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文檔簡(jiǎn)介
三年級(jí)道德與法治上冊(cè)第二單元我們的學(xué)校5走近我們的老師教學(xué)設(shè)計(jì)新人教版科目授課時(shí)間節(jié)次--年—月—日(星期——)第—節(jié)指導(dǎo)教師授課班級(jí)、授課課時(shí)授課題目(包括教材及章節(jié)名稱)三年級(jí)道德與法治上冊(cè)第二單元我們的學(xué)校5走近我們的老師教學(xué)設(shè)計(jì)新人教版教學(xué)內(nèi)容新人教版三年級(jí)道德與法治上冊(cè)第二單元“我們的學(xué)?!钡牡?課《走近我們的老師》。本節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容主要包括:了解老師的日常生活,體會(huì)老師工作的辛勞;懂得尊重老師,學(xué)會(huì)與老師交流;知道正確對(duì)待老師的批評(píng),學(xué)會(huì)關(guān)心老師。通過(guò)本節(jié)課的學(xué)習(xí),讓學(xué)生更加親近老師,增進(jìn)與老師的感情,培養(yǎng)良好的師生關(guān)系。核心素養(yǎng)目標(biāo)本節(jié)課的核心素養(yǎng)目標(biāo)包括:增強(qiáng)學(xué)生對(duì)教師的尊重和理解,培養(yǎng)學(xué)生良好的師生溝通技巧,提高學(xué)生對(duì)教師工作的認(rèn)知和感激之情,以及培育學(xué)生關(guān)心他人、關(guān)愛(ài)他人的情感和行為。通過(guò)本節(jié)課的學(xué)習(xí),學(xué)生將能夠更好地理解老師的辛勤付出,更加尊重和關(guān)心老師,建立起良好的師生關(guān)系。學(xué)習(xí)者分析1.學(xué)生已經(jīng)掌握了有關(guān)教師和學(xué)校的基本知識(shí),如老師的職業(yè)角色、學(xué)校的組織結(jié)構(gòu)等。他們可能對(duì)老師的工作有一定的了解,但可能沒(méi)有深入體會(huì)到老師工作的辛苦和付出。
2.學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣可能在于了解和關(guān)心身邊的老師,他們對(duì)真實(shí)的人物故事比較感興趣。在學(xué)習(xí)能力上,他們已經(jīng)具備了基本的閱讀和理解能力,能夠通過(guò)課本和互動(dòng)活動(dòng)來(lái)獲取知識(shí)。學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)格各異,有的喜歡聽(tīng)講解,有的喜歡通過(guò)實(shí)踐來(lái)學(xué)習(xí)。
3.學(xué)生可能遇到的困難和挑戰(zhàn)包括:對(duì)老師的工作理解不夠深入,可能存在對(duì)老師的誤解或偏見(jiàn);與老師溝通時(shí)可能缺乏自信和技巧;對(duì)待老師批評(píng)時(shí)可能會(huì)有負(fù)面情緒。此外,學(xué)生可能對(duì)如何正確尊重老師、與老師建立良好關(guān)系存在困惑。教學(xué)資源1.軟硬件資源:教室、黑板、多媒體設(shè)備、投影儀、教案、課本、練習(xí)冊(cè)。
2.課程平臺(tái):無(wú)特定平臺(tái)要求。
3.信息化資源:教學(xué)PPT、視頻材料、網(wǎng)絡(luò)圖片、音頻材料。
4.教學(xué)手段:講解法、案例分析法、小組討論法、互動(dòng)提問(wèn)法、角色扮演法、小組合作法。教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)1.導(dǎo)入環(huán)節(jié)(5分鐘)
情境創(chuàng)設(shè):播放一段關(guān)于老師日常工作的視頻,如老師在學(xué)校的工作場(chǎng)景,與學(xué)生的互動(dòng)等。
問(wèn)題提出:觀看視頻后,引導(dǎo)學(xué)生思考以下問(wèn)題:“你們對(duì)老師有什么樣的印象?老師的工作有哪些辛苦之處?”
