倉庫員工辭職申請書7篇

———倉庫員工辭職申請書7篇倉庫員工辭職申請書1尊敬的___：您好!我懷著多而雜的心情寫這封辭職申請書。由于您對我的本領的信任，使我得以加入公司，而且在短短的兩年間獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。信任項目部庫房的工作流程您特別了解，尤其是保管員與其他部門成員的關系您更是了如指掌。在我做保管工作的這一個月里面，我了解到的保管員起到了協調采購，項目部和各施工單位的作用。如您所說，這個位置特別緊要。為了說明下面的問題，我必需跟你介紹保管員依照規(guī)定應當進行的工作流程。首先，保管員必需依照驗收單上的數目和價格驗收發(fā)到庫房的料子，而且把各種料子依照集團規(guī)定的十類料子進行分類，而且立刻把收到的物品登記在賬本里面，算清庫存。其次，施工單位領料時，應在保管員處開具出庫票據，簽字確認而且領取施工料子。再次，保管員應當依照賬目上反映出來的信息及時將立刻用完的，或者是由于設計更改，而需要的料子反映給項目經理或直接以計劃的形式反映給采購部，以防由于缺少施工料子而耽擱工期。以上就是我理解的保管員基本工作流程。由于工作量比較大的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年_月___正式離職。對于由此為公司造成的.不方便，我深感歉仄。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。此致敬禮!倉庫員工辭職申請書2尊敬的___人事負責人：首先無可非議的要鄭重感謝貴廠供應了近一個月的工作機會。本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必需留下一個條理清楚，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個意外。我所經過的意外首先一個是工作調配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備；無論從多方面考慮，我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，譬如說不足力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很缺憾的只能是一個；這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。起初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進步了，現在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得本身在很附庸和很弱智，唯一的證明就是原來本身原來也不缺乏做搬運的資質，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長期來說對本身并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動，常常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來，很多時候不能琢磨管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。當然的，當中很緊要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學校走出來，經過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結果不理想，所錄取的學校通知書的到來，我必需立刻辭工返校。我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現象在組內很普遍，我仍然深感歉意。另外與小組內的人缺乏溝通溝通，不很合群，工作十分消極。但是可以確定一點，那就是我很認真做，我有時候是不會做，而決非不樂意做；能搬五箱繁華錦秋月的，我肯定搬，但是我不行；所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。我會承諾假如再有機會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，認真從事本身的網絡工作。希望批準我的辭職申請，我由衷感謝，由衷感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!此致敬禮!倉庫員工辭職申請書3尊敬的領導：缺憾在這個時候向公司正式提出辭職。在公司工作近四個月中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是始終表現良好態(tài)勢。特別感謝公司予以了我這樣的機會，在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的操作知識及日常行為知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不絕學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于對我們很照料（但是外出送貨也擔負肯定的風險），鑒于我的.個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我本身也意識到了本身個性傾于內向，你們也有常常提示我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不絕的發(fā)展、進步、完善。我也始終在努力轉變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮本身的作用。但是我覺得本身始終沒什么突破，考慮了很久，確定了需要改換環(huán)境來磨礪。一些日子下來，我發(fā)現現在境況和本身的目的并不相同。而且起初您說好：“先在倉庫早班做一段時間，然后再讓我做“單證”。到現在已經接近四個月的時間了，我想適應一項工作不應當用這四個月的時間，其實，在后來的接觸當中我也知道自已來這兒的目的是不行能實現了。始終以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白揮霍掉了。我想，應當換一份工作去試驗了。