就業(yè)協(xié)議書職位類別填寫_第1頁
就業(yè)協(xié)議書職位類別填寫_第2頁
就業(yè)協(xié)議書職位類別填寫_第3頁
就業(yè)協(xié)議書職位類別填寫_第4頁
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就業(yè)協(xié)議書職位類別填寫關(guān)鍵信息項(xiàng):協(xié)議方信息(雇主、雇員)職位類別工作職責(zé)工作地點(diǎn)工作時間薪酬和福利試用期條款保密條款協(xié)議的有效期及終止條件爭議解決方式其他條款1.協(xié)議方信息1.1雇主:公司名稱:____________________________代表人:姓名:____________________________職務(wù):____________________________1.2雇員:姓名:____________________________身份證號:____________________________聯(lián)系方式:____________________________2.職位類別2.1雇員的職位類別為:____________________________。2.2雇員將根據(jù)職位類別履行相應(yīng)的工作職責(zé)和任務(wù)。3.工作職責(zé)3.1雇員的主要工作職責(zé)包括但不限于:職責(zé)1:____________________________職責(zé)2:____________________________職責(zé)3:____________________________3.2雇員應(yīng)根據(jù)雇主的要求,完成工作職責(zé),并服從雇主的合理指示。4.工作地點(diǎn)4.1雇員的工作地點(diǎn)為:____________________________。4.2若公司需要調(diào)整工作地點(diǎn),雇主應(yīng)提前通知雇員,并協(xié)商新的工作地點(diǎn)。5.工作時間5.1雇員的工作時間為:每周工作__________小時,每天工作__________小時。5.2雇員的具體工作時間安排如下:工作日:____________________________周末或加班安排(如適用):____________________________6.薪酬和福利6.1雇員的月薪為:____________________________。6.2薪資支付日期:每月__________日。6.3雇員享有的福利包括:福利1:____________________________福利2:____________________________福利3:____________________________7.試用期條款7.1雇員的試用期為__________個月。7.2試用期內(nèi),雇員的薪資為:。7.3試用期內(nèi)的評估及轉(zhuǎn)正條件:。8.保密條款8.1雇員在工作期間及離職后,應(yīng)對公司業(yè)務(wù)和技術(shù)信息保密。8.2保密內(nèi)容包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、技術(shù)數(shù)據(jù)等。8.3違反保密條款的責(zé)任:____________________________。9.協(xié)議的有效期及終止條件9.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,協(xié)議的有效期為__________年。9.2協(xié)議期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議。9.3任一方可在協(xié)議有效期內(nèi)提前__________天書面通知對方終止協(xié)議。9.4協(xié)議終止的條件和處理:____________________________。10.爭議解決方式10.1協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商無法解決爭議,爭議應(yīng)提交至協(xié)議簽署地的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。11.其他條款11.1本協(xié)議的任何補(bǔ)充或修改均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字確認(rèn)。11.2協(xié)議的解釋和執(zhí)行應(yīng)遵循協(xié)議簽署地的法律法規(guī)。11.3本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。11.4雙方在協(xié)議履行過程中應(yīng)本著誠實(shí)守信的原則,妥善處理任何問題。簽字:雇主代表:____________________________日期:____________________________雇員:____________________________日期:______________________

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