學(xué)生回答:讓學(xué)生分享他們對(duì)老師的看法和了解,教師傾聽(tīng)并給予鼓勵(lì)性評(píng)價(jià)。
2.講授新課(15分鐘)
教學(xué)內(nèi)容:結(jié)合課本內(nèi)容,講解老師的職業(yè)角色、學(xué)校組織結(jié)構(gòu)以及師生關(guān)系的重要性。
教學(xué)手段:講解法、案例分析法。
重難點(diǎn)解答:針對(duì)學(xué)生可能遇到的困難,如如何理解老師的辛苦付出、如何與老師溝通等,提供具體案例進(jìn)行分析,幫助學(xué)生理解和掌握。
3.師生互動(dòng)環(huán)節(jié)(10分鐘)
互動(dòng)形式:小組討論法、角色扮演法。
情境設(shè)置:分組讓學(xué)生討論以下問(wèn)題:“如何尊重老師?如何與老師有效溝通?”并選取部分學(xué)生進(jìn)行角色扮演,模擬師生互動(dòng)場(chǎng)景。
學(xué)生回答:各小組分享討論成果,學(xué)生進(jìn)行角色扮演,展示與老師互動(dòng)的技巧。
教師點(diǎn)評(píng):對(duì)學(xué)生的討論和表演給予肯定,指出其中的優(yōu)點(diǎn)和改進(jìn)之處。
4.鞏固練習(xí)(5分鐘)
練習(xí)內(nèi)容:根據(jù)課本內(nèi)容,設(shè)計(jì)一些有關(guān)尊重老師和與老師溝通的練習(xí)題,如選擇題、簡(jiǎn)答題等。
學(xué)生完成:學(xué)生獨(dú)立完成練習(xí)題,教師巡回指導(dǎo)。
答案解析:選取部分練習(xí)題進(jìn)行答案解析,強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)。
5.課堂總結(jié)(5分鐘)
教學(xué)內(nèi)容:總結(jié)本節(jié)課的主要知識(shí)點(diǎn),如尊重老師、與老師有效溝通等。
教學(xué)手段:講解法。
學(xué)生反饋:讓學(xué)生談?wù)剬?duì)本節(jié)課內(nèi)容的理解和感受,提出疑問(wèn)。
教師解答:針對(duì)學(xué)生的反饋,進(jìn)行解答和引導(dǎo),確保學(xué)生理解和掌握新知識(shí)。
總用時(shí):45分鐘
教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)要求緊扣實(shí)際學(xué)情,關(guān)注學(xué)生的興趣和需求,通過(guò)創(chuàng)設(shè)情境、提出問(wèn)題、互動(dòng)討論等方式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和求知欲。在教學(xué)過(guò)程中,注重師生互動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與,培養(yǎng)他們的思考能力和實(shí)踐能力。同時(shí),教學(xué)過(guò)程要突出重難點(diǎn),結(jié)合實(shí)例進(jìn)行講解,幫助學(xué)生理解和掌握新知識(shí)。通過(guò)以上設(shè)計(jì),使學(xué)生在輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí),提高他們的道德與法治素養(yǎng)。拓展與延伸1.推薦閱讀材料:
-《老師,您好!》:一本關(guān)于老師工作和生活的小說(shuō),讓學(xué)生更深入地了解老師的辛苦和付出。
-《教育心理學(xué)》:一本介紹教育心理學(xué)的書(shū)籍,幫助學(xué)生了解教育過(guò)程中的心理規(guī)律,增進(jìn)與老師的溝通。
-《我們的學(xué)校》:一本介紹學(xué)校歷史、組織結(jié)構(gòu)和師生關(guān)系的書(shū)籍,讓學(xué)生更了解學(xué)校,增進(jìn)與老師的感情。
2.課后自主學(xué)習(xí)和探究:
-學(xué)生可以利用課后時(shí)間,閱讀以上推薦的材料,進(jìn)一步深入了解老師的工作和師生關(guān)系的重要性。
-學(xué)生可以觀察和記錄一位老師一天的工作,了解老師的工作辛苦,并寫(xiě)一篇觀察心得。
-學(xué)生可以思考如何在自己的學(xué)校中建立良好的師生關(guān)系,提出建議和行動(dòng)計(jì)劃。板書(shū)設(shè)計(jì)-老師的職業(yè)角色和重要性
-尊重老師和與老師有效溝通的技巧
-師生關(guān)系的重要性及其對(duì)學(xué)習(xí)的影響
2.板書(shū)設(shè)計(jì)關(guān)鍵詞:
-老師:辛勤付出、職業(yè)角色
-尊重:禮貌、理解、支持
-溝通:傾聽(tīng)、表達(dá)、理解
-師生關(guān)系:信任、合作、共同成長(zhǎng)
3.板書(shū)設(shè)計(jì)藝術(shù)性和趣味性:
-使用圖標(biāo)、插圖或符號(hào)來(lái)表示老師的職業(yè)角色、尊重和溝通的技巧,如老師形象的圖標(biāo)、尊重和溝通的符號(hào)等。
-使用不同顏色或字體來(lái)突出重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn),增加板書(shū)的視覺(jué)效果。
-設(shè)計(jì)互動(dòng)式板書(shū),如讓學(xué)生參與填寫(xiě)老師的日常工作內(nèi)容,或模仿師生對(duì)話的場(chǎng)景,增強(qiáng)學(xué)生的參與感和興趣。
-結(jié)合學(xué)生的年齡特點(diǎn)和興趣,設(shè)計(jì)有趣的活動(dòng)或游戲,如師生角色扮演游戲、尊重老師的挑戰(zhàn)等,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性。典型例題講解本節(jié)課的典型例題主要圍繞尊重老師和與老師有效溝通的技巧展開(kāi)。以下是五個(gè)例題及答案:
例題1:
情境:當(dāng)你在課堂上遇到不懂的問(wèn)題時(shí),你應(yīng)該怎么做?