我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對本身都是一個考驗，公司正值用人之際，不絕有新項目啟動，全部的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公也司今后在各個項目布置的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決議離開了，我懇請公司和領導們諒解我的離開。祝福公司蒸蒸日上!倉庫員工辭職申請書4您們好!首先，特別感謝公司給了我一個特別好的工作機會，感謝公司始終以來對我的信任和關照，特別感謝公司予以我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的半年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學到了很多，也進步了很多。但由于我個人身體原因，我很缺憾地在這里向公司提交辭職申請。我認真回顧了這半年來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，始終以公司利益為中心，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關懷和培養(yǎng)。公司目前在領導們的英明決策、正確率領下，已經全面進入正軌，生產和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。公司制度基本完善，領導訂立的方針符合實際情況、具有可行性。以后公司也確定能在調動基層員工的工作熱誠和樂觀性上作出成效，那我信任，公司不久將能超額實現銷售目標，也能形成一個出類拔萃的團隊。而我本身，由于身體情形等各方面的壓力，使我已無法再精力充分地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到本身的本領也有限，沒方法實現公司需要的要求，在公司的各方面需求上本身本領還不足。所以，我現向公司提出辭職申請，望公司能諒解。我希望能于__年__月__日正式離職。對于由此為公司造成的不方便，我深感歉仄。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內部的情況。我由衷祝福公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝福公司領導及各位同事工作順利!請公司各領導審查批準!感謝!此致敬禮!辭職申請人：20__年__月__日倉庫員工辭職申請書5尊敬的公司領導：本人于__年__月到__公司工作，工作職責為庫房出入庫工作，以及倉庫的防盜安全工作。很感謝在公司的這一段時間里公司領導對我的關懷、照料。在公司期間始終住在公司的值班宿舍，因庫房更改宿舍取消，無法解決住處問題。以及公司遲遲不發(fā)工資，正常的生活已無法維持，特此申請辭職。申請離職日期為6月28日（庫房房租到期的日子），并于離職前結清全部所欠工資。望領導批準，感謝!此致敬禮!倉庫員工辭職申請書6您好!不知不覺在公司也呆了快一年了，（去年9月進公司），在盧經理和各位領導的培養(yǎng)和信任下，我從一個底層跟車的，到現在能夠出來共同合作管理__!這樣的深情，我牢記在心!想來，起初進__物流的時候，第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同，我想我們的公司也是這樣的一個年輕的.公司，或者說具有年輕力氣的公司，!我也體會到了這樣的氛圍年輕，拼搏，本領，創(chuàng)新，團結!公司也在飛速的發(fā)展，從濟南到福建，從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長大!我沒有什么樣的文憑，可是我在這里是被認可的，這讓我找到了我的自信心!我深深的感謝這里!或者我是一個不好的學生，或者員工，最終，在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算反叛。只是我不得不離開!大凡員工離去是有2個原因的：1、員工對公司不滿意2、公司對員工不滿意我想員工對公司的不滿還是由于：個人文化同公司文化的差別，或者說的直白點就是公司給與的和員工自身要求實現的不和諧!我想我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉(xiāng)去遠方磨練本身一般，我辜負了領導對我的深切期望!深深的感謝那些培養(yǎng)我，鼓舞我的人：（特別是_經理）和那些給我信任的領導!（特別是_總）我由于種.種個人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題!我想在10號之前離開公司，希望_總能夠批準。此致敬禮!倉庫員工辭職申請書7尊敬的公司領導：您好!我想象我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職申請書給您，由于，一個小小的保管員的工作都做不好，是一件特別諷刺的事情，完全是個人本領不足，所以我大可以一走了之，最終頂多背上個不負責任的聲譽。當然，責任是另一碼事。我想說在項目部的這段時間里面我發(fā)現了很多問題，也切身經過了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情，離開之前希望能通過這樣隱晦的方式告知您一些在高層無法看到，更無心理睬的小問題。記得有本關于企業(yè)管理的書上說“任何一個企業(yè)，都是一部龐大的機器。每一個零件都應當各司其職。假如一個零件顯現問題，就會影響整個機器的運轉?！边@樣的現象，以私營企業(yè)為甚。很多小問題都是不容小覷的。記得_年1月，美國阿波羅1號飛船模擬發(fā)射時的事故嗎？僅僅由于一個小數點的錯誤，導致了整個人類航天科技發(fā)展史的滯后。像這樣的例子古往今來筆筆皆是。給您寫這封辭職申請，就是為了提示您，我們集團現在有很多這樣的小錯誤。我不知道最終會導致什么樣的后果，我的經過告知我這樣的責任我是負擔不起的，所以我選擇辭職，我想這對我個人來說是特別明智的。我必需說明，我為我能在恒星工作感到驕傲，由于恒星是撫順相當具有實力的民營合資企業(yè)，是撫順民營企業(yè)的典范，相當具有規(guī)模，有實力做很多有代表性工程和很多優(yōu)質工程。我是這樣的，信任很多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工原來就應當有很強的責任感和榮譽感。記得第一天您送我跟陳師傅到項目部，見到__師傅接管庫房的時候。那時候，在賬目問題上就發(fā)生了些問題，當天我就要求_師傅按賬目對料，但是，_師傅以賬目還沒有結清為理由謝絕了我的想法。后來，陳師傅又說_師傅歲數大了，留