2024環(huán)衛(wèi)保潔人員的勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1甲方聘用乙方從事環(huán)衛(wèi)保潔工作，乙方愿意在甲方的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行工作職責(zé)。1.2乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等具體事項(xiàng)由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排，并通知乙方。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2勞動(dòng)合同期滿前，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資按照甲方規(guī)定的環(huán)衛(wèi)保潔人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方每月支付乙方工資人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方依法支付乙方加班工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。5.3甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方辦理住房公積金。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1甲乙雙方同意解除或終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止本勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方解除或終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定和本勞動(dòng)合同的約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同的未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方的合法權(quán)益：確保甲方合法合規(guī)地履行合同義務(wù)，保障乙方的工作權(quán)益和合法權(quán)益。解決辦法：雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，甲方應(yīng)按照合同約定提供工作條件，乙方應(yīng)按照甲方要求履行工作職責(zé)。2.合同的履行地點(diǎn)和時(shí)間：明確合同履行地點(diǎn)和時(shí)間，確保雙方按時(shí)履行合同義務(wù)。解決辦法：雙方應(yīng)在合同中明確約定履行地點(diǎn)和時(shí)間，并按照約定履行各自義務(wù)。3.合同的變更和解除：合同履行過程中，如雙方同意變更或解除合同，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。解決辦法：雙方可通過書面協(xié)議變更或解除合同，并按照法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)事宜。4.違約責(zé)任：雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。解決辦法：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。5.爭(zhēng)議解決：合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：雙方應(yīng)積極溝通，友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供工作崗位、支付工資和福利等。2.乙方：指勞動(dòng)者，負(fù)責(zé)履行工作職責(zé)、遵守用人單位的規(guī)章制度等。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，雙方的權(quán)利和義務(wù)通過合同形式予以明確。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，通過立法強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合按照法定標(biāo)準(zhǔn)和雙方約定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。6.加班：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作或任務(wù)的行為。7.違約責(zé)任：指違反合同約定的一方，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：指合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為新成立的環(huán)衛(wèi)保潔公司，需要招聘保潔人員。2.乙方為尋求環(huán)衛(wèi)保潔工作的求職者。補(bǔ)充條款：1.乙方在工作期間應(yīng)遵守的規(guī)章制度。2.乙方在工作期間應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程。3.乙方在工作期間應(yīng)遵守的保密協(xié)議。4.乙方在工作期間應(yīng)遵守的職業(yè)道德。5.乙方在工作期間應(yīng)遵守的環(huán)保政策。附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件3.甲方組織機(jī)