A.直接問(wèn)老師
B.課后找老師請(qǐng)教
C.放棄解決問(wèn)題
答案:B.課后找老師請(qǐng)教
解析:此題考查學(xué)生對(duì)與老師溝通的技巧的理解。正確的做法是課后找老師請(qǐng)教,這樣可以不打擾其他同學(xué)的學(xué)習(xí),也能給老師更多的時(shí)間來(lái)解答你的問(wèn)題。
例題2:
情境:如果你不小心傷害了老師,你應(yīng)該怎么做?
A.逃避責(zé)任
B.向老師道歉
C.責(zé)怪其他同學(xué)
答案:B.向老師道歉
解析:此題考查學(xué)生對(duì)尊重老師的認(rèn)識(shí)。正確的做法是向老師道歉,承認(rèn)錯(cuò)誤并承擔(dān)責(zé)任,這是對(duì)老師的尊重和敬意。
例題3:
情境:當(dāng)老師批評(píng)你的時(shí)候,你應(yīng)該怎么做?
A.生氣反駁
B.冷靜接受并改進(jìn)
C.抱怨老師
答案:B.冷靜接受并改進(jìn)
解析:此題考查學(xué)生對(duì)正確對(duì)待老師批評(píng)的態(tài)度。正確的做法是冷靜接受老師的批評(píng),并思考如何改進(jìn)自己的行為,這是對(duì)自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。
例題4:
情境:你想表達(dá)對(duì)老師的感激之情,你應(yīng)該怎么做?
A.送禮物給老師
B.寫(xiě)感謝信給老師
C.在課堂上大聲贊美老師
答案:B.寫(xiě)感謝信給老師
解析:此題考查學(xué)生對(duì)表達(dá)感激之情的合適方式。寫(xiě)感謝信給老師是一種恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式,既表達(dá)了感激之情,又不會(huì)打擾到課堂秩序。
例題5:
情境:如果你發(fā)現(xiàn)老師在工作中遇到了困難,你應(yīng)該怎么做?
A.忽視老師的困難
B.主動(dòng)幫助老師
C.向老師抱怨
答案:B.主動(dòng)幫助老師
解析:此題考查學(xué)生對(duì)關(guān)心老師的認(rèn)識(shí)。正確的做法是主動(dòng)幫助老師,這體現(xiàn)了對(duì)老師的關(guān)心和支持。教學(xué)反思與總結(jié)教學(xué)反思:
回顧這節(jié)課的教學(xué),我意識(shí)到在教學(xué)方法上,我成功地將理論與實(shí)踐相結(jié)合,通過(guò)視頻材料和角色扮演等方式,讓學(xué)生更直觀地理解了尊重老師和與老師有效溝通的重要性。同時(shí),我也注意到在課堂管理方面,我充分發(fā)揮了學(xué)生的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,讓他們?cè)谟懻摵突?dòng)中更好地掌握了知識(shí)。
然而,我也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。例如,在課堂提問(wèn)環(huán)節(jié),我應(yīng)該更加注重引導(dǎo)學(xué)生深入思考問(wèn)題,而不僅僅是停留在表面的回答。此外,在教學(xué)過(guò)程中,我也應(yīng)該更加注重個(gè)體差異,給予不同學(xué)生更多的關(guān)注和引導(dǎo),以確保他們都能跟上課堂的進(jìn)度。
教學(xué)總結(jié):
對(duì)本節(jié)課的教學(xué)效果進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),我認(rèn)為學(xué)生在知識(shí)、技能和情感態(tài)度等方面都取得了明顯的進(jìn)步。他們不僅理解了尊重老師和與老師有效溝通的重要性,而且在角色扮演等活動(dòng)中展現(xiàn)出了良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力。
然而,我也觀察到一些學(xué)生在面對(duì)老師批評(píng)時(shí)仍然存在一些負(fù)面情緒,這表明他們?cè)谡_對(duì)待老師批評(píng)方面還需要進(jìn)一步指導(dǎo)和練習(xí)。
改進(jìn)措施和建議:
針對(duì)教學(xué)中存在的問(wèn)題和不足,我將在今后的教學(xué)中采取以下改進(jìn)措施:
1.在課堂提問(wèn)環(huán)節(jié),我將引導(dǎo)學(xué)生深入思考問(wèn)題,鼓勵(lì)他們提出自己的觀點(diǎn),并
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