2024版教師簽訂勞動(dòng)合同范本

2024版教師簽訂勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：_______________________地址：___________________________________法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：_____________聯(lián)系電話：________________________________乙方（教師）：__________________________身份證號(hào)碼：_____________________________聯(lián)系電話：________________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自______年____月____日起至______年____月____日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______崗位（工種）的工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息和年休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月。4.2甲方應(yīng)于每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括_______。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)告知乙方其工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，并提供相應(yīng)的防護(hù)措施。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。7.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方可按照規(guī)定進(jìn)行處理。第八條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。8.2符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，一方可解除本合同。8.3本合同期滿，甲乙雙方未續(xù)簽的，本合同即行終止。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)按照規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方可就本合同未盡事宜另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）簽字：_______簽訂日期：______年____月____日乙方簽字：_________________________簽訂日期：______年____月____日（注：以上為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個(gè)提問(wèn)中繼續(xù)提供。）[正文結(jié)束]第十二條附件12.1本合同的附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。12.2附件包括但不限于以下內(nèi)容：-乙方的學(xué)歷證明、職稱證書、職業(yè)資格證書等；-工作崗位職責(zé)說(shuō)明書；.甲方的規(guī)章制度匯編。第十三條違約行為及認(rèn)定13.1違約行為包括但不限于：-甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；-乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職；-乙方違反甲方的保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)禁止規(guī)定。13.2違約行為的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定進(jìn)行。第十四條法律名詞及解釋14.1本合同中使用的法律名詞，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行解釋。14.2對(duì)合同條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)按照合同的目的和通常理解予以解釋。第十五條執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法15.1在合同執(zhí)行過(guò)程中，如遇到問(wèn)題，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。15.2如協(xié)商不成，可以按照本合同第十條的規(guī)定，通過(guò)調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決。第十六條所有應(yīng)用場(chǎng)景16.1本合同適用于甲方聘用乙方從事教育教學(xué)及相關(guān)工作的所有場(chǎng)景。16.2包括但不限于課堂教學(xué)、課外輔導(dǎo)、教學(xué)研究、學(xué)生管理等。附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)說(shuō)明乙方在甲方單位的具體工作職責(zé)、工作目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)。附件二：甲方規(guī)章制度匯編包括甲方的員工手冊(cè)、考勤制度、薪酬制度、獎(jiǎng)懲制度等。附件三：保密協(xié)議明確乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。違約行為及認(rèn)定細(xì)則甲方未按時(shí)支付工資，每逾期一日，應(yīng)按未支付工資的_____%向乙方支付違約金。乙方擅自離職，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失，具體金額根據(jù)實(shí)際損失確定。乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金_____元，并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。法律名詞解釋"工資"：指甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本合同約定，按月支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。"規(guī)章制度"：指甲方依法制定并公示的，適用于所有員工的行為規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法示例若甲方因經(jīng)營(yíng)困難暫時(shí)無(wú)法支付工資，應(yīng)與乙方協(xié)商延期支付方案，并在能力恢復(fù)后優(yōu)先補(bǔ)發(fā)。乙方對(duì)工作內(nèi)容或環(huán)境有異議時(shí)，可向甲方提出，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)給予答復(fù)和調(diào)整。所有應(yīng)用場(chǎng)景說(shuō)明課堂教學(xué)：乙方應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃和大綱完