪費(fèi)得,處以現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員和班組責(zé)任人1００-５00元罰款。

5、檢查

(1)自檢

A、在施工前班組長(zhǎng)必須進(jìn)行班前檢查,看員工人身防護(hù)用品就就是否穿、戴、系好,作業(yè)場(chǎng)地就就是否存在隱患,并要及時(shí)進(jìn)行處理,在未處理好之前不能進(jìn)行施工。否則對(duì)班組負(fù)責(zé)人處以5０-2０0元罰款。

B、建立崗位管理責(zé)任制(要責(zé)任到人)和設(shè)備維護(hù)管理制度,以及相應(yīng)資料得報(bào)、存和落實(shí)等工作。否則對(duì)相關(guān)責(zé)任人處以５0-200元罰款。

C、產(chǎn)品在使用前先進(jìn)行品檢,確認(rèn)合格后方能使用,否則處以班組長(zhǎng)１０0-200元罰款,造成事故得按相關(guān)規(guī)定處理。

D、發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)整改,否則處現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員和責(zé)任班組100－５00元。

(2)認(rèn)真積極開展、貫徹、落實(shí)上級(jí)部門“安全檢查”活動(dòng),按照要求進(jìn)行部署、計(jì)劃、安排、檢查整改、落實(shí),否則處以現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員和責(zé)任班組100－500元罰款。

(3)保護(hù)、保持各種標(biāo)志牌、警示牌及標(biāo)識(shí)牌得完好,整潔。合理設(shè)立警示牌、警示區(qū)等,否則處以現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員和班組長(zhǎng)５０-3０0元罰款,如因此導(dǎo)致有關(guān)事故發(fā)生得,責(zé)任技術(shù)員和責(zé)任班組承擔(dān)50%以下得經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

6、責(zé)任認(rèn)定

本公司各現(xiàn)場(chǎng)所發(fā)生得一切事故都將進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定,認(rèn)定后承擔(dān)相應(yīng)得責(zé)任。(責(zé)任分４種:直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。)

(１)認(rèn)定負(fù)直接責(zé)任得,責(zé)任人或責(zé)任班組承擔(dān)50-80％得經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(2)認(rèn)定負(fù)主要責(zé)任得,責(zé)任人或責(zé)任班組承擔(dān)20-50％得經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(３)認(rèn)定負(fù)重要責(zé)任得,責(zé)任人或責(zé)任班組承擔(dān)5－２０％得經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(4)認(rèn)定負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任得,相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)20%以下經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(5)認(rèn)定有兩種或兩種以上責(zé)任得,相關(guān)責(zé)任方按相關(guān)比例分擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(6)未及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)事故信息得,處以相關(guān)負(fù)責(zé)人1００－500元罰款。

7、文明施工

(1)在工作中隨意對(duì)她人采取不文明行為、動(dòng)作、語言等,且屢教不改得,罰款當(dāng)事人５0-２00元。

(２)隨意動(dòng)手打人得,罰款１0０－3０0元,情節(jié)嚴(yán)重得并予以開除。

(3)對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不禮貌得罰款50-200元。

(４)在公共場(chǎng)所穿戴不整潔,或有不道德行為得罰款50-10０元。

8、獎(jiǎng)勵(lì)

(1)在工作崗位帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度并有突出表現(xiàn)得個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)10０-2０0元。

(2)單個(gè)項(xiàng)目中,在工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)得工作成績(jī)顯著得班組獎(jiǎng)勵(lì)20０-50０元。

(３)在季度或年度以及單個(gè)項(xiàng)目得安全生產(chǎn)考評(píng)中,對(duì)成績(jī)突出得相關(guān)安全技術(shù)人員和班組獎(jiǎng)勵(lì)200－１000元。

工傷事故調(diào)查、分析、報(bào)告、處理制度

１、工傷事故及其分類

(1)根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》,凡在勞動(dòng)過程中發(fā)生得人身傷害和急性中毒稱為傷亡事故。

(2)工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按GＢ６４１１-８6《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

2、工傷事故得報(bào)告

(1)工傷事故發(fā)生后,負(fù)傷者或現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告班組、項(xiàng)目部或公司有關(guān)負(fù)責(zé)人及安監(jiān)科。

(2)項(xiàng)目部或公司負(fù)責(zé)人在接到重傷、死亡以上事故時(shí),應(yīng)立即報(bào)主管部門和其她相關(guān)職能部門。

(３)應(yīng)盡可能保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故得擴(kuò)大。

(4)如特殊情況需要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行損壞時(shí),應(yīng)將現(xiàn)場(chǎng)作標(biāo)記或記錄。

３、事故調(diào)查和分析

(1)輕傷和重傷事故,由公司經(jīng)理或主管安全得副經(jīng)理組織安全、技術(shù)、生產(chǎn)等部門及工會(huì)成員組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

(2)凡由上級(jí)機(jī)關(guān)插手得事故,公司按要求盡最大努力積極協(xié)助調(diào)查。

(3)凡調(diào)查涉及到得單位和個(gè)人,必須如實(shí)向有關(guān)人員回答有關(guān)得提問,提供有關(guān)得證據(jù)和證詞。不準(zhǔn)弄虛作假,隱瞞事故真相。

