戰(zhàn)略研究專(zhuān)員崗位職責(zé)

戰(zhàn)略研究專(zhuān)員崗位職責(zé)戰(zhàn)略研究專(zhuān)員崗位職責(zé)篇一崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司并購(gòu)、資本性投資綜合管理；2、負(fù)責(zé)資本性支出計(jì)劃、投資后評(píng)價(jià)及增量分析；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目性工作協(xié)同；4、其它領(lǐng)導(dǎo)布置相關(guān)工作；任職資格:1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、有1-2年大型企業(yè)戰(zhàn)略管理經(jīng)驗(yàn)，并了解財(cái)務(wù)相關(guān)工作，了解資本性支出管控要求及投資后評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立做財(cái)務(wù)相關(guān)分析；3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；4、熟練使用辦公軟件，數(shù)據(jù)分析軟件戰(zhàn)略研究專(zhuān)員崗位職責(zé)篇二工作職責(zé)：1、依據(jù)公司戰(zhàn)略，協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，推進(jìn)戰(zhàn)略落地執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)參與公司涉及領(lǐng)域的投資機(jī)會(huì)及投資線索的收集，研究投資項(xiàng)目的可行性和商業(yè)模式，執(zhí)行盡職調(diào)查；3、牽頭公司內(nèi)各下屬企業(yè)目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算的制訂，調(diào)整及跟蹤評(píng)價(jià)并提供審核建議；4、參與公司涉及產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的政策分析、對(duì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的資本市場(chǎng)進(jìn)行研究；5、與體系內(nèi)對(duì)應(yīng)下屬企業(yè)實(shí)現(xiàn)工作協(xié)同，并提出業(yè)務(wù)指導(dǎo)建議。任職資格：1、全日制研究生學(xué)歷，企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具有5年以上國(guó)際專(zhuān)業(yè)管理咨詢(xún)公司、市場(chǎng)調(diào)研公司工作經(jīng)驗(yàn)，或集團(tuán)公司戰(zhàn)略推進(jìn)和研究工作經(jīng)驗(yàn)，具備同等職位經(jīng)驗(yàn)；3、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng)，具有良好的溝通和分析能力，善于獨(dú)立思考；4、具有較強(qiáng)的心理素質(zhì)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)一定出差工作。戰(zhàn)略研究專(zhuān)員崗位職責(zé)篇三崗位職責(zé)：1、對(duì)集團(tuán)所處行業(yè)進(jìn)行研究，跟蹤行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，根據(jù)需要撰寫(xiě)行業(yè)分析報(bào)告及專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研報(bào)告，向決策層提供專(zhuān)業(yè)建議。2、組織編制集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，檢查戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況，并按照集團(tuán)董事會(huì)要求定期或不定期對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃做出修訂，指導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定及落實(shí)情況；3、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，指導(dǎo)、支撐集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期分析、反饋問(wèn)題點(diǎn)和短板，并提交改進(jìn)方案、措施和建議；4、針對(duì)公司業(yè)務(wù)，通過(guò)深度分析進(jìn)行數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘，提供業(yè)務(wù)策略支持。崗位要求：1、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)文、教育、影視、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、精通企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理等理論知識(shí)；3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析等能力；4、熟悉行業(yè)分析、業(yè)務(wù)分析和產(chǎn)品分析的基礎(chǔ)方法論。熟練商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問(wèn)題。戰(zhàn)略研究專(zhuān)員崗位職責(zé)篇四崗位職責(zé)：1、制定與修訂公司預(yù)算管理規(guī)章制度，預(yù)算管理流程優(yōu)化，組織落實(shí)，并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況；2、組織和實(shí)施公司年度預(yù)算編制工作，編制和管理總公司部門(mén)預(yù)算；3、追蹤檢查及分析公司預(yù)算執(zhí)行情況，編寫(xiě)預(yù)算分析報(bào)告；4、建立科學(xué)的預(yù)算考核體系與預(yù)警體系，為公司管理層提供經(jīng)營(yíng)決策支持；5、制定財(cái)務(wù)分析體系，進(jìn)行公司的財(cái)務(wù)分析，監(jiān)控公司的經(jīng)營(yíng)狀況；6、參與公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略的制定和具體實(shí)施工作。任職要求：1、教育程度：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并獲得學(xué)士及以上學(xué)位；2、工作經(jīng)驗(yàn)，有壽險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、知識(shí)要求：會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)；熟悉保險(xiǎn)行業(yè)及財(cái)務(wù)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；4、能力要求：具備良好的計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具體較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。戰(zhàn)略研究專(zhuān)員崗位職責(zé)篇五崗位職責(zé)：1、需基于對(duì)業(yè)務(wù)的理解，不斷優(yōu)化迭代業(yè)務(wù)監(jiān)測(cè)指標(biāo)，通過(guò)sql以量化方式幫助事業(yè)部高層了解業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，把控業(yè)務(wù)推進(jìn)節(jié)奏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；需高質(zhì)量產(chǎn)出業(yè)務(wù)周報(bào)、月報(bào)，并予以高層匯報(bào)；2、需從業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)異常問(wèn)題，下鉆研究問(wèn)題出現(xiàn)的原因，開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研，提出可落地的建議，并通過(guò)業(yè)務(wù)結(jié)果數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)落地效果；3、需深入了解業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作方式，結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)和發(fā)展階段，設(shè)計(jì)并不斷優(yōu)化管理抓手，輔助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)更好推進(jìn)策略；4、支持進(jìn)行業(yè)務(wù)新模式的探索工作，研究新模式的投入和產(chǎn)出，給予理性判斷。能力要求：1、熟練運(yùn)營(yíng)sql，能快速將數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、清洗和分析，并產(chǎn)出報(bào)告；可制作成自動(dòng)化看板優(yōu)先考慮；2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)分析或營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)決策、統(tǒng)計(jì)學(xué)背景專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；3、優(yōu)秀的邏輯思維能力，擅長(zhǎng)對(duì)宏觀問(wèn)題的處理，能夠系統(tǒng)性的思考和分析，同時(shí)具有較好的報(bào)告呈現(xiàn)和表達(dá)能力；4、良好的溝通能力、好奇心