勞動合同約定協(xié)議書范本

勞動合同約定協(xié)議書范本

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為依法成立的企業(yè)法人，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方單位工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同約定協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”），以資共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期包含在合同期限內(nèi)。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方指定的工作地點從事__________工作。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)、能力和健康狀況，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資支付日為每月的第____日。

4.2乙方的工資標準為__________元/月（稅前），具體支付方式和標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容按照甲方的福利政策執(zhí)行。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

第七條勞動紀律和職業(yè)道德

7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益的活動。

7.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，認真履行工作職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。

第八條合同的變更、解除和終止

8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

8.2.1乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

8.2.2乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

8.2.3乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

8.2.4乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

8.2.5乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任的；

8.2.6法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

8.3.1甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

8.3.2甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

8.3.3甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

8.3.4甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

8.3.5甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；

8.3.6法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.4本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

第九條違約責(zé)任

9.1甲方違反本合同約定，未及時足額支付乙方工資的，除支付工資外，還應(yīng)按應(yīng)付金額的____%向乙方支付違約金。

9.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條爭議解決

10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.2對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

法定代表人或委托代理人簽字