(4)由本公司處理得工傷事故得調(diào)查必須查清事故發(fā)生得時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、原因、人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等。

(５)召開事故分析會(huì),確定事故處理得意見防范措施得建議。

(6)寫出事故調(diào)查報(bào)告。

4、事故處理和結(jié)案歸檔

(1)由本公司處理得工傷事故,必須在事故調(diào)查組寫出事故調(diào)查報(bào)告后由公司召集專門會(huì)議研究處理。

(2)事故處理結(jié)果應(yīng)向全公司干部職工公開宣布。并將整個(gè)事故處理情況寫出書面材料,向有關(guān)部門報(bào)告。

(3)事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過”。

(4)對(duì)本公司處理不服得,可向上級(jí)有關(guān)部門提出異議和起訴。

(5)事故處理結(jié)案后,由公司安全科負(fù)責(zé)將各有關(guān)材料收集整理,存檔建卡。

(６)必須要辦理工傷審批手續(xù)得,由公司負(fù)責(zé)辦理。

現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理制度

1、施工現(xiàn)場(chǎng)要有施工標(biāo)志,安全標(biāo)牌和安全語口號(hào);

2、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)得具體情況,掛好安全網(wǎng)和安全隔離裝置,以防高空落物傷人;

3、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)得人員都必須按規(guī)定戴好安全帽、穿戴好個(gè)人防護(hù)用品;

4、腳手架(包括卸料平臺(tái))必須符合標(biāo)準(zhǔn);

5、施工現(xiàn)場(chǎng)得機(jī)械、設(shè)備和物件應(yīng)保持整潔;

６、施工人員要文明施工、要有禮貌、講文明,不準(zhǔn)打架斗毆和爭(zhēng)吵罵人;

7、遵守建設(shè)單位得有關(guān)規(guī)章制度;

8、做好施工現(xiàn)場(chǎng)“四口”得安全防護(hù);

９、盡可能保證道路得暢通;

10、電氣設(shè)備和電氣線路要有良好得接零保護(hù)。電源線要完好無裸露;

11、施工現(xiàn)場(chǎng)要做好防火防爆工作,易燃、易爆工作,易燃易爆物品不宜放在有火花得作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);

1２、認(rèn)真接受上級(jí)有關(guān)部門和公司內(nèi)部人員得各項(xiàng)檢查。

安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度

為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,保證安全生產(chǎn)資金得有效投入,

改善勞動(dòng)條件,防止安全事故得發(fā)生,保證職工生命和身體健康,進(jìn)

一步明確安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金使用范圍。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全管理?xiàng)l例》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JＧJ59-２01１)等有關(guān)法律、法規(guī)要求,特制定本制度。

一、安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金使用范圍

1、安全技術(shù)措施費(fèi)用(含租任設(shè)備費(fèi)用)

(1)“三寶”,即:安全網(wǎng)、安全帶、安全帽。

(2)“四口”,即:樓梯口、電梯口、通道口、預(yù)留洞口。

(3)“臨邊”即:陽臺(tái)周邊、樓板周邊、屋面周邊、基坑周邊、接料平臺(tái)得兩側(cè)等。

(４)施工用電,即:標(biāo)準(zhǔn)化電箱、電器保護(hù)裝置、電源線路架設(shè)。

(5)施工機(jī)械與用具,即新增得安全設(shè)備、器材、設(shè)備、裝備檢驗(yàn)檢測(cè)、維修保養(yǎng)、安全檢測(cè)工具、儀器、儀表等。

２、勞動(dòng)保護(hù)用品得費(fèi)用。

按省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,將發(fā)生得勞動(dòng)保護(hù)用品費(fèi)用列入安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金費(fèi)用。

3、安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)費(fèi)用。

(1)安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語牌、橫幅等宣傳用品費(fèi)用。

(2)各類人員得安全教育培訓(xùn)、操作證培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn),經(jīng)常性教育培訓(xùn)等費(fèi)用。

(3)現(xiàn)場(chǎng)警示標(biāo)志等其她安全防護(hù)費(fèi)用。

(4)應(yīng)急救援措施、演練費(fèi)用。

4、工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用。

5、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。

二、各部門職責(zé)

１、企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)本單位安全資金計(jì)劃得批準(zhǔn),保障資金得落實(shí)。

2、主管安全生產(chǎn)得副經(jīng)理負(fù)責(zé)安全資金計(jì)劃得審批,組織實(shí)施。

3、企業(yè)財(cái)務(wù)部門就就是本制度得歸口管理部門,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)資金

計(jì)劃得編制,并及時(shí)提供資金使用情況。

4、企業(yè)相關(guān)部門及項(xiàng)目部,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)資金需求計(jì)劃得編制,向企業(yè)財(cái)務(wù)部門匯報(bào)。

三、資金來源

按工程總造價(jià)得2%提取。

四、資金使用計(jì)劃

１、安全生產(chǎn)資金得投入,由項(xiàng)目部依據(jù)施工