公司的員工入職協(xié)議書(shū)范本

公司的員工入職協(xié)議書(shū)范本

甲方（雇主）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲方是一家依法注冊(cè)成立的公司，乙方是具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方入職甲方公司工作事宜，訂立如下協(xié)議：

第一條協(xié)議期限

1.1本協(xié)議自___年___月___日起至___年___月___日止。

1.2若雙方同意，可在協(xié)議期滿(mǎn)前___個(gè)月提出續(xù)簽。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任___崗位，從事___工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

第三條工作時(shí)間

3.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，包括但不限于正常工作時(shí)間、加班時(shí)間等。

3.2甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的法律規(guī)定，確保乙方的休息和休假權(quán)利。

第四條薪酬福利

4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司薪酬制度，向乙方支付工資。

4.2乙方的工資構(gòu)成包括但不限于基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。

4.3甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按照國(guó)家規(guī)定提供其他福利。

第五條保密義務(wù)

5.1乙方應(yīng)對(duì)在任職期間獲悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

5.2保密義務(wù)在本協(xié)議終止后繼續(xù)有效，直至相關(guān)信息公開(kāi)或不再具有商業(yè)價(jià)值。

第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)

6.1乙方在任職期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、發(fā)現(xiàn)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。

6.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)。

第七條協(xié)議的變更、解除和終止

7.1雙方應(yīng)協(xié)商一致，方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。

7.2任何一方均可在提前___天書(shū)面通知對(duì)方的情況下解除本協(xié)議。

7.3若乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條違約責(zé)任

8.1違反本協(xié)議的一方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。

8.2違約責(zé)任的確定應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失和違約方的過(guò)錯(cuò)程度進(jìn)行。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本協(xié)議的解釋、執(zhí)行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：___________